2023年暑期工总结报告（优选8篇）

2023年暑期工总结报告（优选8篇）

书目

第1篇最新暑期工作总结报告范文

第2篇最新暑期工作总结报告

第3篇2023年最新暑期工作总结报告

第4篇2023年暑期工业园区社会实践总结报告

第5篇暑期工地社会实践实习报告总结

第6篇游乐园暑期工作总结报告范文

第7篇游乐园暑期工作总结报告

第8篇暑期工工作总结报告

最新暑期工作总结报告范文

实习是一个过程，于我而言更是一种经验。过程意味着收获，收获学问、阅历和友情。经验意味着起先，起先新的职业生涯和人生征途!因此，有必要对其做一总结，温故知新，承前启后，为在建设银行三月有余之实习划上句号，也为新的起点夯实基础。

整个实习分为三个阶段：

首月，在市分行会计部综合科和结算科，从阅读会计制度汇编和分析财务报表着手，重点了解建设银行会计基本制度，会计核算相关流程和运行模式，以及对公支付结算业务的基本制度和相关流程;

次月，在渝中支行公司部和个银部，从了解各种主要资产和负债业务的流程动身，重点领悟建行各项内限制度在详细业务流程设计中的体现和运用，尤其关注信贷业务流程和各个环节风险的限制措施;

最终月余时间，分别在观音岩分理处和渝中支行营业部，通过对记帐、复核、交换、信贷、出纳、个人理财、银保、银证等柜台相关岗位业务的学习，更为干脆的视察到各种业务的工作流程尤其会计核算，以及建行基层分支机构日常运营状况，更在胜利转型的观音岩分理处体会到了有效的制度带来的秩序与效率。思想汇报专题期间，还先后参与了局机关年中工作会议及金融机构公司治理、新会计准则、三大模块等方面的培训，开阔了视野，增长了见识，也对银行监管工作有了初步的轮廓。

实习期间，次贷危机愈演愈烈，从“两房”托管到巨人雷曼轰然倒下，发端于华尔街的金融海啸正快速席卷全球。虽然得益于银监会卓有成效的工作，尤其所提倡和指引的逆周期建设，使得我国银行金融体系总体上保持了稳定和对次贷危机的“免疫”。

但覆巢之下岂有完卵，在全球经济一体化和金融无国界的国际环境下，我国银行业金融机构亦难完全独善其身：四大行投资次贷亏损，更值得担忧的是，中国金融业面临着快速恶化的外部宏观经济和金融环境，运营环境隧然变差;当前，房地产业调整带来的信贷风险，实体经济下滑和宏观政策压缩利润空间都已经燃眉之急，银行业经营风险不行小觑。张瑞敏的胜利秘籍是“向失败学习、向胜利学习、向竞争对手学习”，次贷危机给我们供应了一面检查和完善我国金融监管体系的镜子。因此，对于美国等发达国家银行监管如何失灵，以及如何提高我国银行监管有效性的思索就始终贯穿在实习过程中。

虽然关于此次金融动荡的缘由可谓众说纷纭，例如超前消费的长期积累、金融领域激励制度的扭曲、金融创新领域普遍存在的道德风险和欺诈、表外业务信息披露的不充分等等，但是各国监管当局没有阻挡这些现象的产生和扩散在我看来才是问题的根源所在。

一方面，金融创新是一把双刃剑，在带来市场效率的同时也带来巨大的风险。而监管体制没有跟上金融创新的步伐，在过度信任市场自我监管实力的思维下，没有处理好平安和效率的平衡。监管机构不但没有在信息披露等方面加强风险防范，使得金融衍生品不但游离于金融监管之外，而且也缺乏有效的市场监督;而且缺乏对创新产品的深化探讨，尤其是对可能引起系统风险性的产品的重视不够，没有深化分析和评估这些金融衍生产品可能给监管体系带来的隐患。

最新暑期工作总结报告

对一些学生来说，假期是一种远离课业负担的轻松与满意，但无所事事的光阴中，也会带有了一丝无聊的失落与缺憾。我很荣幸的到了电信分公司实习，在一个月的实习期里，我初步接触到电信公司的一些运作，积累了肯定的社会阅历。

我工作的首个任务是打电话，对运用宽带的潜在市场进行调查，打的第一个话，自己心里很惊慌，说话语无伦次的，而且是位老阿姨接的，我刚说两话，她听的不耐烦一下就把电话挂了。当时心里有一种突然的失落感，但我很快的调整态态，等自己心情稳定下来又打了下一个电话，最终没有出现错误的地方。

在与客户的对话中，渐渐的学会怎样客户沟通，琢磨沟通的技巧，总结阅历，就这样过了两三天，感觉在与客户的对话中，自己的话语流畅多了，而且也使自己的语言更生动，客户听了心里很兴奋而不是急着挂电话，这样客户就多一点购买我们产品的意愿，从而提高我的业绩。

在电信实习期间，我体会到看法仔细与不仔细所得到的待遇差别。其实，在公司里最关键的看法应当要仔细踏实，面对任何事情任何工作的时候，要有一个稳健的心态和端正的看法，这样才会被认可，自己也才会进步。作为实习生，看似我没有工作压力，但是在处理事情，工作时候的看法也是要将自己看成是这个大家庭的一员，努力让自己的工作绩效提高，而不是简洁完成任务就好。尤其与同事接触过程中，他们严谨而虔诚的工作看法给我留下深刻的印象。

在电信实习时间不算长，所以对于公司里的人际交往感受不是特殊剧烈，但还是有些觉悟。人与人之间要坦诚相待，和谐共处。在电信工作，为人处事也是一门艺术，它的能动性很大，而且反映一个人的素养或实力。它不仅仅是涉及公司内部氛围，而且也体现在对待客户上。

