2023年财务部经理安全目标责任书

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为了进一步落实平安生产责任制，做到“责、权、利”相结合，按照我公司2022年度平安生产目标的内容，现与财务部经理签订如下平安生产目标：

一、目标值：

1.死亡责任事故为“0”；重伤责任事故为“0”；负轻伤事故率控制在4‰以下。

2.现金平安保管，不发生盗窃事故。

3.每月足额提取平安生产费用，保障平安生产投入资金的到位。

4.部门平安教导培训率100%

二、本部门平安工作上必需做到以下内容：

1.严格执行国家有关平安生产法律规矩。根据国家规定和实际需要，按比例提取年度平安措施经费、平安教导经费、劳动庇护用品经费及其他平安投入资金。

2.对本部门的平安生产负直接领导责任，遵守公司的各项平安经管制度，不发布与公司平安经管制度相抵触的指令，确保平安责任制在本部门全面落实。

3.按规定组织编制年度财务方案的同时，编制平安经费方案，单立科目，保证专款专用。

4.负责拨付对职工的平安教导经费及所需宣扬用品经费，并组织建立已使用措施费的台账。

5.保证平安资金投入有效实施，监督检查平安费用的使用状况，

严格执行平安生产违约扣除金规定。

6.对平安文明措施费用拨付滞后所导致的平安事故负一定的平安责任。

7.制定部门职员平安责任目标并签订。

8.参加公司平安规范化实施工作。

三、平安奖惩：

1.对于全年实现平安目标的根据公司考核要求举行嘉奖；对于未实现平安目标的根据公司经管制度中的考核商定举行违约处理。

2.接受主管领导对平安生产责任的落实状况举行考核。

3.因为平安措施费用未准时拨付而造成的重伤以及上事故，除根据考核商定处理外，同时处理相关负责人。

4.因为平安措施费用未准时拨付而造成的轻伤事故或负伤率超过规定规范，除根据考核商定处理外，同时每超一起处理相关负责人。

5.平安经管目标所有达标，所有嘉奖。

四、本责任状一式二份，本责任状自签字之日起执行。

总经理：（签字）财务部经理：（签字）

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