2023年学校各项规章制度(选编二)

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篇1:学校各项规章制度(选编二)

学校各项规章制度(二)

教职工考勤制度

为了维护学校正常教学秩序,保证学校各项工作的顺当进行,特制定本考勤制度。

一、坐班：行政人员、教学人员、教辅人员、工勤人员一律实行坐班制，上班时间必需在校。

二、考勤公布：全校教职工考勤由当天值日校级领导执行，坚持一周一汇总，每周一公布。汇总由政教室执行。

三、请假：

1、请假必需写请假条,课务、事务支配妥当后向管线领导请假，课务调整单报教育室，请假条报政教室。

2、突发事情请假须自行或托付人(本学科老师)支配课务、事务后电话请假，托付人填好课务调整单、写好请假条。病假须附医生证明。

3、请假一天经处室主任批准，三天内经管线领导批准，三天以上经校长批准。

四、婚假、产假、及法定假日按国家有关规定执行。

婚假：婚假3天。女性年满23周岁，男性年满25周岁为晚婚，晚婚假为18天(节假日应计算在内)。

产假：暂定为半年(一学期)。在假期内只享受个人基本工资及补贴，不得享受学校任何福利。

丧假(直系亲属):城区3天，城区外4天。

五、有关规定

1、每天上午下午上班前找值日领导签到，严禁代签、漏签、错签，代签一次按迟处处理，迟到一次扣全勤奖5元。

2、病假3天、事假1天扣5元，旷工1天扣15元。

3、凡抽查不在岗者，视早退，早退一次扣全勤奖5元。

4、凡一天两次未签到，一次抽查未到视为旷工一天，旷工一天扣全勤奖15元。

5、一天以内的事假、病假，手续齐全者不扣全勤奖。

6、一天及以上的事假每天扣10元。本月全勤奖不够的从下个月扣除。

7、每周一升旗不参与者及例会不参与者扣全勤奖10元。

8、凡请假手续到期而没有履行续假手续的视为旷工。

9、公假不扣全勤奖。但本人须写一份状况说明交政教室，便于统计。

10、请假手续不全(无请假条、无领导签字)，视为旷工。

11、一学期请事假累计十天者，本年度不得评先、评优。

教职工办公制度

1、坚持坐班制。办公要守时，工作期内不得擅离职守，如有特别状况需短时外出，必需向班级组长请假。

2、严厉 办公纪律。办公时间不得聚会谈论与工作无关的事情，不得阅读低级庸俗读物，不得在办公室高声喧哗，干扰他人工作，不得做与本职工作无关的私事，不得带小孩到办公室玩耍。

3、办公室内老师举止要文静。不得坐在桌面，不得将脚跷到桌面或椅上，不得开低级趣味的玩笑，不得穿背心，超短裙、拖鞋。

4、办公室内不许会客(接待同学家长例外)，不得占用同学上课时间在办公室与同学交谈(或教育同学)、罚做作业、集中补课，严禁让同学在办公室罚站。

5、同办公室的老师要相互关怀、相互关心、相互理解、相互敬重、和谐相处、共同进步。未经本人允许，老师不得随便翻阅他人的教学、学习等资料及其它办公用品。(学校检查工作例外)

