一乡人支教团第三届活动报告

一、活动情况综 二、寒假调 三、策 四、招 五、培 六、教育教 七、宣 八、活动评估与总 九、评 十、交流与合 十一、第三届支教活动财务报 十二、第三届支教活动成 十三、感悟与成 支教感言（节选 主要总 监事会总 十四、发展与展 十五 附件 一乡人支教团寒假调研 附件 一乡人支教团第三届支教团活动宣传计 附件 一乡人各支队实践报 附件 一乡人阅读材 ：2013年2月至10月一乡人支教团完成了第三届支教系列活动。支教地点为高校，20多个省市。以周的形式开展了为期三周的教学。笔者认为，一次支教活动应当包括寒假调研，前期策划，招募与培训，支教教学，宣传与评估等环节，此。：寒假调研，策划，，培训 周，宣传与评评估，历10个月。分为前期准备阶段、中期实施阶段和后期宣传评估阶段。整个活动以2013一乡人支教团第三届暑期支教策划书（以下简称第三届活动策划书）为蓝图，各个板块进展顺利，活动得到当地部门、学校以及村民的肯定和支持。第三届支教实施地点为省六盘水市水城县和盘县六所学校。具体为：省六盘时第三届支教团活动分三阶段，时间分区如下前期筹备：2013年1月~6月主要完成寒假调研、策划、招募、培训等工后期宣传评估：20139月~11要在部分高校召集本区域的公益社团开展分参第三届支教活动参与共计83名，来自61所高校，22个省市。本省为了更好的筹备暑支教，在寒时候，一乡人派出调研队，前往即将支教的校就行（图二调研学校点，扩展支教活动调研时间：寒假调研活动20132调研团队：12年支教的学校就行访校活动；另外两支分别前往省水城县的发射小学和牛场小学。开学后，一乡人委托相关人员调调研问卷：成果：寒假寒假调研之后，由一乡人支教团策划部（以下简称策划部）主导和其他部始了第三届支教活动策划。策划的主要目的在于为暑假活规划蓝图，确定实施具体周需要突出说明的是，第三届支教策划书为每个周设立了一个，分别是：尊老爱幼、结对帮扶计划——乡第三届支教策划书涉及到支教后和孩子们沟通交流问题，以及帮扶家庭学生的内——乡友，通过成员和山区孩子们书信交往的形式，旨在探索更好的陪伴方式，给山区孩子持续的和激励。不仅如此，一乡人支教团还和其他公益组四、招第三届支教活动招募面向，海外中国留学生也参与了报名。本次招募由80多所学校。最终外部招募环节录取人数为62人招募完成后，一乡人支教团教务处（以下简称教务处）便对全体进行训，旨在宣传一乡人团队文化，使各个成员相互熟悉，团队磨合；增加对支教的认安全预防等方面与交流。培训涉及到安全预防、教育教学、支教认识、团队建设等方面。同时教务处邀请上一届支队队员定期解答大家的支教过程中的困惑，并了第三届支教活动的教学共分为三周。每周一个，一个整体目标。在支教过程中各支队充分结合支教学校学生的实际需求，开展相应的教学活动。因此，各个支队的教学活动没有统一的模式。在基础课程+课程的结构之内，把的发挥空间交给。例如，海螺支队在支教活动中增加了拼画比赛，其他部分支队也相应开展；牛场支队利用自筹设备投影仪开展了公开课；新场支队发现中学孩子数学基础差，对熟悉没有兴趣，便结合自己的数学专业开展数学讲座，他们学校数学的方法，不仅如此，很多志 一乡人支教团宣传工作由宣传部主管，在此次活动中，一乡人充分利用、人，粉丝增加近600人。支教过程中一乡人得到当地和报社。在支教结束后，各支队纷纷制作，记录难忘的支教历程，同时，一乡人在和等地联合高校社团开展公益实践会。进一步宣传了支教公益。