医院康复科医生的工作总结

医院康复科医生的工作总结医院康复科医生的工作总结1

医疗工作的进步在社会进展中具有不行替换的作用。为此，在院长的正确领导下，在同事的关心、支持和帮助下。全面、高效、圆满的完成了上级下达的各项工作任务，履行了一个忠职于卫生事业的医务工应尽的义务，彰显了一个基层乡村医生务实、勤恳、踏实的优良作风，禀承“敬人乐业，拼搏奉献〞的工作精神，遵守“专心服务，感动顾客〞的服务理念，立足于超前的服务意识，用专业的技术，周到的服务，赢得了老百姓的高度信任，树立了良好的`口碑。现将本年度的工作总结如下：

一、政治业务学习

本人主动参与各项业务培训，不断吸取新的医疗学问，自己的业务水平也渐渐的有所提高，如今把握了农村常见病。多发病的诊断和治疗方法。在日常生活中严格执行各项工作制度，诊疗常规和操作规程，一丝不苟接待并仔细负责的处理每一位病人，从最大程度上避开误诊误治。还通过订阅大量业务杂志和书刊，网上查阅等手段，从而开阔了视野，扩大了学问面，不断加强学习，不断涉取新的养分，促进自己业务水平的提高。

二、遵守规章制度，强化作风纪律

作为一名医务工，本人平常注重强化作风纪律观念，严于律己，能够仔细落实各项规章制度，以条令条例和规章制度为根据，用正规有序的工作环境来促进个人行为素养养成和捉高，坚持从小事做起、从我做起，持之以恒的把强制性的规定、被动式的服从转变为自觉行为，坚决避开和克服工作中拖拉疲沓、浮躁松垮和差错误漏现象，做到工作之前有请示、完成工作有汇报，踏踏实实、一步一个脚印的提高自控能力，做到坚持原则，按规章制度办事。

三、强化业务学习，增添服务意识

医学是门博大精深的科学，深知自己的缺乏，为此，我一方面加强理论学习，一方面从其他途径了解和学习医学学问，主动参与院内和院外组织的多种学术活动，不断吸取医学的新学问和新进展;在工作学习期间，主动参加科室的业务学习并商量发言，提出自己的见解;在科室主任、老师的指导下，主动参加外科病人的诊治工作。

在各种手术操作中，严格遵循医疗常规，仔细认真，从不违规操作。通过自己的努力学习和科主任及老师们悉心教育，我更加娴熟把握了外科常见病、多发病以及一些罕见病的诊断和治疗，手术中应急处理和围手术期的处理方案。通过不断学习，我健全了自己理论水平，完善了自己的学问结构，丰富了自己的临床阅历，增添了自己的服务意识。

作为基层的乡村医生，任重道远，我将继续秉承忠于职守，兢兢业业，脚踏实地的实干精神，为把卫生事业贯彻执行的更彻底，老百姓的切身利益维护的更全面而不懈奋斗!

医院康复科医生的工作总结2

20xx年是辛苦的一年，也是硕果累累的一年。我康复科在医院班子的正确领导下，在各兄弟科室的支持协作下，康复团队全体同仁奋力拼搏，努力工作，根据年初的工作计划，突出重点与难点，全面做好各方面的工作。现就半年的工作总结如下：

一、科室管理进一步加强，工作流程进一步理顺。

全年，我们相继出台了多项康复、针灸、理疗的相关规定，让全科全部人员都知晓科室的'工作目标、个人的工作任务和工作要求。在工作流程上，一般都根据先诊断、后交费、最终治疗的程序，一方面提高和我科的诊断水平，另一方面可以杜绝私收费的发生。全年未发觉一例私收费现象。

狠抓医疗质量管理措施的落实，仔细落实医院的各项规章制度和技术操作规范，制定了康复流程及业务建设方案。围绕医院创建三级医院的工作重心，根据医院创建三级医院的工作要求，仔细做好相关工作，完善相关的文档资料及病历，明确科室目标，主动响应医院创建三级医院的号召。加强医患沟通，完善投诉流程，做到病患有处可说。仔细开展医疗质量评析，确保医疗安全。仔细抓好业务建设，不断提升核心竞争力。提高科室职员的素养，定向培育专业技术骨干，提高技术水平及服务能力，主动宣扬推介科室，提高我科在社会上的知名度，树立形象，造就名牌科室。

