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PAGEPAGE1新《工会法》知识测评考试题库(300题,含各题型)一、单选题1.企业、事业单位、社会组织无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费,基层工会或者上级工会可以向当地()申请支付令。A、政府B、人大C、人民检察院D、人民法院答案:D2.因所在企业终止或者所在事业单位、机关被撤销,工会组织相应撤销的,其会员的会籍()。A、应当继续保留B、可以继续保留C、不再继续保留D、不得继续保留答案:B3.工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行(),签订()。A、集体协商,合作合同B、集体协商,劳动合同C、平等协商,劳动合同D、平等协商,集体合同答案:D解析:第二十条、工会帮助、指导职工与企业以及实行企业化管理的事业单位签订劳动合同。工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行平等协商,签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。工会签订集体合同,上级工会应当给予支持和帮助。企业违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求企业承担责任;因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁,仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。4.用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》,侵害女职工合法权益的,女职工可以依法(),依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁,对仲裁裁决不服的,依法向人民法院提起诉讼。A、检举、举报、申诉B、检举、举报、起诉C、投诉、举报、申诉D、举报、检举、投诉答案:C5.企业、事业单位、社会组织召开会议讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、工作时间、休息休假、女职工保护和社会保险等涉及职工切身利益的问题,必须有()代表参加。A、共青团B、工会C、文联D、妇联答案:B6.工会协助()开展工作,维护工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家政权。A、党和政府B、党和人民政府C、人民政府D、政府答案:C7.企业、事业单位、社会组织无正当理由()工会经费,基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请();拒不执行支付令的,工会可以依法申请人民法院()。A、拖延或者拒不拨缴,强制征缴,强制执行B、不缴或者拒不缴纳,支付令,强制划拨C、拖延或者拒不拨缴,支付令,强制执行D、拖延或者拒不拨缴,支付令,强制划拨答案:C8.用人单位违反本条例规定,由县级以上人民政府人力资源社会保障部门责令改正,依法进行处理,下列哪项不属于此情形?()A、拒绝或者阻挠工会劳动法律监督的B、无正当理由拒绝向工会及其劳动法律监督委员会或者工会劳动法律监督员提供相关资料的C、提供虚假资料或者隐匿、毁灭资料的D、提供过期的资料答案:D9.根据《安徽省工会劳动法律监督条例》的规定,工会劳动法律监督委员会接到对用人单位违反劳动法律法规的投诉或者举报,应当进行登记,及时办理。投诉或者举报事项属于工会劳动法律监督范围的,应当开展调查,并于接到投诉或者举报之日起()完成调查。A、7个工作日内B、10个工作日内C、15个工作日内D、30个工作日内答案:D10.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照《劳动合同法》第八十二条的规定向劳动者每月支付()的工资,并与劳动者补订书面劳动合同。A、一倍B、两倍C、三倍D、四倍答案:B11.企业、事业单位、机关工会委员会的()的工资、奖励、补贴,由()支付。社会保险和其他福利待遇等,享受本单位职工同等待遇。A、非专职委员,所在单位B、专职工作人员,所在单位C、专职工作人员,基层工会D、非专职委员,基层工会答案:B解析:【第四十一条】企业、事业单位、机关工会委员会的专职工作人员的工资、奖励、补贴,由所在单位支付。社会保险和其他福利待遇等,享受本单位职工同等待遇。12.民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后,行为人因该行为取得的财产,应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的,()。A、可以折价赔偿B、应当折价赔偿C、可以折价补偿D、应当折价补偿答案:D13.职工患病,在规定的医疗期内劳动合同期满时,劳动合同()。A、即时终止B、续延半年后终止C、续延一年后终止D、续延到医疗期满时终止答案:D14.在中国境内的企业、事业单位、机关、()中以工资收入为主要生活来源的劳动者,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度,都有依法参加和组织工会的权利,()不得阻挠和限制。A、社会组织,任何组织B、社会机构,任何个人C、社工机构,任何组织和个人D、社会组织,任何组织和个人答案:D15.因履行集体合同发生争议,经()解决不成的,工会可以向劳动争议仲裁机构(),仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的,可以向人民法院()。