得到了实际工作中以后，用实践来检验真理，具备较强的处理基本实务的实力，与比较系统的专业学问，这才是我实习的真正目的。

2023年最新暑期工作总结报告

通过两个月的实习，我对广播新闻的采编播过程有了肯定程度的了解，对广播新闻也有了一些切身的体会：

首先，在采编新闻的过程中，把握好正确的舆论导向是很重要的。以此为基础，记者必需以辩证的思维，多层面、多角度反映新闻事实，正确引导听众理解新闻，让听众从多方面相识新闻事务的内涵和价值。在实践中，就是要在报道中反映出某一新闻事务或新闻现象的多个侧面，反映出人物的不同观点和看法，才能比较客观地为听众再现新闻事实。

在这两个月，我分别采访了南宁罐装燃气降价状况。一般来说，燃气降价是很多市民欢迎的状况，但事实上，有一部分的市民对降价是不以为然的，因为他们的经济状况或福利，或者是运用管道燃气的实际状况，都让他们对罐装燃气降价没有太多的看法。相反，一些经济不太富裕的市民却对只降几元钱不甚满足。这多方面的看法在报道中都应当要有所体现，而不是片面地表达一种观点，这样对听众才是负责任的看法。让听众听到多方面的声音才能让他们进行对比分析，得出比较客观的结论。

其次，广播新闻要有现场感，要生动地表现新闻事务发生的氛围，思想汇报专题才能让听众收听时有真实感。新闻报道有现场感和视觉化效果是《新闻现场》栏目要突出的一大特色。因此，都要求记者在新闻采访过程中必需尽可能亲自到事务现场感受现场的氛围，并且在报道中进行描述，使听众有身临其境之感。比如2023中国——东盟博览会期间，在南宁市一些社区举办了绿城歌台的表演活动，这一类型的报道，肯定要让听众感受到现场的喧闹气氛，记者也要对现场表演的节目、视察到的细微环节、演员的状况、观众的状况等等进行生动地描述。如此一来，听众才能从只有声音的广播报道中了解到表演现场的一些详细状况和细微环节，报道也才会好听。

第三，新闻要贴近民生，关注民生。当前，民生新闻在很多新闻栏目中占有很大的比例，而平民化视角在新闻采编工作中的重要性也被提升到了一个新的高度。这就要求新闻采编人员依据大众的喜好和需求，采纳大众简单接受和理解的方式对新闻进行编辑和报道，将“硬新闻”进行“软处理”，酷猫写作把“播新闻”变成“说新闻”，增加媒体的亲和力。《新闻现场》栏目是进行民生新闻的报道，这要求报道不仅是大众关切的、与他们的切身利益休戚相关的新闻信息，而且报道方式要能够引起他们收听的爱好。

我还去埌东客运站采访了南宁开往越南的旅游快班的运营状况。在编辑过程中，我从对客运站相关负责人进行的采访中选取了听众会比较关注的信息，如旅游快班线路发车的状况、班次有多少、到越南的语言沟通问题等等，并且在报道开头采纳了对某一位乘客的乘车经验进行讲解并描述的方式，让听众从当事人的亲身经验中感受到开通这趟快班所带来的出行上的改变，随后再从点切入面，带出对这趟快班运营状况的总体介绍，这样使新闻报道体现出一种故事性，而不是简洁的“播新闻”。

在广播新闻的采编工作中须要留意的问题，除了要顺应现在新闻报道发展的趋势外，还要留意创新，即在符合广播传播特点的状况下，发掘新角度、新切入点，报道要留意深度，而不是简洁的叙述事实，要留与听众更多的思索空间。这也是我在下一步实习过程中须要改进和完善的地方。

2023年暑期工业园区社会实践总结报告

河源是珠江三角洲东部和深港的饮用水源区，全省最大的两个水库——新丰江水库和枫树坝水库均在河源境内。“河源水，天下美”，而“漂亮”曾一度成为负担。xx年河源人均gdp才4102元，不到全国人均gdp一半、全省人均gdp的1／4。这是一个典型的后发地区，是广东的“老远边穷”。“后无追兵”的河源经济超薄、基础超弱，没有资金、技术、人才的积累，河源加快经济社会发展的愿望尤其迫切。据了解，很多后发展地区为了尽快求得发展，承接了很多重污染、耗能大、用工多、纯出口的企业。结果工业产值、出口、产业规模上去了，但环境下去了，税收也没得到太多，反而拉大了与先发展地区的差距，掉进了所谓的“工业化陷阱”。

但是，处于东江中上游的特别地理位置和拥有自然资源秉赋的河源，是环境爱护敏感地区，担当着爱护东江水质不受污染和保障下游人民群众的饮水平安的艰难任务。该市的万绿湖（新丰江水库）是华南地区最大的人工湖，水质长期保持国家地表水i类标准，成为香港及珠三角主要城市最重要的饮用水源区。爱护环境关系到珠三角的饮水问题，发展经济关系着河源百姓的生活，爱护环境和发展经济究竟先实施哪一项？河源市长期在发展经济和爱护环境这对冲突中徘徊不前，在守护漂亮的同时守着贫困与落后，发展的压力比全省任何其他地市都大。河源是怎样在尽可能少污染环境的状况下加快工业发展？

