洗衣房员工岗位职责

第10页共21第10页共21页【医院洗衣房岗位职责和规章五篇】洗衣房员工岗位职责篇一：医院洗衣房治理制度汇编理工作的需要。医院洗衣房班长职责作。务。准时满足临床的需要。行操作规程，做好安全工作，防止发生事故。业务素养。六、做好洗涤、脱水等设备的保养，废旧被服回收利用，节约水电和洗涤剂。，保证质量。医院洗衣房洗衣工职责一、在洗衣房班长领导下，按时完成各项工作任务。质量，防止发生事故。荷运行。坏。六、做好修旧利废、回收敷料工作。医院洗衣房工作制度制做、修补、枯燥、烫公正工作，保证医疗、护理工作的需要。被服报废应办理证明，连同旧物报总务科批准。水、用电、用汽。好后再发放。做到发放的被服无破、潮和不洁。发单据，防止过失。被服供给要充分，对科室不开支欠条。色与无色被服分开，棉化纤分开。严防事故发生。的旧品准时办理报废手续。九、不准私人洗涤、修补、制做被服。扫除制度。理工作的需要。1、洗衣房员工岗位职责一〕岗位名称：客衣效劳员洗衣房主管无四〕岗位职责：送回的效劳。2、确保贵宾房及有特别效劳要求的客衣按时、按质完成。操作。4、做好客衣区域的环境卫生，定期清理打码设备。5、完成直接上级交办的其他工作。一〕岗位名称：二〕直接上级：洗衣房主管无四〕任职条件：1.5825-40身体安康。2、中等职业学校或高中毕业。3、生疏各部门制服的分类、发放程序;精通裁剪和成衣制作。五〕岗位职责：1、负责员工制服的收发工作，做到帐物相符。2、保证发出的制服到达平坦、2、医院洗衣房工作职责等工作，按规定折叠，并按时下收，下送到病房、门诊。保证准时、优质地为医疗第一线效劳。2、严格执行各类被服的消毒、隔离制度，严格执行脏净分涤，避开穿插感染。，防止错、漏和丧失。各类被服要分类存放，便利取用。未印字制品一律不交换。肥皂及其它材料等。位，觉察特别应准时停机、断电，准时报告上级处理。做好防火、防盗及机器保养治理工作。3、洗衣房的岗位职责1、向本班班长负责,做好内外布草折叠工作。2、到岗后，清扫区域卫生，预备好货架，包装绳。3、依据不同要求分类折叠,觉察污渍准时拣出交湿洗处理。4、毛巾烘干、分类、折齐、包装、点数入库并做好登记。5、巾类边缘破损不能修补与制服房交接处理。为一包装，中巾以二十条为一包装，面巾以五十条为一包装，以白色尼龙绳捆扎；记录折叠包装好的毛巾数量，送往布草房做好交接工作。7、工作中留意检查布草洗涤质量；破损、脏的布草准时重洗。8、保持工作场所的环境卫生，布革报损登记，送回等工作。扫叠毛巾工作台面，预备各种使用用品〔包括绳，剪刀，记录表〕将毛巾卸下，按浴衣，大浴巾，地巾，面巾，方巾等进展分类，折叠；将叠好的毛巾用包装绳进展捆扎，毛巾点数后放到货架摆放整齐，交到制服仓库。一、布草水洗工责任：负责保质保量完成布草的洗涤工作工作规程设备；下班时，也按操作规程关闭设备。类，并打算洗涤的程序与洗涤用品的使用。3、布草放进洗衣机前，应称取重量，不能超附和洗涤。4、每一机次布草的洗涤应做好洗涤记录。5、洗衣机工作期间应做好巡察观看，留意设备有否特别情况发生。适当措施进展重洗。7、常常擦拭保养洗衣机，保持环境卫生。二、衣物水洗工责任：理。工作规程1、每天上班时，按洗衣机的操作规程开启并试验设备；下班时也按操作规程关闭设备。有问题应通知主管，再由主管征求客人的意见。3、对易损的饰物及纽扣应拆下，洗烫后再装回。分类，并选取适当的洗涤程序和洗涤用品。5、衣物放进洗衣机前应称取重量，不能超负荷洗涤。6、对于不宜机洗的衣物应作手洗处理。7、衣物假设由污渍，全部易脏部位，应作预试验处理，以减小返洗率。了解其耐水耐温性能，假设无把握，应以衣物的边角料作试验处理。9、衣物需要作漂白处理时，应按具体要求处理。10、衣物放进洗衣机，满足水位启动后，才投入洗涤用品。11、衣物的枯燥处理，应按其耐温性能选择。有遗留的小件物品。状况发生。，实行社但措施再做处理。三、干洗工责任：负责保质保量的洗涤需要干洗的衣物。工作规程班时，也按操作规程，关闭设备。得客人统一后再处理、3、假设衣物有污渍，应做预去污处理。4、衣物的分类按颜色、质地、厚薄和耐洗牢度进展。属扣环等。6、衣物上假设有橡胶、仿革、氯纶等，不宜干洗。验处理。8、对于易耗织物，纤细的衣物等，不宜与其他衣物同批处理。9、干洗的挨次是先浅色、其次是中色、后深色，分别进行。的应再做处理。11、衣物洗好后，应用衣架悬挂待烫。，实行适当措施再处理。13、干洗白色织物应使用蒸馏处理后的干洗溶剂。14、衣物放进干洗机前应称取重量，不能超负荷洗涤。50％透亮度应作蒸馏处理。四、熨烫工责任：操作熨烫设备，保质保量完成熨烫任务。工作规程按操作规程关闭设备。2、依据衣物的熨烫标准，灵敏应用熨衣机和熨斗进展处理。3、制止压熨衣物上易损的纽扣、拉链、钩子、饰物等。