2023年永兴一中教育发展基金会章程

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兴永一中教育进展基金会章程

第一章总则

第一条本基金会的名称是z省兴永县第一中学（以下简称兴永一中）教育进展基金会。

其次条本基金会属于非公募基金会。

第三条本基金会的宗旨：提高一线老师的待遇，缩小与可比学校老师的待遇差距，留住、吸引优秀老师，重点嘉奖在教学中做出突出贡献的老师以及品学兼优的同学，资助特困老师和困难同学等，提兴奋永一中教育教学质量和水平，推动兴永教育事业进展。

第四条本基金会的原始基金数额为人民币1000万元，来源于兴永一中校友和社会自愿赞助。

第五条本基金会的登记管理机关是兴永县民政局，业务主管单位是兴永县第一中学。

第六条本基金会的住宅为兴永县z。

其次章业务范围

第七条本基金会的业务范围是：

（一）接受兴永一中校友、政府、组织及其他个人供应的资金、财产捐赠；

（二）嘉奖在教学中做出突出贡献的老师；

（三）嘉奖品学兼优的同学；

（四）资助特困老师；

（五）资助困难同学；

（六）发放一线老师津贴，以提高一线老师的待遇，留住、吸引优秀老师；

（七）本章程规定或许可的其他活动。

第三章组织机构、负责人

第八条本基金会由9名理事组成理事会。本基金会理事每届任期为3年，任期届满，连选可以连任。

第九条理事的资格：

（一）热心基金会所从事的公益事业，拥护本基金会的章程，志愿服务于理事会；

（二）具有在某一领域从事讨论或管理工作的经受，并享有较高个人声望；

（三）能够尽职尽责，确保捐赠财产的使用符合捐赠人的意愿和基金会的公益目的，保障基金会财产的平安及保值增值；

（四）廉洁自律，办事公道；

（五）对本基金会有实质性的支持，具有较强的议事决策和协调力量。

第十条理事的产生和罢免：

（一）第一届理事由业务主管单位、主要捐赠人、发起人分别提名并共同协商确定。

（二）理事会换届改选时，由业务主管单位、理事会、主要捐赠人共同提名候选人并组织成立换届领导小组，组织全部候选人共同选举产生新一届理事。

（三）罢免、增补理事应当经理事会表决通过，报业务主管单位审查同意；

（四）理事的选举和罢免结果报登记管理机关备案。

第十一条理事的权利和义务：

（一）有本基金会的选举权、被选举权和表决权；

（二）参与本基金会的活动；

（三）对本基金会工作的批判、监督和建议权；

（四）遵守基金会章程，维护本基金会合法权益；

（五）执行本基金会的决议；

（六）完成本基金会交办的工作；

第十二条本基金会的决策机构是理事会。理事会行使下列职权：

（一）制定、修改章程；

（二）选举、罢免理事长、副理事长、秘书长；

（三）审议通过重大业务活动方案，包括资金的募集、管理和使用方案；

（四）审定年度收支预算及决算；

（五）审定内部管理制度；

（六）打算设立办事机构、分支机构、代表机构；

（七）打算由秘书长提名的副秘书长和各机构主要负责人的聘任；

（八）听取、审议秘书长的工作报告，检查秘书长的工作；

（九）打算基金会的分立、合并或终止；

（十）打算其他重大事项。

第十三条理事会每年召开2次会议。理事会会议由理事长负责召集和主持。有1/3理事提议，必需召开理事会会议。如理事长不能召集，提议理事可推选召集人。召开理事会会议，理事长或召集人需提前5日通知全体理事、监事。

第十四条理事会会议须有2/3以上理事出席方能召开；理事会会议应由理事本人出席，理事因故不能出席，可以书面托付代理人出席理事会会议，托付书中应阐明授权范围。理事会决议须经出席理事过半数通过方为有效。