二、人才建设

学科进展，人才为本。我科注重人才培育，着力构建一支医德高尚、技术精湛的科室医疗队伍。常年派出业务骨干外出进修，学习新事物、新观念、新技术。并招收各大院校及相关工作单位的实习生和进修生。定期组织全科人员学习与进修学生开展疑难杂症病案商量讨论，同时，本着“高质量育才、高效益用才〞的要求，我科全体员工正在主动的提高学位自我充实，推动了科室及康复医学事业的后续进展。

三、参观沟通

我科多次迎接安徽各大医院的检查、参观和指导。均获得一致好评，也曾多次到各大名院院校参与学习沟通，积累阅历，为打造一流的康复科而努力奋斗。

医院康复科医生的工作总结3

一年来，在新一届领导班子的正确领导下，在医院各科室的支持和帮助下，本科室结合医疗卫生体制改革，求真务实，踏实苦干，围绕医院中心工作，树立较高的事业心和责任心，较好的完成了本科各项工作任务，保证了科室工作的安全稳步运行，取得了满意的成果。我科结合实际状况，做了以下工作：

一、加强政治思想修养，遵纪守法

主动并仔细的学习党的方针政策，以病人为中心，以医疗质量、医疗安全为重点，树立良好的医德医风，对待患者热情周到，一视同仁，构建和谐医患关系；加强有关法律学问的学习和思索，做到遵守国家法律、法规；主动参与医院组织的各项活动，服从大局，主动协作各科室的工作。

二、以医院等级复审为契机，全面提高医疗服务质量

全科工作人员克服人手少、工作任务繁忙的困难，相互支持和理解，保证临床工作的正常顺利开展。注重服务详情，文明行医，提高病人的满意度，坚持“以病人为中心、以质量为核心、为病人提供优质服务〞的宗旨，开展人性化服务，获得了病人的赞誉和表扬，多次收到患者送来的锦旗。结合二甲医院复审提出的问题，仔细整改，主动协作医院的.工作，全面提高医疗服务质量。

三、主动开展新业务、新技术，加强业务技术的学习

由于科室工作人员少，工作繁忙，所以，科室工作人员只有利用工作业余时间开展业务理论的学习，不断提高业务理论水平，并选派一人外出参与为期半年的进修学习，期间参与“醒脑开窍〞学习班的学习，使临床业务技术水平得到了不断的提高。主动参与继续教育学习，推行以人为本的管理理念，充分发挥每个工作人员的技术特长，人尽其才，调开工作主动主动性。主动开展适合技术，增加临床治疗手段，提高了临床治愈率。

四、完成任务，确保临床

全科主动努力，任劳任怨，基本完成了医院下达的任务。针灸科全年完成4千多人次的针刺治疗，经济收入达8万多元；按摩科全年完成2千多人次的治疗，经济收入达7万多元。

五、存在的问题

因为科室工作人员相对少，可利用的工作空间又显得过于狭窄，所以，有的医疗器械闲置而无法开展正常的工作，给科室的工作带来许多的不便，使科室的经济收入削减；今后还要不断的加强工作人员的业务技术培训，走出去，请进来；主动开展宣扬工作，加强与社会的沟通和各临床科室的业务联系。

总之，我科将在院领导的领导和支持下，团结一致，再接再厉，使工作迈向一个新的台阶，取得更大的进步！

医院康复科医生的工作总结4

即将结束的20xx年是集康复科的业务探研拓展、内宣外宣组织、院内标识设计、宣扬印刷品设计制作综合性较强的一年。

在业务方面心理治疗团队的进驻为康复科科技化进展提供了深层有力的技术支持，同时，他们创新的用《太极八段锦》替代了疗养员常规活动环节中传统的《广播操》。不仅日常培训疗养员研习动作，年终之际特组织有患者家属观摩的我院首届《太极八段锦》竞赛活动，与会期间家属兴致勃勃的参观了疗养员生活区，使整个活动收效良好。

