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文档简介
小Q教你学沟通-聚焦小技巧,解决大问题知到章节测试答案智慧树2023年最新云南农业职业技术学院第一章测试
沟通的目的有哪几个?()。
参考答案:
表达感情;建立关系;传递信息
沟通,是一种信息、思想观念或情感的传递。这样的传递至少涉及三个及以上的参与对象,且信息的传递是有目的的,它是为了达到某一目标而进行的交流。()
参考答案:
错
以下哪项不属于沟通7要素?()。
参考答案:
编程
“5W1H”中的“H”指的是()。
参考答案:
How
下列选项中,哪个不属于沟通的误区()。
参考答案:
聚焦谈话目的
沟通时要善于多表达主观绝对性的想法,少表达客观事实的观察。()
参考答案:
错
下列做法正确的是:()。
参考答案:
沟通后,要明确对方是否理解自己的意思。
第二章测试
大学与其他时期不同,一般来说,一名新大学生主要面临哪几个方面的转变?()。
参考答案:
生活方式;奋斗目标;社会角色;思维方式
大学是学习怎么样读书的地方,是学习怎样做事的地方,是学习怎样与人相处,怎样做人的地方。()
参考答案:
对
在与室友相处的过程中除了理解他人,懂得让步之外还要注意()。
参考答案:
不侵犯他人;保护好自己
用自己的隐私去与他人交换可快速获得对方的信任,通过这种方法可以真正地获得他人的信任。()
参考答案:
错
在与老师沟通的过程中不需要()。
参考答案:
紧张
第三章测试
当代大学生在恋爱时,一些大学生把恋爱当作一种消遣,认为人生苦短,应该及时行乐,这样的思想容易走入哪个误区?()。
参考答案:
只注重恋爱过程,不在乎恋爱结果
高质量的,树立了正确价值观的恋爱有助于责任心的培养。()
参考答案:
对
爱情的定义是多元的,当代大学生看待爱情的观点主要有:()
参考答案:
责任义务型;生理满足型。;幻想型;互诉衷肠型;逢场作戏型
爱情的本质是一对男女基于一定的客观物质基础和共同的生活理想,在各自内心形成的,双方的最真挚的仰慕,并渴望对方成为自己终身伴侣的一种强烈的、稳定的、专一的感情。()
参考答案:
对
下列不属于爱的五种语言的是:()
参考答案:
健身
下面选项中,属于爱的语言中“精心的时刻”的是()
参考答案:
一起去两人初次相识的公园游玩;认真倾听对方倾诉工作中的不快
对表达爱的语言时,送对方的礼物一定越贵越好。()
参考答案:
错
为对方分担事情不算是爱的表达。()
参考答案:
错
一般来说,男生比女生更注重感情中的细节。()
参考答案:
错
在亲密关系发展中,互相尊重,学习换位思考,更利于长久关系的建立。()
参考答案:
对
在感情问题中,男生更习惯用独处的方式,思考如何解决问题。()
参考答案:
对
异地恋会带来的问题包括哪些?()
参考答案:
信任感缺失;沟通低效;安全感缺失
异地恋会导致俩人的感情不在同一个频率上,感情需求得不到及时回应,由此便会引发矛盾。()
参考答案:
对
彼此认定对方,把对方放在心里的重要位置,形成维系异地恋的重要感情基础。这是异地恋六招制胜法宝中的()
参考答案:
关注自己
失恋之初之所以会令人痛苦和难受,是因为它是一个()的过程。
参考答案:
丧失
刚失恋的这段时间,我们需要做的,就是照顾好自己的情绪。因此,可以由着自己的性子随意发泄情绪,因为只要情绪发泄出来就能很快走出失恋的痛苦。()
参考答案:
错
第四章测试
简历很重要,因为它是我们毕业踏入职场的第一步,因此,简历模板要追求创新,应该设计一个很漂亮的模板,以增加简历的通过率。()
参考答案:
错
简历不需要包含的信息是()
参考答案:
人际关系
常见的面试类型包括哪些()
参考答案:
结构化面试;无领导小组讨论;半结构化面试
由于还没有正式入职,因此,如果不参加面试,无需提前告知用人单位。()
参考答案:
错
在面试中,自我介绍一般时长是()
参考答案:
1-3分钟
对于刚毕业的大学生,面试官最想考察哪些方面?()
参考答案:
沟通能力;学习能力;吃苦耐劳的品质;写作能力
第五章测试