下列重要事项的决议，须经出席理事表决，2/3以上通过方为有效：

（一）章程的修改；

（二）选举或者罢免理事长、副理事长、秘书长；

（三）章程规定的重大募捐、投资活动；

（四）基金会的分立、合并；

第十五条理事会会议应当制作会议记录。形成决议的，应当当场制作会议纪要，并由出席理事批阅、签名。理事会决议违反法律、法规或章程规定，致使基金会患病损失的，参加决议的理事应担当责任。但经证明在表决时反对并记载于会议记录的，该理事可免除责任。

第十六条本基金会设监事5名。监事任期与理事任期相同，期满可以连任。

第十七条理事、理事的近亲属和基金会财会人员不得任监事。

第十八条监事的产生和罢免：

（一）监事由主要捐赠人、业务主管单位分别选派；

（二）登记管理机关依据工作需要选派；

（三）监事的变更依照其产生程序。

第十九条监事的权利和义务：

监事依照章程规定的程序检查基金会财务和会计资料，监督理事会遵守法律和章程的状况。

监事列席理事会会议，有权向理事会提出质询和建议，并应当向登记管理机关、业务主管单位以及税务、会计主管部门反映状况。

监事应当遵守有关法律法规和基金会章程，忠实履行职责。

其次十条在本基金会领取酬劳的理事不得超过理事总人数的1/3。监事和未在基金会担当专职工作的理事不得从基金会猎取酬劳。

其次十一条本基金会理事遇有个人利益与基金会利益关联时，不得参加相关事宜的决策；基金会理事、监事及其近亲属不得与基金会有任何交易行为。

其次十二条理事会设理事长、副理事长和秘书长，从理事中选举产生。

其次十三条本基金会理事长、副理事长、秘书长必需符合以下条件：

（一）政治思想好，热心基金会事业；

（二）理事长、副理事长、秘书长最高任职年龄不超过70周岁，秘书长为专职；

（三）身体健康，能坚持正常工作；

（四）具有完全民事行为力量。

其次十四条有下列情形之一的人员，不能担当本基金会的理事长、副理事长、秘书长：

（一）属于现职国家工作人员的；

（二）因犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑，刑期执行完毕之日起未逾5年的；

（三）因犯罪被判处剥夺政治权利正在执行期间或者曾经被判处剥夺政治权利的；

（四）曾在因违法被撤销登记的基金会担当理事长、副理事长或者秘书长，且对该基金会的违法行为负有个人责任，自该基金会被撤销之日起未逾5年的。

其次十五条本基金会的理事长、副理事长、秘书长每届任期3年，连任不超过两届。因特别状况需超届连任的，须经理事会特别程序表决通过，报业务主管单位审查并经登记管理机关批准同意后，方可任职。

其次十六条本基金会理事长为基金会法定代表人。本基金会法定代表人不兼任其他组织的法定代表人。

本基金会法定代表人应当由中国内地居民担当。

本基金会法定代表人在任期间，基金会发生违反《基金会管理条例》和本章程的行为，法定代表人应当担当相关责任。因法定代表人失职，导致基金会发生违法行为或基金会财产损失的，法定代表人应当担当个人责任。

