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文档简介
济南第三中学课题管理制度工作中越来越离不开管理制度,课题资讯,你可能正苦于不知道如何撰写管理制度,课题文章,以下是我细心整理的济南第三中学课题管理制度,仅供参考,盼望能够关心到大家。
第一条:为加强我校教科研课题管理,使教科研工作逐步实现科学化、规范化、制度化,促进教研工作的富强进展,更好地为学校教育教学改革和进展服务,特制定本制度。
其次条:课题立项
1、能从学校实际动身,理论联系实际本着实事求是的原则制定课题的立项。
2、课题应具有较高的学术价值,对学校教育教学,学科建设,及大面积提高教育教学质量,深化教育教学改革有重要的促进作用。
3、课题立项依据充分,讨论目标明确,内容详细,讨论方法、步骤切实可行。
4、凡具有肯定讨论力量,且能按方案,按时完成课题讨论的处室、班级、教研组或老师均可申请担当课题讨论。
第三条:责任制
1、各课题组要仔细实施课题讨论方案及其方案,课题负责人要切实负起责任,使课题讨论达到目标要求,防止走过场、搞包装、图虚名,各课题组要对校教科处及区、市、省教科所负责。
2、课题组成员要有肯定的讨论力量,课题组长必需具有较高的职称,有力量统筹支配和把握整个课题讨论工作,把握本课题讨论国内外讨论的动态,保证课题讨论方向正确,内容有创新,成果对教育改革和创新有重要促进作用。
第四条:课题申报
1、申报课题的部门或个人可依据我市有关部门的详细通知事项进行选题立项,也可依据实际自行拟定立项。
2、申报部门或个人必需按要求填写《课题申报表》一式三份,报教科室备案并报送上级科研部门申请立项。
3、课题讨论中,申报人应维护课题讨论的严厉 性,对课题所确定的讨论目的,主要讨论内容、方法、讨论方案(阶段目标)不得随便改动。
4、申报人在讨论工作期间,如有特别缘由要改动课题的部分内容或无法担当此项讨论,应由申报人写出书面报告,报教科室批准或上一级教科研部门审批方可更改或终止课题。
5、每项课题申报或鉴定费,依据省《十一五科研课题管理方法》执行,费用由学校负责。
第五条:学习、讨论制度
各课题组在校教育科学讨论领导委员会指导下,每一学期课题组负责人应召集课题组成员制定学期讨论开展方案,学期结束应做好讨论总结;在平常讨论过程中课题组负责人应定期召集课题组成员进行学习、讨论,原则上每月至少开展一次活动。试验期间,每学期至少应召开一次特地会议,总结和布置科研工作。课题组的学习、讨论活动应做好记录,要根据课题目标、内容、运用相应的方法开展讨论工作。
所报课题一经立项,要仔细组织实施,包括成立课题组、自筹试验经费、制定讨论方案。课题讨论方案一般包括问题的提出、指导思想、讨论目标、讨论内容、试验方法、讨论步骤和时间、课题讨论组织机构、课题参研单位或个人、讨论预期成果、课题讨论保证措施等。课题讨论工作应列入学校年度工作方案统一支配和做好总结、记录及档案资料管理工作。
市级以上课题,讨论方案和开题报告需交上级主管部门备案,课题讨论时间一般为3年,最长不超过4年。
第六条:课题档案管理制度
各课题组应有专人负责课题的档案管理,申报书、试验方案、实施方案、教案、个案、调查、测试、总结、汇报、音像资料、试卷、同学的有关状况、活动记录等等,均有存档,特殊要留意保存原始资料,对课题实施状况做好记录,并备有课题讨论大事记。第七条:成果汇报制度
各课题组应在教科室组织下定期进行研讨汇报活动,向本校老师和领导汇报(展现)课题讨论的阶段性成果,每学年至少开展1~2次。省市级教科研课题由市教科所组织阶段性成果汇报活动。
第八条:成果和鉴定
1、课题讨论工作结束时,课题申请人写出《课题讨论结题报告》并附下列材料:课题讨论工作报告,自我评价、课题讨论的主题报告,全部讨论成果,讨论报告、科研论文等;反映讨论过程成果的主要资料(包括文字、图表、录音、录像、实物等)。