河源市委书记梁伟发在很早以前就提出了这个观点，“河源不发展死路一条，但以污染环境为代价的发展更是死路一条！必需以科学发展观为指导抢抓机遇，对自身的优势和特点进行重新相识和定位，探讨如何把包袱变成优势，变成发展的有利条件，走出一条起步晚但起点高的发展新路”。思路一打开，河源发展路径的选择豁然开朗。河源要加快发展，更应当坚持全面、协调、可持续的科学发展观，既要金山银山，更要绿水青山，河源要向绿水青山要金山银山！河源市对一流投资环境的宣扬是：“赚钱多、麻烦少、身体好”，其中“身体好”正是指优良的生态环境。河源市明确要坚决不移地走“园区式、低污染、好效益、带动实力强、技术含量较高和投入产出规模较大”的新型工业化道路，把园区建设作为实践科学发展观的重要举措，新办工业项目集中进园，便于统一管理、集中治污。工业园区建设把好“三关”：项目进园关，凡是污染严峻、不符合产业发展方向的项目一律免谈；新上项目环评制度和环保设施“三同时”制度关，治污设施建设要与项目建设同时或者超前进行；超标检查关，加大环保执法力度。

xx年夏天，深圳一企业想到河源市高新技术开发区投资年产100万吨的炼铁项目。在高新区建设之初急需项目的状况下，该项目仍因污染较大被拒绝。河源市委常委、高新区主任赖泽华说，现在高新区不愁没项目，而是要选择好项目、大项目。

在抬高门槛的同时，河源市主动推动产业转移园的建设，优化产业结构，发展循环经济，主动探究建设生态工业园区，大力发展低污染、好效益、多税收、带动实力较强、技术含量较高、投入产出规模较大的工业项目，充分利用产业链条的循环利用关系，发展成为眼镜、电子、手机、钟表、物流等具有主导作用的支柱产业园区。如今，高新区内拥有中山产业转移园、广东省手机生产基地，很多新项目也纷至沓来。同时，已在河源落户的龙记金属制品有限公司、广东银龙汽车工业有限公司、福新国际集团等外资企业纷纷增资扩产。近年河源市实现工业增加值快速，其中规模以上工业总产值增速位居全省前列，规模以上工业综合经济效益指数在全省地级市中的排位上升到中上游水平。

随着越来越多高新技术企业在河源投资，河源市技术、人才方面的不足渐渐暴露出来，这两方面问题必定会影响到工业园区将来的发展。而河源位于粤东北又属于后发展地区，很难吸引高水平的技术人才。面对这些问题，省市领导赐予极大的关注，增加公务员的工资，在社会上广泛发布就业信息，并多次到广外、华工、华农等学校招揽人才，取得了肯定成效。但这些远远不能满意高新区发展的需求，为此河源市主动发展基础教化、职业教化、高等教化以提高河源整体的素养，新建了河源职业技术学院的新校区，并以此为基础兴办河源高校城，培育自己的人才。

暑期工地社会实践实习报告总结

暑期工地社会实践实习报告总结

从实践中走来，带不回任何精湛的技术，但带回了或许是一生中最珍贵、最值得珍惜的收获。许多在学校读书的人都说宁愿出去工作，不愿在校读书;而已在社会的人都宁愿回校读书。我们上学，学习先进的科学学问，为的都是将来走进社会，献出自己的一份力气，我们应当在今日努力驾驭专业学问，明天才能更好地为社会服务。

作为一名大一学生，抱着贴近社会，服务社会的愿望，参与了高校生社会实践。希望在进入社会之前，积累多点社会阅历，提早与社会来个零距离接触，学习如何与人沟通，如何与人沟通，如何与人合作等等。经过重重考验，最终成为实践小组中的一员。信任任何的工作都能给带来课本上无法得到的学问，所以在工作中多听多学多做，按时超量的完成任务。也在工作中学会了很多大到铲车等机械的工作，小到水准仪的运用。在这期间所做虽无大事，但从点滴做起，所获亦非浅。

实践中,我相识了不少领导。领导们是那样的亲善、亲切，对我的到来也表示了热情欢迎起先时的惊慌忽然荡然无存，想像中肃穆的领导给了一个全新的相识。当天，我就由项目部管的技术人员(吴叔叔)奔跑于工地了。并即刻起先了步入社会的第一天工作，并从相识图纸起先。

由于是第一次工作，难免会有很多的不适应之处，因此也总会出现一些小错误，但我仔细学习，有不懂的地方就问，随着阅历的不断积累，错误的渐渐削减，工作效率不断提高。这一点不但充分的体现了“磨刀不误砍柴工”的道理，从刚到工地时他就跟我说，“好好学，争取几天之后独立作业。”当时我就下定决心，肯定努力学习!不负他人重望。

我所在工地现阶段的任务是雨水井和污水井的建立与施工!由于是在第一现场里面工作，一有时间，便在工地里到处观看，时常抢过吴叔手里的图纸自己钻研，看现场工人他们在做什么，从起先如何运用铁钳，如何运用撬棒，如何运用镐始终到后来如何开铲车、碾子等机械!在施工期间真的忙的焦头烂额，惊慌的学习将枯燥乏味的生活带来许多乐趣!同时在这次实践中使我深深体会到我们必需在工作中勤于动手渐渐琢磨，不断学习不断积累。遇到不懂的地方，自己先想方设法解决，实在不行可以虚心请教他人，而没有自学实力的`人迟早要被技术和社会所淘汰。

刚起先接到验槽任务的时候，在吴叔的指导下，独立利用水准仪通过旁边留点检查了槽底的肯定高程，并与图纸对比，全部数据均在误差范围之内!刚起先到达工作地点时候，令我感悟的就是项目部这种分工明确、敬业爱岗的精神，和那种兢兢业业的工作看法深深教化了我，处在这样一种工作环境使我深受感染，让我明白到工作就是要这个样子，这个对以后无论在哪个岗位上工作都是受益不浅的。深深的感觉到自己在单位里所学到的东西和在学校所学的理论有肯定的差别，所以领悟到：要想在日后工作生涯上有所发展，就必需理论和实践必需紧密结合，使自己的学问在实践中得到增长，必需在实践中培育自己各方面的实力。

