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文档简介

定使用“钉钉”软件的管理规定(试行)为了便于各部门之间工作沟通、流程审批和员工的日常(外出)考勤管理，公司员工钉钉”软件使用原则2、“钉钉”为即时性沟通工具，但重要紧急的工作沟通，仍需使用电话沟通或书面3、着重采用“钉钉”软件管理平台的“签到”“考勤打卡”、“审批”(请假、出差、外出、物品领用等)、“日志”“智能报表”“电话会议”等功能，使管理人员实时了解员工外出办事、出差等的工作状态，加强对外出人员的工作管理，同时简化三、“钉钉”考勤打卡要求勤打卡。一般每天考勤打卡两次，上下班各打一次。2、无故未打卡以及未打卡且在三个工作日内未申请补卡手续的，按旷工处理(系统原因除外)。文字说明、现场拍照并含有明显标志物。钉钉”软件审批要求别六、“钉钉”使用注意事项；2、公司中高层管理人员及员工务必保持网络信号畅通开启钉钉推送和关于钉钉信息；5、钉钉使用的各类权限由系统管理员按管理要求设置。6、对“钉钉”软件平台使用疑问可网络查询或人事行政部咨询。七、附则营造良好的软件办公氛围和

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