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PAGEPAGE1行为安全观察培训行为安全观察培训尊敬的领导、各位同事：大家好！今天我给大家做一个行为安全观察的培训。首先，让我们了解一项数据：据统计，全国安全事故数额逐年递增，其中大部分安全事故是由人的疏忽大意和不安全行为造成的。因此，每个人都要养成安全意识和安全习惯，彻底扭转安全状况恶化的现象，使每一个人员的生命和财产安全得到充分保障。对此，企业必须加强对员工的安全教育，教会他们如何正确的面对劳动过程中的风险，保护自身，为企业创造更好的经济效益。观察：所谓行为安全观察，就是在劳动现场观察员工各种安全行为有无存在安全隐患，及时纠正，促进员工自我安全管理的一种有效方法。在一项安全观察中，我们不仅应当关注现场的安全状况，还要关注员工的安全行为，及时发现存在的安全隐患。因此，如何进行安全观察是至关重要的。共有以下几个方面：一、要了解本工作区具体的安全问题及特点，以准确把握本区域存在的不安全因素、安全风险及安全文化状况，为开展行为安全观察提供先决条件。二、完善观察表格，在观察中一定要注重个体员工的安全表现，对观察结果进行统计分析并及时反馈，提高员工行为安全意识和行为安全责任心。三、熟悉本工作班组的员工工作习惯和行为特点。在观察前，应了解员工在没有观察的情况下自己是如何开展工作的，找出员工工作中存在的不安全行为习惯。四、行为安全观察并非是对员工的一种检讨和批评，而应当是对员工的帮助和纠正。要以客观、公正的态度进行观察，及时为员工指导和提醒。五、安全观察人员根据观察评分量化表，对员工的安全行为进行量化评价，逐步提高员工行为安全水平。通过以上五个方面的提示，相信大家对于行为安全观察的重要性有了更深刻的认识。在进行安全观察过程中，我们可以学习以下几个方面来查找安全隐患并帮助员工改进安全行为，由此提高行为安全水平，增强整个集体安全观念。一、存在的安全隐患：1、人员穿戴不当，操作姿势不正确等2、机器维护不到位、生产设备过旧和过时，有损安全3、工作环境安全配备不到位4、安全警示标识不易察觉二、存在的不安全行为：1、手机入厂、场所，长度不定时使用2、获取饮料在工作范围内小食3、说话大声喧哗、随意乱扔工具4、询问毫无意义的问题，影响员工态势以上的注意事项，是如何查找安全隐患和帮助员工改进安全行为的方法。我们在工作和生活中，应该时刻保持警觉，避免发生安全事故，同时改进日常的不安全行为，创造一个安全的环境。每个人都应该熟知自己的岗位安全操作规范，并遵守和执行。才能够做到从自己做起，从我做起，为公司企业创造更好的效益，保证自己和家人的健康与安全。以此为目的，行为安全观察应成为我们工作的一种重要工具。平时多留心，

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