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文档简介
红光雅居服务处2015年4月份姜盛广工程部个人月份工作总结及计划目录一、月度费用支出情况二、人力资源管理情况三、资产管理情况四、本月工作完成情况附表一:内部培训开展情况附表二:上报文件落实情况五、下月工作计划六、推出新的管理举措一、月度费用支出明细
1月2月3月4月5月6月工资餐费通讯费水电费大项维修费用(300元以上物品)关联成本二、4月份人力资源变动情况明细表★本月人员变动:
定编人数实有人数入职人数辞职人数第一周111111第二周111111第三周111111第四周11
1111三、资产管理情况
1月2月3月4月5月6月实际采购
计划采购采购完成率★本月采购物品情况:
★下月需及时采购的紧急物品:LED投光灯5个,C区绿化维修管件:65毫米、32毫米对接、三通、弯头四、月工作完成情况序号月工作完成情况备注14月1日巡查A区电梯机房双电源。4月2日上午公司张工来看电梯问题我给他们介绍了详细情况,巡查了B区电梯机房双电源,中午严登英来检查了电梯,说最近几天就把问题处理好。24月3日晨会一,给新来的员工做好培训。二,上班纪律公共场所不要大声喧哗、不要说一些不应该说的话,这也是考核的一项。三,工作态度、责任心体现个人自身的价值。四,家政平台的电话可接不准打。34月4日把监控室先整理了,解决B区2号楼3单元1602家中没电。4月5日清明节值班处理ABCD区业主报修没水没电及一些日常维护,跟踪联通安装放大器。4月6日、7日清明节放假休息。44月8日巡查B区公共区域电梯机房双电源,电梯在切换时的运行情况。4月9日巡查C区公共区域电梯机房双电源,电梯在切换时的运行情况。维修物业食堂门,晚上值班54月10日B区8-3-702业主叫我给代买100元水,晚上来取。晨会一,对施工遗留问题抓紧进行,工程部对管线阀门经行排查维护、电梯跟踪排查及电力设施设备的排查二,人防车库、监控、门禁的验收三,保洁的卫生工作要细化。4月11日电信施工队安装7#公建信号电源,处理D区10-2-902家没水,原因是电池没电64月12日施工单位把十字路口挖开处理消防管线漏水,发现有两个鸡蛋大的洞,用30公分的卡套处理的7#公建消防立管漏水已通知杨工了。4月13日晨会一,把施工遗留问题总结出来二,工程部把1层18层灯处理了。巡查D区公共区域电梯机房双电源,电梯在切换时的运行情况。
序号月工作完成情况备注74月14日超换热站水电表A区水3585m³,电5968.6°。D区水2955m³电8102.5°C区水5475m³。维修8#公建地下室电4月15日巡查A、B、D区地下车库排污泵双电源开关及启动,开关厂家已经处理,就差控制箱和自动启动了,我已经告诉王部长了84月16日高开的厂家来了把ABCD的地下车库控制箱都处理好了,下一步处理排污泵的问题给保洁讲解安全绳的打结方法和要领,晚上值夜班处理ABCD区屋面给水房管、工程部、保安都来了94月17日晨会一,物业费收缴情况二,屋面积水原因1.业主报修2.漏水情况3.漏水原因4.检查和预防三,垃圾房的安置和管理四,18号上级领导来我处检查指导五,工程部抓紧时间把1楼18楼的灯处理好,5#公建水电处理好104月18日C区3#楼1单元后面做护栏,B区车库改消防阀门,D区9、10#施工单位说应急照明灯已维修好
待查D区13#楼后面东角电子围栏坏了。4月19日休息。114月20日1.收费工作各部门要加强合作发现问题要及时处理。2.周四下雨,排查雨水管漏水的问题。3.D区路灯问题、智能垃圾房问题、树苗购置问题、公共区域的问题怎样解决。4各部门卫生、资料124月21日维修D区路灯、电缆、绿化管线,因安装智能垃圾房用地时挖坏、挖断的。4月22日更换A区电梯前室及过道声控灯(陶)。4月23日更换B区电梯前室及过道声控灯(杜)。下午去下河沿,人员:周海生、王景福、姜盛广,公司:张工、胡工、黄工、由李工开车134月24日在大河沿验房,晚上回来。4月25日星期六处理夜班遗留问题、业主报修的问题,晚上值夜班,改装前台电源线及网线序号月工作完成情况备注144月27日晨会1.大风期间排查小区安全隐患。2.排水的检查3.周五项目部、代建部到我处开会4月28日C区植树4月29日上午植树,下午维修C区绿化管线。4月30日晨会1.办公室男同志植树,工程部把电表调好。序号月工作完成情况备注17本月完成日常零星维修工作共(152)项
附表一:内部培训开展情况
序号时间培训人部门参加人数未参加人数培训内容描述备注第一周4月3日姜盛广92电气原理图的绘制;
第二周4月10日姜盛广92电工安全技术操作规程;第三周4月17日92云上城第四周4月24日姜盛广92常用低压电气设备的检修。附表二:上报文件落实情况序号文件内容描述落实情况备注123456五、下月工作计划1、及时传达公司下发文件,传达率100%。2、及时领取部门4月份采购物品,做好4月份物品申购计划和3月份资产报表,按时上交。3、按照部门15年度培训计划,4月份组织员工培训三次,并对维修员工进行第一季度培训考核:
1)电气原理图的绘制;2)电工安全技术操作规程;3)常用低压电气设备的检修。
按时参加公司组织的培训课程。4、参与工程交工验收及工程质保期满验收的工作。5、完成小区日常
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