A、谈判,申请仲裁,提起诉讼B、协商,申请调解,提起诉讼C、协商,提请仲裁,申诉D、协商,提请仲裁,提起诉讼答案:D解析:【第二十条】工会帮助、指导职工与企业以及实行企业化管理的事业单位签订劳动合同。工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行平等协商,签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。工会签订集体合同,上级工会应当给予支持和帮助。企业违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求企业承担责任;因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁,仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。16.工会必须遵守、维护宪法和国家法律,以()为根本活动准则,依照工会章程独立自主地开展工作。A、宪法B、工会法C、劳动法答案:A17.国有企业的工会委员会是职工代表大会的()。()A、常设机构B、工作机构C、权力机构D、领导机构答案:B18.企业、事业单位违反劳动法律、法规规定,有侵犯职工劳动权益情形,工会应当代表职工与企业、事业单位(),要求企业、事业单位采取措施予以()。A、交涉,改正B、协商,改正C、谈判,纠正D、交涉,纠正答案:A19.工会建立()的工会工作体系,密切联系职工,听取和反映职工的意见和要求,关心职工的生活,帮助职工解决困难,全心全意为职工服务。A、集中领导、分工合作B、职责清晰、分工明确C、联系广泛、服务职工D、全国统一、各方参与答案:C20.《劳动合同法》的立法宗旨是:完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护()的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系。A、企业B、用人单位C、劳动者D、用人单位和劳动者答案:C21.各级工会委员会向同级会员大会或者会员代表大会负责并报告工作,接受其()。A、管理B、监管C、领导D、监督答案:D22.集体合同由()代表企业职工一方与用人单位订立。A、工会B、职工代表大会C、监事会D、股东代表大会答案:A23.劳动者(),用人单位不可以解除劳动合同。A、在试用期间被证明不符合录用条件的B、患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的C、严重违反用人单位的规章制度的D、被依法追究刑事责任的答案:B24.企业、事业单位、社会组织违反职工代表大会制度和其他民主管理制度,工会()要求纠正,保障职工依法行使民主管理的权利。A、可以B、有权C、应当D、必须答案:B25.工会经费主要用于为职工服务和工会活动。经费使用的具体办法由()制定。A、中华全国总工会B、各省、市、县总工会C、各级工会D、各企事业单位工会答案:A26.劳动关系三方协商机制是指由国家、企业和()就涉及劳动关系的社会经济政策、法律的制定和实施进行相互协商的组织体制、法律制度以及运作程序。A、职工B、工会C、社团答案:B27.下列关于劳动法地位的表述正确的是:()A、劳动法是民法的特别法B、劳动法是民商法的组成部分C、劳动法是行政法的组成部分D、劳动法是独立的法律部门答案:D28.工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业,或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害,()提出解决的建议,企业应当()。A、可以,及时答复B、有权,及时研究答复C、必须,研究答复D、应当,及时研究答案:B解析:【第二十四条】工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业,或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害,有权提出解决的建议,企业应当及时研究答复;发现危及职工生命安全的情况时,工会有权向企业建议组织职工撤离危险现场,企业必须及时作出处理决定。29.发现危及职工生命安全的情况时,工会有权向企业建议组织职工撤离危险现场,企业()处理决定。A、应当作出B、理应作出C、必须作出D、必须及时作出答案:D30.依法坚持和完善以职工(代表)大会为基本形式的企业、事业单位的民主管理制度,组织职工参与改革和管理,()广大职工的合法权益,是法律赋予工会的权利。A、代表和维护B、指导和帮助C、保障和帮助答案:A31.对依法履行职责的工会工作人员进行侮辱、诽谤或者进行人身伤害,尚未构成犯罪的,由()依照治安管理处罚条例的规定处罚。A、公安机关B、检察机关C、劳动行政部门D、司法机关答案:A32.工会是中国共产党领导的()自愿结合的工人阶级群众组织,是中国共产党联系职工群众的桥梁和纽带。A、劳动者B、职工C、工人D、从业人员答案:B33.罢免工会主席、副主席必须召开会员大会或者会员代表大会讨论,非经会员大会全体会员或者会员代表大会全体代表()通过,不得罢免。A、三分之一B、三分之二C、过半数D、五分之四答案:C34.根据《劳动合同法》的规定,在发生经济性裁员时,下列哪一项不属于应当优先留用的人员?()A、管理层人员、技术骨干和劳动模范B、与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的C、与本单位订立无固定期限劳动合同的D、家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的答案:A35.以下不属于协调劳动关系三方机制成员的是?