4、对于未洗干净的衣物，暂不熨烫，送回洗涤组。5、每熨完一件衣物，应作检查，看熨烫是否达标。6、衣物烫好后，用衣架挂好。7、常常擦拭保养熨烫工具，保持环境卫生。五、烘干工责任：负责保质保量完成布草的烘干工作。工作规程1、每天上班时，按干衣机的操作规程开启设备；下班时也按操作规程关闭设备。2、每次把布草放进干衣机前应称取重量，不能超负荷使用。3、依据布草状况，调整烘干时间和冷却时间。4、留意布草烘干过程中的检查，以防设备失控引起不良后果。5、把握好布草烘后含温量。6、严禁对含有易燃品的布草进展烘干。7、干衣机工作期间，留意是否有特别状况。六、平烫工责任：负责对整张布草熨烫和折叠，符合质量和进度要求。工作规程按操作规程关闭设备。内，假设觉察有污渍时，应准时拣出，来不及拣出的应通知收方。3、对平烫质量不合格的，应拣出。4、做好每天的平烫工作记录。5、平烫机工作期间，留意是否有特别状况。篇四：洗衣房各岗位职责1洗衣房治理规定符合酒店标准。缺勤、旷工等。作指令时听从安排，不推托，不挑，主动乐观。11行为。因此类行为给酒店带来损失或造成后果的，将依据状况的严峻性进展相对应的处理。觉、班中洗澡等与工作无关的事。各岗位做好班中记录，工作表格要填写清楚，准确、无疏漏。作环境卫生，保证工作正常运行。接班工作未交接清造成了后果，将依据状况的严峻性作出相对应的处理。快速准确、保证质量。道德情操和道德风气，时刻约束自己的行为。原价赔偿。赔偿。质量及突发状况的严峻性作出相对应的处理。确定要安全使用。品，要节约本钱。和厂区环境干净、干净。人，确定不允许做不利于团结的事。洗衣房主管岗位职责部门经理面负责洗衣房各项工作的治理。负责制定各项工作流程和质量标准。证机器备洗涤工具完好、正常运转。严格把握洗涤原料及各类物品的质量、本钱。负责治理洗衣房及其附属设施的安全、消防、卫生工作。监视下属严格按操作规程操作。务培训。做好业务统计和报告，写工作日记洗衣房主管工作流程制定洗衣房的工作打算1、听取经理的指示，符合洗涤部的整体工作打算要求。2、下属员工充分参与，听取下属员工合理的意见和建议。3、打算要全面、合理、切实可行。1、明确各工作岗位职责，责任到位。2、为员工的具体工作行为及其评估现供明确标准和依据。3、不断修订、完善，逐步提高质量标准。造良好的工作气氛1、就员工的聘免、评估、奖惩等向经理供给意见和建议。的学习。3、关心员工、了解员工的思想动态，切实为员工解决实际困难。4、努力为员工自学成才制造条件、供给便利。联络、沟通、协调1、参与工作例会，听取经理指令，汇报洗衣房工作。2、主持召开洗衣房工作例会，布置工作供给要求。3、准时协调解决各岗位冲突。合理安排班次，保障工作正常运行1、班次安排以保质保量准时完成工作的前提。2、保证员工的正常休息；?做好考勤工作。督导、检查数据记录状况，工作中对员工违反劳动纪律、操作规程及其它有关制度规定的行动做好准时、公正的处理。赐予指导和培训。2、对VIP3、每日了解把握员工制服、客衣及各业态布草的洗熨质量。4、对于各类投拆应准时实行措施予以弥补，认真分析缘由并对有关责任人做出准时严峻的处理。实行措施，削减耗用，降低本钱1、制定洗衣房的各类耗用指标定额，并严格执行2、鼓舞下属供给各类合理化建议并乐观实施篇五：洗衣房人员岗位职责一、收发岗位职责，遇事细心向客户解释。2、做好布草的收、发工作，要求做到：主动、准时、准确的相关负责人提出并在收送单上具体注明状况。4、作好布草的治理，进展常常性的整理和分类，严防丧失〔发〕布草如觉察带污渍布草应准时拣出，留神装卸布草，以防挂坏。草短缺，要准时查找缘由，确保进出数量无误。6、布草收送完毕应向洗涤人员具体说明当天布草收发状况，不同客户的布草摆放要有明显的标志；需特别洗涤布草单独交与洗涤人员。二、洗涤岗位职责应准时报修并监视修理。预备好各种洗涤剂及其它洗涤用品，确保正常使用量。程度分类，分批洗涤。3、依据待洗布草的品种、质地等配置洗涤剂，合理使用洗涤剂，削减本钱费用，有重污的布草需特别处理;因特别缘由混合洗涤的布草需告知平烫〔折叠〕人员。消灭事故。〔折叠〕组，其中巾类放入烘干机中，待其烘干后将其取出放于布草车中以待平烫〔折叠〕组折叠。6、洗涤后的台布〔口布、床单〔被罩、枕套要做到清〔口〕布无油迹和污渍；毛巾应做到清洁、松软和蓬松。三、平烫〔折叠〕岗位职责1、将洗涤好的布草进展分类熨烫，操作时避开布草造成二次污染。态，保证机器安全运行；开启烫平机，翻开蒸气阀进展预热〔一般状况是十五分钟烫速度及温度。机内；假设觉察有污渍时，应准时拣出，来不及拣出的，应通知收方。四人一组相互调整协作〔折叠和平烫各两人，一天一倒，相辅相成。操作时留意安全，避开手指与滚轴接触。错放、乱放；不同客户的布草摆放要有明显的标志。〔褶