服装设计师岗位职责

第第页服装设计师岗位职责

服装设计师岗位职责1

①.依据设计师的要求，负责时尚流行风向搜图、协作描图、配色、调色、绘图案等帮助产品设计工作。

②.收集主、辅料市场信息，受设计师指派收购合适的.主、辅料。

③.负责对设计的图纸与资料进行收集、整理、归档、保管。

④.跟进设计进度、对接工厂。

⑤.负责通过的样板的等级归档和管理。

⑥.领导交办的其他工作。

服装设计师岗位职责2

职责：

1.主要负责服装面料图案开发,结合流行趋势和市场需求，依据每季的主题，自行结合服装款式以及服装面料进行图案创意，规划和协调图案设计;

2.进行市场考察和调研，将产品图案设计和流行趋势及市场销售紧密结合;

3.总结当季设计结果，补充和提高下季的设计。

任职要求：

1.三年至五年以上女装品牌服装设计工作阅历，有原创中国风、欧韩，对绣花连衣裙款式有较强的开发技能者优先

2.具备较强的.设计、面料工艺、服装搭配及色调运用等相关专业技能;

3.敏锐的市场动察力，精确把握市场动向和流行趋势;

4.有良好的沟通、协调技能，责任心强，富有团队合作精神。

5.工资底薪加提成，技能强年薪10以上

服装设计师岗位职责3

专业是服装设计优先。有良好的手绘功底，娴熟运用Photoshop，CorelDraw，Illustrator等设计软件。

工作积极主动，具有良好的学习技能及工作责任感，抗压技能强。

具有较高的'审美技能，较高的品牌意识，对国际市场流行趋势有较深的了解和独到的见解，对款式及色调有较强的敏锐度。

具备肯定的创新技能、技术研发技能、信息收集与分析技能。

喜爱户外运动，对户外产品设计有独特的见解，了解国外市场，了解市场趋势尤佳。

服装设计师岗位职责4

1、在本部门经理的安排、指导下开展工作，合理有序地进行开发样的前期预备工作;

2、完成开发样制单与备料单的'制作;

3、安排样版，进行样衣制作;

4、对完成的样衣进行修正调整，预备与客户会议的相关资料;

5、帮助业务部完成大货的相关工作。

服装设计师岗位职责5

1、帮助设计师完成波段的设计图稿及环节制作：款式素材、面料选择、产品的搭配组合、辅料配线、样衣修改调整等;

2、负责设计图稿、文档的.整理分类保存工作;确保服装设计开发相关资料的完备性;

3、帮助设计师进行市场调研，对流行趋势、竞品、面辅料、相关咨讯等的搜集分析工作;

4、完成设计师安排的其他工作。

服装设计师岗位职责6

职责：

1.收集流行资讯，包括时装发布会，服装流行主题，服装流行色等;

2.做市场调查，商场调查，目标品牌调查并汇总成市场调查报告;

3.联系面料商，参与面料展会，收集当季流行面料色卡;

4.与设计主管共同确定产品研发主题和产品策划，明确设计思路，绘制相关服装款式图和面辅料确定;

5.与版师沟通设计意图，掌握样衣版型式，按要求实时完成相关任务进度;

6.协调版师，掌握样衣的'工艺方法和质量，调整样衣版形;

7.听取其它部门的看法，共同调整方向。

任职要求：

1.大专及以上学历，服装设计.艺术设计或绘画类专业，有品牌服装设计阅历优先;

2.良好的美术功底及计算机操作技能;

3.有责任心、悟性高、有创新技能和良好的团队合作技能;

4.熟识面辅料基础知识和广州及周边面辅料市场;

5.能精确绘制款式图，效果图，娴熟操作绘图软件;

6.对服饰色调.流行趋势有较强的领悟技能，喜爱服装事业，工作积极，有团队精神。

7.要求3至5年相关工作阅历。

服装设计师岗位职责7

1、帮助设计师搜集每季产品开的流行色调，面料，辅料及工艺(健身瑜伽);

2、帮助设计师完成样衣、辅料的管理、跟进样板的制作工作;

3、样板面辅料的收购，并跟踪收购的`进度;

4、设计相关资料的实时整理归档。

服装设计师岗位职责8

1、结合品牌定位及竞争对手，制定及实施月度买货计划，掌握货品结构、款式选择、产品搭配、尺码配比、买货数量、零售定价等;

2、依据品牌需求，收购当季热销款式，并制定产品上市计划与波段;

3、分析目标人群消费习惯、调研竞品、收集竞品各类资料(产品/页面等)、了解目标人群的穿衣习惯和需求;

4、严格掌握产品的'收购成本;

5、跟进整个产品的进度。

服装设计师岗位职责9

1、依据电商货品需求，制定季度电商产品企划，选择合适的面料打版，确保货品符合品牌风格

2、参加收集核心顾客群的潜在需求，了解顾客的.潜在需求;