2、依据课题申报级别,校级课题由教科处申报校教科研领导小组进行鉴定。对于市级及以上的则报请有关部门进行鉴定,经审读和实地调查后,上级教科所作出结题支配。
3、鉴定方式可以召开鉴定会,也可实行通讯方式进行。
第九条:成果评奖及推行
教科室每年对校级课题的讨论进展状况进行评比,对课题讨论成果突出者发给证书赐予嘉奖,有有用价值的进行推广,并向上一级主管部门进行申报为高一级课题。并将成果择优推举有关报刊发表,乐观促进优秀科研成果的转化。
山东省南济第三中学教科室
篇2:济南三中老师教科研工作管理制度
第一章总则
第一条、坚持科研先导,科研兴校的治校方针已成为各个学校的共识,教科研工作是学校教育工作的一个重要组成,是衡量学校进展水平的一项重要指标。目前,在全国上下全面深化教育改革的大背景下,规范教科研工作对全面推动素养教育有着重大的意义。教育科研要结合学校教育教学改革的实际,开展科研工作,努力形成成果,推动学科教育整体改革事业健康进展,特制订本制度。
其次条、学校教育科学讨论工作应依据学校教育事业的进展需要制定长远的和近期的规划,要全面支配,突出重点,抓好热点。有目的有方案有步骤地实施规划。
第三条、学校开展教育科研的骨干力气是老师,学校在政策上实行鼓舞措施。学校加强对教育科研工作的领导,提倡理论与实践的统一,贯彻百花齐放、百家争鸣方针,坚持民主集中制的管理原则。
其次章组织领导
第四条、学校教科研工作由校长室全面负责,领导全校的教科研工作。
第五条、学校科研处在校长室的领导下负责全校教科研的详细管理工作,其主要职能是:
1、编制全校教科研方案,制定教科研条例和实施看法。
2、对学校重大教育教学改革项目,在学校统一领导下,由科研处牵头,会同有关处室或教研组共同讨论和实施。对各学科教学改革方案供应指导、建议,帮助各教研组或个人实施方案、总结和推广教改阅历。
3、制定教科研成果登记制度和建立教科研业务档案,对学校集体和个人的教科研活动进行归口管理,准时汇总,形成第一手资料。负责评定老师科技成果奖和老师年度教科研成果。
4、负责校级教科研课题的立项评审、组织实施和鉴定工作;负责或帮助区级或区级以上课题的立项申报、组织实施和成果总结工作;负责教科研成果的沟通、推广工作。
5、组织学校年度论文评比,负责编辑年度论文选集。
6、负责校际教科研沟通工作。组织与兄弟学校的教育科研沟通活动。
7、负责学校教科研课题经费的管理。
第三章关于教育科研业务档案
老师业务档案是评价老师教育科研成果的重要事实依据,是老师综合评价(或考核)的重要内容和老师评优评先的基本条件。
第六条、教科研成果登记制度
1、分类登记,类型主要是:
①已经立项的各级教科研课题;
②已经在各级别有正式刊号的刊物(含高校学报)上发表的论文(内容有关教育、教学、专业学术等);
③已经在各级别有正式刊号的出版社发表的论着(内容有关教育、教学、专业学术等)、教材,或学校立项自编教材、讲义;
④已经在各个级别(含内刊、资料集)报刊上发表的论文、作品(内容有关教育、教学、专业学术等);
⑤已经在各级别的论文评比中获奖的教育、教学专题论文;
⑥已被国际、国内重要刊物索引或引用的文章。
2、老师在各级各类杂志上发表的文章,须准时将其复印件交科研处备案。老师如不通过科研处途径而参与各级各类论文评比并获奖的,须准时将获奖证书复印件交科研处备案。
第七条、教育科研业务档案
科研处在登记、整理的基础上建立老师科研业务档案,其存储方式是:
1、资料方式,将主要有效材料的复印件分类存档。
2、微机方式,将主要资料储存在计算机中。
第四章关于年度论文选集
第八条、年度论文选集为学校老师供应了教育科研、学术探讨的园地,是集中反映学校教育科研成果的窗口。年度论文集的稿件由科研处初审,提交校长室审议录用,科研处组织编辑文印。对其中优秀课题或论文,由科研处负责推举到有关刊物或相关教育网站上发表。