（ 走进公益实践，感知青年力量— 9月22日，高校公益实践会在馆报告厅举行由一乡人支教团主办、大学长风社协办，法学院团委支持的“高校公益实践会”9月22日在大学馆报告厅举办，本次会以“走进公益实践，感知青年力量”为，旨在向大家暑假公益活动，宣传公益理念，指导大家更好参与公益会嘉宾有无锡灵山公益慈善、华桥、天下公、绿之叶支教、美丽中国等多家和NGO出席。来自南大、南财、南师等高校的20多个公益社团伴随着一乡人支教团队歌和2013支教的放映，会拉开了序幕。来自灵山慈善，江南大学09级毕业生王文学长作为嘉宾代表为此次活动致辞，向大家诉说了（图四会场在“感知青年力量”的专题环节中，南大杰出校友侯印国、南律中心负责人等公益青年在台上了自己的公益故事，激励全场观众，勇于承担社会责任，（图五会场会在在发来的祝福中落幕（文/，图/（ 走进公益实践，感知青年力量— 10月26日，高校公益实践会在农学院举行享会”10月26日在农学院主楼举办，本次会以“走进公益实践，感知青年力量”为，旨在向大家暑假公益活动，宣传公益理念，指导大家更好参与公益事（图七会场会在一乡人活动中拉开了序幕。紧接着，代表团队了他们的公益实践在“感知青年力量”的专题环节中，天农杰出校友、、等公益一方有难，八方支援，最后雅安灾后重建了他们在雅安的心灵历程享会在一乡人支教团团歌中落幕。（文/，图/支教结束后，第四届管理团队承担了第三届支教评估的任务。从团队管理评估结果如下2013年11月16日至11月23日期间人力部与参加2013暑期支教选的乡仔针对人力部选拔支教问题进行了交流，他们提出了很多好的建议和的。完善选拔制度、重新协调好笔试与面试的分值比例，不断改进笔试面通过多种选拔，由完全的笔试面试向多元选拔方式转变，增加实战，可以通过增加外联任务，从外联的各种任务之中去选拔那些真正的公益爱对生活能力的相当重要。例如对基本电器的使用，像煤气罐。我们不是去体验生活，不是去度假和寻找野外求生体验的，我们是去做公益，我的。的信息需要加大，保证其真实性、可靠性，希望在面试表或申请表里关于个人信息可以更详细一点，这样对于个人突发事故具有更高的保障性。加强的管理。要让深刻了解我们是有组织的，有原则的教务处对第三届支教活动采用了问卷和访谈的形式进行评估。总结如下系统的培训，让每一位做好准备，才能应对各种突况。为了在本次活动中表现突出的支队，辛苦付出的，第四届教务处进行了“秀和优秀支队”评选工作一乡人支教团2013年暑期支教活动评优结乡仔们经过由第三届支教主要及各个支队队长组成的评委会公正的评选，2013年暑期 优英付慧（队长（队长）英（队长陈长（队长余 冯彬彬（队长）肖翔烁 李德宣（副队长优秀班

大箐支 堕却支 张凯发射支 钱贤 新场支 车剑 在第三届活动期间，一乡人和多个组织合作，共同致力于关爱山区孩子，致力于青大学生的自我（图九与大学调研队合照 （图十和支河创新公益社一起家访第三届支教活动后，一乡人财务部以及相关对财务进行了总结，并形成专门财务报告，限于篇幅，附上 第三届支教活动在各方支持以及80多位的共同努力下，成功落幕。此次活动一乡人取得很多优秀的成果，吸取了很多有益的组织团队规模较以往有很大突破。第三届支教活动参加选拔的人员有来自50080多人的团队。相对严格的选拔机制保证了志愿支教活动内容更加丰富。支教过程中，们热情投入，各展才能。各个们度过了快乐的暑得到当地教育部门的支持。当地的支持对于活动开展十分重要。此次活动中，得到六盘水市智力支边办和六盘水团中心为首的相关组织的支持，各支队在当地又得到了乡和村委会的鼎立协助。为支 来源更加多元化。第三届支教，一乡人的活动来源有以下：一是高校募捐。一乡人的成员在司法学院、大学等高校进行了捐，为山区孩子带来了很多爱心物资；二是支持。