炼铁厂百日安全无事故活动总结

炼铁厂百日安全无事故活动总结炼铁厂统一部署，通过强化安全生产责任，标准班组根底治理，仔细落实“百日安全无事故”活动内容，活动期间组织事故案例学习，查违章，治隐患，开展建立安全标准化班组活动，提高了职工安全意识和安全标准化作业水平，实现了安全生产无事故，圆满完成了轻伤及以上人身损害事故为零，重大生产、设备、消防、盗窃、治安、交通事故为零的目标。炼铁厂“百日安全无事故”活动主要工作开展如下：

一、宣传部署，广泛开展

1、制定活动方案，稳步推动，根据打算落实各项重点工作。9月24日炼铁厂召开“百日安全无事故”活动专题会议，成立贺厂长任组长的活动领导小组，确立了活动目标、主题和指导要求，根据活动方案落实各阶段要求，突出炼铁厂特色，有针对性开展各项活动，确保落实到位。车间主任主持召开本车间的“百日安全无事故”活动专题会议，邀请包保厂长参与，会议有记录。

3、9月30日炼铁厂加强各级人员的安全责任意识，每位职工写一份“安全生产、我的责任”心得体会，保证自己不违章、不违纪、不出安全事故。

4、10月17、18日，组织开展职业安康警示训练片学习，学习职业安康学问，提高职工对职业病危害的熟悉，使职工能够正确把握劳动防护用品的使用。

5、11月7日组织班组长学习百日安全无事故活动阅历沟通会先进阅历，布臵建立安全标准化班组工作。

6、12月11日组织科级以上领导观看冶金企业事故案例训练视频，各车间组织职工收看，收看完后，每人写一份心得体会。

7、12月份开展有限空间作业培训活动，重点对有限空间作业安全技术措施和有限空间作业专项方案进展培训。

二、岗位安全责任制、事故案例、岗位标准化作业指导书培训、

学习

1、修改炼铁厂安全生产责任制，以班组为单位组织安全生产职责学习，加强各级人员的安全责任意识。安环科催促科级以上人员学习岗位安全职责，并对学习状况进展检查、考试，主任催促本车间全部人员学习岗位职责并进展考试，共计650人参与安全职责考试，全部达标。

2、对炼铁厂安全标准化作业指导书样本进展了校对，修改70余处，12月份将印刷成册的安全标准化作业指导书，下发给每名职工，组织职工进展学习，标准职工操作，提高职工安全作业技能。

3、12月1日-12月31日以班组为单位利用班前班后会、安全周会组织职工学习下发的五起钢铁冶金企业典型事故案例，班组开展争论并写出心得体会,通过学习事故案例，反思自己在安全上的缺乏，提高了职工的安全意识。

4、12月2日邀请公司领导王振虹对各车间班组进步行安全治理培训授课，使基层班组长、安全员对原始记录、台账、培训考试等根本技能得到了提高。

三、开展煤气防护、抢救设施专项检查、培训及突发煤气、火灾事故应急救援演练

1、炼铁厂主管厂长带队开展煤气防护、抢救设施、消防设施（煤气报警仪、空气呼吸器、灭火器、消防栓）专项检查，建立专项检查台帐，使煤气岗位职工能娴熟使用煤气防护、抢救设施。百日安全无事故活动期间，共查出煤气设施隐患79项，查出消防安全隐患70项，已全部整改完毕。

2、10月30日在2#高炉透平机组织开展一次煤气泄漏中毒、火灾突发事故应急救援演练，各车间组织了皮带绞伤、高温烧伤、火灾消防事故演练，使职工娴熟把握了应急器材的使用，提高了职工的应急处臵力量。

3、10月25日炼铁厂安环科组织空气呼吸器实际操作应急演练竞赛，各车间出5名选手参赛，最终检修车间的张国飞取得了第一名，对其余参与活动的人员颁发了安全奖以资鼓舞。

