保安外包服务合同版

安徽吉泰保安服务协议甲方：乙方：安徽吉泰安全防范服务有限企业法定代表人：法定代表人：地址：地址：电话：电话：依据《中华人民共和国协议法》、《中华人民共和国劳动法》、《安徽省保安服务管理条例》等关于法律法规，本着老实守信、平等互利标准，经甲、乙双方友好协商订立本协议。第一条：保安服务内容依照甲乙双方确认《安全防范方案》，乙方向甲方提供保安服务，并按照乙方管理模式对保安队员进行管理，依据双方确认岗位职责要求，执行安全防范任务，负担对应保安服务责任。第二条：甲方责任1、为乙方保安人员提供必备工作条件，包含值班室、办公桌椅、通讯联络工具，组织训练学习场所等。2、配置符合国家要求消防设施，对乙方提出安全防范隐患汇报应及时回复和改进。制订并执行内部安全防范规章制度，教育本企业员工配合和支持乙方保安人员推行保安职责。3、甲方在法定工作时间外安排保安员超时工作，应按国家关于劳动法规支付加班补助费。4、按协议约定时间和方式向乙方支付保安服务费。第三条：乙方责任1、乙方指派名保安员负责甲方安全护卫工作。2、保安员应严格推行《安全防范方案》要求岗位职责要求，并恪守甲方符正当律要求各项规章制度。3、发生在执勤区域内刑事案件、治安案件和治安灾害事故，及时处理并汇报甲方和当地公安机关，采取方法保护发案现场，帮助公安机关侦查各类治安刑事案件，依法妥善处理责任范围内其它突发事件。4、落实防火、防盗、防破坏等安全防范方法，发觉责任区域内安全隐患，及时汇报甲方并帮助给予处理。5、选派保安员必须经过正规保安培训，无违法犯罪前科，并向甲方提供保安人员人事档案。6、为保安人员配置制服及基本保安装备，并负责保安员工资。7、加强对保安员在岗培训、监督和管理，确保安全服务优质高效。第四条：保安服务费及支付方式甲乙双方就保安服务费计算约定为两部分：1、甲方直接为乙方保安员提供伙食（一日三餐）、住宿。假如不提供食、宿，则每人每个月补助食宿费用400元2、甲方向乙方交付有偿保安管理服务费为：保安队员元／月x人数=（万元）。每个月共计万元整（￥元）。3、自协议签字、盖章生效和保安员正式提供服务之日起，在每个月15日前向乙方一次性付清上个月保安服务费。以后付款时间和方法以这类推，逾期不付款每日按拖欠保安服务费数额千分之三计算滞纳金。第五条：协议期限本协议自年月日起生效，使用期限自年月日止。第六条：协议变更及违约责任1、在协议使用期内，经甲乙双方协商一致，可变更本协议。2、在协议使用期内单方提出终止协议，须向对方支付两个月保安服务费作为违约赔偿金。3、甲方逾期支付保安服务费，须向乙方支付每日千分之三逾期付款违约金。甲方逾期三十天未支付保安服务费，乙方有权单方解除协议，并追究甲方违约责任。4、甲方指派保安员从事本协议约定保安服务职责范围外工作，由此造成对保安员和其余第三方经济赔偿责任，由甲方负责。5、依据本协议，经公安机关确定是因为乙方保安人员进行保安服务工作时过失或有意行为，造成甲方经济损失，乙方负责负担赔偿责任。但该经济损失不包含甲方现金、珠宝、有价证券、商业资料及其它难以确定价值物品损失。第七条：争议处理方式1、若因乙方过失造成甲方损失（5万元以内）甲方追究乙方保安工作渎职责任，双方应以友好协商为标准，进行协商赔偿。2、甲乙双方因协议推行发生其余争议时，双方应以友好协商为标准，协商不成可经过司法路径处理。第八条：双方认为需要约定其它事项第九条：附则本协议一式两份，双方各执一份，具备同行法律效力。甲方单位盖章：乙方单位盖章：代表人：代表人：日期：日期：附件：第一条、保安服务内容、规程及标准1.1乙方同意向甲方提供巡查服务、门卫服务及守护服务；甲方如需其余服务（押运服务），须征求乙方意见。1.2乙方向甲方提供各项保安服务内容、规程及标准以合肥市公安局制订《保安服务操作规程》及《保安服务质量标准》要求为准。1.3(约定其余特殊要求)第二条、甲方权利及义务1.1甲方有权对乙方及乙方保安人员推行本协议约定工作进行指导、监督；1.2甲方有权要求乙方调换不符合本协议约定条件保安人员；1.3甲方有权审核乙方提交执勤方案和工作细则，并有权要求乙方修改执勤方案和工作细则；1.4甲方应该按照本协议约定支付服务费用；1.5甲方应该为乙方保安人员提供食宿条件为：1.6对有重大贡献乙方保安人员，甲方应该给予奖励。第三条、乙方权利及义务1.1乙方有权要求甲方支付本协议约定服务费用；1.2乙方应该于订立本协议之日起10日内安排人员到岗及向甲方提交执勤方案和工作细则，甲方对执勤方案和工作细则提出修改，乙方应该作出对应修改。1.3执勤方案和工作细则经甲方审核同意后，乙方及乙方保安人员应该按照执勤方案和工作细则给予实施；1.4乙方应该提供符合本协议约定条件、执勤方案要求数量保安人员；1.5乙方提供保安人员不符合本协议约定条件或违反甲方规章制度，乙方应该于甲方提出更换要求之日起10日内给予更换。第四条、乙方保安人员及其管理1.1乙方保安人员应该具备以下条件：年纪在20周岁至55周岁之间中国男性公民；1.2乙方应该提供最少一名保安队长1.3乙方应该依照甲方实际需要安排乙方每位保安人员详细工作时间及工作内容；1.4甲方有权依照详细情况暂时调整乙方保安人员工作时间及工作内容，乙方保安人员应该服从甲方调整；1.5因为甲方调整乙方保安人员工作时间及工作内容而产生乙方保安人员加班费用由甲方另行支付。1.6乙方保安人员应该恪守甲方规章制度。第五条、不可抗力1.1在本协议使用期内，任何一方因遭遇不可预见、不可防止或不可克服事件造成不能全部或部分推行本协议约定义务，不负担违约责任。1.2遭遇不可抗力事件一方应该于不可抗力事件发生后立刻通知另一方，并于事件发生之日起一周内提供事件详情（包含协议不能推行、或者部分不能推行或者需要延期推行理由）及有效证实文件，此项证实文件应该经事件发生地域公证机构公证。1.3不可抗力事件发生后，协议双方应按照事件对推行协议影响程度，协商决定是否解除本协议，或者部分免去推行本协议责任，或者延期推行本协议。第六条、协议效力1.1经甲乙双方协商一致，能够变更、解除或终止本协议；1.2本协议未尽事宜，经甲方双方协商一致，另行订立补充协议，补充协议同本协议具备同等法律效力。第七条、争议处理方式甲乙双方因推行本协议发生纠纷时，应该协商处理，协商不成，任何一方都有权向人民法院提起诉讼。”第八条、其余事项1.1甲乙双方必须恪守商业道德标准，除法律要求或推行协议必须外，不得向本协议任何第三方泄露对方商业信息；1.2