服装设计师职责

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岗位职责：

1.纱线、款式企划，款式绘图；

2.跟踪样板，以及样板的修改和确定，审核样板资料；

3.辅料配料的.确定，定样的沟通，确认主产纱的颜色；

4.色码的确认工作以及拍照及其他针织设计工作。

任职要求：

1.服装〔针织〕设计专科及以上学历。从事服装设计工作1年以上工作阅历；

2.可径直与工厂沟通工艺，略懂生产流程，最好有在专业针织供应商从业阅历，了解纱线及生产成本，娴熟工艺环节；

3.娴熟操作设计绘图软件；

4.敬业敬岗，工作调理性强，严谨细致，执行力强；

5.对时尚产业特别敏感。

服装设计师职责2

职责：

1、依据公司男装品牌定位，结合市场分析，能完成每季服装的开发和设计;

2、熟识掌控第一季面辅料流行趋势及供应商资讯，熟识工艺制作状况;

3、实时了解国际时尚流行资讯，掌控第一季市场销售状况，以开发更具市场竞争力的产品;

4、负责出款式图，面辅料的`查找并打样跟进，依据部门整体规划，完成系列工作;

岗位要求：

1、服装设计专业大专及以上毕业，2年以上品牌男装(潮牌)设计工作阅历

2、较强的手绘功底和绘图技能;

3、娴熟掌控photoshop、coredraw、illustrator等绘图软件;

4、熟识国内外服装流行趋势和面、辅料结构、服装设计工作流程、服装工艺流程;

5、较强的抗压技能和团队合作技能;

服装设计师职责3

职责：

1、负责把握流行趋势，熟识市场需求;

2、负责独立完成系列产品的设计与开发;

3、实时与相关部门沟通开发事宜并协调处理技术、工艺问题。

岗位要求：

1、专科以上学历，服装设计专业，有5年以上服装设计阅历;

2、美学功底深厚，时尚触觉敏锐，创新意识强，对女装有深刻认识，能独立完成开发设计工作;

3、具备丰富的品牌服装设计理念，熟识服装面辅料，对色调、构思有独特意念，有较强的.手绘功底和绘图技巧;

4、熟识立裁，懂女装工艺及手法，能独立完成每季的企划方案

5、具有敬业精神，较强的计划技能、资源整合技能，优秀的团队管理和组织协调技能。

服装设计师职责4

1、帮助完成产品开发工作，依据设计师需求查找合适的版型和面料参考，跟进样衣及设计稿的`打板进度，原样、初样、齐色样登记、保管与整理;

2、针对不同供应链制作并实时更新版单，如打版过程中有任何问题，需向团队内部反应沟通，实时解决问题;

3、跟供应链进行持续有效沟通，包括询问成本价、货期、返单速度、起订量，信息收集等;

4、实时更新供应链工作进度表，整理大货生产下单数量;

5、整理商品资料，如一维和二维linesheet;

6、协作辅料的设计，了解辅料的大货价、货期、起订量等;

7、收集当季最新流行资讯，捕获市场服装、面辅料等流行信息，参加对竞争品牌信息的收集和整理;

8、按要求对公司各项设计资料和信息、样衣的收集整理，参加新产品的开发协作工作。

服装设计师职责5

职责：

1、依据公司产品风格、定位以及国外流行趋势，提出产品设计开发方案;

2、能独立操作完成开发;

3、依据客户提供产品图片及客户需求电脑绘图或调色。

4、娴熟手写板，对色调富有独特新奇的见解

任职要求：

1、大专以上学历，3年以上男装潮牌设计阅历;

2、具有较强的美术功底，较强的时尚感染力及较强的审美设计制造技能;

3、具备较强的理解和创新技能，能精确把握设计创意与产品商业性的'完满结合;

4、精通CorelDraw/Photoshop/AI等设计软件;

5、喜爱设计开发工作，工作责任心强，具备良好的学习技能和团队精神。

服装设计师职责6

1、依据不同客户的'不同的产品主题、风格，进行款式的收集、开发及设计;

2、亲密协作技术人员，实现设计效果，使设计符合公司生产条件及客户、市场要求;

3、负责公司产品图片的整理(拍摄，PS，等);

4、样衣、产品、展厅整理等

5、其他工作。

服装设计师职责7

职责:

1、了解服装流行趋势、流行色调，以及调查讨论竞争品牌的产品特点，为设计开发本品牌当季产品，做好充分的预备;

2、通过前期的调研分析等预备活动，结合自我品牌特点，设计开发当季产品，满意代理商和终端顾客对货品的`需求，提高适销的服装产品;