第三届支教活动得到了、灵山慈善还有华桥的支持。三是公益策划比赛。一乡人参与的公益策划比赛也为支教争取了部分。此外一乡人的成员还在自己的内发起募捐。一乡人接触了更广的平台，见识了优秀的团队。通过参与“灵青计划”培训营”等平台，一乡人接触了优秀的团队，学习了很多有益的团队经宣传工作有一定的进展。在支教期间，一乡人的支教公益得到当流的报到的关注。很好的推出了一乡人的公益每段经历都值得回味，每种经历都是一种成长，相信在整个过程中用心参获得内心的宁静，获得成长与感悟支教感言（节选真该懂得珍惜些什么，真该努力，为己，为像他们这样的孩子拥有更美好的明天而斗！我们同在一片蓝天，同呼吸着大自然的珍藏，那时，，我们都是的。我队友们，他们总是争着去做一些负荷的 1—堕却支1可以有这样的思维定式，对孩子不该传递正能量的吗。画展在热闹的氛围中开展的，有些小纷乱，但无碍

总之，奇遇，也子都无法忘却的！希望孩子们都能从我们——堕却支时间就像指间的沙，静静流下，随风飘洒，你还来不及回头它已经离你远活是这样，21天的不子们在一起的21天，从报名到笔试摸索去学习；也不会认识那么多“志同道合”的乡仔，更不会了解我们班有个很调皮的孩子，有的会因为一句话而打架，还会找校外的人帮忙；上课不听课、爱捣乱等等，刚上课时他对我不理不睬的，叫起来回来，爱耍酷，因此他成为了我的重点关注对象，后来我找他聊天知道他以前在城里上学，城里的条件很以对这个乡里的学校他很。渐渐的对他了解多了，发现他其实是个挺聪明的孩子，只之后的时间里，他没有和同学发生过，看到他的成长，我很开心，现在他还会经常给我打，问我过得怎么样，经常念叨着等我放假了要去看他，要我带他去我家玩，嘴里那发音的“Seeyoulala”。 界有太大的鸿沟，总有在谈及自己支教目的时公，并感念身边每一位爱——海螺支没有什么要去拯救教育拯救他人的崇高理想，按自己的内心去做，希望自己确实至很委屈。一个就是一把泥一堆可以让我们自己骄傲的事，不枉这21天的一切。——牛场支在这次的暑假支教活动中，我成长了很多，也学会了很多。总之收获是丰富的，我方，为了一个共同的目标才到一重要，我们到这个地方支教，代表的对他人，才能更好的被别人接受。点我是深有体会，不管是和孩子相处还是和我们队友。一开始我觉得，不太能融入光点。就像那首歌唱的“每个孩子都应该被宠爱、呵护。”也曾“天生我材必有用”我们要发现别人的闪光点。断的学习才能进步，家长也慢慢这个问题，但程，这还是次要的，120元的学杂费对于他们来说才

——牛场支队爱的孩子们

了，我小伙伴们和那群——大箐支（三）我和我的班我教一三年级数学并担任三年级班，三年级的学生一直是我们队友反映学校最乖他听的很认真，但是做习题练习的时候他做问他，可以去表演字母吗？他坚的点了点头说“可以”。他表演了字母而且从没出错过，每一次练习都十分认真，进步非常大。这只是个例，在支教期间班级上有很多同学都有了大大小小的进步，这是我最开心的——海螺是比城里懂事，他们的宝贵！同时他们也了我们坚强，担——发射支队钱贤主要总