6、办公室布置要干净。办公室、椅、柜等物品摆设要整齐，墙面、桌面、地面要洁净。严禁在办公室停放车辆和堆放私有物品。

7、不准在办公室将同学做完的抄本或其它报刊书籍焚烧烤火。

领导蹲点包班级制度

一、学校校委会成员都要实现包班级、包组，帮助班级组长和组织本班级教育教学工作，仔细贯彻落实学校的会议精神，乐观完成学校支配的各项工作任务。

二、蹲点领导必需保证一月两次到所包班级坐班办公，参与备、教、改、辅，维护办公秩序，帮助清点坐班人数，每次活动时间不得小于两小时。

三、蹲点领导每周、每期听课不得少于上级规定的节数。

四、蹲点领导要深化课堂、深化同学、切实了解师生的同学、工作状况，做到心中有数。对老师的思想、心情、家庭生活等状况也要了如指掌。

五、蹲点领导要强化所包班级师生的政治思想工作，教育职工爱岗敬业、勤奋向上、遵纪守法、不断加强自身修养，学会待人、做人，努力提高自身素养。

六、蹲点领导要准时处理好本班级、本组的偶发大事，协调好本班级的有关工作。

七、蹲点领导所在班级的教学成果应稳步提高，领导参加老师教学质量奖惩。

八、召开本班级工作会议，总结成果，批判不良倾向，部署新的工作。

值周领导职责

为了加强学校工作管理，有效地发挥值周领导的主观能动作用，建立良好的日常工作的运行机制和秩序，发挥调控、指挥、监督的效能，特制定本职责。

一、校级领导实行轮番值周制，凡当周的值周校领导负责当周学校日常工作，做好接待上级检查和维护日常正常工作的运转。

二、负责督促值日干部和老师按时到岗，工作不折不扣到位。

三、负责处理当周偶发大事和外围协调工作。

四、负责抽查老师考勤工作。

五、负责流淌红旗颁授工作。

六、做好一周工作小结，督促校务日志记载。

七、中午、晚上放学时间，值日老师督促同学关好门窗全部离校后，老师方能离校。

值周老师职责

为了搞好学校值日工作，明确责任，发挥值日老师的作用，为学校领导的决策和方案实施供应第一手材料，为学校正常的教育教学，为师生的平安教育供应保障。特制定本职责。

一、负责督促值日生按时到岗到位。

二、负责管理好学校校纪、校风、校容、校貌及平安工作.三、每天早晨、中午，必需由一名值日老师带领导部分值日生对同学环境卫生进行检查，并记载。

四、负责老师的考勤并准时公布考勤状况。

五、负责每日两次组织同学站队放学，对整队状况进行记载。

六、每天早操放学、集合时间(或特别状况学校间或集合)值日老师要按指定的楼道口负责同学上下楼梯的平安工作。平常上下课时也要维护好楼道口秩序。

七、值日老师课间活动时间要到室外巡察，负责平安、纪律、环卫等工作。

八、帮助值日领导处理当日偶发大事和日常琐事。

九、值日老师到岗时间为：上午、中午提前40分钟到校，放学推迟20分钟后离校。

十、中午、晚上放学时间，值日老师督促同学关好门窗全部离校校后，老师方能离校。

信息化管理方法

为了推动我校教育信息化建设，保证信息技术设备的管理和应用，推动我校教育教学中信息技术的应用，从而通过教育信息化促进我校的教育现代化，制定**学校信息化管理方法如下：

一、进一步提高对教育信息化重要性的熟悉

要充分熟悉到教育信息化的重要性和紧迫性。教育信息化建设将构建我校全面开展素养教育的信息化平台，为开展教学改革与实践，转变传统的教和学的模式，提高教学效率和管理水平供应有力支撑。学校要加强教育信息化管理，推动信息技术的培训和应用，大力开展信息技术与学科课程整合的实践，提高办学水平，争创数字学校。

二、建立和完善学校教育信息化工作的管理体系

学校成立由校长为组长的信息技术领导小组，领导小组成员由校长室、教育主任、总务处、德育室、师训室、各学科教研组长、学校信息中心组成。领导小组负责对学校信息技术应用进行总体规划和部署，保障学校教育信息化经费的投入和使用，全面推动信息技术在教育教学中的应用。

三、加强对学校信息技术专业人员的管理

学校成立信息技术中心，信息技术中心由中心主任、信息技术员组成。负责学校教育信息化的详细工作，全面负责管理学校的信息技术常规工作。

1、人员的岗位设置、职责

分管领导：制定学校信息化进展规划和年度工作方案;建立本校网络管理和应用的相应规章制度;健全学校教育信息化工作岗位职责，组织落实学校信息化设备的管理、维护和应用;落实上级和校领导给予的其他信息化工作。

信息技术员：负责本校信息技术设备(计算机软硬件、网络设备、视频设备)的日常维护和管理，保障校内信息技术设备的正常使用;负责向学科老师推举有关的教学资源;负责做好学校信息及视频资源的制作、发布和维护工作;负责学校的网络用户管理工作，执行平安防范措施;帮助学校做好信息技术应用的推广、普及工作;培训班级的同学管理员。

