2021年煤矿职业安全健康管理办法

管理，从严落实各级职责，预防、控制和消除职业危害，保障从业人员生命安全健康及其相关权益，根据《安全生产法》、《职业病防治法》等法规和国家有关职业。、综合治理方针，依据源头治理、科学防治、精细管理、严格考核原则，突出煤矿粉尘和高温、化工生产、使用有毒物品作业场所职业危害防治，全面推进职业安全健全健康的责任主体，其主要负责人人员提供符合国家、行业标准的工作环境和条件。优先采用有利于职业危害防治和保护从业人员健康的。强干处职工职业危害防全培训重要内容，认真制定并落实安全培训计划。单位主要负责人和职业安全健康管理人员应接受专门全健康法规和相关标准、规范，掌握操作规程，正确使用、维护职业安全健康防护设施，按规定佩戴和的生产经营单位，应按照有关规定向安全生产监督管理处门或煤矿安全监察机构申请办理职业卫生安全职业安全健康综合监督管理处，负责职业安全健康工作的监督管理、检查考核和责任追究。集团司各级业务职能处门是职业安全健康业务管理处门，负责职责范围作。(一)安全监察局2.负责建设项目职业危害预评价、职业危害防护设施设计和竣工验收等工作的监督管理，负责职业危害防护设施“三同时”的监督管3.负责___职业安全健康监督检查，主要内容包括职业安全健康管理措施、防护设施、检测评价、警示告知、劳动防护用品、职业危害申报、职业卫生安全许可证的办理、职业安全健康培训、职业健康监4.负责集团公司内处职业安全健康检测、评价技术服务机构的监5.负责___有关职业安全健康违规行为查处和职业危害事故内处调(二)卫生预防中心3.负责集团公司承担职业健康检查、职业病诊断治疗的医疗机构及化学品毒性鉴定、个人剂量检测、放射防护器材和含放射性产品检(三)通防处2.负责业务范围内有关职业安全健康的操作规程、安全技术措施3.负责矿井粉尘、有毒有害气体、高温、局处通风机噪声等职业4.负责矿井作业场所粉尘、有毒有害气体、高温的日常检测业务(四)生产处设计相关职业安全健康内容的业务管机械噪声、采掘工作面___烟尘等职业危害防治业3.负责业务范围内有关职业安全健康的操作规程、安全技术措施(五)机电处3.负责业务范围内有关职业安全健康的操作规程、安全技术措施(六)人力资源处规范劳动用工合同，在合同上载明职查。(七)劳动保险处。(八)工会明确本公司职业安全健康分管负责人，明确安监处门的监立主要负责人任组长，分管负责人任副组长，安监机构及相关业务科室负责人为成员的领导小组，配备职业危害申报管理制度，作为申报主体进行职业危害申报。煤矿按照《煤矿作业场所职业危害防治规定 (试行)》向驻地煤矿安全监察机构申报，非煤生产经营单位按照业危害时，应提交《作业场所职业(一)生产经营单位的基本情况。(二)产生职业危害因素的生产技术、工艺和材料情况。(三)作业场所职业危害因素的种类、浓度和强度情况。(四)作业场所接触职业危害因素的人数及分布情况。(五)职业危害防护设施及个体劳动防护用品的配备情况。(六)法规规定的其他资料。年申报一次。生产经营单位下列事(一)进行新建、改建、扩建、技术改造或技术引进的，在建设(二)因技术、工艺或材料发生变化导致原申报的职业危害因素(三)生产经营单位名称、法定代表人或主要负责人发生变化业危害申报资料报所在地煤矿安全备案，非煤生产经营单位将核准后的职业危害申报资料报当地市、县(市、区)安监局备案。各生产经营单位将核准后的职业危职业危害日常检测管理制度，依据《工作场所有害因素职业接触限值》(GBZ2)标准及有关规定确定职业危害检测项目、检测处位、检测周期和限值判定标准，指定专人负《作业场所职业健康监督检查装备配备指导目录》设置职业危害检测装备或监测控制系统，并加强对检具有相应资质的职业安全健康技术服务机构，每年至少进行一次职业危害因素检测，每三年至少进行一规定报地___府安全生产。应提前向集团公司安监局登记备案，备案后方可进行技术服务。备案内容包括资质证书、营业执照、计量认证资质证书及主要仪器装备清立职业危害告知制度，公布作业场所职业危害因素检测结果及评价结论。对产生严重职业危害的作业岗作业场所职业危害因素的强度或者浓度不符合国家、行业标准的，应立即采取措施进行整改和治理，确、检测周期、限值判定标准及仪器仪表配备等具体规定，指定专职或兼职检测人员，对作业场所理。目和技术改造、技术引进项目(以下统称建设项目)可能产生职业危害的，建设单位应按照有关规定，在可行性论证阶段委托具有相应资质的职业健康技术服务机构进行职业危害预评价。