品牌女装店长岗位职责_第1页
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文档简介

品牌女装店长岗位职责作为品牌女装店长，岗位职责主要包括以下几点：一、店铺管理作为店长首要任务就是对店铺进行管理。需要负责铺货、销售额以及现金管理。定期进行存货清理，并在新品到货时及时更新库存。还需要负责开展销售活动，吸引顾客前来购买。二、人员管理对员工进行雇佣管理，需要对员工进行培训和指导，安排员工的岗位与责任，调动员工的积极性和工作热情。需要定期评估员工的工作表现，提高员工服务质量，保持店铺形象。三、销售分析定期进行销售分析，从商品销售情况、现金流状况、生产和销售成本和市场竞争情况等方面了解销售情况，更好地指导员工；将分析结果应用于销售策略和商品定价等方面。四、与客户接触作为店长，需要与客户进行接触，提高顾客对店铺的观感和信任，维护现有客户、拓展新客户，并获得他们的意见和反馈，帮助店铺更好地满足客户需求。五、人际关系处理作为店长，要处理维护与员工关系的管理，处理突发事件，提高员工的合作意识，协调处理各种矛盾，促进良好的工作氛围。以上是品牌女装店长主要的岗位职责，需要店长具备优秀的团队和与顾客沟通的能力，具备敏锐的市场洞察力和细致的分析能力，以确保店铺的正常经营和顺利发展。

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