心智培训心得

第页共页心智培训心得心智培训心得_培训心得体会心智培训心得_培训心得体会1前一段时间我参加了园里组织的改善心智形式的训练，虽然只有短短几次的培训，培训所给予我们的启发和经历却是一笔永久的精神财富，无论我们身处何种岗位、只要用心体会就能得到非常有益的人生感悟。在这几次里，让我感受最深的有以下三个方面：一、大家目的一致、互相信任、团结协作训练中几乎所有的工程，我们每个成员都在积极的出谋划策、都在为完成一致的目的而努力。大家没有任何的隔膜和本位而是互相帮助和协作。假如我们在实际工作中都能像在训练游戏中一样，手紧紧握住、互相扶持，我们就能成为一个团结的、具有强大竞争力的团队。最难忘的是，在分组游戏中，让我真正体味到同舟共济、互相信任。在今后的工作中我也一定以这种心态重新定位自己的角色和责任。为什么在培训中大家都能如此的团结?因为大家的目的完全一致，因此我们在团队的管理中应该突出大家一致的目的和利益，突出鼓励为团队做出详细奉献的个人，而不是每个人都有自己的小九九。虽然在活动中，大家叽叽喳喳、七嘴八舌，有人认为影响团队的效率，但是我认为这正是大家强烈的责任心和团结一致求取成功的表现，也是大家群策群力的表现，假如每个人都一言不发反倒说明这个团队完全没有开掘自身的潜力。全身心地投入当然会大声说出的自己的想法，只有充分发挥每个人的智慧才能挖掘出团队最大的活力与竞争力。当然应当制定好执行纪律，在讨论的时候尽可能的发挥每个人的智慧，我想在执行的时候才能获得大家全身心的投入。二、通力合作，合理分配资有一个游戏是这样的：问在一个注满水的杯子里能最多放入多少个区别针，要求水不能流出杯子。对一个看似不可能的事，要通过尝试，才能知道结果。不要只相信以往的知识经历，在面对困难我们必须冷静、理智地分析^p，全面、联络地对待问题，做出正确的规划，同时注意人力资优势互补，这样我们才能少走弯路，充分发挥个人特长，高效地解决问题。三、打破创新、迎难而上在训练中有一个很好安排就是，在分享的时候鼓励大家积极发言、为自己的集体作奉献。以前我也不太敢在这种场合发言，但是在大家的鼓励下我站了上去，我想这个安排的本身也就是希望大家可以打破自我，充分挖掘、培养自己的才能。做自己没有做过的事情就是一种打破。在我们的生命旅程上都需要不断打破创新，才能挖掘出自己最大的潜力。在“搭桥游戏”中给我很大启发：只要大家团结一致、齐心协力迎难而上就一定能克制所有困难。通过拓展游戏活动，我感悟到所谓团队精神，是指团队成员为了团队的利益与目的而互相协作的作风。团队精神的核心是奉献，奉献成为激发团队成员的工作动力，为工作注入能量。团队精神的精华是承诺，团队成员共同承当集体责任。没有承诺，团队如同一盘散沙。做出承诺，团队就会齐心协力，成为一个强有力的集体。在学会团队精神，信任，和沟通的'同时，我们还收获了许多东西：学会挑战自己;学会正视自己的缺点，理解自己的长处和短处;学会鼓励别人;学会欣赏别人。这次心智形式训练给了我一次终身难忘的经历，更给了我一笔珍贵的精神财富!这次培训活动，虽然知道只是一次培训，但我还是无条件的全身心的投入，这几次培训游戏就像是浓缩的人生，让我体味到了迷茫、困惑、无助、坚持，也让我更加证实了人的潜能是无限更有一种理性的感悟，一种心灵的安详，人的本性是至善至爱的，“缘聚故我在，缘灭故我散”...通过此次心智形式训练使我在如下方面有显著的进步;1在自然中放松，在游戏中学习，在欢笑中感悟;2在情景中演练，在讨论中训练，在考虑中升华;3体验快乐，感知盲点;4认识自身潜能，增强自信心，改善自身形象;5克制心理惰性，磨练战胜困难的毅力;6启发想象力与创造力，进步解决问题的才能;7认识群体的作用，增进对集体的参与意识与责任心;8改善人际关系，学会关心，更为融洽地与群体合作。