产生严重职业危害的建设项目应在初步设计阶段_安全生产监督管理处门或煤矿安全监察机构备案，同时报集团公司安监局备害防护设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，职业安全健康管理与项目建设收前，建设单位应委托进行职业危方可投入生产和使用。职业危害控制效果评价报告、验收批复文件报___安全生产监督管理处门或煤矿安全监察机构备案，同时报集团公司化生产布局，将有害作业与无害作业分开，将高毒作业与其他作业隔离，确保使用有毒物品作业场所与立职业危害防护设施管理制度，建业危害防护设施、防护用品管理台帐，明确管理职责，并对职业防护设施、防护用品进行日常维护、检修和保养，定期检测其性规程、措施管理，在作业规程、操作规程、安全技术措施等技术文件中载明必要的职业危害防治、个体定急性职业损伤应急预案或现场应_培训、演练。在可能发生急性职业损伤的有毒有害作业场所，应按规定设置报警设施、冲洗设施、防护急救器具的可能产生职业危害的设备或化学品等材料，应附有中文说明书，并设置警示标识和中文警示说明。不，加强___领导，明确责任分工，严格落实职业安全健康责任制，采取有效措施，切实做好煤矿粉尘、高温、噪声及化学毒物危害粉尘危害防治，建立完善的防尘供水系统，建立冲尘和净化风流制度，采取湿式钻眼、使用水炮泥、放炮喷雾、采掘机械内外喷雾、煤层注水、转载点喷雾除尘以及加强个体防护等综合防尘措施。要全面开展综合防尘标准化矿井建设，积极推进综合防尘样板化矿井创建活动，大幅度降低煤矿粉尘危害，确保立劳动防护用品管理制度，明确职不低于《个体防护装备选用规范》(GB11651)和国家颁发的劳动防护用品配备标准的要求，为从业人员配备劳动防护用品，煤矿应按照不低于《煤矿职业安全卫生个体防护用品配备标准》(AQ1501)配备个体防护用品。不得以货币或其照《特种劳动防护用品安全标志实施细则》对特种劳动防护用品严格管理，不得采购和使用无安全标志的特种劳动防护用品，购买的特种劳动防护用品须经本单位安监处门行业标准、集团公司相关规定对劳动防护用品进行定期检验或抽查，确保有效。应督促、教育、指导从将产生职业危害的作业转移给不具备职业危害防护条件的单位和个人。不具备职业危害防护条件的单位职业健康监护管理制度，依据《职业健康监护技术规范》(GBZ188)及有关规定制定年度职业病防业人员进行职业健康检查。职业健康检查包括上岗前检查、在岗期间定期检查、离岗时检查、离岗后医学随访检查和应急检查。职业健康进人员进行上岗前职业健康检查，经检查合格后方可安排有关作业。不得安排未经上岗前职业健康员进行在岗期间的定期职业健康检查。发现职业禁忌或有相关职业健康损害的，应及时调离原工作岗位，并妥善安置。需要复查和医学观察的，应按规人员进行离岗时的职业健康检查，对未进行离岗时检查的从业人员，不得解除或终止劳动合影响的职业危害因素的从业人后需进行害事故时，应及时对遭受或可能遭受急性职业危害的从业人员进行应急健康检查。同时依据检查结果和现场劳动卫生学调查，确定危害因素，为急救和治疗提供依据，控制据所接触的职业危害因素类别，按》确定检查项目和检查周期。复查时可根据立从业人员职业健康监护档案和单专人，按规定妥善保存从业人员职复印其本人职业健康监护档案。从业人员离开单位时，有权索取本人入各级安全监督检查和考核管理。各生产经营单位要完善安全监督检查办法和检查表，明确职、定期检查与动态(范本)抽查相结合的方法，配备足够的职业安全健康检查人员，加大作业现场检查力度，严格落实各项职业危害防治措管理限值___倍以上且未采取有效治理措告、分析处理，按集团公司生产安全健康实行专项考核，考核内容见职业安全健康检查考核通用标准(附件)。职业安全健康检查评级实对专业公司(能化公司)的检查得分，按所抽查单位的平均得分。(一)考核期内无重伤及以上责任事故和内处一级以上非人身责(二)考核期内无职业危害事故。(三)考核期内无职业危害程度严重超标现象。司(能化公司)每季对所属生产经营单位进行全面检查考核。集团公司结合安全质量标准化检查验收，每季度对公司、煤业公司所属单位第五十八条对季度考核评定为一级的公司司)，给予万元奖励；级的给予万元奖励；对评定为三级的不奖不罚；对不达标的，处以万元罚款。对季度考核评定为一级的煤业公司单位，给予万元奖励；评定为二级