工作中几位前辈对我非常关切，手把手的为我解答疑难，见我任务多时就主动为我减轻工作量。但自然带来了我无事可做，为了不拖后腿，我必需要争取前辈和用人单位的信任，每当遇到工作的机会，便主动主动担当。那是不是打肿脸充胖子呢?不是的，那样带来的只会是反效果。在担当前先充分推断自己能用最少的时间做出最好的效果，当你独立完成一项任务后你的道路就算打开了!那是否就以这种稳定的工作方式结束你的实践呢?认为应当在实践中检验自身的实际工作实力的最大化程度，所以起先接受一些有挑战性的任务，如独自带人挖收水管沟槽(角度、长度都是依据图纸自测)、独立监管工人一步一步回填等，因为以前没有怎么接触过这样的工作，为了不拖慢工作进度，一遇到问题立刻就会向前辈请教，而不像之前那样自己摸索解决的方法。没有舞台就要自己建一个;面对不同的工作就要刚好调整工作方法。

在实践中，我相识到以下实力的驾驭与娴熟对我的工作是特别重要的：

1、测量实力：工地施工避开不了按图纸施工，所以图纸上全部数据都要通过水准仪、全站仪等测量工具来完成，实现施工的精确性、平安性。只有数据精确，才可以保质保量的完成工作!

2、表达实力：有施工的地方避开不了会有监工，不管是什么样的施工，甲方都会选派技术性、工作性、视察性极强的监理人员下工地实地考察!所以我们工作的任务、方式、进程都要清晰的表达给对方，只有用工程的严密性才能让他们那些监理人员张口结舌，所以我们的工作不容许有一点瑕疵!

3、独立认知和分析实力：应当说，许多的要求规定里面都有提及类似的实力，但我认为我们高校生更应当有而且扎实地驾驭这种实力。独立的认知实力使你不拘泥于传统，这是个讲求效率，讲求实际的时代，有独立认知实力或许会给你带来创新的灵感和机遇。当然，这并不是说偏激，摆酷。独立分析实力自己认为也相当重要，特殊是在某些大是大非面前，更应当审时度势，精确推断，坚持立场，否则很简单走弯路。

暑期工地社会实践实习报告总结

游乐园暑期工作总结报告范文

游乐园是一种综合的消遣场所，多建在人口稠密的大都市旁边。在游乐园做暑期工是一个很好的选择，可以看到学到许多的东西，暑期工结束后的工作总结对以后的发展也有帮助。今日我给大家为您整理了游乐园暑期工作总结报告，希望对大家有所帮助。

游乐园暑期工作总结报告篇一

迪糖果世界实践地点：临沂市百丽广场五楼

(共9天)一、实践目的：为了深化社会、了解国情、体验社情，积累对社会相识的阅历和增进对社会工作的理解，在实践过程中增长才能，熬炼实力，开拓视野，为以后的工作打好扎实的基础，培育职业素养，增加工作阅历，便于更好地投入真实的工作当中，这次十一长假我选择了去兼职，由此来熬炼自己，提升自己，让自己更好地去适应社会的发展，与时俱进，不断增加自己的各方面实力。茱迪糖果世界是专为2-18周岁的儿童打造的大型室内迪士尼主题乐园，面积占据了百丽广场五楼整个楼层，管理人员有：两名店长，统管一切事物;

三名主管，分管收银、督导及其它事物;数名督导，包括全职和兼职在内，负责游乐项目;照片区一名工作人员，负责照片事务;机修，两名，负责机器修理。在茱迪糖果世界工作会接触到形形色色的人物，可以更干脆地开拓我的视野，提高自身应对各种突发事务的实力。

二、实践内容：在游乐园工作的这段时间，我主要担当的是宣扬及督导工作，工作准备及内容详细如下

1、工作时间实行早班和晚班两班倒制度，早班时间为8:30-17:00，晚班时间为17:00-21:30，早晚班要做好交接工作，下班时要将机器操作钥匙及当天消费记录交予前台并签字。

2、工作时要做到星级服务，要懂礼貌，运用文明礼貌用语，做到来有迎声，去有送语，迎宾时要说您好，欢迎观临茱迪糖果世界!，送宾时要说欢迎下次光临，请慢走!祝您玩的开心!等等，客人对某一事务有疑问时要耐性说明并虚心听取客人的看法，不得顶嘴，不得有不满心情;要懂礼仪，保持标准站姿，工作期间不得随意走动、闲聊、接打电话、挠头发、挖鼻孔，要时刻面带微笑。

3、要娴熟驾驭每台机器的操作方法，包括大项目的运行方法及留意事项和小型嬉戏的操作规则和投币数，尤其是客人光临自己负责项目旁边的小型嬉戏时，要主动上前介绍嬉戏特色及玩法。

负责大型项目时的工作详细内容有

客人光临时，首先要询问客人出示消费卡，然后引领客人到嬉戏设施做好打算，并帮客人系好平安带，在确保客人都做好打算后，开动机器，摁电铃提示客人嬉戏立刻起先，之后启动机器，在机器运作过程中必需坚守工作岗位，并提示小挚友留意平安，遇到紧急状况要紧急停止机器运作，嬉戏结束后，要帮客人解平安带，并确保客人平安离场。送客还可以依据小挚友的年龄向客人介绍其他适合的项目。

4、同样，也是我的最重要的一项任务：公司的宣扬工作。对任何部门来说，宣扬是非常重要的一个环节，没有宣扬，就没有将来一点也不假。作为一个刚营业的的公司来说，起初阶段是最关键的。在这一阶段，有许多工作要做，许多方案须要修改，许多困难来面对。

三、实践结果：这次实习令我感受颇多，首先，在这些日子里自己确学到了不少的东西，除了了解到游乐园的服务程序和技巧，也学会了如何调整自己的心态，如何处理好自己的利益和游乐园的利益，如何处理好同事之间的人际关系，如何与顾客打交道，同时，更让我相识到作为一个督导应当具有剧烈的服务意识;更为重要的是，在这段时间的工作中，我深刻地体会到了服务行业的艰辛，也看到了游乐场所发展的前景，更加明白了自己以后学习的方向和侧重点。