()A、同级地方总工会B、企业联合会C、工商业联合会D、律师协会答案:D36.用人单位(),劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。A、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的B、未及时足额支付劳动报酬的C、以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的D、规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的答案:C37.工会组织和教育()依照宪法和法律的规定行使民主权利,发挥国家主人翁的作用。A、劳动者B、从业人员C、工人D、职工答案:D38.工会必须密切联系职工,()职工的意见和要求,()职工的生活,帮助职工解决困难,全心全意为职工服务。A、听取,关心B、听取和反映,关心C、征求和反映,帮助D、倾听和反映,改善答案:B解析:第六条、维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时,代表和维护职工的合法权益。工会通过平等协商和集体合同制度,协调劳动关系,维护企业职工劳动权益。工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式,组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。工会必须密切联系职工,听取和反映职工的意见和要求,关心职工的生活,帮助职工解决困难,全心全意为职工服务。39.企业、事业单位发生停工、怠工事件,工会应当代表职工同企业、事业单位或者有关方面协商,反映职工的()并提出解决意见。对于职工的合理要求,企业、事业单位()。工会协助企业、事业单位做好工作,尽快恢复生产、工作秩序。A、意见和要求,必须予以解决B、意见和要求,应当予以解决C、建议和要求,应当予以解决D、意见,可以予以解决答案:C40.用人单位应当加强女职工劳动保护,采取措施改善女职工()条件。A、工作B、休息休假C、劳动安全卫生D、收入答案:C41.工会依照国家规定对新建、扩建企业和技术改造工程中的劳动条件和安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用进行()。对工会提出的意见,企业或者主管部门应当认真处理,并将()书面通知工会。()A、检查,处理结果B、监察,处理意见C、监督,处理结果D、监督,处理意见答案:C42.县级以上地方各级人民政府可以召开会议或者采取适当方式,向同级工会()政府的重要的工作部署和与工会工作有关的行政措施,()工会反映的职工群众的意见和要求。()A、通报,及时研究B、汇报,解决C、布置,及时解决D、通报,研究解决答案:D43.在中国境内的企业、事业单位、机关、社会组织中以工资收入为主要生活来源的(),不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度,都有依法参加和组织工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。A、劳动者B、从业人员C、工人D、职工答案:A44.以下属于劳动合同必备条款的是:()A、劳动报酬B、试用期C、保守商业秘密D、服务期答案:A45.工会在进行劳动法律监督的时候,依法享有的权利是()。A、独立调查权和知情权B、建议组织职工撤离危险现场权C、支持举报控告权D、舆论监督权答案:A46.现行《中华人民共和国工会法》是自()年()月()日第()届全国人民代表大会通过后开始实施的。A、1992.4.3,七B、2001.10.27,九C、1992.4.3,九D、2001.10.27,七答案:A47.职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的,工会应当给予()。A、支持B、支持和帮助C、支持和协助D、帮助答案:B解析:【第二十一条】企业、事业单位处分职工,工会认为不适当的,有权提出意见。企业单方面解除职工劳动合同时,应当事先将理由通知工会,工会认为企业违反法律、法规和有关合同,要求重新研究处理时,企业应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会。职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的,工会应当给予支持和帮助。48.工会依照法律规定通过()或者其他形式,组织职工参与本单位的()、民主管理和民主监督。A、职工代表大会,民主决策B、职工代表大会,民主参与C、企业管理委员会,民主决策D、会员大会,民主参与答案:A49.县级以上各级人民政府及其有关部门研究制定劳动就业、工资、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的政策、措施时,()同级工会(),听取工会意见。A、可以吸收,参加研究B、可以吸收,参加起草C、应当吸收,参加研究D、应当吸收,参加制定答案:C解析:【第三十三条】国家机关在组织起草或者修改直接涉及职工切身利益的法律、法规、规章时,应当听取工会意见。县级以上各级人民政府制定国民经济和社会发展计划,对涉及职工利益的重大问题,应当听取同级工会的意见。县级以上各级人民政府及其有关部门研究制定劳动就业、工资、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的政策、措施时,应当吸收同级工会参加研究,听取工会意见。50.2014年6月24日,杨某以公司没有为其缴纳社会保险为由提出解除劳动合同,向公司邮寄了《解除劳动合同通知书》。杨某本人曾向单位写了自愿不缴纳社会保险的保证书。