会长21天的支教转瞬即逝，当们背上自己的行囊，开始回家的归途，我知道，这对于多数来说，支教活动持；两者。我们的一个支队出现了这样的问题，所以我们有一所支教学校一直处于变更当中；从高枧小学到惠水龙塘小学再到六枝堕却中学，可谓一波三折，离支教活动只有十天的时间我们的支教学校还没有正式确定下来，在这十天里，请团委中心帮忙推荐一所学校，自己写推荐信再请团委帮忙盖章，我们亲自踩点看望支教的学校。经过各方沟通协调和我们的艰辛付出，学校定在了六枝特区堕却乡中心校，自此，6个支队的学校全部确定，每个队都喊出了自己队的。小结：只要我们真心想做，遇到问题不怕，跌倒一百次我们就有101次站起来的气书，有4个社区，总共两万册。整理需要的是细心和耐心。们对进行后，的整理才可以告一段落。由于其他原因，我们最后就负责整理了两个社区的图书，我们负责整理的得到的肯定与表扬。小结：做好一件事情，细心和耐心是不能缺少的老年人活动中心之慰问老人；受的委托，代慰问支教辖区的老人。在支边办文的协调和带领下，我们带上给老人们的去到了不同的三所敬老院，把发给老人们，传达了对老人们的关心。我们和老人们聊都很生硬，气氛有些尴尬，场面有点僵持，交流大。经留意，我们在敬老院呆的时间今年去敬老院让老人们开心满意的是：我们给他们照了相，当场把打印出来给他们，他们看到自己的，很少笑的老人都笑起来了。看到老人们这样开心，我们创造有利的支教环境；我曾，支教团要想发展壮大，单凭我们这些大今年的支教环境，比以往得到了更大的提升。首先不得不感谢文，就是在他的协地我们却无法找到。尤其宣传这一块，我们做得一点都，今年有了一定提升，联的任务落在了外联部长的肩上，最后取得了不俗的成绩小结：要创造有利的支教环境我们要做的就是寻求资源，寻求支援会也是支教过程中一项重要的活动，活动至始至终由负责，其他人员协助。动员大会时向大家汇报支教团的运作模式与工作情况。还有就是作为一个大团队，有那么多，动员大会也是给大家交流的一个契机，增加交流，加深队员之间的感情，让们在奉太匆忙，以至于任务到手还不知道该怎着手。在 说话的时候也遇到问题，不知怎支教活动的。去车站迎接外地队员，给队员找食住的地方，这些我们都做得很到了一个重大问题，队员们不可能从外省的家里带被子到山去。考虑到此，请求了各方支援，经过几番几轮的协商后，终于把后勤的事情下来了。小结：团队中的后勤事务必须好问题在事发的当时还是让我们和队长们担心够了，事情本身严重与否，我不去评小结：遇事冷静处理，不引起大家。随时做好请求支援的准备有…太多的没有。相反我此次作为支教团纯粹的管理者站在了另外一位置看支教暂时不去讲付出了多少爱心，孩子们收获了多少，就本身而言。83名志作和老队员的关心。感谢支边办文和团 中心 的支持和帮助，感谢以恩为代表的和爱心的资助，感谢今年参加支教活动的所有新老，辛副会王星起一个个梦想，创造出最好的未来，一批批热血青年背着沉重的行囊聚乡间，成益我遇到的是和机管理复杂了，要管理好就难了。我记不得有多少次是在打完关于支教活动的后悄悄进入寝室，然后又为各种棘手的事辗转反侧。不过可以肯定的是，所有有责任、敢于奉献的队友的点滴付出积累换来这个漫漫长途是痛苦的，我们似乎一直在里寻找光明。走完这一段坎坷之旅，我而且对于每项任务在开始之后需要清晰的罗列出来，以便抽时间入手。人力部：招募是活动开展至关重要的部分，不论是编制人员还是支教活动的编制人员基本过系统的培训就要能很快的融入前期活动中，在过去一年活动中很多部乱）；招募的时候也需要严格按照要求，不给不上心的任何机会（我们需要的是阳光积极有爱心的队员）；外省队员的把控（最好不超过三分之一）；同样招募的的身份也很有必要作一定的限制（在校的本科生足以），未加限制的今年活动中无意间就给支随着支教队伍的壮大，不断加强，报名人数剧增至数百人，这给人力部施加了外联部：支教团的活动支撑，经济来源基本都指望外联部的好成绩，而且由于外联的部员分散，给外联活动开展增大了难度。拉外联、搞募捐、谈合作，每一项任务都是重担。