内宣外宣工作也是今年的工作突出重点。“五一〞劳动节前后分别与“患亲协会〞联办了康复疗养员自主经营的“玫瑰园蛋糕冷饮店〞，以及邀请“xxx省十老艺术团〞来我院为疗养员义演，在丰富他们治疗生活的同时也切实提高了我院公益事业的社会关注度。包括本院职工的大型捐助活动在内，来自xxx医院的“八七社团〞与社会人士在内的各种形式募捐活动在我院也层出不穷。

外宣工作则以“义诊〞为侧重点。康复科协同外联公益事业办在院领导的带着下深入市区内社区、医院、广场以及县市级医院胜利组织了各型“义诊活动〞。秉承公益办院的指导思想，真诚为百姓、为患者排忧解难。

院内标识的设计中突出人本化、详情化、环保化、艺术化的文化理念，为安全系统和来访者提供重要的信息支持。宣扬印刷品的制作设计充分呈现我院真实的品牌管理内容，分别精细制作了宣扬四折页和综合展示画册，为医院的再进展加深宣扬力度。信任拥有这些积淀20xx年康复科与心理治疗团队的诚城合作中，我们的工作将向着更高更远的目标拓进。

康复科负责人：xx20xx年x月14日

20xx年康复科工作计划

振奋人心的20xx年即将过去，我们热切期盼的20xx年将在更多的震撼中展开。将来的一年有更多的喜悦等待着我们共享，也有许多困难需要我们努力制服。

20xx年的康复科业务拓展方面将主要有以下几点：

一、开展疗养员户外活动

为疗养员全力打造绿色的阳光康复生活必不行少的是组织疗养员进行户外活动，吸纳阳光呼吸清爽空气，因此如何在启动项目前设置饱满的活动内容，建立安全保障体系，科学支配活动时间，并制定明确的细则、准则，使该项目可以在和谐、稳定、有序、健康气氛中得以延续，将是我们工作中的重中之重。

二、新建精神康复中心的开发应用需要得到进一步的完善

设想在现有心理治疗应用科室的基础上是否能增添些文体娱设施，比方体能训练室、电子游戏室、益智游戏室，配供疗养员娱乐专用

三、志愿团队

迎合进展需要再扩大疗养员志愿者队伍，为疗养员开发更多的合适岗位，以提供更多的服务锻炼机会，同时设立合理的嘉奖机制调动参加者的主动性，以便为后续进展做好良性铺垫。

四、《院报》的编辑制作

建立系统的编辑制作团队。以摄像、摄影、报道为主体的信息来源准时通畅，确保院报的真实性、公正性，为医院的文化建设提供正能量。进一步注重实效、高效率组织更深层次宣扬体系，为医院的进展增添活力，增添人文内涵。

五、医院艺术团、乐队的成立

充分发掘疗养员及工作人员艺术潜力，吸纳他们中的音乐爱好者为有参加表演愿望的工作人员及疗养员提供展示自我的平台，同时也为医院的文娱气氛增添亮点。设想在进展各阶段的节日、节庆、院庆、纪念日及医院组织的其他活动中启用乐队及艺术团。

六、宣扬片制作

主动协作专业摄制团队拍好为我院打造文化品牌的宣扬力作，参加过程中全力以赴满足各方人力、物力所需，并且处理好相关协调工作，力争高质完成该项工作重点。

以上为本人将来一年的工作计划，有缺乏之处敬请各级领导教导指正，感谢！

康复科负责人：白辰20xx年1月14日

上20xx年上半年是辛苦的半年，也是硕果累累的一半年。上半年我康复科在医院班子的正确领导下，在各兄弟科室的支持协作下，康复团队全体同仁奋力拼搏，努力工作，根据年初的工作计划，突出重点与难点，全面做好各方面的工作。现就半年的工作总结如下：

一、科室管理进一步加强，工作流程进一步理顺。

在年初，我们相继出台了《科室的安排方案》、《劳动纪律规定》、《康复科病历质量管理》、《康复科20xx年工作计划》、《医德医风考核方案》、《发挥中医药特色优势的激励措施》等相关规定，让全科全部人员都知晓科室的工作目标、个人的工作任务和工作要求。在工作流程上，一般都根据先诊断、后交费、最终治疗的程序，一方面提高和我科的诊断水平，另一方面可以杜决私收费的发生。特殊是我们在三楼设立护士站后，对病人的引导、费用的监督与核对发挥了肯定的作用。半年来，未发觉一例私收费现象。