第五章关于教科研基金
第九条、为了保障教科研工作的正常开展,学校通过直接拨款或社会捐助成立教育科研专项基金,由总务处负责管理此基金。其管理制度是:
1、基金使用范围
①教科研课题讨论;
②教科研工作成果嘉奖等。
③教科研骨干老师外出沟通等。
2、关于教科研课题讨论经费
由课题申请人提出,科研处初审,经校长审定批复,由总务处下拨讨论经费。
第六章关于老师论文和课题的管理
第十条、论文管理
1、论文撰写的要求
①依据学校"教职工考核制度'之规定,全部老师每学年至少完成一篇教学专题论文,上交时间为每学年其次学期的第十五周。班主任、班级组长、心理辅导站长、平安保卫组长和德育主任等每学年至少完成一篇德育专题论文,鼓舞其他老师乐观参加,上交时间为每学年其次学期的第三周(如与上一级的德育论文评比时间有冲突,则作适当的调整)。
②科研处组织评委对老师的教育、教学专题论文进行评比。教学专题论文的获奖比例为:一等奖取论文总数的7%,二等奖取论文总数的10%,三等奖取论文总数的15%。德育专题论文的获奖比例为:一等奖取论文总数的8%,二等奖取论文总数的12%,三等奖取论文总数的20%。
③获奖者须将获奖论文的电子文稿交到科研处。
④校科研处将依据校级论文的获奖状况,择优推举参与区级或区级以上的各类论文评比。
2、论文奖惩制度
①学校对获奖论文按规定赐予肯定的嘉奖。同时,学校将依据"教职工考核制度',给该老师加相应的考核分。
②老师如未能按规定完成论文撰写的,学校将依据"教职工考核制度'扣除该老师相应的考核分。
第十一条、课题管理
1、课题的申报
①每位老师每两学年必需申报至少一项校级课题,上交时间为每学年第一学期的第三周,课题的格式必需规范、详尽。老师如已有课题被立项且尚在进行的,不在此范围内。
②校科研处组织人手对课题进行评审,争取每学年有四至五个校级立项课题,原则上要求立项课题在三年内结题,出成果。
③获校级课题立项的,申报者必需将电子文稿上交到科研处。
④校科研处将在校长室审核的前提下,择优推举部分课题申报区级立项课题。
2、课题奖惩
①获国家级课题立项的,学校将下拨给每个课题组1500元的课题经费,用以课题的讨论。
②学校将分批下拨课题经费。课题经核准立项后即下拨50%,待课题结题,拿出成果后再下拨剩余部分。
③课题经费必需专款专用,课题组必需保存好相应的资料。
④如上一个课题尚未结题的,不得再申报另外一个课题。
⑤如未能按规定申报课题的,学校将依据"教职工考核制度',扣除该老师相应的考核分。
第七章附则
第十二条、未尽事宜,由校长室会同相关部门争论、补充。
第十三条、本制度自公布之日起实行,由校长室负责解释。
山东省南济第三中学
篇3:宝安中学高中部同学宿舍管理制度
为了提高内宿管理质量,培育同学自理、独立力量,培育同学良好的生活习惯,使同学的健康成长,同时促进学校良好校风、学风的建设。特制定此制度。
一、内宿纪律
同学宿舍管理实行"准军事化'管理,培育同学良好的行为习惯,培育同学自爱、自强、自律的品质。
1.凡在校住宿的同学都必需严格遵守学校的一切规定,听从寝室管理员的支配,接受寝室管理员的教育。
2、宿舍清洁卫生实行轮值管理,每个星期有指定的楼层长和室内值日生。
3、内宿同学必需在学校住宿,不准在外面租房或住同学家。同学按指定的床位就寝,未经允许不准自行更换床位。因故需要外宿者,须经班主任、级组长批准,并向生活指导老师报告,否则以无请假外宿论处。
4、学校饭堂吃饭,无特别状况不能在外面吃饭,不得带外卖或便利面进入宿舍区,不得在宿舍内就餐,假如特别状况,可以向宿管办申请。
5、保持宿舍内干净,室内要做到五统一、五洁净。即被褥摆放(叠成军被型)统一;洗漱用具摆放统一;衣(衣柜内)、鞋、帽摆放统一;口杯、晒衣架摆放统一;清扫工具摆放统一。地面桌面洁净、卫生间阳台洁净、墙壁天花板洁净、门窗玻璃洁净、服装鞋袜洁净。