在合作方面，慕名而来的团队已经很多，可是在交流中都渐渐发现多数想要合作的社团或者其他团体，他们的诚意是远远不够的，他们不是携礼而来，反而带着一堆要求甚至想要在支教团里寻求到某些捷径利益，这样的团队我们是无法与其协作的。同样电子的社团跟支教团的合作走完短短的一程，不禁让我们冷心。合作不好走，风险代价不低。可是去年寒假前和大连大学青协成功合作还是给了我们希望，成功的原因其实也不难寻，我们需要一些能为我们牵线搭桥值得信赖的人，同时该也要能够信任我们，了外联部在付慧部长的号召下，成绩是显著的，募捐的应团队所需，数目已经远超预期。外联上的成功在和市团委、市以及和各个支教小学等方面也是完全出乎意料之外，为支教活动开展扫除了不少，这些成功都值得欣喜。教务处：教务处负责支教团的课程设计、教学资料收集、培训等职务。其发展也是在今年活动中才得以慢慢体现的，由于去年的工作交接，导致大量在教学方面的可用信息流失，很多工作做了却无结果。这一届教务处需要及时弥补这一，尽量在之前搜集整理好所有教务资料。教务处可以通过今年的活动优秀的课程开展，设计由于教务处朱以及部内的老队员都已大三，有较重的学习任务，在任务开展中的压力不小。今年对的培训，教务处功不可没，更加规范和完善了支教团新志愿者的管理，加深了新加入对团队文化细节的了解，调动了的积极性。宣传部丰富和及时更新了贴吧、、人人、支教团的内容，让我们的工作能第财务部：财务部负责支教团的总财务管理，不但要管理已有的，还要对未来支教活动支出作细致的预算。在财务的预算上需要做到具体合理切合实际，已有每一笔又要求零误差且绝对公开。今年在寄递物资的过程中支出了很大一部分，下一届财务部可以提前通知寄物资的相关事宜，避免使用过多的。年更加丰富有趣得多，可以从多方面增添山区孩子们的暑期生活，尤其特色周的设在可控范围内，未出现明显的不良影【暑期活动】710日是一条界线，将支教活动一分为二，所有的策划和艰辛都是为了队员又未开始放暑假，同时还得分出一部分人手去社区整理，紧缺的人手就更捉襟见肘了，好在已有一所已经由社区的自行整理完成，而另外一所又推了人手充接着，活动陆续开展，有的队员开始到达六盘水市区，解决队员的吃住成了一个乱，接下来的会议又出现了问题了，整个活动略显，没能很好的把每个环节把握很经不需要他们这样的了，可是他们不知道支教的目的不是为了给那些山区的孩子带去物资上的改变，而是通过的努力去改变他们的行动和思想，让他们看到希望，重新树立目标，建立积极向上的理想。情绪很快在他们和学生接触后得到平静下来，但是支动员大会后一天里，忙完了前期的活动，终于有一个喘气的机会了，大家都累坏了，前几天的生活无法想象。听说的要来看望队员，大家都很激动，我们也特意的准备了一下。那个下午是愉快的，市的、的前辈和大箐支队的全体队员挤在大箐小学的厨房了，有说有笑，欢愉的气氛溢出了室外。晚饭餐桌上大家依旧开心的说笑着，突然觉得那晚天空是美妙。等他们开完会，大家准备备课的时候，我的电话响了，我站在走廊上静静的听着那头急迫，挂断，再抬头，天空已经完全灰暗了。海螺支队的队员突然生病，需要住院，这是很害怕的事，我害怕会有都已经发生了我们才这一切都徒然了。接二连三的队员水土，不但给团队很大的经济负担，给团队的带来了很大的影响，同时也加重了其他队员的工作。也由于队这给团队管理带来加大了难度，本来队员就没有建立好团队的感情，再经历这些，团响不可预算，任何细节我们都会成大过。