职业病防治培训教案

第第1016页遵义县山盆镇丁村煤矿2023年春课时后复工复产安全教育培训〔职业病防治〕编制单位：遵义县山盆镇丁村煤矿编制时间：2023年一月第一课时职业危害的概念及防范一、职业危害、职业病和职工禁忌病的概念1.职业危害及因素致发生职业病的各种危害。职业危害的因素可分为两个方面：因素〔生产性粉尘和水泥粉尘等、物理因素〔风速、湿度、温度、噪声、震惊等〕和生物因素等。劳动过程中的职业危害因素。它包括劳动时间过长、作息制合要求。职业病及其特点职业病是指从业人员在从事职业活动中由于职业危害因素引起的疾病。3个方面：职业病是由职业危害所引起，如接触粉尘、放射性物质和关。大多数职业病目前还没有特别的治疗方法，还不能彻底消退疾病、恢复人体安康。职业病是人为的疾病，治疗个体无助于掌握群体的发病，但是掌握职业危害因素，能有效的降低其发病率，甚至消退职业病。职业禁忌病及其有关规定职业禁忌症只指从业人员在从事该职业活动中不允许患者有的病症。《煤矿安全规程》对职业禁忌的规定如下：有以下病症之一的，不得从事接尘作业：①活动性肺结核病及肺外结核病；②严峻的上呼吸道或支气管疾病；③显著影响肺功能的肺脏或胸膜病变；④心、血管器质性疾病；⑤经医疗鉴定，不适于从事粉尘工作的其他疾病；有以下病症之一的，不得从事井下工作：①以上所列不得从事接尘作业的病症；②风湿病〔反复活动；③严峻的皮肤病；④经医疗鉴定，不适于从事井下工作的其他疾病。癫痫病和精神分裂症患者严禁从事煤矿生产工作。患有高血压、心脏病、深度近视等病症以及其他不适应高空作业者，不得从事高空作业。二、煤矿的主要职业危害及职业病的也较多。职业危害因素主要有粉尘、噪声、震惊、有害气体、生产性化学毒物、高温高湿、不良体位劳动等。职业病主要有粉尘病、噪声聋、局部振动病、职业中毒〔如一氧化碳中毒〕以及滑束炎等。生产性粉尘生产性粉尘是煤矿的主要职业危害因素，井下生产过程中凿岩、钻煤眼、放炮、割煤、装煤〔矸、转载运输等环课时均能生产大量劳动，可能引起矽肺病；作业人员长期在煤尘超标的环境中劳动，可能引起煤肺病。有害气体井下空气中可能存在过量的CH4COCO2H2S等有害气体，假设不准时加强通风，将其冲淡并带走，就可能造成人员中毒。不良气候条件井下气候条件的根本特点是温差大、湿度大、风速大。因此，作业人员简洁消灭感冒、上呼吸道感染或风湿性关课时炎。不良劳动体位在煤层薄的采煤工作面或者高度小的巷道从事作业的人员不能站立劳动，常常跪在底板上，使局部关课时〔入膝关课时〕长期受到噪声和振动的危害越来越大，入凿岩机、钻机、采煤机、掘进机、运输机、裂开放射性物质煤矿井下放射性物质〔如氡〕及其子体往往比地面高，对从业人员的身体安康又一代影响。有的单位〔洗选煤厂等〕在生产过程中使用某些放射性物质，假设治理不妥，将对人体产生很大危害。三、职业危害的防范保障患者的医疗、康复。职业危害的前期预防煤矿企业应当为从业人员制造符合国家卫生标准和卫生要求的工作环境和条件。煤矿企业对职业危害工程，应当准时、照实地向卫生行政部门申报，承受监视。建、改扩建工程可能产生职业危害的煤矿企业在可行性论证阶段应当向卫生行政部门提交职业危害预评价报告。建设工程的职业病防护措施应当与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。劳动过程中职业危害的防范煤矿企业应当设置或指定职业卫生治理机构，配备专职或兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。煤矿企业应当依据规定定期对工作场所的职业危害因素进展检测，并对职业危害因素的掌握效果做出评价。煤企业应当向从业人员告知职业危害因素及应急处理方案。煤矿企业应当实行削减和消退职业危害因素的措施，并教育、催促从业人员在劳动中贯彻执行。扩大。职业病的诊断及职业病人的治疗职业病的诊断应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生气构担当。3名以上取得职业病诊断资格的执业医师进展集体诊断。当事人对职业病诊断有异议的，可以向做出诊断的医疗卫生气构所在地地方人民政府卫生行政部门申请鉴定。煤矿企业对疑似职业病病人应当准时安排诊断。，并准予治疗或疗养，以减轻病人的苦痛，提高生活质量，延缓病变进展，延长病人寿命。其次课时安康监护根本要求安康监护指的是对从事有职业危害因素作业的人群进展安康检查，其目的是准时觉察接触职业危害因素作业人群的安康损害状况，并作为实行相应的预防措施的依据，从而保护从业人员的安康权益。一、职业安康的检查与评价对录用、变更工作岗位的从业人员上岗前进展安康检查和为煤矿企业合理安置从业人员的工作岗位供给依据。同时，也可作为职业危害因素对人体安康危害的原始资料。对在岗的从业人员定期进展安康检查和评价。动态观看从业人员的安康变化状况，了解从业人员安康变化与职业危害因素的关系，准时觉察疑似病患者，推断从业人员是否适合连续从事该岗位的工作。对预备调离该工种的从业人员进展职业安康检查和评价。分析从业人员与该工种职业危害因素的关系，找出其所在工伯环境和条件存在的职业危害因素，以及对其身体安康的影响规律；检查工人是否患有职业病，以明确法律责任；对于有远期危害效应的职业危害因素，提出进展离岗后医学观看的内容和时限，为安置从业人员和保护从业人员安康权益供给依据。