3、依据上级领导的指导及公司整体进度安排，跟踪样品制作，并对样品进行确认;

4、依据公司要求的订货会要求，记录代理商看法、要求，使货品达到更令各方满足的效果;

5、依据订货会选出的生产大货款式，确定最终版型以及大货面辅料，确保大货符合公司产品质量标准，在规定交期内提交公司;

任职资格:

1、专科及以上学历，服装设计专业;

2、三年以上中、高端女时装设计工作阅历;

3、梭织开发技能较强，阅历丰富;

4、优秀的色调搭配技能及协调技能;

5、可适应高强度工作。

服装设计师职责8

1.了解公司品牌风格，把握品牌方向，帮助总监掌握设计进度，定期争论开发方向及进度;

2.参加完成每季的设计企划，商品企划，提供建议与支持;

3.依据产品结构要求，结合流行趋势，确认详细产品设计过程及效果;

4.内外资源协调、整合，部门内设计、技术研发问题沟通、决策，提高团队工作技能;

5.系统全面的.掌控服装工艺版型，制定版型标准化，工作流程化;

6.负责审核确认工厂大货样衣，在规定时间内审核确认正确、完整的款式资料提供应各部门;

7.了解市场趋势，争论参加分析调研报告，关注商品销售状况，实时调整;

8.在针织类服装设计方面有丰富阅历;

服装设计师职责9

1、依据公司产品的主题、风格，进行款式的收集、开发及设计，协作制定公司产品每季的设计方案与目标，完成四季产品的设计与开发，在规定时间内完成产品图稿设计工作;

2、选料、用料、配色及物料搭配，依据产品规划方向完成产品设计方案，包括流行元素采集、面料、款式、版型等;

3、对款式设计的数量、风格、面辅料的选择、版型、以及产前样确认等工作的跟进。

4、跟踪上市货品的`销售状况，对销售环节中发生的问题，协作营销部实时解决;

5学习方法、提供服装陈设方案、搭配方案。

6、性格化设计方案的制作。

服装设计师职责10

1、进行纺织类产品样式和图案设计，服装类为主

2、依据公司不同时期产品的'主题、风格，进行款式的收集及设计，包括流行元素采集、面料、款式、版型等

3、保持对服装行业的敏感度，更新风尚资讯，帮助开发人员进行产品改进

服装设计师职责11

1、时刻收集流行资讯，包括时装发布会服装流行主题，服装流行色等国际国内的流行趋势信息;

2、做市场调查，商场调查，目标品牌调查，以及服装产品的`旺销程度为主线思路写市场调查报告，为季度产品的开发提供援助;

3、外出查找新款面辅料，参与面辅料展会，收集流行面辅料小样;

4、帮助设计总监做季度产品企划，依据季度产品开发计划，调整并明确设计思路，以专业需求、功能性和时尚元素为设计实现基础设计款式;

5、与版师沟通设计意图，掌握样衣版型式样和进度;

6、跟进车样衣的制作，掌握样衣的工艺方法和质量。并跟进样衣制作完成;

7、参加审版，调整样衣版形。修改样衣上不抱负的地方;

8、下单款式大货的审核，要信息明白，资料精确;

9、正确版的跟进确认;

10、做好季度总结，为下次开发做预备。

服装设计师职责12

1、能帮助操作品牌，制定品牌每季产品的设计企划方向，开发计划，我们服装定位主要是针对欧美市场的中高端性格优雅风格

2、依据国际流行趋势共同争论及拟定每季的主题意念，设定色调及基础面料

3、依据公司每期产品的主题风格进行款式的收集，开发和设计

4、负责销样的审核并跟进打板及修板的进度

5、定期进行市场调研，了解和运用到位相关流行趋势及色调猜测，收集大量有效资讯和面辅料信息

6、有品牌女装设计操作阅历和英文基础的优先

7、要熟识服装市场，服装面料的.应用于生产工艺，有敏锐性和独到的设计思路

8、能吃苦耐劳，有良好的沟通和协调技能

9、喜爱时装，高度的工作热忱

服装设计师职责13

1、在设计师的带领下完成各季度产品的开发;

2、按设计师要求采集各种辅料及配饰品;

3、在设计图稿下到板房后,帮助设计师开始全程跟进;

4、负责审板资料、辅料卡及配色表的制作;

5、完成上司交办的.其他工作事项。

服装设计师职责14

1、帮助设计师搜集每季产品开的流行色调，面料，辅料及工艺(健身瑜伽);

2、帮助设计师完成样衣、辅料的管理、跟进样板的制作工作;

3、样板面辅料的收购，并跟踪收购的`进度;

4、设计相关资料的实时整理归档。

服装设计师职责15