2、信息技术员的管理

学校信息技术员实施考核认证，持证上岗制度。

四、教育信息化工作管理的保障措施

1、加强对教育信息化工作的领导。将教育信息化工作纳入学校整体工作之中，制定方案，狠抓落实。

2、大力开展老师培训工作。举办多种形式、不同层次的培训和讲座;组织干部老师学习信息化教育理论，提高学校信息化的管理水平和信息技术的应用水平。

3、保障信息化建设的持续推动。要设立信息技术设备维护和进展专项经费，用于应用进展和环境建设;设立专项培训经费，组织各类老师参与相应的培训工作。

五、详细工作

1、建立网站

2、建立老师博客群

3、建立同学学籍、校产管理、老师档案、教育教学管理、同学成长信息等资料库，实现学校管理数字化

4、电教教学走进课堂，做好"办办通'"班班通'工作。

平安工作管理条例

加强学校的平安教育和防范措施，是青少年儿童获得全面、健康进展的重要保证。学校广阔教职员工必需以对国家、民族高度负责的精神，重视对少年儿童的爱护，仔细做好学校的平安教育和防范工作。

第一章总则

第一条，为了加强学校平安工作，切实防止师生伤亡事故的发生，保障学校财务和师生生命平安。维护正常的教育教学秩序，依据国家有关法律法规和上级有关要求，结合我校实际，特制定本条例。

其次条，学校应当仔细贯彻执行国家及省、市、县有关平安方面的法律法规，爱护学校财产平安和师生在校期间的人身平安。学校分管平安工作的主管领导必需对学校的平安工作实防监督管理。

第三条，学校平安工作坚持平安第一、预防为主的原则，实行人员防范、物质防范与技术防范相结合的方法，防止杜绝平安事故的发生。

其次章校内校舍平安

第四条，学校应当建立健全治保组织，保卫室要加大力度，加强校内平安保卫工作。严格掌握社会闲杂人员进入校内;严禁机动车辆进入校内;未经学校批准，不得允许外单位和校外人员在校内开展活动。

第五条，学校应当根据社会治安管理的有关规定，维护校内周边治安秩序。不允许在校门前和四周摆摊设点，校内周边200米以内不准开设网吧和歌舞厅。

第六条，学校要定期对校舍实施平安检查，发觉平安隐患，准时向教育局报告并进行平安鉴定。被鉴定之后，按要求，该修理的就修理，该停止停用的就马上停止使用，该拆除就立刻拆除。

第七条，校内围墙及校舍的楼梯、楼道、栏杆、扶手、台阶、门窗等建筑物和设施必需平安坚固，符合规范。

第八条，学校教学楼、教工宿舍的走廓、楼道、厕所以及同学常常活动的其它场所，要安装照明设备，并保证设备完好。

第九条，学校建设项目必需严格根据基本建设法律法规要求，由依法取得相应等级资质证书的勘察单位、设计单位、施工单位和工程监理单位进行勘测、设计、施工和监理，确保工程质量和施工平安。建设项目的设计和建筑结构必需科学合理，满意学校平安需要。建设项目在开工前，必需与施工单位签订平安施工责任书，明确平安责任。施工期间，禁止师生进入施工区。建设项目必需经过质检部门验收合格后方能使用。

第三章设施设备平安

第十条，学校的一切设施、设备必需平安牢靠。全部教学仪器设备按规定落实平安防护措施。严禁使用担心全的设施设备。试验室的有害、有毒物品必需与一般试验物品分开储存，并按有关规定专室专人保存保管。同学在试验中使用有害有毒物品时，必需在老师正确指导下，按规范操作。

第十一条，校内内的电线必需安装规范，并常常进行检查和维护，确保运转正常。对违章、年久失修、超载的电线，要进行拆除、更换。

第十二条，教室、试验室、图书室、计算室、会议室、食堂、楼梯梯道、厕所等师生活动场所的电器设备，应安装规范，做到无暴露的电线、无破损的开关和插座。

第四章饮食卫生平安

第十三条，学校必需仔细执行《食品卫生法》、《学校卫生工作条例》，做好各项卫生工作，防止食物中毒大事发生，防止传染病生发、流行。

第十四条，学校应设置医务室，配备保健老师。食堂工作人员和小卖部售货人员必需持健康证上岗，并定期进行体检，严禁有传染病的人员上岗。

第十五条，学校食堂必需保持环境干净，消退苍蝇、老鼠、蟑螂等有害生物，防止病源滋生。

第十六条，学校食堂应当购买保鲜、消毒设备。操作间、物品保管室、食物贮存室应当分别，实行专人管理。食堂餐具应当定期消毒。严禁作何有害药品及其有害容器或有害包装进入食堂。