心智培训心得_培训心得体会2“红黑大战”是最能改善人心智形式的一种心智感悟训练。此游戏的精华就是让参与者去感悟人的“心智形式”，人由于生活环境不一样，从小承受的信息不一样，因此“潜意识”差异非常大，此游戏能把人性最大的弱点(不良心智形式)表达出来，如：参与者假如说不想吃亏，赢的欲望太强，自私自利，不与人为善等人性弱点，此游戏中会显现突出。参与者假如说有：仁厚、坚决、有信念、内心强大、大度等良好心智形式，也能表达出非凡的品质，在此游戏中，良好的心智会主宰您的一生，让您事业有成，功成名就、超凡脱俗，内心强大无比!下面就让参与者谈谈感想：这次的精英训练分为了四个环节，每一个环节都给我们带来了不同的感触。第一个环节是“哑巴与盲人”，同组的两位同学，一个扮演哑巴，一个扮演盲人。哑巴带着盲人出去走一圈，这期间，哑巴不能说话，盲人也不能揭开眼睛上蒙的面罩。我和宋佳文一组，体验了失去一种器官功能的感受，同时，我们还明白了对彼此的信任是多么重要。在我蒙上双眼的时候，我只能全身心地依赖于他，同样，在他扮演盲人的时候，我也尽全力去帮他。我们体会到了残障人的痛苦，我在今后的生活中，会尽力去帮助他们的。第二个环节是小组送礼，我很荣幸的被选为组长，于是坐等大家送我礼物。可是大家的积极性明显不高，仅仅只有祺煜同学来送我礼物。我必须在不伤害同学的积极性的情况下拒收礼物，这也需要让大家理解，精神上的礼物更易让人承受，比方一首励志的歌，一句衷心的祝福等等，也更为珍贵，而物质有的时候并不重要。第三个环节是“雷区取水”。我很快乐我们组的全体成员能积极参与，并完成我分配的各项任务，大家的配合努力使我们最终获得了成功。最后一个游戏是“红黑大战”，也是最具有意义的，却让我们受到了宏大的挫败，团队中不和谐的声音让我们尝到了苦果，做出决定过于草率、团员的积极性没有调动、没有经过协商讨论、未能换位考虑等等都是我们失利的原因，而这一环节的训练也让我们明白：不管身处何时何地，可以与朋友甚至对手拿到双赢才是成功的!心智培训心得_培训心得体会3我昨天下午做为联络员没有亲身参加小组训练，但置身其中之一，感悟很深。训练一：盲人与哑吧：两人一组，一人假装盲人，一人假妆哑吧，此过程中要对换角色。当我是盲人的时候，真的感到很无助，真的感谢身边的哑吧能帮助我引路。通过此活动，我觉得：任何人都是有差异的，身上优缺点各不一样，但无论什么情况下，做人都必须帮助别人，因为人在遇到自己缺陷时，肯定是需要别人帮助的。此活动说明了一个普遍的真理，那就是永远要帮助自己身边的人，能做到这条是成为精英的根本条件。训练二：小组成员送礼品：感悟较多：1、人的思维中礼品只限于物，而没有意识到精神，精神礼品是最珍贵的东西;2、由于规那么限制，每个人都羞于出口，害怕别人回绝，也就是怕失败，所以人人都放不开，只想不敢做。3、做组长学会回绝别人，并且不让别人积极性受影响。训练三：雷区取水，两个小组都取到水了，但水量不一样，第一小组，三位同学：安琪、小博、小坤从始到终都积极参与，小梁和宜霖两位参与不积极，其实此活动主要训练：主动参与意识、团队配合意识、积极理论意识、不怕失败意志坚决。第二组参与意识强，团队协调很好，组长指挥假设定，取水方案较科学，根本到达了训练的目的，此小组成员：组长正轩，组员：小皓、灿锋、智程、晓天等。加油!训练四：是最具教育意义的：红黑大战，两方都得正分就