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文档简介

/精制岗位安全生产制度一、制度目的为保障员工的安全和健康，保护企业财产，避免安全事故的发生和经济损失的扩大，制定本制度。二、适用范围本制度适用于所有从事精制岗位作业的员工，包括全职、兼职、派遣、临时人员等。三、岗位责任3.1生产部门制定并执行精制生产的安全管理制度；尤其注意危险作业的安全防护措施，在保证生产效率的前提下，最大限度地避免安全事故的发生；按要求定期组织安全生产培训，确保员工的安全意识不断提升。3.2维护保障部门定期维护生产设备，严格按照设备使用规程进行操作维护，确保生产设备的安全性；检查计量仪表的功能，设立标识标志，规定使用方法，定期检验。检查生产液体和气体管道及阀门的流量、温度、压力是否符合要求，及时排除存在的隐患。3.3环境保护部门把环保工作放在工作的首位，确保环保设施的安全运行，保证排放物达到国家、地方的排放标准；建立环保意识教育体系，加强员工环保意识的培养。3.4员工个人责任严格按照操作规程进行作业，不擅自更改机器设备；尽量减少错误操作；不私自调整工艺参数；发现设备异常时及时向上级领导报告。四、安全保障严格执行安全生产检查制度，逐级签批、安排制定检查计划，每人每年检查不少于2次；对于特别危险的工作，必须严格执行单独逐级审批程序；安排专人负责卫生、防毒、消防、安全培训等工作；制定应急措施预案，防范和应对危险情况。五、安全生产教育对新员工进行岗前安全培训；针对不同职务、岗位工作，制定详细的安全操作规程，并进行安全操作技能培训；每季度必须对所有员工进行集中的安全教育和应急演练。六、制度修订对本制度进行修订，需进行逐级签批，修订后公布并通知，执行时必须在操作规程和作业指导书中反映出来；对本制度的重大修订，应进行安全专家鉴定，并由安全生产管理部门审核通过。七、制度遵守任何有关精制岗位安全生产的制度、规定、程序、标准和作业指导书应严格遵守。违反安全生产规章制度或操作规程，将会受到纪律处分。拒不执行的将视情节严重程度予以带薪停职、处分，直至辞退。八、附则本制度自批准后

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