学生的小打小闹牵动家长这些都是小事了，事已经能够很好的处理的了，可是意外又出现了，新场支队队员食物，想要去避免，可是那就是个魔伴随了整个支教活动，不能说是大家给了我惊喜，尽管女比例又远远超过预算，也依然正常开展活动，这一切无疑都是一个帮助，打通所有部门的关系，各单位的大力支持给支教团排除了不 ，不支队通过发，随时更新支队的情况，不管是对内还是对外，无形中的交流加活动开展了，有不少的方面存在很，例如堕却支队的招生问题费了队员太关于活动我个人的建议已经在以上的叙述中体现了部分，另有以下的几条小建议需要有硬性规定，有针对性的进行强调。充分应用好可用资源，的大力支持可以缓解很多燃眉之急，我们要积极主在活动中，我们需要最大限度的发挥的每一份力量，尤其期活动中，已经手忙脚乱了，可是想出一份力的部分却不知从何下手协助，给们的机会去发挥他们的长项。有太多伤心的、惊人的、复杂的问题纠结了每一个的心，贫穷、、人笔本子还要等着卖掉地里的土豆。那些被列在超生里的孩子，家长没有能力上交罚一乡人支教团2013年暑期支举，决定静下心来写写自己2013年暑期关于支教团的所见、所听以及之后所思所2013年的支教，相比支教团前两年的支教而言，是有了较大的改善：比往年所以接下来把我暑期所看到的、所听到的、所想到的用文字记录下来，只希望支教团越办越好。如果言辞上对大家有所，在这我先给大家说声对不起，请原谅！先声明一下，由于学校放假晚以及自己的问题，今年没有把六个队都走完，仅仅去了堕却、牛不妨先从面试说起吧，今年所招的，虽说是从500多位报名人数中挑出来的么，毕竟网络面试有它一定的弊端，只希望来年我们支教团在面试时周全考虑，也团提供的培训任务以及培训计划，我们有权参与讨论和提出意见（包括新招的也接下来是动员大会，前去支教。动员大会成功与否直接关系到后期的支教，因此在准备动员大会时每一个细节都得考虑到，发挥好每一位队员的才能，各司其职。特别是会长本人，一定注意自己的言行举止，因为你的一举一动都代表着支教团。有时代言的不一定是会长本人，然而大家都明白你为支教团做了很大的贡献。各位也应该注意自己的支教活动正式开始了，今年学校以及给我们提供了很大的帮助。可是不知大家有没有想过，既然我们有了相对往年来说优异的条件，那么我们应该怎么样回报学校，同时回馈自己这次的支教活动？在学校，我们要起到为人师表的作用，如果上课你也是像平时一样，抽烟、嚼口香糖、、穿拖鞋我行我素，那么学生会怎么想，会怎么学？大家有没有想过，我们前来支教，短短21天的时间，和学生们正式上课有什么不一起吃，我出去开小灶，反正又没有用支教团的钱；吃完饭不洗碗，或者二用，洗脚、洗碗一起进行；洗完澡后就不管后面的是否要洗，一切乱放，水也不 记住了可能让整个支教团为你“”。财务，也是后勤中的一块，每一个支队的财务包括活动和队员生活费，队员的生活费为自己交的，活动是支教团募捐的财务以及各爱心、慈善机构的捐款。大家少的钱，办最好的事，千万钱到处乱花。我们须得做必时之需，不要首先“大吃大为队长的一句话而全体排斥队长，也不要因为队员的一个举动而出口。大家是否考虑过，如果换成是你，会怎么做，真的做得比他（她）好吗？为什么是他（她）担（队）长，而不是你或者其他人，这里面肯定有一些决定性因素吧！你在学校是部长，在这儿只是一位普普通通的队员，这二者的有何不同，你考虑过吗？而当队长的有没有心无愧，那么，本次支教就真的了。曾经使我们得到锻炼的支教，孩子们还那片贫穷的山区，如果我们的离开终会让他支教，不是一天两天的事，也不是三个星21天的事，希望我们这些记对学生的，一直鼓励他们，关心他们，哪怕是一个，一条。力付诸东流！不要因为笔者的一些话从此不管！在这，我再一次道歉；如果言辞上对大家有什么，敬请原谅！20139本次支教活动虽然有详细的现金账表，但是部分支队没有严格完成，记录有，除此之外，活动使用范围需要更加明确，提高经费使用效率外联方面：需要