其次十七条本基金会理事长行使下列职权：

（一）召集和主持理事会会议；

（二）制定理事会工作方案并帮助执行；

（三）敦促理事善尽职守；

（四）检查理事会决议的落实状况；

（五）代表基金会签署重要文件；

（六）与理事和秘书处进行双向沟通；

（七）执行理事会给予的其他职权。

本基金会副理事长在理事长的领导下，帮助理事特长理基金会各项重大工作。

其次十八条理事会设秘书处。秘书处是理事会的日常办事机构，在理事会领导下开展日常工作。

秘书处设秘书长一人、副秘书长2人，实行秘书长负责制。

副秘书长人选由秘书长提名，理事会打算。

本基金会秘书长在理事长、副理事长领导下开展工作，并行使下列职权：

（一）主持开展日常工作，执行理事会的全部决议，组织实施理事会给予的工作目标和任务；

（二）拟订基金会的内部管理规章制度，报理事会审批；

（三）促进机构财务目标的实现，拟订资金的筹集、管理和使用方案，保证捐款收入和资助支出正常，保证经费支出和经费结构合理；

（四）依据理事会关于资产运作的原则，详细担当资产管理的责任，实现资产运行平安并保值增值；

（五）向理事会推举有热忱和具备专业学问的工作人员，由理事会打算，组成一支有社会责任和有效能的秘书处管理团队，建立优胜劣汰的管理机制，分散机构文化，提倡和培育职业精神；

（六）定期向理事会报告年度工作进展和财务方案的执行状况，负责与理事沟通，协作理事长、副理事长工作，实现机构信息共享，为理事会决策供应支持，接受理事会和监事的监督和检查；

（七）章程和理事会给予的其他职权。

其次十九条理事会设名誉理事、名誉理事长。

（一）理事会可依据需要，聘请若干名对兴永一中赐予长期支持和做出重大贡献的海内外人士为名誉理事。理事会支持名誉理事参加机构活动，鼓舞其对机构提出建设性的看法和建议，提倡其为本基金会及其各项事业的持续进展供应资源支持。名誉理事由当届理事会聘请。

（二）理事会可邀请德高望重人士担当名誉理事长。

第四章财产的管理和使用

第三十条本基金会为非公募基金会，本基金会的收入来源于：

（一）兴永一中校友捐赠

（二）自然人、法人或其他组织自愿捐赠；

（三）投资收益；

（四）政府资助或拨款；

（五）其他合法收入。

第三十一条本基金会接受捐赠，应当遵守法律法规，符合章程规定的宗旨和公益活动的业务范围。

第三十二条本基金会的财产及其他收入受法律爱护，任何单位、个人不得侵占、私分、挪用。

第三十三条本基金会依据章程规定的宗旨和公益活动的业务范围使用资金和财产；对捐赠协议明确了详细使用方式的捐赠，依据捐赠协议的商定使用。

接受捐赠的财产无法用于符合本基金会宗旨的用途时，基金会可以依法拍卖或者变卖，所得收入用于捐赠目的。

第三十四条本基金会财产主要用于：

（一）嘉奖在教学中做出突出贡献的老师；

（二）嘉奖品学兼优的同学；

（三）资助特困老师；

（四）资助困难同学；

（五）发放一线老师津贴；

（六）本基金会的日常运转费用；

（七）理事会打算的其他费用。

第三十五条本基金会的重大募捐、投资活动是指：

（一）接受超过100万元人民币的捐赠活动；

（二）超过30万元人民币的特别规类即股票型基金、混合型基金等投资活动。

（三）理事会认为对本基金会影响重大的其他活动。

第三十六条本基金会根据合法、平安、有效的原则实现基金的保值、增值。

第三十七条本基金会每年用于从事章程规定的公益事业支出，不得低于上一年基金余额的8%，本基金会工作人员工资福利和行政办公支出不得超过当年总支出的5%。

第三十八条本基金会开展公益资助项目，应当向社会公开所开展的公益资助项目种类以及申请、评审程序。

第三十九条捐赠人有权向本基金会查询捐赠财产的使用、管理状况，并提出看法和建议。对于捐赠人的查询，基金会应当准时照实答复。

本基金会违反捐赠协议使用捐赠财产的，捐赠人有权要求基金会遵守捐赠协议或者向人民法院申请撤销捐赠行为、解除捐赠协议。

第四十条本基金会可以与受助人签订协议，商定资助方式、资助数额以及资金用途和使用方式。

本基金会有权对资助的使用状况进行监督。受助人未按协议商定使用资助或者有其他违反协议情形的，本基金会有权解除资助协议。

第四十一条本基金会应当执行国家统一的会计制度，依法进行会计核算、建立健全内部会计监督制度，保证会计资料合法、真实、精确     、完整。

本基金会接受税务、会计主管部门依法实施的税务监督和会计监督。

第四十二条本基金会配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼出纳。会计人员调动工作或离职时，必需与接管人员办清交接手续。