二、继续坚持理论学问的学习，继续打造学习型团队。

半年来，坚持周四的例行学习制度，学习了《中国急性缺血性脑卒中诊治指南20xx》、《类风湿性关节炎的最新诊断标准》、《针灸治疗单纯性肥胖症》、《三伏天灸疗法》等。主动外出学习与培训，其中1人次学习《小儿脑瘫的治疗》、1人参与《神经病学术年会》、1人参与《中国康复医院与康复科进展与建设研讨会》、1人参与《针刀中国行·重庆高级论坛》，6人参与《重庆针灸学会学术年会》。今年初，派出1人到重庆进修学习神经内科，1人进修康复。1年后我院的神经康复将迈上一个新的台阶。在护理方面，加强三基训练，如静脉穿刺技术、专科护理常识的`培训，使我科的护理水平朝专科护理方向迈进，以适应我科的进展需要。

三、进一步完善了重点〔特色〕专科建设，为中医医院理年活动的检查作好硬件和软件方面的预备。

我科是重庆是风湿病特色专科和针灸特色专科的建设单位，建设周期已经接近尾声，验收在即。我科做好了专科优势病种的阅历总结，进一步完善专科病种的诊疗规范，如颈椎病、腰椎间盘突出症、类风湿性关节炎、痛风。进一步做好科室的进展规划与进展方向。进一步做好专科特色优势，如传统针灸推拿、小针刀、雷火灸、三伏天灸、火针疗法、埋线疗法。继续打造好风湿病专科在区内的影响力，让针灸和风湿科成为真正的具有同等竞争力的特色专科。

四、做好科研工作

科研工作既是医院和科室华丽的外衣，也是医院和学科技术水平和实力的真实表达。今年初，我科主动申报科研课题，如黄明江的《交替电针腹八针腹十针协作耳穴贴压治疗单纯性肥胖症临床疗效观看》，黄勇的《针灸治疗妇科临床疗效观看》。

五、做好分科前的预备。

依据医院总的规划，我们康复科将要分成三个科室，分别是针灸科、风湿科和康复科。针灸科的进展方向是传统的针灸推拿和治疗未病方面，风湿科侧重点在风湿免疫疾病和各种痛苦性疾病，而康复科侧重点在神经康复和运动康复方面。各科室要依据自己的功能定位来规划进展将来。在分科前，一方面做好了科室医务人员的思想引导工作，让大家知道分科是科室进展的必定和需要，每位医务人员必需站好自己的岗位，做好本职工作。另一方面要加强宣扬，让患者知道我们分科的目的我分科的重要性，让患者知道分科后的就诊流程，我们肯定不会因为分科而影响到病人的治疗。通过这些措施，做好分科前的思想和行动上的充分预备。

在下半年中，我们要继续做好上面的各方面工作，分科过后，新的工作岗位面临巨大的挑战，但无论困难有多大，道路有多坎坷与曲折，我都将带着新的团队，做好学科规划，努力拼搏，打造出渝东南风湿病治疗中心，也将亲密关注针灸科与康复科的进展，愿康复科分出的三匹马车并驾齐驱。

医院康复科医生的工作总结5

在新的一年里为了将科室工作做得更好、使医疗工作顺利进行，医疗质量渐渐提高，特订计划如下：

一、政治思想方面

1、在医院党、政领导的正确领导下，全科人员继续仔细学习党的各项方针政策，并仔细贯彻执行，坚持“九不准〞，主动参与院内外一切政治活动，坚持政治学习。

2、调动全科人员的主动性，继续发扬以病人为中心的服务宗旨，进一步提高医疗质量，削减医疗纠纷，争取杜绝差错事故的发生。

3、加强精神文明建设，进一步表达社会主义核心价值观，改善服务看法，一切为了病人，千方百计为病人解除疾苦，做到社会效益、经济效益双丰收。

二、业务、人才培育方面

1、开展门诊诊疗工作，争取住院人数到达40人，收入到达380万。

2、向其他相关科室医师推介本科特色，加强与ICU、骨外科、其他科室的合作;

