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钢铁是怎样炼成的

——浅谈职场训练什么是职场训练职场训练的重要意义职场训练的特性与实例职场训练方法概述课程大纲职场训练是什么？职场训练是团队日常管理的过程中，主管运用会议、专题讨论、演练、练习等方式给予属员技能提高的培训方式和方法。一、职场训练的重要意义日常教育训练落实的具体体现团队成员素质提升的有效途径提升技能培养销售精英的摇篮发现问题及时实施辅导的平台应对市场实施销售技术的保障落实经营策略成功创富的手段二、职场训练的特性与实例1、职场训练的特征（1）职场训练的经常性（2）职场训练对象的特殊性（3）职场训练的灵活性（4）职场训练的受限性（5）对训练师的要求很高二、职场训练的特性与实例2、职场训练方法的特点（1）更侧重学员的参与（2）更侧重训练技巧、调整心态、习惯养成（3）更侧重练习，甚至是多次的反复练习二、职场训练的特性与实例3、常见的职场训练示例

市场陪同教学法角色扮演法

三、职场训练方法概述1、训练方法的分类2、具体的训练方法简介3、与训练内容相对的训练方法三、职场训练方法概述1、训练方法的分类：个别训练方法团体训练方法三、职场训练方法概述2、具体的训练方法简介个别训练方法：函授教学视听教学陪访

三、职场训练方法概述2、具体的训练方法简介团体训练方法：讲授法（传统授课）示范实作法讨论法个案研讨角色扮演活动体验三、职场训练方法概述3、与训练内容相对的训练方法知识传递：讲授法、讨论法、视听教学态度改变：活动体验、讨论法、角色扮演提升技巧：角色扮演、个案研讨解决问题：个案研讨、讨

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