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PAGEPAGE1环境健康与安全培训教材一、前言环境健康与安全（EHS）管理在当今世界已经成为企业经营管理的一个非常重要的组成部分。环境健康与安全培训是为了帮助员工掌握企业EHS体系的管理方法和标准，提高员工对安全、健康、环境的意识，推进企业的发展和可持续发展。二、EHS管理体系公司EHS管理体系是为保障生命、健康和安全而设计开发的。公司全面的EHS管理体系旨在满足公司的EHS目标，并考虑到所有涉及到公司的EHS方面，包括法律和法规、社会和客户的要求，以及其他适用的标准和规定。公司的EHS管理体系的目标是为了有效地控制、减少和消除工作场所环境健康、安全和卫生方面的风险。三、EHS培训为了确保员工充分了解公司的EHS管理体系，公司向所有员工提供EHS培训。培训内容包括以下方面：1.了解环境健康与安全管理体系，包括公司的EHS政策、目标和运作机制；2.理解工作场所安全和环境健康要求，并如何保持工作场所的安全和卫生；3.理解公司、国家和州的法规和标准，以及EHS方面的最佳实践；4.学习如何预防和处理危险和事故，如何处理和报告事故和近失事故；5.如何参与预防为中心的环境健康与安全计划、行动和实施；6.如何纠正问题，以及如何维护和持续改进公司EHS管理体系。培训时间将根据培训的内容和员工的职位而定，所有员工必须经过相应的培训。四、EHS考核除了EHS培训，公司还对员工的EHS表现进行考核。通过考核可以确保员工理解所学到的EHS知识，并掌握如何将其应用于工作实践中。考核对象包括：1.遵守环境健康与安全手册，将所学到的EHS知识应用于工作实践中；2.参与应急响应和灾难恢复行动；3.参与环境和健康渗透评估、卫生监控，以及其他EHS相关的程序。通过考核的员工将受到表扬，并被加进公司库存中，作为公司未来提拔和晋升的候选人。五、总结公司EHS管理体系对员工的安全和健康提供了保障，而员工对EHS知识的理解和应用是确保工作场所安全和卫生的保证。

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