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临时工劳务合同临时工劳务合同甲方(雇主):_____________(单位名称/个人姓名)地址:_____________电话:_____________身份证号/营业执照号:_____________乙方(临时工):_____________(个人姓名)身份证号:_____________地址:_____________电话:_____________鉴于甲方需要某项工作,丙方有意愿从事该工作,甲、乙、丙三方经友好协商,遵照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规订立本合同。合同条款如下:一、工作内容:甲方将以劳务派遣方式,将需要进行的工作告知乙、丙双方,由丙方根据需要进行劳动,工作内容具体包括_____________(详细描述工作内容)。二、劳务派遣期限:本合同所述的劳务派遣期限为_____________(具体时间),期限届满后本合同自动终止。三、工作时间:1.乙方应当按照甲方要求,遵照工作计划,保质保量完成一定的工作任务,工作时间由甲方确定。2.甲方应当按照劳动法规定,给予乙方合理的工作时间和休息时间,不得超过法律规定的劳动时间限制标准。四、劳务派遣报酬:1.甲方应按照本合同约定,向丙方支付劳务派遣报酬,报酬以____________________________(货币单位)计算,总额为_____________元。2.甲方按月支付乙方工资,乙方应就其获得的报酬足额办理个人所得税及其他法定的社会保险、住房公积金等缴纳手续。五、劳务派遣条款:1.丙方向乙方推荐的工作是本合同约定的唯一工作。2.乙方在本合同规定期间内,不能向外转派临时工作或者自己承揽其他与甲方所委托的工作有关的事项。3.乙方不得泄露甲方的商业秘密和机密业务信息等有关利益的内容。六、违约责任:1.如果甲方违反本合同的规定解除合同,应当在解除合同之日起七日内支付乙方工作报酬已经工作的日子的报酬。2.如果乙方违反本合同规定,甲方有权解除合同,丙方将会视情况要求乙方支付损失赔偿金,并且乙方必须承担由此产生的赔偿责任。七、合同解除:1.本合同履行期限届满,自动终止;2.经甲方、乙方协商一致,可提前解除本合同。八、法律适用和争议解决:1.本合同适用中华人民共和国有关劳动法律法规;2.本合同的履行和争议解决,应当依法进行,经甲、乙、丙三方协商解决,协商不成的,可以通过人民法院诉讼解决。九、其他条款:1.本合同自双方签字盖章之日起生效。2.本合同一式两份。3.本合同如有未尽事项,可以双方协商确定。乙(临时工):_____________签字:_____________甲(雇主):__________
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