同时我也真实体会到一个没有多少社会阅历的应届毕业生所面临的岗位是特别严峻的，要找个好的岗位是特别难的，所以将来毕业时我们必需用一个良好的看法和心态去找工作，不要自视过高，要虚心求教，在学校剩下的时间里我们应当不断完善自身的知识体系，充溢自己，等到工作时要把社会实践和工作阅历放在首位，不要过高的重视自身利益，要考虑自己能通过这份工作学到什么。同时要处理好人际关系，建立好人际网络，这样才有利于今后的工作，机会对于每个人都是均等的，就要看你自己以前所种的果多还是少，所谓人多力气大，多和别人沟通，从中吸取对我们有用的阅历，多问为什么多提出问题多思考，这样的你才能得到更多的发展空间和机会，立足于社会。

其次，我深刻的明白了，服务是一个游乐园这种服务场所的核心竞争力，是企业的生命线.高水平的服务质量不仅能够为顾客留下深刻的印象,为其再次光临打下基础.而且能够使顾客倍感尊荣,为企业树立良好的品牌和形象。

店长常常说我们不仅要让客人玩得开心，还要让他们真正感受到我们的星级服务!。

经过了这段时间的实习,使我对游乐场所的基本业务和操作有了肯定的了解,礼貌是一个人综合素养的集中反映,服务行业更加如此,要敢于开口向人问好,在向人问好的过程中还要做到三到:口到,眼到,神到,一项都不能少。对于客人的要求,要尽全力去满意,尽管有些不是我们职责范围的事情,也要尽力帮其转达;尽管有些要求不合理的不能办到,都要用委婉的语气拒绝,帮他寻求其他解决方法。

茱迪糖果世界的工作熬炼了我的服务意识,使我养成了我面对客人泛出微笑的好习惯;学会了用标准的礼仪礼貌待客。最终，关于如何宣扬的任务中，让我受益匪浅。第一步：制定合适的宣扬彩页;免费体验券是一个很有诱惑力的方法，一听到免费，许多人都会对之敏感。一旦他们在、走进我们的公司，我们的目标就达到了。免费的项目有限，只有我们的项目足够优秀，家长肯定不会扼杀孩子的欢乐，让孩子体验更多的有费项目。其次步：选择合适的人群密集点;儿童游乐场的宣扬目标为年龄在2-18岁的人群。

如何宣扬才能做到实现利益最大化，用数学的观念，可以建立一个合适的数学模型。以发传单为例，一般说来，幼儿园、试验小学、游乐场、动植物园、公园、广场以及各种旅游景点为搞好宣扬的属选目的地。在这里我们可以很轻松的找到目标人群。至于宣扬的重点须要依据实地考察来定。第三步：确定目标人群;作为山东省最大的室内儿童游乐场，具有中档以上的消费水平的人群才会有效。

所以依据衣着一般可以确定目标人，终归这是现实，只有这样才能提高命中率。第四步：工作人员的宣扬实力，要做到

准、简、。如何留住匆忙的行人就要，就要看你怎样吸引对方。用卡通玩偶来吸引目标人群特别有效，孩子们都喜爱什么样的形象呢?没错动画片里的人物完全可以。

这样，孩子们自动回来找你，做到事半功倍。

四、实践总结及体会：虽然在茱迪糖果世界为期九天的工作结束了，但我的心路之旅还在接着，通过这段时间的实践，我除了驾驭了游乐场的大致构造、工作程序之外，还体会到许多事情。

1、我们高校生，大多是在书本学问中成长起来的，对我国的国情、民情知之甚少，而社会的困难程度，远不是仅凭读几本书，听几次讲座，看几条新闻就能了解的，社会实践则为我们打开一扇窗口。我们高校生走向社会参与实践，亲身体验生活，看到了城乡差别，感受到了贫富差距;在与人民群众的接触、了解、沟通中受到了真实地感染和体验，从活生生的典型事例中受到了深刻的教化和启发，我们的思想得到了升华，社会责任感和使命感得到了加强。

2、这次社会实践还让我正确的相识了自己，对自己的成长产生了紧迫感，让我看到了自己和社会须要之间的差距，看到了自身学问和实力上存在的不足，让我重新相识、评价自我，同时也产生一种紧迫感和危机感，让我起先潜心思索自身的发展问题，不断地去提高自身素养和实力，以适应社会发展的须要。

3、这次社会实践还让我充分发挥了自己的学问和智力优势，培育了自身的劳动观念和奉献精神。

4、。此次社会实践使我接近社会和自然，获得了大量的感性相识和很多有价值的新知识，使我能够把自己所学的理论学问与接触的实际现象进行比照、比较，提升了自己把抽象的理论学问渐渐转化为相识和解决实际问题的实力。

游乐园暑期工作总结报告篇二

记得教室里听到要来快乐谷的时候，大家都是兴奋的。怀着这份夹杂着些许对未知迷茫但却激烈的心情，随着校车的行驶步入了华侨城的大门。坏境比我们想象得要好许多，而我也渐渐的适应，就这样起先了华侨城的实习之路。

和很多公司一样，上岗之前要对员工进行培训。各种军训，课程的讲座，以及实际操作。说句实话，很枯燥，有时听着听着就会神游了。不过我不得不承认的是，这短短一个多月的培训，让我学到了许多，也让我有种我真的是华侨城一员的感觉。

