人才网站建方案

------------------------------------------------------------------------人才网站建方案网站建站方案第1部分项目概述1.1编写目的整理和分析个人与企业用户需求，为后期系统的设计和实现提供指导和帮助。预期的读者：1.2设计概述设计要体现行业的特色，突出网站功能特色，更与网站业务统一，欣赏实用俱佳；内容规划符合公司要求，设计表现具有相当的友好性，减少信息层次，实现最便捷的信息传达；设计突出内容布局，实现内容权重的优化，重点显示重要内容；合理运用FIASH设计；网站设计充分考虑用户体验，网站信息层次分明，便于用户检索；设计要素修饰细腻，构思巧妙，布局美观，具有良好的视觉效果。整合设计原则，如图：1.3技术概述操作系统：WINDOWSSERVER2003ServicePack2网站服务器：IIS6.0数据库：MicrosoftSQLSERVER2005开发语言：.NET（或PHP）版本：Framework2.0架构：MVC三层架构使用MD5加密、SSI安全设定、防SQL注入技术第2部分网站各功能描述一、网站整体框架及功能主导航栏首页|个人求职|企业招聘|校园招聘|培训服务|企业联盟|高校联盟|就业指导|关于我们首页|个人求职|企业招聘|校园招聘|培训服务|企业联盟|高校联盟|就业指导|关于我们页面导航返回首页友情链接流量统计网站地图法律版权联系我们返回首页友情链接流量统计网站地图法律版权联系我们2.1关于我们内容说明：关于我们频道可以对人才网有一个的全面介绍，从对网站背景、网站服图群体、网站用途等各方面进行详细的介绍，把促进会实力和理念等展现在目标受众面前。功能说明：优势：1、管理员可以根据促进会发展的需要自由添加、删除、修改频道下的二级栏目；2、各二级栏目支持手动、自动排序功能；3、管理员可以自由添加、删除、修改各二级栏目下的内容；4、内容上传拟WORD编辑，支持从Word文档中拷贝，支持图片上传等。2.2个人求职个人会员：1、注册登录需要填写必要信息，MINI_CV描述：真实姓名、性别、国籍、生日、最高学历、手机、所在企业名称、行业类别、职位、薪酬范围、邮箱、密码

说明：所在企业名称、行业类别、职位、薪酬范围，非必填项，其他都为必填（因考虑到有些人没有工作经验）2、简历管理㈠、简历管理描述：需要营销语言引导，分模块详细填写基本信息和联系信息等为唯一信息，可供多份简历通用工作经历、获得证书、教育背景需要部分内容选择而不是自由填写，分模块构成且相互关联，如【工作经历】、【工作业绩】、【薪资结构】说明：每个模块都有更新时间，修改后个人会员看到该模块是更新后的信息，但数据库中并不覆盖原有信息，而是新增一条，修改历史记录供企业会员查询㈡、模版管理描述：系统提供几个职位【显示模版】可以由一份职位描述当做【模版】另存一份，以此为基础进行修改说明：其中【显示模版】为职位信息显示样式【模版】作用为避免重复填写公共信息3、招聘㈠、自主搜索描述：以职位模版而定进行选择

如：行业、职位、工作地点、薪酬范围等说明：可选择必要条件以限定职位如：共选择了5个条件，其中工作地点和薪资是必须符合条件的，其他条件满足则会优先㈡、智能匹配描述：根据个人简历填写情况系统定期推荐匹配个人会员情况的职位信息说明：可由系统设定权重，如行业条件必须满足等㈢、应聘信息描述：查看之前投递记录和具体反馈信息查看开放浏览的简历被某些企业会员搜索并查看过说明：如是否被浏览、企业联系人留言等2.3企业招聘企业会员：1、注册登录需要填写必要信息

描述：企业基本信息，包含企业全称、企业会员名称、邮箱、联系人、联系方式、企业注册信息等

说明：企业全称、联系人、联系方式为必填项，其他信息可以之后补充完整2、职位管理㈠、职位信息描述：需要营销语言引导，分模块详细填写其中可确定的部分如行业、技能等都采用选择的方式而不是自由填写内容最大的行业人为设定，其下细分的行业由系统智能整理（详见智能系统）企业总账户下可建多个子账户，各子账户由一套单独的联系人和联系方式，可供集团账户或满足各部门单独招聘的需求说明：除了描述性文字外，职位信息中科单独选择某几项为必须满足项，如学历、所在地、工作经验、年龄、性别等。不满足条件的简历无法投递到该职位。另外允许存在优选项，如技能、证书等㈡、模版管理描述：系统提供几个职位信息【显示模版】也可以由一份职位信息当做【模版】另存一份，以此为基础进行修改说明：其中【显示模版】为职位信息各模块摆放顺序和样式【模版】作用为，当个人会员应聘不同职位时，可用不同的简历求职3、招聘㈠、自主搜索描述：以职位模版而定进行选择

如：行业、职位、工作地点、薪酬范围等说明：可选择必要条件查看符合的简历如：共选择了3个条件，其中年龄是必须符合条件的，其他条件满足则会优先显示㈡、智能匹配描述：根据职位填写情况系统定期推荐匹配个人会员情况的职位信息说明：可由系统设定权重，如行业条件必须满足等2.4校园招聘内容说明：发布各高校就业相关活动功能说明：●管理员可以根据需要，自由添加、删除、修改二级资讯类别；●支持排序功能；●各分站管理员可以自由添加、删除、修改各二级类别下的内容；●新闻内容上传拟WORD编辑，支持图片上传，支持图文混排，支持从WORD文档中直接拷贝。●所有资讯信息发布支持推荐、置顶、标题加粗、标题着色功能；2.5培训服务内容说明：连接产业园相关信息功能说明：●管理员可以根据需要，自由添加、删除、修改二级资讯类别；●支持排序功能；●各分站管理员可以自由添加、删除、修改各二级类别下的内容；●新闻内容上传拟WORD编辑，支持图片上传，支持图文混排，支持从WORD文档中直接拷贝。●所有资讯信息发布支持推荐、置顶、标题加粗、标题着色功能；2.6企业联盟、高校联盟内容说明：发布合作企业、高校信息功能说明：●管理员可以根据需要，自由添加、删除、修改二级资讯类别；●支持排序功能；●各分站管理员可以自由添加、删除、修改各二级类别下的内容；●新闻内容上传拟WORD编辑，支持图片上传，支持图文混排，支持从WORD文档中直接拷贝。●所有资讯信息发布支持推荐、置顶、标题加粗、标题着色功能；2.7就业指导内容说明：求职指南、求职指导、简历指导、面试指导等相关信息。让求职者在网站上能够学习到相应的面试技巧。功能说明：●管理员可以根据需要，自由添加、删除、修改二级资讯类别；●支持排序功能；●各分站管理员可以自由添加、删除、修改各二级类别下的内容；●新闻内容上传拟WORD编辑，支持图片上传，支持图文混排，支持从WORD文档中直接拷贝。●所有资讯信息发布支持推荐、置顶、标题加粗、标题着色功能；●相应文章的互联网抓取第3部分网站预算数量单价（元）备注首页14000网站首页视觉设计a.企业VI视觉整体分析b.企业LOGO配色分析c.配色方案整合d.首页视觉总体构架e.网站功能流程设计f.构架网站所有页面的结构二级频道页面设计1套6000网站栏目页视觉设计a.栏目页视觉设计b.栏目页功能设计其他页面1套3000最终显示页面风格、版式设计页面制作1套5000采用全站DIV+CSS样式布局切图制作，符合W3C国际化标准。后台功能模块20000说明：1、后台设置管理员维护界面，可对信息进行添加、