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1/1采矿工程毕业论文开题报告范文(12)(四)水灾预防1、采掘工作面接近断层,封孔质量不好的钻孔或其它可能出水的地区时,应超前钻孔探水,防止突然涌水;
2、落差较大的断层两侧应留设必要的防水煤柱;
3、对探明水源补给情况的区域,可以实行注浆堵水和疏水措施,排除隐患。
(五)防止冒顶事故的措施
1、加强采掘工作面顶板管理工作,特别是综采工作面初次放顶和老顶来压期要加强支护;
2、搞好工作面端头支护;
3、严禁空顶作业;
4、加强支架的管理和维修。
(六)避难硐室和避灾路线
井下一旦发生水、火等灾难时,矿工应迎风而行,寻找安全出口。若当自救器在其有效时间内不能到达安全出口地点或撤退路线被阻等情况下,矿工应迅速进入就近的避难硐室,等待救援人员。
(七)矿山救护大队的设置
要有处理各种灾害的矿山救护队,并且给他们配备相-95-
应的技术装备。矿山救护队要设气体化验、修理、氧气充填、矿灯充电、汽车司机和后勤管理人员为矿山救护服务。
总之,矿井生产要严格遵守《煤矿安全规程》和《工作面作业规程》等有关安全规定,执行有关规定,并同时加强对职工的安全意识和自救能力的培训,才可达到安全生产的良好效果。
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第十章设计矿井基本技术经济指标
第一节劳动定员和劳动生产率
劳动定员是依据初步设计规定的矿井规劳动范和劳动效率来计算来确定正常生产经营活动需各类人员数量标准的工作。
一、定员范围
矿井设计定员的范围是达到设计生产能力对所需要的全部生产工人,管理人员,服务人员和其他人员其中生产工人与管理人员之和称为原煤生产人员。
二、定员依据
1、《煤炭工业设计规范》规定的各种矿井设计必须达到的矿井原煤全员效率指标。
2、矿井各类人员的比例,按设计规范规定的管理人员占原煤生产人员的7%-9%;服务人员占原煤生产人员的
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5%-8%;其他人员占原煤生产人员的3%-5%。
3、各类人员在籍人数=出勤人数在籍系数
4、各类人员在籍系数为:井下工人为1.4-1.5,地面工人为1.3-1.4,管理人员、服务人员及其他人员为1.0。
三、定员方法
用原煤全员效率反算定员总数的方法来确定各类人员1计算原煤生产人员出勤人数
日原煤生产人员的出勤人数=矿井设计日产量(吨)/原煤全员效率(吨/人)
根据《设计规范》,本矿全员效率取10t/人
则:本矿日产原煤生产人员出勤人数=3636/10=360
其中:原煤生产人员包括管理人员和生产人员
管理人员出勤人数=原煤生产人员出勤人数*11%=360*11%=40人
生产人员出勤人数=原煤生产人员出勤人数*89%=320*89%=320人
其中:生产工人包括井下工人和地面工人,井下工人出勤人数=生产工人出勤人数*65%=320*658人
地面工人出勤人数=生产工人出勤人数*35%=320*35=102人
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2计算非煤生产人员的人数
计算非煤生产人员包括服务人员和其他人员。
服务人员出勤人数=原煤生产人员出勤人数*5%=360*5%=18人
其他人员出勤人数=原煤生产人员出勤人数*7%=360*7%=25人
四全员效率
根据煤炭工业计划与统计常用指标计算办法,按下列公式计算矿井设计全员效率
矿井全员效率=矿井设计年原煤产量(t)/全部原煤生产人员出勤人数*设计年工作日(工日)=1200000/360*30=10.0t/工
第二节技术经济指标表
根据矿井的地质条件,矿井开拓方式,采煤方法,各生产系统的主要技术方案,及设备选型,采区及回采工作面数目和主要参数,建井工期安排,定员人数投资,生成成本及工作制度等方案和指标经济技术指标表。
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致谢
本毕业设计的整个写作过程是在刑存恩老师的精心指导下完成的,从年前的前期素材准备文章构思到今年的正式开题写作。刑存恩老师都给了我无微不至的关怀。他对于学术严谨而又活泼的态度,以及他对于生活的乐观向上的情感,都深深的影响了我。在此,首先要对刑存恩老师发自内心的说一声“谢谢”。在这篇文章的写作过程中,大量的用到了大学三年很多门课程的内容,在复习以前知
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识的过程中,那些曾经给我上课的老师的身影一一在我脑海闪现,正是以他们三年来传授我的知识做基础,才是让我顺利完成毕业设计。所以我也要借此机会对所以教过我的老师表达深深的谢意。另外还要特别感谢为我打开采矿这个学科的大门的刑存恩老师和李老师。最后谢谢那些在文章写作过程中给我各种帮助的同学们。
采矿专业学生:韩鹏飞
日期2022-11-28
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太原理工大学继续教育学院毕业设计说明
设计参考资料目录
一、技术政策部分:
1、《煤矿安全规程》煤炭工业出版社2022.10
2、《煤炭工业设计规范》煤炭工业出版社2022.9
3、《矿山安全条例》和《矿山安全监察条例》
4、《煤炭工业技术政策》煤炭工业出版社1999.9
二、参考书刊部分
1、《采矿工程设计手册》(上中下册)张荣立等煤炭工业出版社
2、《采矿学》徐永忻中国矿大
3、《
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