渐渐的前奏完了，走进了我们分了储物和设备两个区，我被分到了设备，走进了玛雅海滩水公园的大门，起先了我们农夫工的生活。写到这里，我自己都有点想笑了。农名工，这个词还真是一点都没有用错。每天我们都会在烈日下打扫清洁，累了就随意坐在地上，身上也是泥巴尘土。甚至有一次试滑加班，我们大家都是端着盒饭坐在地上吃的。不过，直到现在，我都信任那些苦着，累着但却一起努力奋斗的生活，是我一辈子都不会遗忘的回忆。而随着7月12日玛雅海滩水公园的开业，我们的实习生活也慢慢迈入了正轨。

现在坐在这里写着这篇实习总结，想着当时在听到要实习时，其实心里还是有抗拒的。担忧许多，例如做事辛苦，以及工作坏境不好之类的。想想经验了四个月的实习生活，假如给我一个时间机让我再从新选择要不要实习，我会毅然决定要来吧。这个暑期的实习，更让我明白了。一个人，假如你不逼自己一把，你根本不知道自己有多优秀。一个人，想要优秀，你必需要接受挑战;一个人，你想要尽快优秀，就要去找寻挑战;一个人，敢听真话，须要志气;一个人敢说真话，须要魄力;一个人的学问，通过学习可以得到;一个人的成长，必需通过磨练!其实在这实习过程中，我也想过放弃。想着凭什么，为什么要这么辛苦的工作。埋怨之后看到其他人在工作，笑笑又接着工作。现在想想，那些埋怨除了让当时自己的心情变得更加消极之外，也没有起到什么作用。无论在什么时候，无论在什么地方，都会有一些我们必需去适应的环境。

我们都不要埋怨自己的人生。

人生中没有假设、没有假如、没有可能，人生中充溢了机会，也充溢了平平经常的小事情。假如你没有震天动地的大事情可以做，那么就做一个小人物，或许机会就在你平常的小事中找到了。

而在玛雅海滩实习的一个小小人物的我，也收获了特殊多珍贵的阅历，还有人生中会始终持续的友情。那些亦师亦友的同事，他们说：社会上的各种形形色色的人，我们或许用真心去对待他们，但换来的不是感情，而是讽刺与不屑，我们要学会淡然。他们说：做每件事都要仔细，要尽力，要做到心安理得。他们说：梦不是虚无缥缈的云烟，我们要懂得自己想要什么，努力去追求，摔了就重新站起来，我们还年轻，经受得起这些挫折。他们说了好多好多。我信任他们也将会是我人生中的珍贵财宝。

这篇总结就这样渐渐的和我一起回忆着这四个月的点点滴滴。写到这里，回忆到这里，我突然明白了，原来自己这次毫无反顾的报考了导游资格证，没有一点迟疑与徘徊原来有很大一部分志气来自这次实习。你尽力了，才有资格说自己的运气不好。我还没尽力，又怎么能先躲避呢?就算没考上又怎样，我尽力了，我可以说，我运气不好，下次再来。

游乐园暑期工作总结报告篇三

一、在工作中学习，不断提高自己的业务水平作为一名督导，首先，只有自己的业务水平高了，才能赢得同事们的支持，也才能够带好、管好下面的人员。这对我一个刚从学校毕业的学生来说，更是有太多的东西让我去学习，随着公司规模不断的扩大，对我们督导的工作提出了新的要求，通过学习，我总能提前学习好各方面的实力，为下面的员工做好指导。

二、员工管理，要做好了员工的管理，指导工作，督志虽然不算什么大领导，但也管着一堆人，是领导信任才让我担此重任，因此，在工作中，我总是对他们严格要求，无论是谁，有了违纪，决不姑息迁就，正是因为我能严于律已，大胆管理，在生活中又能无微不至的关怀下面的员工，因此他们都特别敬重我，都听从我的管理，半年下来，我们从这些烦琐的工作中也能总结出一个属于自己的管理方法。三、现场的管理，这是一个很大的概念，它包含了好多的内容，我从以下几个小的方面来总结一下我的工作：

1、现场行为规范，从整体来说我觉得限制得不是太好，其中仪容仪表这一块的话由于不是由公司发的工装，这就导致员工有机会找借口，而我还没有一个自己的方法去限制这一状况的出现，我要从以后的工作中吸取教训来应对和管理员工的现场行为规范

2、现场环境一楼是公司的门面，平常的人流量也是比较大的，卫生做得还不错，但是我觉得我自己在有些应当急的状况下我还不能完全的想到全部的方法来应对，同时我想对保洁的管理我也做得不到位

3、体外循环原来在这一个环节已经比别人落后了，也因为这一次我害得一楼全部管理人员都受了处份，但同时我也通过这一次学费，让我从中学会了许多东西。我信任我通过这件事之后会对这些事更加的警惕。

4、商品管理这一环节，在经理我带领下，限制得很有错，总经理总是要求我们不停的对他们的产品进行检查，当然通过这些检查也从中发些不少问题并能刚好的反映出来，把这些问题扼杀在萌芽状态，四、抓好一级工作，给领导分忧，做为一个督导，能够在营业员一级解决的问题，我决不去麻烦领导，对商场里的大事，不失时机的向领导请示汇报。

通过20xx年的总结，我有几点感受同时也是20xx年的一个安排：其一是要发扬团队精神。因为公司经营不是个人行为，一个人的实力必竟有限，假如大家拧成一股绳，就能做到事半功倍。但这肯定要建立在每名员工具备较高的业务素养、对工作的责任感、良好的品德这一基础上，否则团队精神就成了一句空话。那么如何主动的发扬团队精神呢?详细到各个员工，假如你努力的工作，业绩被领导认可，势必会影响到你四周的同事，大家以你为榜样，你的进步无形的带动了大家共同进步。反之，别人取得的成果也会成为你不断进取的动力，如此产生连锁反应的良性循环。其二是要学会与部门、领导、员工之间的沟通。公司的机构分布就象是一张网，每个部门看似独立，事实上它们之间存在着必定的联系。就拿现场部来说，日常业务和每个部门都要打交道。与部门保持联系，要他们的相互协作，从中发觉问题刚好订正。这样做一来有效的发挥了监督职能，二来能刚好的把信息反馈到领导层，把工作从被动变为主动。其三是要有一颗永攀高峰的进取之心。这就给我们基层管理人员提出了更高的要求逆水行舟，不进则退。假如想在事业上有所发展，就必需武装自己的头脑，来适应优胜劣汰的市场竞争环境。人生能有几回博，在今后的日子里，我们要化思想为行动，用自己的勤劳与才智描绘将来的蓝图

