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文档简介

关于实习年度工作总结4篇_工作总结实习年度工作总结篇1

岁月流转,时间飞逝,的日历已悄然翻过,伴随着时代前进的步伐,回首自己两个月来的工作经受,我作出如下个人工作总结:

(一)自我反省,正视缺乏。自我反省,正视缺乏。

“认仔细真工作、踏踏实实做人”,始终是我的座右铭。尽管我们在工作中兢兢业业,但完善离我们总有一步之遥,经过两个月来的努力,工作没大的起色,也没大的失误,平凡的业绩使我更糊涂地看到了自身存在的问题:一是对施工标准还不是特殊熟识。二是没有现场工作阅历。

(二)工作体会

虽然我刚出校门进入鼎瀚集团蓝天部门才两个月,但我的感受颇深:“只有学才知道”我刚来到工程上的时候,刘工让我计算工程量,对于我来说是第一次,我感觉有点紧急也有点惊喜。通过我不断的请教最终完成了我第一份答卷,此后在钢构造施工过程中我分别计算了钢构造构件防火涂料面积,钢构造混凝土用量,钢构造墙面面积及屋面压型钢板面积等。通过计算这些工程量大大提高我对图纸的阅读力量,也加强了我对建筑标准的理解。“不经受风雨,怎么见彩虹”锻造自我是每个人必经的路。通过反思问题,我深刻意识到一个人最难战胜的其实就是自己,我们的行动有时就在闪念之间,向左向右就在于心态,选择乐观上进还是选择散漫停滞都在于自己。选择前者,必将朝气蓬勃、意气风发;选择后者,势必死气沉沉、意志薄弱。工作中缺乏热忱,就会丢失斗志,人就没有动力前进,甚至与机遇擦肩而过,由于机遇只会留给有预备的人。

(三)工作准备,以期完善。工作准备,以期完善。

总结过去是为了更好地面对将来。对今后的工作,我给自己提出如下准备:

一是由于工作阅历缺乏,我平常留意自我加压,利用好时间多看建筑行业学问书籍,多向有阅历的同事请教。我信任“世上无难事,只怕有心人”。只有付出了,才会有收获。

二是今日能做完的事,绝不拖到明天。正如姚总说的:“日事日毕,日清日高”。

三是调整心态,创新求变。心态打算工作的好坏,所以在工作中要不断自我调适,时刻以饱满的热忱迎接每天的工作和挑战。只有不断在思维上求创新,工作才能出亮点。岁月无声,步履永恒。只要认仔细真踏踏实实的工作,我想我的明天定将更美妙。

实习年度工作总结篇2

我是在市训练幼儿园实习的,转瞬间两周的实习生活就这样完毕了。在实习中,使我更深刻的了解到了一个幼儿教师的工作,更深刻了解和把握了中班这一年龄阶段的幼儿的身心进展特点及其在保教工作方面与大班、小班幼儿的区分。也熟悉到了作为一个幼儿教师,除了做好幼儿的训练工作外,如何做好与保育员、其他教师及家长的合作、协调工作也具有同样重要的地位。

以前我比拟注意于对有关幼儿身心进展特点及国内外幼儿训练讨论的理论学习,经常忽视了对幼儿生活常规的关注。这次在幼儿园实习,第一次完整的观看了幼儿园一日的生活,发觉其实训练幼儿的生活常规培育他们的行为习惯及自理力量也是一项重要的任务,一门值得重视的学问。黄璐教师很会利用时机对幼儿进展随机训练,把有打算的训练和随机训练相结合,如我们班有两个小朋友铺张洗手液,黄教师就会跟小朋友说明我们幼儿园的洗手液是怎么来的,不能铺张,并要求他们两人带一瓶回来作为赔偿。这些日常生活突发的大事都成为教师培育幼儿良好行为习惯的时机。

我在实习初期的时候,看到小朋友的椅子放得不整,我就会帮他们放好,他们告知我饭菜吃不完,我就叫他们不要再吃了,他们要上厕所,不管当时在做什么活动,我都以为应当让他们去上厕所。他们不会脱衣服的时候,我会主动帮他们脱等等。我以为我是在帮忙他们,可事实却并非如此,经过黄教师的提示后我才熟悉到我的行为的后果就是他们永久都不能学会自己的事情要自己做,不能养成良好的行为习惯。我的行为的动身点是关爱幼儿,但结果却是溺爱他们,所以经过反省我觉得幼儿教师心中应当有一把尺,这把尺其实就是教师坚守的原则这些原则的动身点和终点都应当是进展和提高幼儿的力量的。

小朋友都特别天真得意,我很爱他们,很喜爱和他们玩。幼儿园早上有半个小时是让幼儿拿着玩具萝卜自由活动的,我会趁这个时机,和他们玩成一片,和他们谈天。我试着让自己变成小朋友,融入他们的生活。这样我才会获得他们的欢心,才会得到他们的信任和依靠。我愿用我的热心,换取孩子们的安心;我愿用我的真心换取孩子们的快乐;我愿用我的实心,换取全部人的认同。我很庆幸能够和中四班的小朋友及两位优秀的教师共同度过两周的时间,小朋友们给我带来的是无尽的欢乐。而两位教师的指导和教导则是一笔珍贵的财宝。

我把实习期间的点点滴滴串联起来,在这短暂的两周时间里,我的关念,我的心态,我的力量在渐渐地发生变化,从中我也领悟到作为一个新教师,肯定要戒骄戒躁,要时刻有种学习的态度来对待自己的工作,注意阅历的积存注意观看有阅历的教师是如何上课的,并借鉴她们好的方面,不断提升自己的力量,这是一个成长的过程,也是必需的过程,假如自己的态度虚心,观看认真,汲取得当,那么就肯定能够取得进步,得到提升和进展。我信任我肯定能胜利!

