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文档简介

/仓库保管员岗位责任制1.职责说明仓库保管员是仓库管理工作中的重要岗位之一，主要职责如下：接收、装卸、卸箱和移动货物，确保货物与单据的一致性。负责对货物进行分类、编号、标记和储存。根据库存清单和售货单的需求，安排货物的出库和装载。对仓库进行盘账检查，确保货品的数量和质量与库存清单一致，并及时更新库存。负责仓库日常的清洁、维护等工作。2.岗位要求为了做好仓库保管员的职责，需要具备以下要求：具备较强的学习能力、执行力和团队合作能力，能够独立完成自己应该完成的工作。具备良好的沟通能力和人际关系能力，有效协调仓储部门和其他部门的合作关系。具备基本的文化素质和识别货物的能力，能够做到仓库的货物分类、标记和编号。具备基本的计算能力，能够识别货品的数量和质量。3.岗位考核为了加强对仓库保管员岗位的考核和管理，制定以下考核标准：任务完成率：主要考核仓库保管员对入库、出库、储存、盘点等任务的完成情况。质量稳定率：主要考核仓库保管员对货品质量和数量的控制能力。库存控制率：主要考核仓库保管员对库存清单的准确性、及时性和完整性的掌控能力。文化素质和职业道德：主要考核仓库保管员的学习能力、执行力和团队合作能力，以及职业道德和责任感。4.岗位培训仓库保管员需要接受较长的培训周期才能上岗，培训周期包括以下内容：货物的分类、标记、编号和储存技巧培训。货物的装卸、卸箱和移动技巧培训。库存清单更新和管理技能培训。日常清洁、维护和保养技巧培训。5.岗位安全仓库保管员的工作涉及到许多安全方面的问题，为了保证员工的安全，需要采取以下安全措施：货物装卸操作需要依据装卸标准规范化进行。货物标记需符合安全要求，货物本身有毒、易燃、易爆等危险质物需特殊标记。保持仓库照明设备良好状态，及时更换损坏的灯泡和灯管。定期对货架、货箱等设备进行检查、维修和保养。6.岗位总结仓库保管员作为仓库管理中的重要岗位，有着严格的岗位责任制。通过建立具体的职责说明，岗位要求和考核标准等，可以有效地加强对仓

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