游乐园暑期工作总结报告

游乐园暑期工作总结报告范文3

记得教室里听到要来快乐谷的时候，大家都是兴奋的。怀着这份夹杂着些许对未知迷茫但却激烈的心情，随着校车的行驶步入了华侨城的大门。坏境比我们想象得要好许多，而我也渐渐的适应，就这样起先了华侨城的实习之路。

和很多公司一样，上岗之前要对员工进行培训。各种军训，课程的讲座，以及实际操作。说句实话，很枯燥，有时听着听着就会神游了。不过我不得不承认的是，这短短一个多月的培训，让我学到了许多，也让我有种我真的是华侨城一员的感觉。

渐渐的前奏完了，走进了我们分了储物和设备两个区，我被分到了设备，走进了玛雅海滩水公园的大门，起先了我们农夫工的生活。写到这里，我自己都有点想笑了。农名工，这个词还真是一点都没有用错。每天我们都会在烈日下打扫清洁，累了就随意坐在地上，身上也是泥巴尘土。甚至有一次试滑加班，我们大家都是端着盒饭坐在地上吃的。不过，直到现在，我都信任那些苦着，累着但却一起努力奋斗的生活，是我一辈子都不会遗忘的回忆。而随着7月12日玛雅海滩水公园的开业，我们的实习生活也慢慢迈入了正轨。

现在坐在这里写着这篇实习总结，想着当时在听到要实习时，其实心里还是有抗拒的。担忧许多，例如做事辛苦，以及工作坏境不好之类的。想想经验了四个月的实习生活，假如给我一个时间机让我再从新选择要不要实习，我会毅然确定要来吧。这个暑期的实习，更让我明白了。一个人，假如你不逼自己一把，你根本不知道自己有多优秀。一个人，想要优秀，你必需要接受挑战;一个人，你想要尽快优秀，就要去找寻挑战;一个人，敢听真话，须要志气;一个人敢说真话，须要魄力;一个人的学问，通过学习可以得到;一个人的成长，必需通过磨练!其实在这实习过程中，我也想过放弃。想着凭什么，为什么要这么辛苦的工作。埋怨之后看到其他人在工作，笑笑又接着工作。现在想想，那些埋怨除了让当时自己的心情变得更加消极之外，也没有起到什么作用。无论在什么时候，无论在什么地方，都会有一些我们必需去适应的环境。

我们都不要埋怨自己的人生。

人生中没有假设、没有假如、没有可能，人生中充溢了机会，也充溢了平平经常的小事情。假如你没有震天动地的大事情可以做，那么就做一个小人物，或许机会就在你平常的小事中找到了。

而在玛雅海滩实习的一个小小人物的我，也收获了特殊多珍贵的阅历，还有人生中会始终持续的友情。那些亦师亦友的同事，他们说：社会上的各种形形色色的人，我们或许用真心去对待他们，但换来的不是感情，而是讽刺与不屑，我们要学会淡然。他们说：做每件事都要仔细，要尽力，要做到心安理得。他们说：梦不是虚无缥缈的云烟，我们要懂得自己想要什么，努力去追求，摔了就重新站起来，我们还年轻，经受得起这些挫折。他们说了好多好多。我信任他们也将会是我人生中的珍贵财宝。

这篇总结就这样渐渐的和我一起回忆着这四个月的点点滴滴。写到这里，回忆到这里，我突然明白了，原来自己这次毫无反顾的报考了导游资格证，没有一点迟疑与徘徊原来有很大一部分志气来自这次实习。你尽力了，才有资格说自己的运气不好。我还没尽力，又怎么能先躲避呢?就算没考上又怎样，我尽力了，我可以说，我运气不好，下次再来。

游乐园暑期工作总结报告范文4

迪糖果世界实践地点：临沂市百丽广场五楼

(共9天)一、实践目的：为了深化社会、了解国情、体验社情，积累对社会相识的阅历和增进对社会工作的理解，在实践过程中增长才能，熬炼实力，开拓视野，为以后的工作打好扎实的基础，培育职业素养，增加工作阅历，便于更好地投入真实的工作当中，这次十一长假我选择了去兼职，由此来熬炼自己，提升自己，让自己更好地去适应社会的发展，与时俱进，不断增加自己的各方面实力。茱迪糖果世界是专为2-18周岁的儿童打造的大型室内迪士尼主题乐园，面积占据了百丽广场五楼整个楼层，管理人员有：两名店长，统管一切事物;

三名主管，分管收银、督导及其它事物;数名督导，包括全职和兼职在内，负责游乐项目;照片区一名工作人员，负责照片事务;机修，两名，负责机器修理。在茱迪糖果世界工作会接触到形形色色的人物，可以更干脆地开拓我的视野，提高自身应对各种突发事务的实力。

二、实践内容：在游乐园工作的这段时间，我主要担当的是宣扬及督导工作，工作打算及内容详细如下

1、工作时间实行早班和晚班两班倒制度，早班时间为8:30-17:00，晚班时间为17:00-21:30，早晚班要做好交接工作，下班时要将机器操作钥匙及当天消费记录交予前台并签字。