6、要保持宿舍、楼道宁静,不喧哗、不打闹、不使用其他照明或电器设备、不做阻碍他人休息的事情。
7、搞好个人卫生,仪表端庄,服装整齐,在校期间必需统一穿校服,不得穿拖鞋走出宿舍区,不得踩鞋跟。
8、禁止抽烟、喝酒、赌博、盗窃、打架的不文明行为。
9、听从生活老师的管理,乐观支持宿舍长和楼层长的工作,楼层长和宿舍长对工作要仔细负责,要热心为同学服务。
10、严禁男、女互串宿舍,有事必需通知宿管老师。严禁男、女间交往过密,不得单男单女单独行走在一起。
11、必需在规定时间回宿舍,不得到操场或校内某个隐藏角落逗留,甚至不能到施工现场玩耍。严格遵守作息制度,按时起床,按时就寝,熄灯后不准点蜡烛、蚊香,不准讲话或做其他事情。
12、申请住宿、退宿必需经家长同意,班主任、级组长核实,德育处批准后,宿管老师办理入宿、退宿手续,方可住宿和退宿。
13、同学在寝室内应讲文明,同学之间要团结友爱,相互关心,弘扬正气,有正确的集体舆论,使宿舍成为优秀的生活集体。发扬艰苦朴实、勤俭节省的作风,节省用水、用电,疼惜粮食,爱惜公物(床铺、门窗、灯具、风扇、空调、锁等),损坏或遗失公物应照价赔偿。
14、各宿舍A床为舍长,负责维护寝室纪律、平安和支配打扫寝室卫生,全寝室同学必需听从室长支配。
15、在上课和学校放假期间,宿舍长应指派专人负责关窗、锁门,以保证寝室平安。
16、早、晚自习课及课间操不得逗留在宿舍里,除生病执校医室证明,经宿管老师批准才许可。同宿舍同学要相互关怀,发觉同学有病或消失特别状况,要马上报告宿管老师,准时处理。
二、内务卫生要求
1、每个宿舍都要拟订内外卫生公约,排出卫生值日表,做好每周宿舍内外清洁工作。
2、每天搞好寝室内务整理,打扫环境卫生。建立轮番值日制度,定期大扫除和评比制度。要保持寝室干燥,勤洗脏物,各种陈设要排列整齐。
3、每月初组织一次全面的卫生大扫除和内务整理,由宿管老师、同学会宿管部组织检查评比。
4、住宿生要自觉养成文明行为,不得在房间内洗脸、漱口、洗衣服,不得往窗外或走廊仍果皮、纸屑、杂物、或者泼水,不得随地吐痰,室内垃圾装袋,由值日生准时清理,不得堆放在走廊或门口,湿衣服不准晾宿舍内,不准在宿舍用膳。
5、做好个人卫生,仔细搞好内务,确保宿舍整齐清洁。保持厕所清洁,做到便后顺手冲洗。
6、建立宿舍卫生检查记录和卫生评比制度,表扬卫生较好的宿舍和个人,对不遵保卫生规章或不仔细完成卫生工作的宿舍或个人,视情节赐予整改、重扫、扣分等处分,情节严峻者停宿或退宿。
三、公物保管使用要求
1、爱惜宿舍公共财物和公共设施,不得随便涂改、张贴,不得任凭变动床位,不得任意搬动室内固定物件。
2、节省用水,用水后关紧水龙头。
3、节省用电,宿舍内无人时要顺手关灯、关空调、关风扇。不得在宿舍内使用吹风筒、电热杯、手机充电器等电器。
4、严禁将违禁物品带入宿舍区,不得在宿舍内打球、下棋、打扑克、玩嬉戏机等。
5、对于违反公物保管使用条例的住宿生,视情节轻重,赐予警告,严峻者作停宿、退宿处理,甚至赐予行政处分。
四、平安要求
1、水电平安
准时关水、关灯、关风扇、关空调,禁止使用任何违规私带电器。发觉水电故障不得私自处理,应报告宿管老师,学校派水电工修理。
2、消防平安
宿舍楼区,严禁烟火,平安第一,从我做起。不得将火柴、打火机、蜡烛等火源带入宿舍,不许吸烟、点蜡烛、烧纸物,坚持消退一切火灾隐患。
3、财物平安
不将过多的钱物带入宿舍,珍贵物品请随身携带,离开宿舍必需锁好门窗。特殊是各栋楼的大门由宿管老师负责,同学上课时间准时关锁好,严禁任何人出入,严把此关,杜绝疏漏。
4、上下楼梯平安
在紧急集合、上下课出入等同学人流量高峰期,各楼宿管老师必需提前放开大门、敞通疏散通道、打开楼梯照明灯并常备手电筒和应急灯,按时站在相应的楼梯口指挥疏导,准时化解各种紧急突发大事。同学上下楼梯要按规定楼梯分流,并必需靠右行。同学之间要礼让三先,不得拥挤起哄。
