2022年中级人力资源专业知识与实务模拟题6_第1页
2022年中级人力资源专业知识与实务模拟题6_第2页
2022年中级人力资源专业知识与实务模拟题6_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

2022年年中级人力资源专业知识与实务模拟题6A．取得劳动酬劳

B．承受职业技能培训

C．参加民主治理

D．选择工种和工作岗位

标准答案：a,b,c

解析：完成此类题目需要熟记劳动者的权利义务与企业的权利义务。工种和工作岗位的选择应是劳动者个人和企业双方协商的结果，劳动者个人不能单方面做出决策。

2、以下（）是保险人的职责。

A．缴纳社会保险基金

B．建立健全社会保险的档案和个人帐户

C．向被保险人供应社会保险方面的询问效劳

D．组织推动对保险人的社会化治理效劳工作

标准答案：b,c,d

解析：完成此类题目需要理解保险人、投保人、被保险人等各自的含义。保险人指社会保险的经办机构、投保人指用人单位、被保险人指劳动者。社会保险经办机构不负责直接缴纳社会保险基金，而是依法收缴社会保险费用，应选项A是错误的。

3、我国社会保险法律关系的客体有（）。

A．养老保险费

B．丧葬抚恤

C．医疗津贴

D．失业保险金

标准答案：a,c,d

解析：社会保险法律关系的客体可以是资金、物品或行为。选项ACD都属于社会保险相关资金的范围，是正确的；选项B不属于保险费用，故不入选。

4、从保险业务分，社会保险法律关系主体有（）。

A．国家

B．保险人

C．被保险人

D．受益人

标准答案：b,c,d

解析：留意社会保险法律关系主体有两种分类方法，一类是根据保险责任分，一类是根据保险业务分。前者可以区分出国家、用人单位、劳动者等主体；后者可以区分出保险人、投保人、被保险人、受益人等6种主体。故此题选ABC，选项A是根据保险责任进展划分的结果。

5、劳动法律关系主体中的劳动者，必需具备的条件是（）。

A.到达法定年龄，即不低于16周岁

B.到达法定年龄，即不低于18周岁

C.必需具备高中以上文化程度

D.成为用人单位治理下从事劳动并以此猎取酬劳的自然人

标准答案：a,d

解析：选项AD是劳动法律关系主体中的劳动者必备的两大条

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 工作计划

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论