2、工作时要做到“星级服务”，要懂礼貌，运用文明礼貌用语，做到“来有迎声，去有送语”，迎宾时要说“您好，欢迎观临茱迪糖果世界!，送宾时要说“欢迎下次光临，请慢”走!“祝您玩的开心!””等等，客人对某一事务有疑问时要耐性说明并虚心听取客人的看法，不得顶嘴，不得有不满心情;要懂礼仪，保持标准站姿，工作期间不得随意走动、闲聊、接打电话、挠头发、挖鼻孔，要时刻面带微笑。

3、要娴熟驾驭每台机器的操作方法，包括大项目的运行方法及留意事项和小型嬉戏的操作规则和投币数，尤其是客人光临自己负责项目旁边的小型嬉戏时，要主动上前介绍嬉戏特色及玩法。

负责大型项目时的工作详细内容有

客人光临时，首先要询问客人出示消费卡，然后引领客人到嬉戏设施做好打算，并帮客人系好平安带，在确保客人都做好打算后，开动机器，摁电铃提示客人嬉戏立刻起先，之后启动机器，在机器运作过程中必需坚守工作岗位，并提示小挚友留意平安，遇到紧急状况要紧急停止机器运作，嬉戏结束后，要帮客人解平安带，并确保客人平安离场。送客还可以依据小挚友的年龄向客人介绍其他适合的项目。

4、同样，也是我的最重要的.一项任务：公司的宣扬工作。对任何部门来说，宣扬是特别重要的一个环节，没有宣扬，就没有将来一点也不假。作为一个刚营业的的公司来说，起初阶段是最关键的。在这一阶段，有许多工作要做，许多方案须要修改，许多困难来面对。

三、实践结果：这次实习令我感受颇多，首先，在这些日子里自己确学到了不少的东西，除了了解到游乐园的服务程序和技巧，也学会了如何调整自己的心态，如何处理好自己的利益和游乐园的利益，如何处理好同事之间的人际关系，如何与顾客打交道，同时，更让我相识到作为一个督导应当具有剧烈的服务意识;更为重要的是，在这段时间的工作中，我深刻地体会到了服务行业的艰辛，也看到了游乐场所发展的前景，更加明白了自己以后学习的方向和侧重点。

同时我也真实体会到一个没有多少社会阅历的应届毕业生所面临的岗位是特别严峻的，要找个好的岗位是特别难的，所以将来毕业时我们必需用一个良好的看法和心态去找工作，不要自视过高，要虚心求教，在学校剩下的时间里我们应当不断完善自身的学问体系，充溢自己，等到工作时要把社会实践和工作阅历放在首位，不要过高的重视自身利益，要考虑自己能通过这份工作学到什么。同时要处理好人际关系，建立好人际网络，这样才有利于今后的工作，机会对于每个人都是均等的，就要看你自己以前所种的果多还是少，所谓人多力气大，多和别人沟通，从中吸取对我们有用的阅历，多问为什么多提出问题多思索，这样的你才能得到更多的发展空间和机会，立足于社会。

其次，我深刻的明白了，服务是一个游乐园这种服务场所的核心竞争力，是企业的生命线.高水平的服务质量不仅能够为顾客留下深刻的印象,为其再次光临打下基础.而且能够使顾客倍感尊荣,为企业树立良好的品牌和形象。

店长常常说“我们不仅要让客人玩得开心，还要让他们真正感受到我们的星级服务!。

经过了这段时间的实习,使我对游乐场所的基本”业务和操作有了肯定的了解,礼貌是一个人综合素养的集中反映,服务行业更加如此,要敢于开口向人问好,在向人问好的过程中还要做到三到:口到,眼到,神到,一项都不能少。对于客人的要求,要尽全力去满意,尽管有些不是我们职责范围的事情,也要尽力帮其转达;尽管有些要求不合理的不能办到,都要用委婉的语气拒绝,帮他寻求其他解决方法。

茱迪糖果世界的工作熬炼了我的服务意识,使我养成了我面对客人泛出微笑的好习惯;学会了用标准的礼仪礼貌待客。最终，关于如何宣扬的任务中，让我受益匪浅。第一步：制定合适的宣扬彩页;免费体验券是一个很有诱惑力的方法，一听到免费，许多人都会对之敏感。一旦他们在、走进我们的公司，我们的目标就达到了。免费的项目有限，只有我们的项目足够优秀，家长肯定不会扼杀孩子的欢乐，让孩子体验更多的有费项目。其次步：选择合适的人群密集点;儿童游乐场的宣扬目标为年龄在2-18岁的人群。

如何宣扬才能做到实现利益最大化，用数学的观念，可以建立一个合适的数学模型。以发传单为例，一般说来，幼儿园、试验小学、游乐场、动植物园、公园、广场以及各种旅游景点为搞好宣扬的属选目的地。在这里我们可以很轻松的找到目标人群。至于宣扬的重点须要依据实地考察来定。第三步：确定目标人群;作为山东省最大的室内儿童游乐场，具有中档以上的消费水平的人群才会有效。

所以依据衣着一般可以确定目标人，终归这是现实，只有这样才能提高命中率。第四步：工作人员的宣扬实力，要做到

“准、简、。如何留住匆忙的行人就要，就要看你怎样吸引对方。用卡通玩偶来吸”引目标人群特别有效，孩子们都喜爱什么样的形象呢?没错动画片里的人物完全可以。

这样，孩子们自动回来找你，做到事半功倍。

四、实践总结及体会：虽然在茱迪糖果世界为期九天的工作结束了，但我的心路之旅还在接着，通过这段时间的实践，我除了驾驭了游乐场的大致构造、工作程序之外，还体会到许多事情。

1、我们高校生，大多是在书本学问中成长起来的，对我国的国情、民情知之甚少，而社会的困难程度，远不是仅凭读几本书，听几次讲座，看几条新闻就能了解的，社会实践则为我们打开一扇窗口。我们高校生走向社会参与实践，亲身体