3、拟开展穴位贴敷、脐疗、足心疗治疗中风后遗症、治疗神经源性膀胱、穴位埋线治疗中风后运动障碍、肩周炎、慢性胃肠炎、腰椎间盘突出症、中药熏洗治疗肢体运动障碍，突出中医特色;

4、有计划对本科医师、治疗师进行全面康复培训，做到康复理论和康复治疗技术每周一小训，每月一大训，以提高每位医师的康复理论及康复治疗技术水平。

5、加强人才培育，拟派三名治疗师和两名护士先后到省级康复医学科参与康复进修学习。拟增加1名内科讨论生，三名康复治疗师，可以从在本院实习的.学生中选择，还可以从外面聘请，申请一名有阅历的针灸治疗师，开展中医治疗项目。鼓舞现有治疗师考康复治疗师证，争取人人有证;

6、根据诊疗方案进行，准时完成临床路径;

7、鼓舞开展新项目新疗法，鼓舞科研及论文撰写。将其作为评先的条件之一。争取2项科研立项，2篇论文在国家级杂志发表;

8、利用万名医师下乡村和网络、电台，做好科室宣扬;

9、新院建成后，三年后，在充分利用60张床基础上，争取到达80张床，争取再引进四名讨论生，一名康复专业，一名内科专业，一名骨科专业，一名针灸专业，十名康复治疗师，康复科分成三个单元：卒中单元、骨关节病单元、内科病单元(老年病康复)，康复治疗师也分成三组，有计划地向这个方向培育。

医院康复科医生的工作总结6

在新的一年里，适应医疗卫生深化改革，树立和落实科学进展观，继续深入安全意识和服务意识，开展“以人为本，以病人为中心，以提高医疗服务质量〞为主题，坚持把追求社会效益，维护群众利益，构建和谐医患关系放在第一位，健全科内的质量、安全、服务、费用等项管理制度，不断提高整体素养和两个绩效，促进我科的专病专科可持续进展，力争取得更好成果。

一、重点抓好三个门诊三个组工作。

1、加强本科三个门诊工作制度与落实责任制。

2、充分利用三个门诊现有设备的使用率。

3、加强三个门诊三个专业组的宣扬力度实行，自我宣扬，自我推介，相互推介，人人动手撰写科普文章不少于20篇。

4、加大三伏天、三九天灸的宣扬力度，宣扬面向三个区七个县及中省厂矿、小到居委会等。

5、抓好三个专业组的门诊〔按摩、针灸、药熨〕专业技术培训、指导、催促工作，面向全院服务病人。

6、保证人员配置合理与操作规范化。

二、继续强化职业道德、思想建设。

1、做到每月组织全科学习政治时事，重视医德规范，常常学习。

2、以郭春圆为典范，强化服务宗旨，规范行为，强化安全意识和服务意识，杜绝生硬、冷、顶、推、拖不良现象在科内滋生。

3、强化职业道德，礼貌行医，礼貌服务，廉洁行医，严禁以医谋私利，以科之名在社会上私自行医，违者作损害名誉论处。

4、不断完善省青年文明号岗位工作，提高团队协作精神，开展树先进、赶先进，为民服务先锋，一年不少于2～3次，送医送药下乡、扶贫。不断提高全科医护形象工程，推出形象天使，强化创新观念。

三、加强业务建设。

1、抓好科内业务学习制度的落实，实行月有1～2次病例商量，专题讲座1次，并有评比学习。

2、树立科学进展观，增添科技创新意识。要求：业务学习月有新内容〔新理论、新技术、新进展、新风息、新方法、新疗法和新综述〕。

3、突出抓好四大经典著作为内容的学习，尤以伤寒杂病论，伤寒论的原文学习，每季度考核与沟通相结合。

4、强化十三项制度的'落实，不断提高科内业务水平和管理水平，加强安全用药，合理使用抗生素意识教育。

5、继续抓好岗位成材的训练与培育，使科内技术梯队渐渐完善。