基建办副主任岗位责任制_第1页
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文档简介

/基建办副主任岗位责任制1.岗位职责1.1主要职责负责基础设施建设、设备管理、环境治理等方面的工作；组织制定、实施基础设施建设规划和项目计划，并对其进行监督和检查；负责设备采购、维修、保养以及设备档案管理；组织施工、验收、竣工等工作；协调与其他相关部门的关系，营造和谐的工作氛围；组织开展环境评价、环境监测、环境保护、垃圾处理等工作。1.2其他职责参与基础设施建设项目的立项审批；撰写并提交有关建设工作的报告和方案；参与采购、合同谈判、物资接收等工作；负责制定和修改基建办相关的工作制度、流程和规范；完成上级领导交办的其他任务。2.岗位要求2.1学历要求大学本科及以上学历，具有工程、建筑、环境等专业知识。2.2工作经验要求有岗位相关工作经验3年及以上，具备工程项目管理和设备管理的经验。2.3技能要求具有较强的组织、协调、沟通和管理能力；熟悉基础设施建设、设备管理、环境保护等相关法律法规和规定；熟练掌握办公软件和相关设计软件等工具；具有项目管理和团队管理能力。3.工作绩效考核3.1岗位绩效考核目标确保基础设施建设项目能够按时按质实现；保证设备采购、维修、保养、档案管理等工作的有效开展；确保环境评价、环境监测、环境保护、垃圾处理等工作的顺利完成。3.2考核指标完成基础设施建设项目的进度和质量目标；设备采购、维修、保养、档案管理工作的准确率和有效率；环境评价、监测、保护、垃圾处理等工作的成效；制定和修订相关制度、流程和规范的质量和效果；具体绩效情况以年度绩效目标为准。4.职业发展为了推动岗位发展，基建办将提供以下职业发展机会：岗位晋升：优秀的副主任可以担任主任；岗位轮岗：赴其他部门进行临时工作；岗位培训：提供岗位所需的专业和管理培训；职称晋升：根据业绩，可以推荐申请职称。5.总结基建办副主任职位是一项非常重要的工作，要求具备较高的经验和能力。在工作中，需要具备良好的组织、协调、沟通和管理能力，熟悉相关法规和规定，能够保证工作顺利实现，达到预

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