第四十三条本基金会每年1月1日至12月31日为业务及会计年度，每年3月31日前，理事会对下列事项进行审定：

（一）上年度业务报告及经费收支决算；

（二）本年度业务方案及经费收支预算；

（三）财产清册。

第四十四条本基金会进行年检、换届、更换法定代表人以及清算，应当进行财务审计。

第四十五条本基金会根据《基金会管理条例》规定接受登记管理机关组织的年度检查。

第四十六条本基金会通过登记管理机关的年度检查后，将年度工作报告在登记管理机关指定的媒体上公布，接受社会公众的查询、监督。

第五章终止和剩余财产处理

第四十七条本基金会有以下情形之一，应当终止：

（一）完成章程规定的宗旨的；

（二）无法根据章程规定的宗旨连续从事公益活动的；

（三）基金会发生分立、合并的；

第四十八条本基金会终止，应在理事会表决通过后15日内，报业务主管单位审查同意。经业务主管单位审查同意后15内，向登记管理机关申请注销登记。

第四十九条本基金会办理注销登记前，应当在登记管理机关、业务主管单位的指导下成立清算组织，完成清算工作。

本基金会应当自清算结束之日起15日内向登记管理机关办理注销登记；在清算期间不开展清算以外的活动。

第五十条本基金会注销后的剩余财产，应当在业务主管单位和登记管理机关的监督下，通过以下方式用于公益目的：

（一）转入兴永一中财务部门，用于支持兴永一中进展建设，嘉奖优秀教职工和品学兼优的在校同学；

（二）根据国家有关规定用于本基金会宗旨相关的事业。

无法根据上述方式处理的，由登记管理机关组织捐赠给与本基金会性质、宗旨相同的社会公益组织，并向社会公告。

第六章章程修改

第五十一条本章程的修改，须经理事会表决通过后15日内，报业务主管单位审查同意。经业务主管单位审查同意后，报登记管理机关核准。

第七章附则

第五十二条本章程经2022年月日理事会表决通过。

第五十三条本章程的解释权属于本基金会的理事会。

第五十四条本章程自登记管理机关核准之日起生效。

篇2:区中心幼儿园教育进展大争论活动实施方案

区中心幼儿园教育进展大争论活动实施方案

"重振雄风、再创辉煌、赢得将来'

为贯彻落实党的十八大和区委三届四次全委（扩大）会议及区党建精神文明建设暨惠山教育进展大争论"重振雄风、再创辉煌、赢得将来'活动精神，引导全园党员干部和广阔教工进一步坚决进展信念、分散进展共识，抢抓进展机遇、破解进展难题，谋划进展举措、争创进展佳绩，又好又快推动领先基本实现现代化建设。进而带动z幼教育事业更快更好地进展，我园制定以下实施方案。

一、指导思想

以理论、"三个代表'重要思想、科学进展观为指导，以解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实为指针，突出领先基本实现现代化目标，牢牢把握科学进展第一要务，以"重振雄风、再创辉煌、赢得将来'为主题，着眼于"领先进展、科学进展、和谐进展'，着眼于"凝心聚力、攻坚克难、争先进位'，着眼于"提炼、培育、弘扬惠山精神'，围绕"有什么、缺什么、怎么干'三个核心话题，深化开展立足实际、形式多样、内容丰富、成效显着的教育进展大争论活动，为办好人民满足的z幼教育供应强有力的思想保证、精神动力、舆论氛围和智力支持。

二、组织机构

从利于工作推动动身，幼儿园打算成立"重振雄风、再创辉煌、赢得将来'z幼教育进展大争论活动领导小组，详细成员如下：

组长：z

副组长：z

组员：z

三、总体支配

立足园情实际，"重振雄风、再创辉煌、赢得将来'z幼教育进展大争论活动总体上分为动员部署、推动实施、总结提升三个阶段，时间从2022年2月底开头，至2022年6月底基本结束。