实习年度工作总结篇3

通过为期一周的单片机实训,是我们对这门课有了很多新的了解,弥补了在课堂上学习的缺乏。信任这对我们以后的学习和工作都会有很大的帮忙。我们肯定要在最短的时间里对这些缺乏加以改正!

首先,在这次试训中我被单片机强大的功能所震撼,以前在课堂上完全没有能理解可编程单片机的优越性。这次通过实体仿真软件等帮助软件的共同效果,是这次试训有了鲜亮的活力。换是我们熟悉到这次试训不仅仅是一个软件的应用,更多的是使我们熟悉到学习到许多在课堂上无法得到的东西。特殊是protues软件的功能是我们了解了当今开发系统的新方向,简直太不行思议啦!

单片机作为一种最简洁的软件,与我们的日常生活息息相关,了解一些单片机程序的”简洁录入是费城必要的。如:LED显示器、键盘和显示器的应用和原理。

在被刺实训中我们每个人通过一个八位流水灯的制作,使我们深深地体会到了单片机在现实生活中的小小应用,既增加了我们的奇怪心,又稳固了我们的理论学问。更让我们体会到了单片机手动的开头平台的完善与成熟。只要你有想法,单片机就有可能让他成为现实。这里我学习完protues软件后的第一感觉是,虽然这软件工作不稳定,但是会有相当不错的效果出来。这对我以后的工作肯定会有帮忙的。在这次试训中不仅只对单片机编程有了新的熟悉,还对整个单片机的开发平台都有了一厅的了解,这是一笔不错的收获。

通过这几天的试训,使我的感受很深,真实“条条大路通罗马”,要到达目的,不同的人就有不同的方法。只要你的方法不错!五花八门都可以,而且是各有特色。走出来的结果都有各自的独到之处。在编程中“简”字贯穿于整个程序设计中,越简洁越好,究竟单片机留给用户的资源是有限的,所以我们要充分利用这些资源,到达更好的效果,这些是我们在以后的学习生活中应值得留意的地方。

在试训中有苦有甜,当我们为一个很难攻破的程序找出路时,心情烦躁,感觉自己很不行理喻,当程序一点一点编好后,自己从心底感觉到一点小小的劝慰,看着自己的成果。感觉很欣慰,有一丝丝的甜意,几天的实训使自己的思维规律也有了小小的进步。

实习年度工作总结篇4

光阴似箭,转瞬间,三年的大学生活已经完毕。面临着就业的我们,第一次走出社会。我有幸在长沙市宁乡电信分公司实习工作。在这里,我接触了很多的人和事,在实践中检验自我。让我收获不少.

宁乡县电信局属国营企业。该企业的主要业务由传统的固定电话业务,宽带及小灵通组成。最近几年还新进展电子商务,展望今后几年里进展3g电话业务。

在为期近一个月的实习期间,我有幸能在政企部门实习学习。学习一些业务的办理,信息的采集,文案的制作等等。政企客户部前身是大客户中心,成立于XX年。因机构调整于XX年年3月由原大客户中心与商业客户中心合并,成立政企客户部。下设四个分部:既行业分部、聚类分部、农村分部、转型分部。负责全县大客户单位,原商业客户单位,农村七站八所,工业园区和专业市场等的营销效劳和治理工作。现有1214家单位。

实习的第一天我固然是先熟识工作环境了,在办公室看同事如何的工作,看他们都需要去哪些地方。其实我觉得在工作的一开头,我是从做信息采集表开头做的,帮同事进展一些信息采集表方面的记录。其实看起来很简洁的,但是里面有好多需要你去把握的。至少你还需要知道哪些东西是需要的,哪些东西是肯定需要记在表上面的。随后,我就接手了几次打电话的工作,因此在那段时间,我成了一个专攻打电话的工了。虽然工作很简洁,但能够帮上一些忙,也熬炼了自己的士气和信念,感到特别的快乐。后来,宁乡县要创立文明城市,于是公安局就托付我们来进展一项电话形式的民-意调查,而且都是在加班的时间内打电话,说起来也挺累的,打了3天,估量是打了1000多的电话吧,几乎宁乡县每个村每个城市都打了电话。其实这是个比拟困难的任务,要每天都用自己的耳朵对着电话听筒,还要不停的重复着一段已经可以倒背如流的话,还要用最真正的态度,礼貌的和对方沟通。不过,只要我们仔细的完成这项工作其实还是有许多乐趣的。其中真的有许多细节,许多平常上课学不到的学问,让我受益匪浅。

在近一个月的实习中,我充分熟悉到团队合作,相互沟通的重要性。明白了礼仪在人际交往中的重要性。礼仪是人际交往的粘合剂,人际关系的目的是为了和谐,在交往中人们通过得体的举止来经营轻松和谐的气氛。通过学习,教会了我们在商务场合的行为举止,着装,仪表。这为我们以后的人际交往起了重要的作用。电信是特别注意品牌的建立的,通过学习我了解了品牌的概念,同时我也懂得了只有品牌的建立才能赢得市场,从中我们了解了电信的品牌,懂得品牌和顾客之间的关系。

在实习其间,我深切感受到,我所在的政企部是一个团结,上进,布满了活力的集体。每天大家都是笑脸相迎,即使面临很大的工作压力,办公室里仍旧会听到笑声;面对客户,大家总是热忱真诚;面对工作上的困难,大家总是相互帮忙,直至解决难题。整个部门和谐相处,就像一个温馨的大家庭。而部门领导就是这个家庭中的家长,给每个人很大的空

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