进入职场之后,很多人会养成一种习惯。就是等待安排,不论是从思维上还是行动上,只能想到或者只完成被安排的部分。然而,在实际的社会工作中,主动积极地寻找工作机会是对自己的一种锻炼和提高。这句话指的是初入职场工作要有()。
参考答案:
主动性
突发性,其实才是职场的常态。()
参考答案:
对
谦虚指的是卑躬屈膝和不敢表现自己。()
参考答案:
错
如果你不会做PPT,在向别人请教或者寻求帮助时你应该说:()。
参考答案:
自己先做一份初稿,再去问同事,说:“这个PPT我想这么做,请你帮我看看对不对。”
同事关系很重要,职场的成功,离不开同事的支持,因此工作中应当将重心放在交友或拓展人脉上。()
参考答案:
错
下列做法不恰当的是:()
参考答案:
通话结束后主动挂电话;用肩膀夹着电话,手上做别的事;接起电话先问对方是谁;电话想了很久以后才接
接听电话时,为了提高效率,不用再确认重要事项。()
参考答案:
错
打电话可以根据需要随时拨打,不用看具体时间。()
参考答案:
错
PPT通常不需要提炼,只需要将讲话文稿复制上去就可以了。()
参考答案:
错
做PPT之前需要确认哪些事项?()
参考答案:
演讲对象;演讲时间;演讲场地大小;.PPT尺寸;演讲类型
PPT中图表和数据的说服力要高于文字。()
参考答案:
对
在演讲PPT前可以进行几次排练,将演讲内容和PPT对应起来。()
参考答案:
对
第六章测试
职场微信表达有逻辑,可提高沟通效率。()
参考答案:
对
在职场微信中小细节很重要,发语音更直观。()
参考答案:
错
下列选项表明职场微信表达有逻辑的是()
参考答案:
用数字1234等对信息分条列点表达,且恰当使用标点
职场新人由于人生地不熟,所以,可以多加同事和领导的微信,加了之后由于还不熟,所以不用进行简单的寒暄。()
参考答案:
错
如果老板发微信表达了你,恰当的回复应包括()
参考答案:
称赞自己的团队;表达自己的欣喜
第七章测试
下面属于非语言沟通方式的是:()
参考答案:
穿着打扮;身体体态和姿势;说话的声调
非语言沟通基本上是有意识性的,所以很好作假。()
参考答案:
错
非语言沟通有的时候能够替代语言沟通。()
参考答案:
对
下列描述正确的是:()。
参考答案:
双手自由挥舞,往往透露着喜悦的心情
面试中,有哪些小动作需要注意()
参考答案:
频繁打断对方;不停眨眼;不停抖腿;转笔
对于职场新人来说,在与领导沟通时,常出现的一个问题是()
参考答案:
只顾埋头苦干觉得没必要和老板沟通
与领导汇报工作,有“三要”,具体指的是()
参考答案:
要换位思考;要有逻辑性;要有主动意识
当工作中遇到问题时,要及时与老板沟通。但切记不可张嘴就问,要带着自己的思考,最好是带着对这个问题的两个备选解决方案,再去找领导询问。()
参考答案:
对
上级与下级沟通的时候,常会出现的问题包括()
参考答案:
一味的职责;示官威摆架子;说威胁和绝对的话
上级在与下级沟通时,一味的指责,会触发下级的心理防御机制,导致下级产生消极的心理情绪。()
参考答案:
对
与同事进行沟通时,应该保持的良好心态包括()
参考答案:
宽容心;平常心
遇到同事请我们帮忙的情况,如果我们不能给予帮助,可以直接生硬拒绝,无需说明理由。()
参考答案:
错
在与同事进行合作时,最重要的是需要提前明白()
参考答案:
工作目标
第八章测试
身体的接触有时会产生良好的效果,如握手,这种沟通属于非语言沟通。()
参考答案:
错
头部动作能够最直观地表达内心语言。()
参考答案:
对
当别人发表意见时,哪些信号是提示你需要调整沟通的?()
参考答案:
用指尖掏耳朵;抱紧双臂往后仰;双腿交叉抖动
单一某个动作并不能说明对方的心态,需要多个动作去综合判断更为准确。()
参考答案:
对
预排和提前准备的手势语言,有利于更好地沟通。()
参考答案:
错
第九章测试
“鱼和熊掌不可兼得”在冲突的类型中,指的是()
参考答案:
双趋型冲突
“前遇大河后有追兵”,哪个都不想选,但还必须选一个,这描述的是人们遇到了()
参考答案:
双避型冲突
我们之所以害怕冲突,
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