第十七条，学校食堂选购人员要严格把好食品的选购关，严禁向无了生许可证的单位或个人订购集体用餐食品，严禁购进过期、变质食物、食品。

第十八条，食堂工作人员应采纳新奇干净的原料制作同学用餐，不得出售过期、变质的食物、食品。在无保鲜的状况下，不得出售隔夜食品。

第十九条，学校小卖部必需有卫生部门核发的卫生许可证，选购和出售食品必需符合卫生要求。严禁购进和销售过期、变质的食物、食品，严禁购进和销售"三无'食品。

第五章校内活动平安

其次十条，学校在校内内项活动的开展，要做到有方案、有组织、有纪律，防止发和平安事故。

其次十一条，同学课外活动，应当由老师负责组织和管理，严禁同学在担心全的场所活动，严禁同学使用担心全的设施和器材。

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其次十二条，学校应建立课间、课后老师值勤制度，引导同学在课间上下楼道时有序出入，放学时分批离开教室、学校，避开拥挤。

其次十三条，学校应加强对艺术节、体育节等大型活动和体育训练课的组织，做到平安、有序，对一些可能发生损害事故运动项目，必需有切实可行的爱护性措施。

第六章校外活动平安

其次十四条，学校组织同学开展校外集体活动，要有明确的目的，周密的支配，严格的措施，确保师生平安。

其次十五条，学校组织同学校外集体活动实行平安责任制。班级活动由班主任带队，班级活动由校级领导带队，全校性活动由校长带队。

其次十六条，学校组织同学校外集体活动乘坐的车辆，要按交通管理部门的规定进和平安检查，严禁乘坐无证、无照人员驾驶的车辆，严禁车辆超载、超速运行。

其次十七条，学校不得组织同学参与商业性庆典、演出活协。不得参与与教育教学无关的社会活动。

第七章防火防爆平安

其次十八条，学校应当仔细执行《消防法》，根据规定配置消防设施和器材，设置消防平安标志，明确专人管理，并定期组织检验、维护，确保消防设施和器材完好、有效。

其次十九条，学校应当保障校舍疏散通道，严禁在通疲乏和疏散口堆放杂物。

第三十条，严禁在校内生产易燃易爆物品，严禁非法携带易燃易爆危急物品进入校内。

第八章平安教育与管理

第三十一条，学校平安工作实行领导责任制。学校校长是本校平安工作的第一责任人。分管平安工作的副校长应与学校签订学年度平安责任书，明确平安责任。

第三十二条，学校应当按规定设置保卫机构，建立健全平安管理制度，明确关键部位的管理责任。门房要支配特地管理人员。

第三十三条，学校要加强师生的平安教育、常常组织同学学习平安学问，广泛宣扬《中学校平安须知》，定期开展"平安教育周'、"平安教育日'活动，提高师生的平安防范意识，增加师生的自护自救力量。

第三十四条，学校要同学教育遵纪守法，不逗赶打闹，不携带刀具器械上学。不寻衅滋事，不打架斗殴，严防伤亡事故发生。要抓好同学的教育，强化日常行为规范训练，确保同学犯罪率为零。

第三十五条，学校要加强老师职业道德教育，严禁教职工体罚或变相体罚同学，严禁教职工辱骂和讽刺同学。

第三十六条，学校要定期对学校平安状况进行自查，对自查中发觉的平安问题，要督促分管的领导准时整改，消退隐患。

第三十七条，学校要实行平安事故报告，如发生平安事故，班主任必需在8小时内上报学校，重大事故必需准时上报学校，学校照实上报县教育局。

第九章嘉奖与惩罚

第三十八条，学校应当定期表彰嘉奖平安工作先进班主任、先进个人。

第三十九条，教职工忽视同学平安、对待同学态度简洁、粗暴的，赐予批判教育;对拒不接受批判教育、不听劝说并造成不良影响的，根据有关规定赐予严厉 处理;对因玩忽职守造成重大平安事故的，依照有关规定赐予处分，直至辞聘、开除。触犯刑律构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第四十条，学校平安工作实行一票拒绝，发生平安事故，当事人当年不能评先，不得晋绒及，年度考核不得评为优秀等次。

