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文档简介

】表日：姓名入司间

期部门同到日

职位学历离职类别eq\o\ac(□,)eq\o\ac(□,职)退eq\o\ac(□,除)eq\o\ac(□,)eq\o\ac(□,名)自职同期离职需知会相关部

eq\o\ac(□,)总经公综部售eq\o\ac(□,部)务eq\o\ac(□,部)部门申请离职日期

核准离职日期离职原因部门审批

签名：部门经理：综合部：

签名：签名：总经理审批

董事长审批签名：

签名：

备注直部门备注直部门

本表依人事管理审批权限逐级核准。基层人员：各部门经理合部中层员：部门理合部理高层员：经理董事〈作》姓

服

职到

年

性

男

女

籍年序

承门

离年月日办项

联办状承办签

办。个保使。属交料。离计业。移工申请表》。1、借。财2、。务3、。部4、。门5、。1、归。人用协议事申。部借公之调。门款。6、办。1、籍。

已已已已已已已已已已已已已已已已已综

2、相件归还。

已合3、借归。四部用。门机相备还。6、。注

已已已已总理

综管

直管人注一员工职职资薪职应办理离职别

定代理人代为办理，但所有一切责任仍由原移交人负责。离职人员应将经管之公文、公物、公款全部缴清，如有借用公有财物均应一并缴回，否则视为未办完离职手续，如有拒不移交、交待不清、虚伪、漏报、使公司蒙受损失等情事时，应负责赔偿并得依法追究。本表手续

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