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结业考试-阜阳分行2020年网点负责人暨党务骨干培训班[复制]您的姓名：[填空题]*_________________________________1.90后员工管理的核心目的就是培养他们的角色意识[单选题]*对(正确答案)错2.延时满足能力越强的孩子自控能力也越强，相应的在今后的学习上、工作中更容易获得好的表现。[单选题]*对(正确答案)错3.培养角色意识要从培养职场思维入手，职场思维分为六个层次，分别对应的是职场新人的点状思维、熟练员工的框架思维、基层干部的理性思维、中层干部的创造思维、高层干部的全局思维、顶层干部的前瞻思维。[单选题]*对错(正确答案)4.要想一个销售团队出好的业绩，就必须解决“想不想干”和“能不能干”两个问题。[单选题]*对(正确答案)错5.客户经营要在开发中维护，维护中开发。[单选题]*对(正确答案)错6.客户经理的实质就是渠道，渠道就是最宝贵的资源。[单选题]*对(正确答案)错7.团队管理五部曲是指洗脑、严格管理、帮助成功、树立标杆、营造氛围。[单选题]*对(正确答案)错8.马克思主义传播为中国共产党成立奠定了思想基础。[单选题]*对(正确答案)错9.中共一大制订了中国共产党第一个《党章》。[单选题]*对错(正确答案)10.三湾改编确立了支部建在连上的原则。[单选题]*对(正确答案)错11.《民法典》和《港区国安法》属于实体性制度。[单选题]*对(正确答案)错12.坚持社会主义基本制度对于推动高质量发展具有重要作用。[单选题]*对(正确答案)错13.基本制度是在中国特色社会主义制度中起顶层决定性、全域覆盖性、全局指导性作用的制度。[单选题]*对错(正确答案)14.美国人类学家玛格丽特.米德在她的著作里《代沟》中揭示了人类社会的文明传承一共有三种模式，其中老年人需要向年轻人学习、请教的文化时代称为：（）[单选题]*A后喻文化时代B互喻文化时代C前喻文化时代(正确答案)D比喻文化时代15.从马斯洛需求层次来看，90后和60-70后的核心差异是（）的缺失。[单选题]*A财富性需求B精神性需求C文化性需求D社会性需求(正确答案)16.课程中提出的90后员工的核心管理策略是（）。*A淡化权威(正确答案)B树立权威C避免冲突D柔化冲突(正确答案)E强化边界(正确答案)F强化制度17.“442”中四个意识，是指政治意识、核心意识、（）、（）。*A理论意识B大局意识(正确答案)C看齐意识(正确答案)D社会意识18.四个自信：是中国特色社会主义道路自信、理论自信、（）、（）。*A制度自信(正确答案)B军事自信C文化自信(正确答案)D科技自信19.两个维护

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