二、职业安康的检查方法档案。煤矿企业对接尘工人的职业安康检查必需拍照胸大片。煤矿企业应依据国家法律、法规和卫生行政主管部门的规定定期对接触粉尘、毒物及有害物理因素等的作业人员进展职业安康检查。煤矿企业职业安康检查的查体时间间隙必需符合以下要求：2—3年拍片检13—44—5年1次。②对离岗工人必需进展离岗的职业性安康检查。1次。职业性安康检查、职业病诊断、挚而有别治疗应由取得相应资格的职业卫生气构担当。Ⅰ期尘肺患者每年复查1次。对疑似尘肺患者0+121次、纯采31次。三、职业安康监护档案职业安康监护档案室从业人员安康变化与职业危害因素关系的规律。1.职业安康监护档案的内容内容。粉尘监测档案定：总粉尘：21次；61次。呼吸性粉尘：①工班个体呼吸性粉尘监测，采掘31次，612个班次12个有效样品，先后采集的有效样品4个。1次。3)SiO261次，在变更工作面时也必13个。防尘措施档案的产尘量大幅度下降，到达国家或行业规定的标准。综合防尘详见第三章第六课时。个人职业安康检查档案危害因素接触史、职业安康检查结果及处理状况、职业病诊断、治疗和疗养等有关个人安康的资料。2、职业安康监护档案的治理职业安康监护档案应由煤矿企业建立，并按规定期限妥当保存。X、逐次诊断登记本和索引卡。逐步推行微机化治理，以便快捷、便利、准确的查找。应设专人严格治理。从业人员有权查阅、复印本人的职业安康监护档案的有关内容。第三课时煤矿从业人员职业病预防的权利和义务一、煤矿从业人员职业病预防的权利具有对煤矿企业职业病防治的要求权要求煤矿企业为从业人员制造符合国家职业卫生标准和卫生安康要求的工作环境和条件的权利。① 职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准；②有与职业教育病危害防护相适应的设施。③生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则；④有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施；安康的其他要求。要求煤矿企业为从业人员上岗前、在岗期间和离岗时的职业安康查体的权利。①职业安康查体费用由煤矿企业担当，检查所占时间视同出勤。②未经查体的从业人员有权利拒绝从事接触职业危害的作业。员有权要求调离原工作岗位，并获得妥当安置。者终止劳动合同。要求煤矿企业为从业人员供给符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品的权利。①煤矿企业为从业人员工作场所存在的职业危害因素实行有效的防护措施。准或行业标准，不得超过使用期限。③煤矿企业不得以货币或其他物品替代应当按规定配备的职业病防护用品。要求煤矿企业为从业人员保障职业病待遇的权利。①从业人员有权要求煤矿企业准时安排对疑似职业病病人进展诊断或医学观看，在此期间所需费用由煤矿企业担当。复和定期检查。的权利。④职业病病人变开工作单位时，有权要求原有的职业病待遇不变。煤矿企业发生分立、合并、解散或破产时，接触职业危害的从业人员有权要求煤矿企业对其进展安康检查，并担当所需费用。具有对煤矿企业职业病预防的知情权煤矿企业与从业人员订立劳动合同时，从业人员有权了解工作过程中可能生产的职业病危害及其后果、职业病防治措施和待行告知职业危害的义务，并协商变更原劳动合同相关条款。煤矿企业供给应从业人员使用的机器、设备、设施、材料安全操作规程。煤矿企业应当在产生严峻职业危害的工作岗位，在醒目位置设置警示标识和警示说明，公布职业病危害的种类、后果、预防和应急救治措施等内容。从业人员有权了解职业安康查体的结果。从业人员离开原位应当照实、无偿供给，并在所供给的复印件上盖章。职业病诊断、工作单位照实供给。具有对煤矿企业职业病预防的民主治理参与权从业人员有权参与煤矿企业职业病防治的民主治理，对其实施《职业病防治法》的状况提出意见和建议。从业人员有权拒绝违章指挥和强令没有职业病防护设施进展作业。从业人员有权对违反职业病防治法律、法规以及危害生命复。当从业人员劳动安全卫生权益受到侵害，或者与煤矿企业至上诉到法院审理。具有获得煤矿企业职业病防治教育、培训权和技能的教育、培训。通过教育、培训到达以下要求：提高职业卫生意识，增加法制观念，树立维权思想。了解本岗位工作环境职业病及防治学问。把握防治职业病的操作技能。正确使用职业病防护设备、实施。正确佩戴和使用个人职业病防护用品。把握可能发生的职业病危害的应急救援措施。二、煤矿从业人员职业病防治的义务履行承受职业病防治的教育培训的义务教育、培训，使煤矿从业人员具备相应的职业病防治学问、技能，以及事故预防和应急处理力量。履行遵守职业病防治的有关法律法规、规章和制度的义务近年来，我国先后制定了一系列有关职业病防治的法律法规、规章，煤矿企业结合实际状况，又编制了贯彻执行的规章、制度。这些法律法规、规章、制度是职业病防治的根本保障，煤矿从业人员应当严格遵守，认真落实。履行正确佩戴使用职业病防治设施和防护用品的义务职业病防治设施和个人职业病防护用品时保护从业人员在作业过