3、设计当季所需款式，确保完成设计计划;

4、参加货品款式评定，确保款式满意市场需求;

5、确保设计图稿的精确完成,使样衣达到预期效果。

服装设计师岗位职责10

职责：

1、对时装流行趋势了解，擅长创新，能较好的把最新流行元素与市场畅销款奇妙的结合。

2、负责帮助买手补充开发，爆款连续开发;

3、确定款式设计图稿，选择面辅料、配饰，跟踪审核制版、工艺、样衣的进度;

4、做好产品上市后市场分析，并进行合理化的.款式开发调整。

任职要求：

1、服装设计，全日制大专以上学历，3年以上快时尚女装设计阅历;

2、具有敏锐的市场分析和品牌定位技能，能把握市场信息和流行趋势;

3、有较强的设计与手绘稿技能，熟识运用相关设计软件;;

4、对服装工艺、结构、面料有较深认识，能独立主导产品设计、开发工作;

5、有创新意识，能独立负责整组服装新品开发;

服装设计师岗位职责11

1、服装设计、平面设计、艺术设计或绘画类专业;

2、有服装行业相关工作阅历，优先;熟识羽绒服，棉夹克等全品类等批发市场阅历优先;

3、娴熟操作Photoshop、AI、coreldraw等软件;

4、对服装设计有深厚的爱好;

5、熟识羽绒服，棉夹克的面辅料以及熟识面辅料市场者优先;

6、拥有良好的职业操守，诚信，剧烈的`责任心，执行力强，具有良好的沟通技能和团队精神。

服装设计师岗位职责12

岗位职责:

1、熟识成熟高端品牌女装全季节产品开发;

2、了解市场流行信息和国际女装潮流,通过各种媒体和现场发布会收集流行资讯:包括时装发布会、服装流行主题、服装流行色等;

3、针对地区域市场调查,商场调查,目标品牌调查;

4、联系面料商,参与面料展会,收集流行面料色卡;

5、结合市场调查结果和流行资讯,与设计总监共同确定产品开发主题和开发计划;

6、调整并明确设计思路,绘制服装款式图并确定面辅料,接受设计总监的总体操控和建议;

7、与版型师沟通设计意图,掌握样衣版型式样和进度;

8、协调版师和样衣工的工作,掌握样衣的工艺方法和质量;

9、样衣成后,参加调整样衣版型,修改样衣上不抱负的工艺方法;

10、整盘服装的调整期间,初审会和内审会听取总经理等人的看法,共同确定调整方向;

11、参加服装产品订货会,听取各区域市场人员和代理商的看法,为下次的产品开发做预备。

12、完成上级领导安排的其他工作事项。

任职要求:

1、服装设计专业本科,五年以上知名品牌女装设计工作阅历;

2、有较强的资源整和技能、开发管理技能;

3、具备敏锐的眼光和较强的时尚猜测技能,抓住流行元素,把握服饰的色调,面料等流行趋势,并能够很好的运用在产品设计整合中;

4、具备良好的团队合作精神、责任心、优秀的审美和品牌认知。

(面试请携带相关作品)

提供设计素材、时尚元素以及相应的设计资料的收集、整理;

3.熟识中大面料辅料市场，能依据设计师的需要比较有效率地找到合适的面辅料;

4.走市场进行面辅料收集收购，布样分类整理保管;

入职素养要求:

1、正确的价值观、团队协作精神;

2、良好的审美品尝(美感)，对服装有激情;

3、具有较强的审美观;有敏锐的时尚嗅觉和市场洞察技能;

4、需要熟识中大面料市场，熟识服装工艺优先录用;

5、美学或服装类相关专业专科以我上学历优先，年龄20~30;

职责：

1、依据设计师交办的`描图、配色、资料收集等工作。做到按时按量的完成工作。以确保开发工作能流畅的进行;

2、与各相关人员做好对接工作，负责“OK样板”与样衣的登记归档和保管。通过日常的细致管理，使公司资源能得到较好的爱护;

3、与其他部门的协作度，特别是与生产部的对接，要求将辅料的配备，做到实时完成，以使产品开发能快速完成。

4、公司内部有直升设计师平台

职责

1、协作设计师不同的产品主题、风格，进行款式的收集、开发及设计;

2、亲密协作生产技术人员，实现设计效果，使设计符合公司生产条件及客户要求;

3、负责公司产品图片的整理;

4、负责参加打版样衣的审核工作，帮助跟进提案样衣的进度;

5、帮助设计师其他业务工作。

职责：

1.依据公司的品牌定位以及市场的流行动态及流行猜测，制定服装开发方案;

2.在规定时间内独立完成系列产品款式设计图，并依据服装要求配备原料辅料;

3.跟进制版以及样衣的制作;