（一）动员部署阶段（2022年2月初）

依据区教育局和镇宣扬办"重振雄风、再创辉煌、赢得将来'进展大争论活动精神，组织党员和全园教工理论学习，仔细学习区委《关于在全区深化开展"重振雄风、再创辉煌、赢得将来'惠山进展大争论活动的实施看法》，深刻领悟大争论活动精神，正确把握大争论活动导向；制定z幼教育大争论活动实施方案，成立大争论活动领导小组，明确大争论活动工作支配；围绕解放思想、推动改革需要解决的重点问题，园领导班子深化班级，深化家长，实行行之有效的方式，广泛征求看法和建议，在z幼兴起大争论活动的热潮。

（二）推动实施阶段（2022年3月--5月）

综合运用座谈研讨、专题调研、领导访谈、建言献策、老师论坛等平台和载体，重点围绕z幼教育"有什么、缺什么、怎么干'三个核心话题，分步骤、递进式、全方位、多层次开展立足实际、广泛参加、形式多样、互动热闹、效果明显的大争论活动。

1、学习争论阶段（3月-4月）

（1）仔细组织学习。邀请镇十八大宣讲团老师来园对全体教工进行十八高校习心得沟通，并集中时间学习党的十八大和两会、省、市委十二届四次全会及区委三届四次全委（扩大）会议精神。在学习提高的基础上，并以召开学习座谈会、沟通会等形式，组织党员干部群众沟通学习体会，畅谈学习收获。

（2）开展骨干老师讲坛。依据幼儿园的进展所需，骨干老师开展老师论坛讲课，为幼儿园的进展建言献策。

（3）广泛开展争论。组织干部老师围绕"解放思想、整顿作风、强力推动教育改革'这一主题进行广泛深化的争论。对比"领先进展、科学进展、和谐进展'在工作措施上、工作方法上、各部门协作协调上、领导干部自身水平上等方面，仔细查找、深化剖析，有针对性的提出破解方法。

2、查摆、整改问题阶段（5月）

在学习争论的基础上，仔细调查讨论，揭摆存在问题，深化剖析缘由，理清进展思路。以查摆思想观念、体制机制、精神状态、自身素养、工作作风等方面存在的突出问题。

（三）总结提升阶段（2022年6月）

通过阅历沟通会、成果展现会、活动图片展、工作看法箱、进展建议表等形式和渠道，仔细总结大争论活动阅历，细心汇编大争论活动成果，全面展现大争论活动成效。

四、主要活动

1、专栏专题：在《z幼校内网》开设"重振雄风、再创辉煌、赢得将来--z幼教育进展大家谈'专栏，持续编发开展大争论活动动态信息，营造深厚的舆论氛围。

2、座谈争论。分层次开好一系列争论会：领导班子学习争论会、党员、中层老师座谈会、老师座谈会、家长座谈会等，广泛听取看法建议，充分汇合真知灼见。

3、老师论坛。组织开展"重振雄风、再创辉煌、赢得将来'--z幼教育进展论坛，引导幼儿园老师和幼儿园领导干部进一步坚决进展信念、分散进展共识，抢抓进展机遇、破解进展难题，谋划进展举措、争创进展佳绩。

4、专题调研。4月份起，深化开展"重振雄风、再创辉煌、赢得将来'专题学习调研活动。各层次领导结合分管工作，每人至少撰写1篇有质量的调研报告或专题论文。

5、建言献策。4月份起，在广阔教职员工中深化开展"重振雄风、再创辉煌、赢得将来--我为z幼教育进展献一计'活动，广泛征求各方面看法建议，引导广阔教职员工乐观建言献策，共谋z幼教育进展。

6、领导访谈。