4、11月9日协作公司保卫部搞好消防宣传日活动，参与现场签名活动和调查问卷答题。开展易燃易爆品危急源辨识活动，定负责人和预防措施，预防冬季火灾事故发生。

5、开展事故应急演练，提高职工实战力量。炼铁厂针对重点岗位、区域分别开展应急演练，分别开展了烧伤事故、煤气中毒、触电损害、火灾消防等应急演练16次，提高了职工对突发事故的应急处臵力量，加强了各岗位之间的协调性。

四、仔细开展隐患排查、整改

炼铁厂始终把隐患排查、整改，贯穿“百日安全无事故”活动的始终，炼铁厂从以下几个方面进展了安全检查，1、以高炉划分重点检查区域，特殊是对高炉系统、特种设备、喷煤系统等重点设备设施的检查。2、对有打算检修、临时检修、抢修等要制定行之有效的安全措施，针对这些制定的安全措施，重点检查执行停电验电、停机挂牌制度，安全互保联保制度，以及安全措施落实状况的检查。3、对冬季煤气设施进展专项检查。对在用的煤气设施要建立台账，每班做好检查巡检，特殊是对冷凝排水器、煤气快切、煤气报警仪、空气呼吸器要保证时刻处于正常状态。

炼铁厂对查出的隐患，逐级建立了安全检查、隐患整改台账，根据“三定四不推”的原则进展整改，明确责任人、整改时间、整改措施。“百日安全无事故”活动期间共查出安全隐患662项，已全部整改完毕

2#高炉停炉检修制定安全防护措施，参与班组安全会议，传达停炉期间安全事项，每日对现场安全隐患及安全职责落实状况进展检查，整改隐患。与2#高炉外委施工单位签订安全防护措施，对施工人员进展安全训练，对施工现场进展隐患排查，标准外委施工人员操作，杜绝违章作业和违章指挥等违规行为的发生。

五、反思缺乏，总结提高

建立炼铁厂安全文化建立示范企业，整理完善各种汇报材料，并做好省局对现场状况的调查工作。结合办公室和高炉一车间建立“安全文化标准化班组”，对车间会议室重新布臵，经争论完善需建立的内容，目前，正在制作各类安全文化内容，努力打造安全文化建立的前沿阵地。

班组、车间、分厂对“百日安全无事故”活动进展自下而上的总结，重点对活动开展状况、存在的问题差距和需要留意的问题进展总结，反思缺乏，制定措施努力提高了安全根底治理水平。

六、存在缺乏及改良措施：

1、现场隐患检查留有死角，没有真正做到全员全方位。严格落实安全检查和评价制度，标准安全检查、隐患治理台账；发动全员全面查找隐患，标准安全隐患的整改，执行标准标准，落实整改责任。强化安全治理人员的监视督导作用，执行分厂月检、车间周检、班组日检的治理要求，做好记录台账，对隐患的治理一盯究竟，对反复消失安全隐患的部位，分析缘由定措施避开反复，人为缘由造成的严厉考核。

2、班组安全根底治理薄弱，班组安全台帐、记录还存在填写不标准，标准不统一现象。依托安全治理体系，建立班组安全运行机制，健全班组各类安全治理台账、记录，对班组长和兼职安全员进展安全治理培训；每月厂长至少四次、专职安全人员每月至少10次参与班组安全治理会议，加强班组日常治理，抽查、指导安全记录本的标准填写。

3、个别职工在处臵突发事故力量上还有待提高，处理事故技能还不娴熟。每月组织开展应急事故演练和应急处臵技能培训，提高职工应急处臵力量。

4、职工违章作业现象还时有发生，特殊习惯性违章，加大检查力度，发觉违章违纪要准时制止，并严厉考核。

5、个别班组安全标准化工作没有全面完成，安全文化气氛没有形成。全面推动安全标准化工作乐观在基层建立安全文化气氛；分阶段按步骤推动班组安全文化建立打算，每个车间搞一个试点，以点带面全面推动。

6、治安联防工作还有待进一步加强。提高治安联防队员的治理力量，定期巡查，标准台账记录；发挥治安联防员作用，加强中夜班仓库防盗的巡逻检查，严防偷盗行为；组织炼铁厂库房治理员向公司库房治理学