5、值班平安
上课(含晚自习)期间不得回宿舍,特殊状况须有专用校医的证明或班主任签字的假条证明,并具体登记后方可进入。同学不得带外来生疏人员进入宿舍。
6、人际平安
宿舍是我们的共同家园,需要大家携手共建。同学们要学会生活、学会做人、学会与他人友好相处,要与人为善、与邻为伴,杜绝打架斗殴、翻爬围墙等恶性大事的发生。不许串宿,严禁男、女互串宿舍。不得在宿舍、楼道、洗澡房等地聚集吵闹、推拿起哄。舍长要观看宿舍动态,化解冲突,防患于未然,教育和引导大家逐步建立起乐观向上、和谐健康的人际平安关系。
7、其它平安条例
(1)上课和自习时间各宿舍要自行锁门。
(2)住宿生不得留宿非住宿的人员,不得带外宿生或生疏人进入宿舍,遇特别状况须征得宿管老师同意,违者必究。
(3)宿舍如发觉失盗大事,要准时报告宿管老师和学校有关部门,并爱护好现场。
(4)受到停宿处理的住宿生,应在规定时间内离开宿舍;受到退宿的同学应于一周内将行李搬离宿舍。
每星期五(六)18:00-星期日19:00前,未申请双(单)休日留宿的同学必需离开宿舍回家。暑寒假期间,除学校特批之外,住宿生一律不得在校住宿。
五、日常生活常规管理要求
1、开水器管理规定
为了同学宿舍开水器统一管理,保证有足量供水时间和水温100?C以上。促进节能降耗,节省用水,本规定:
(1)严格用开水瓶打开水,严禁将水桶、脸盆、塑胶瓶等物品装开水。
(2)按挨次排队打水,严禁插队。
(3)严禁在开水器喧哗、追赶、打闹、拥挤等现象。
(4)供应时间:早晨6:00-晚上22:50。
2、洗衣房和凉衣服使用管理方法
(1)洗衣房要定期为全校住宿生免费清洗床单、枕巾、床帘、桌帘(每半月一次),被罩、窗帘(每月一次)。
(2)严禁将内衣、内裤带入洗衣房,大件衣服按宿舍为单位划分,每间宿舍集体一天只洗一次,不得多洗或乱洗。
(3)洗衣房内洗涤时严禁在洗衣房内嘻笑、打闹,切实留意平安,防触电、防意外事故,发觉担心全因素妥当处理,准时上报。
(4)洗衣房只许当天值日生出入。非正式值日生一律禁止入内。
(5)各宿舍长熟识使用方法及留意事项,任何人不得擅自拆换部件。洗衣机等设备属正常损坏,须准时上报,不得自行修理。人为缘由损坏的,按价赔偿,状况严峻的,按价双倍赔偿,严峻者,以勒令退宿处理。
(6)洗衣要遵守操作规程,留意平安,做到开机时有人看管,离开时切断电源,并节省用水,节省能源和物资,严禁铺张,严格落实平安防范措施。违章操作机器,造成事故,追究责任,另将停洗一个月。
(7)对不按规定时间洗取凉衣服的宿舍将予以通报批判。对拾错衣物,不准时送回,将予以通报批判直至按偷盗行为予以纪律处分。
(8)各值日组长准时、全面的打扫好洗衣房内务,确保洗衣房干净,凡是检查不合格,将通告批判,屡教不改,停洗一个星期。
(9)为了他(她)人健康,凡是患有皮肤病或其他传染病一律不得将衣服带入洗衣房。
(10)各宿舍凉衣服一律凉在内阳台,如将湿衣服将扭干后和大件衣服凉在内阳台外杆上,毛巾和内衣、内裤统一凉在内杆,凡是不按要求将按内务惩罚处理。
(11)开放时间规定:
周一至周五12:00--14:00;16:45--19:00;22:00--22:40
周六:12:00--14:00
周日:17:50--19:00;22:00--22:40
3、公共浴室管理制度
(1)住宿生洗澡每天洗一次,分别可以在宿舍内和公共浴室,每人每个轮次最长洗澡时间不超过20分钟,留意节省用水,假如发觉超过规定时间或铺张水,按有关条例处理。
(2)各宿舍同学到公共浴室必需严格根据学校规定的时间、轮次洗澡,做到不夹塞、不捅挤,文明礼让,不替他人抢占水龙头。
(3)轮到公共浴室洗澡的宿舍要保持安静,不洗澡的同学
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