第四十一条，班主任老师不经学校同意，组织同学校外活动，或擅自组织同学参与与教学无关的社会活动，发生事故的，追究班主任老师的责任，并赐予全校通报批判和相应的纪律处分。

第十章附则

第四十二条，本条例由学校负责解释。

第四十三条，本条例自发布之日起试行。

篇2:社团财务规章制度

社团财务规章制度

为切实加强同学社团的监督和管理，正确、合理地管理社团的各项经费，营造良好的财务环境，规范财务工作、明确财务流程，使会员的基本权利得到保障、长沙职业技术学院社团联合会特制定财务管理方法如下：

第一章

总则

第一条：社团联合会财务管理的基本原则是：贯彻执行国家有关法律,法规和财务规章制度及校内有关财务制度；正确处理社团进展需要和资金管理的关系。

其次条：社团联合会财务管理主要任务：建立健全财务规章制度；规范社团内经济行为；照实反映社团财务状况，对社团内经济行为的合法性、合理性进行监督。

其次章

社团纳新

第三条：在社团纳新前，社联会统一支配社团注册时间、地点。社团注册时必需提交相关材料明确会费（一般30元，如超过此标准，或是低于此标准，应先以书面方式向社联主席团申请）。其次，社团负责人要依据以往纳新人数，预估纳新的人数将纳新最低人数，最高人数提交社联（以保证社团正常培训和会员福利）。不按要求注册的社团不赐予纳新资格。不在规定时间内注册的社团则视为社团注销。社团在规定时间和地点外纳新，社联将对该社团此行为进行通报批判，并没收社团私自纳新的费用。

第四条：同学社团经费来源管理。社团经费必需用于社团活动日常开销看，不得用于社团管理层私人开销。

（一）

会费收入：会费在会员入会时收缴（社团必需供应给会员的收据是由社团联合会统一制定盖有同学社团联合会公章的票据）。一般收费标准30元/人（四年制）。社团应在会员入会时告知其会费的管理及使用。会员有权监督，如有异议或看法，可直接向会长询问或者上报社团联合会，否则社团联合会将有权对其进行相应处理。

（二）

社会企业赞助：在遵循学校相关规定的前提下，赞助单位必需是有法人资格的企业、机关、事业单位、社会团体。禁止一切商业性质的买卖活动，涉及由企业赞助的活动，对企业的宣扬需遵守学院相关规定。

（三）

各类嘉奖：同学社团获得的各种嘉奖经费不得用于任何的个人支出，只能用于社团日常及活动指出。需在公开公正的状况下根据相关规定进行管理使用。

第三章：社团财务账簿登记管理

第五条：每个社团必需有自己的财务负责人并有自己的一本社团内部财务账簿，财务账簿由社团主管财务人员统一进行登记。（财务主管人员不能与社团负责人是同一个人）

第六条：社团必需遵守学校财务管理制度，并接受校社联的监督。社团的经费管理必需做到收支记账，帐目清晰，并保留原始凭证。社团联合会将定期进行帐目审计。遇特别状况（如社团联合会启动该社团的注销程序、会员普遍反映社团财务制度混乱时），社团联合会将不定期对其进行抽查。对于同学社团帐目混乱不清者，将责令其进行财务整顿.并对当事人赐予通报批判处分，要求当事人归还不清款项，并扣去0.5值及取消社团评优资格，情节严峻者社联将开除其在社团中的职位，学院赐予记过处分。社团整顿期间取消其一切活动资格。

第七条：各社团必需有严格财务制度,设立特地的财务负责人,设立统一的帐册,记录协会的财务的收支状况.加强发票和收据的管理,确资金存放平安.使用经费时，须经使用人、协会会长及协会财务管理人共同签字后，方可支出。

第八条：关于社团管理层私自动用会费，用于个人消费。对当事人赐予通报批判处分，要求当事人归还所动用款项，并扣去当事人0.5值及取消该社团评优资格，情节严峻者社联将开除其在社团中的职位，学院赐予记过处分。

