



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
仓库员工辞职信仓库员工辞职信1
敬重的领导:
遗憾在这个时候向公司正式提出辞职。
在公司工作近四个月中,学到了许多学问,公司的营业状态也是始终表现良好态势。特别感谢公司给予了我这样的机会,在良好的环境工作和学习。
虽然在公司里基础的操作学问及日常行为学问已经基本把握,但俗话说"学无止境",有许多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久,公司的环境对于对我们很照看〔但是外出送货也担当肯定的风险〕,鉴于我的独特,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于爱护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己独特倾于内向,你们也有常常提示我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。
虽然我的观念是:人需要不断的`进展、进步、完善。我也始终在努力转变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己始终没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。一些日子下来,我发觉如今境况和自己的目的并不相同。
而且当时您说好:"先在仓库早班做一段时间,然后再让我做"单证"。
到如今已经接近四个月的时间了,我想适应一项工作不应当用这四个月的时间,其实,在后来的接触当中我也知道自已来这儿的目的是不行能实现了。始终以为没有价值的事情还不如不做,如今看来,这份工作可以归为这一类了。四个多月的时间就这样白白浪费掉了。
我想,应当换一份工作去尝试了。我也很清晰这时候向完公司辞职对公司对自己都是一个考验,公司正值用人之际,不断有新项目启动,全部的前续工作在中心上下极力重视下一步步推动。也正是考虑到公也司今后在各个项目支配的合理性,本着对公司负责的看法,为了不让公司因我而造成失误,我严肃向公司提出辞职。至于剩下的事,留给其它的同事去做吧。
离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,的确很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。
但是我还是要决定离开了,我恳请公司和领导们谅解我的离开。
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx年x月x日
仓库员工辞职信2
敬重的领导:
您好!我怀着冗杂的心情写这封辞职申请书。由于您对我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的两年间获得了很多的机遇和挑战。
信任项目部库房的工作流程您特别了解,尤其是保管员与其他部门成员的关系您更是了如指掌。在我做保管工作的这一个月里面,我了解到的保管员起到了协调选购,项目部和各施工单位的作用。如您所说,这个位置特别重要。
为了说明下面的问题,我必需跟你介绍保管员根据规定应当进行的工作流程。
首先,保管员必需根据验收单上的数目和价格验收发到库房的材料,并且把各种材料根据集团规定的十类材料进行分类,并且马上把收到的物品登记在账本里面,算清库存。
其次,施工单位领料时,应在保管员处开具出库单据,签字确认并且领取施工材料。
再次,保管员应当根据账目上反映出来的信息准时将马上用完的,或者是因为设计变更,而需要的材料反映给项目经理或直接以计划的形式反映给选购部,以防因为缺少施工材料而延误工期。
以上就是我理解的保管员基本工作流程。由于工作量比较大的缘由,我不得不向公司提出申请,并期望能与今年x月xx日正式离职。
对于由此为公司造成的不便,我深感愧疚。但同时也期望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx年x月x日
仓库员工辞职信3
敬重的公司领导:
您好!
本人于xx年xx月到xx公司工作,始终住在公司的值班宿舍,负责库房正常下班后的全部出入库工作。在里面也感受到了这个组织具有很强的组织、纪律性,也尝到了之中的酸甜苦辣,在里面学到了许多的东西,让我受益良多!
对于由此为公司造成的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年酒店投资方案计划书-范文模板以及概述
- 重庆市中医院妇产科住院医师规范化培训考核
- 朔州市中医院疤痕处理技术考核
- 邯郸市人民医院放疗质量保证考核
- 委托征地协议书5篇
- 2025年城市供用热力合同(GF-1999-0503)优化协议书
- 2025年测绘合同(GF-2000-0306)合同管理通知协议
- 临汾市中医院影像学在感染病中应用考核
- 鄂尔多斯市中医院护理团队评估考核
- 中小学心理健康教学设计研究藏在创口贴里的“求救信”
- 2025年人性本恶辩论赛辩论稿
- 2025年水利安全考试试题及答案
- GB/T 222-2025钢及合金成品化学成分允许偏差
- 风机叶片吊装安全培训课件
- 中国联通商洛市2025秋招笔试性格测评专练及答案
- 2025年第一期反洗钱专题培训测试题及答案
- 2026中国十九冶集团有限公司校园招聘笔试备考试题及答案解析
- 食品加工厂营销策划方案
- 2025年保安员考试经典例题附完整答案详解(典优)
- 人工智能+文旅融合沉浸式旅游体验研究报告
- 网络安全宣传周网络安全知识竞答考试题及答案
评论
0/150
提交评论