4.进行卖场陈设工作;

任职资格：

1、真心喜爱服装设计，对女装风格(简约，高雅，内敛，追求环节)的设计有肯定阅历;

2、熟识旗袍，礼服，套装设计工作;能独立开发一系列适销对路的应季产品;

3、有技能帮助公司完善，进展自己的品牌风格;

4、设计思路宽敞，具有敏锐的时尚触觉和审美技能;有较强的时尚感，能很好的把握流行趋势;

5、拥有良好的谈判技巧和沟通技能、管理技能、协调技能以及团队合作精神;

6、有稳定长期的职业规划，愿与公司一起成长。

整理、归档、保管;

4.协作纸样师对款式的尺寸及工艺的要求确定。

5.联系面料商，参与面料展会，收集流行面料色卡;

6.协调版师和样衣工的工作，可掌握样衣的工艺方法和质量;

7.可穿版，熟识各个面料市场

职责：

1、依据公司制定的产品设计风格，负责帮助设计师完成相关款式设计，跟进样衣面辅料、配料，能独立完成一些简约的设计。

2、负责产品清点，版单录入，面辅料信息登记存档。

3、依据安排找需要用到的面料、辅料，了解面辅料的价格，有成本意识。

4、跟进样版，和纸样师共同完成产品的样版工作;跟进大货，和生产部质检部等其他部门协调相关大货工作;跟进运营，从销售部运营部等部门猎取客户反馈并实时优化

5、执行其它一些上级安排到的相关事项。

任职资格：

1、服装设计相关专业中专以上学历，有1年以上设计助理工作阅历优先考虑。

2、熟识中大面辅料市场，熟识服装设计制作工艺流程，对服装面辅料有比较丰富的认识。

3、具有良好的专业基础及绘画技能，思维活跃，较强的审美感和色调感。

4、擅长沟通，【责任心强，工作细心】，乐观开朗，吃苦耐劳，有良好的团队协作精神。

5、听从领导工作安排。

领导安排的其他工作事项。

职责

1、帮助设计师完成产品设计工作;

2、帮助设计师打样期间完成辅料、配饰等跟进与沟通;

3、参加跟踪新品打样和生产工艺流程;

4、需要定期到工厂跟进服装生产进程;

5、帮助设计师收集当季最流行资讯，捕获市场时尚信息等。

职责：

1、帮助设计出图画稿及版单的跟进

2、在出版时配齐将面辅料配齐，及面辅料的开发

3、帮助设计进行样衣的试穿及修正并实时确认修正看法

4、整个流程的预备以及流程的跟进

5、部门内部的杂项事宜和上级领导安排的其他事宜

任职条件：

1.服装设计、平面设计等相关专业，高校本科及以上学历;

2.三年及以上运动品牌设计工作阅历

3.能娴熟运用AI、PS等绘图软件;

4.积极肯干，吃苦耐劳;具有创新精神及团队协作精神;

服装设计师岗位职责13

职责：

1、着重市场调查，依据公司品牌的商品定位，结合市场行动态及流行趋势，制定开发方案;

2、了解服装面料性能、风格、特色及价格，着重色泽、手感和光泽感，实时把握市场流行信息、面辅料等趋势信息，结合流行趋势并协作公司产品计划进行产品开发,选定适时合理的款式定位;

3、帮助团队产品开发，与纸样师沟通制作工艺，完成每一季度新品样衣的制作，跟进产品开发的进度和质量;

4、跟踪货品的销售状况，在销售中发觉问题、分析状况，提升开发质量;

5、依据公司要求负责项目有关服装方面的设计与制作;

6.公司品牌宣扬推广需要写相应文章及服装搭配，有肯定文字功底，有时尚触觉者优先;

7,敬业爱岗，思维机敏悟性高，能很好帮助设计师配料，做好样品开发的`跟进;

8，能承受较强的工作压力,做事仔细负责,为人正直老实，易沟通，能接受他人关于工作的看法。

任职要求：

1、服装设计、平面设计等相关专业，高校大专及以上学历;

2、娴熟运用Photoshop、Ai、illustratorcorelDraw等画图软件;

3、2年以上相关工作阅历;

4、具有扎实的美术基础、色调掌握技能强;

5、积极肯干，吃苦耐劳;

服装设计师岗位职责14

1、时刻收集流行资讯，包括时装发布会服装流行主题，服装流行色等国际国内的流行趋势信息;

2、做市场调查，商场调查，目标品牌调查，以及服装产品的旺销程度为主线思路写市场调查报告，为季度产品的开发提供援助;

3、外出查找新款面辅料，参与面辅料展会，收集流行面辅料小样;

4、帮助设计总监做季度产品企划，依据季度产品开发计划，调整并明确设计思路，以专业需求、功能性和时尚元素为设计实现基础设计