第九条：发票或收据管理

（一）

每月月末社团必需向社团联合会提交财务汇报表，同时要附有正规发票（或收据），发票（或收据）后面要附有社团负责人和使用人（当时购买者）的签字，并在其后面用铅笔写明详细用途。若二者都没有必需附上费用使用说明（此项必需经过审核）。经院团委和社团联合会审查后，发票（或收据）可以归还社团。若该月财务报表与发票金额不符，则对该社团进行整顿调查。

（二）

收取会费，须向社联购买社团纳新专用收据（该收据为三联，一联发于会员，一联交于社联，一联社团保留。其收据不得任意撕毁，应依据收据编号上交，假如发觉有收据编号缺失，要求该社团说明收据缺失缘由，必要时要求社团补清缺失收据上应有金额，情节严峻者将对该社团进行通报批判。社团上报的会费必需与收据张数相符，收据上需有会员的姓名以及联系方式、学号）。纳新结束后，将会员名单、会费收据、会费数目总额记录上交社联。（收据总金额大于实际纳新会员总金额，社团负责人有责无条件补齐其中差额）。

（三）

若发觉社团收取会员会费，但并无开出盖有社联纳新章的相应收据。社联有权收取该部分费用，并对该社团进行通报批判。

第十条：社团联合会相关负责人有权对账簿登记事项进行查询，社团有义务对其问题进行解答。

第十一条：社团注销时，需上交社团财务报告和相关账簿，其财产归社团联合会负责处理。

第十二条：当月无财务支出收入的社团仍需提交财务报表（只需填写上期余额与本期余额两行即可）。

第四章：财务报表实施细则

第十三条：社团的公章不得使用圆形公章，此类图章为政府专用，社团可使用椭圆或者方形章等代替。

第十四条:

每次提交的文本版财务报表全部签名必需是亲笔签名，不得打印。

第十五条：每份财务报表提交都是一式两份，一份文版版，一份电子版（提交到社联邮箱：[emailprotected]）。

第十六条：各社团在每月初必需上交上个月财务报表，附带本月开支的发票或收据留底（社团开支需有正式的发票或收据，有社团干部和经手人签字证明,并需在其背面注明用途），帐目开支表要据实具体填写一切收支状况（包括赞助费、培训费等）。凡不按时上交月帐目开支表的社团，将赐予以下惩处：

（一）一次未按时上交者，社联对该社团进行警告，并扣去评优时相应分数。

（二）两次未按时上交者，社联对该社团进行严峻警告，并扣去评分时相应分数，以及扣去社团负责人和社团财务负责人各0.5值。

（三）三次未按时上交者，取消社团评优资格，并且社联对该社团进行通报批判。

第十七条：社团在活动审批未通过或尚未审批通过得到答复的状况下就已开展活动，则其中与活动审批经费有出入的一切经费由活动负责人自行担当,并对活动负责人进行通报批判，扣去0.5值。

第十八条：有需要要请老师（或同学）做常规培训的社团，所请老师（或同学）必需有社联颁发的教学资格证（教学资格，必需在开学初向社联申请。（详情请见社团聘请老师规章制度）只有获得教学资格证的老师（或同学）才能进行培训，并在培训费（或教学费）收据上签名。否则，该培训费（或教学费）社团联合会视为违规支出，费用由社团负责人担当并对活动负责人进行通报批判，扣去0.5值，情节严峻者辞去其在社团职称，并且学院赐予记过处分。社团负责人及社团内部人员进行义务培训，不得将社团会费作为个人培训收入。

第五章

附则

第十九条：本细则适用于长沙职业技术学院校内全部经合法程序审批成立的社团。

其次十条：任何人员、任何单位不得以任何理由干涉长沙职业技术学院社团联合会对社团财务进行审核。

其次十一条：对未严格遵守以上规定的社团，社团联合会将给与警告直至取缔处理，并对相关负责人根据学校相关规定严厉 处理。

其次十二条：本规章制度至颁布之日起实施生效，最终解释权归长沙职业技术学院院团委、社团联合会。

说明：介绍在内部资金运作、管理等和财务有关方面，社团确立的规范、标准。社团指导老