关于本案,下列处理意见错误的是()A、公司不需要向杨某支付解除劳动合同的经济补偿金B、依法缴纳社会保险是法律规定的一项强制性义务C、用人单位未依法缴纳社会保险的,劳动者可以解除劳动合同D、杨某自愿不缴纳社会保险的保证,不能成为公司不为其缴纳社会保险的理由答案:A51.工伤待遇中本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均工资。本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的()计算。A、50%B、60%C、70%D、80%答案:B52.工会有权对企业、事业单位执行职工(代表)大会决议的情况进行(),督促决议的全面落实,有关单位应当予以配合。A、指导B、监督C、检査答案:B53.工会()为职工服务的企业、事业单位,其()关系不得随意改变。A、所有的,隶属B、所属的,所属C、所属的,隶属D、所有的,所有答案:C解析:【第四十七条】工会所属的为职工服务的企业、事业单位,其隶属关系不得随意改变。54.女职工“四期”保护是对女性生理机能变化过程,即()的劳动保护。A、经期、孕期、产期、更年期B、经期、孕期、产期、哺乳期C、经期、孕期、哺乳期、更年期D、孕期、产期、哺乳期、更年期答案:B55.工会各级组织按照()原则建立。A、独立自主B、宪法C、平等D、民主集中制答案:D56.工会()为职工服务的企业、事业单位,其()关系不得随意改变。()A、所有的,隶属B、所属的,所属C、所属的,隶属D、所有的,所有答案:C57.第一部《中华人民共和国工会法》是()年()月()日由毛泽东主席以中央人民政府命令的形式公布施行的,共五章()条。A、1950.6.28,43B、1950.6.29,26C、1950.6.29,43D、1950.6.28,26答案:B58.根据目前相关法律规定,下列情形中不可以实行缩短工时制的人员是:()A、哺乳期女工B、从事矿山井下作业人员C、未成年工D、销售人员答案:D59.下列哪个社会关系属于劳动关系?()A、甲公司将食堂承包给乙公司B、小明试用期因为不能完成任务被辞退C、王婶在李太太家做保姆D、小王利用暑假时间在小明家做家教答案:B60.工会()职工依照宪法和法律的规定行使民主权利,发挥()的作用,通过各种途径和形式,参与管理国家事务、管理经济和文化事业、管理社会事务。()A、组织B、组织和教育C、组织和协助D、帮助答案:B61.固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同()时间的劳动合同。A、解除B、续订C、终止D、中止答案:C62.因所在用人单位终止或者被撤销,工会组织相应撤销的,其会员的会籍()。A、应当继续保留B、可以继续保留C、不再继续保留D、不得继续保留答案:B63.各级人民政府和用人单位()为工会办公和开展活动,()必要的设施和活动场所等物质条件。A、必须,提供B、可以,提供C、应当,供给D、应当,提供答案:D64.工会依照工会章程()地开展工作。A、在党的领导下自主B、在党的领导下独立自主C、在党和政府领导下独立自主D、独立自主答案:D65.基层工会的()占用生产或者工作时间参加会议或者从事工会工作,每月不超过()工作日,其工资(),其他待遇不受影响。A、专职委员,三个,扣发B、专职委员,两个,照发C、非专职委员,两个,扣发D、非专职委员,三个,照发答案:D66.()是维护劳动者合法权益的重要手段。法律赋予了单个劳动者联合起来进行集体协商、谈判的权利,使劳动者与用人单位在实际地位上获得一定程度的平等,从而有效地维护劳动者的合法权益,争取应得的利益。A、集体合同制度B、劳动合同制度C、劳动关系三方协商制度D、民主评议制度答案:A67.职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理,()参加。工会应当向有关部门提出处理意见,并有权要求追究直接负责的主管人员和有关责任人员的责任。()A、工会应当B、工会可以C、工会必须D、必须有工会答案:D68.丙公司在春节期间安排张某等几名员工加班,下列选项正确的是()A、丙公司不得在春节期间安排职工加班B、丙公司应支付加班职工不低于其工资300%的工资报酬C、丙公司认为春节后分别安排职工补休就可不支付其加班费D、丙公司认为年初一那天给加班职工发的200元红包就是加班费答案:B69.根据政府委托,()与有关部门共同做好劳动模范和先进生产(工作)者的评选、表彰、培养和管理工作。A、共青团B、妇联C、工会D、文联答案:C70.违反《工会法》规定,以()等手段阻挠职工依法参加和组织工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会造成严重后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任。()A、欺诈、恐吓B、威逼、利诱C、威胁、诈骗D、暴力、威胁答案:D71.公司的董事会、监事会中()的产生,依照公司法有关规定执行。A、法人代表B、会员代表C、职工代表D、法人委托代表答案:C72.工会适应企业组织形式、职工队伍结构、劳动关系、就业形态等方面的发展变化,()维护劳动者参加和组织工会的权利。A、依照宪法B、依照工会法C、依照劳动法D、依法答案:D73.工会会员()制定或者修改《中国工会章程》,章程不得与宪法和法律相抵触。A、代表大会B、全国代表大会C、全体代表D、全国大会答案:B74.法律、法规规定()提交职工大会或者职工代表大会审议、通过、决定的事项,企业、事业单位()依法办理。A、应当,可以B、必须,可以C、应当,应当D、可以,应当答案:C75.违反《工会法》规定,有下列情形之一的,由劳动行政部门责令恢复其工作,并补发被解除劳动合同期间应得的报酬,或者责令给予本人年收入()的赔偿:(一)职工因参加工会活动而被解除劳动合同的;(二)工会工作人员因履行本法规定的职责而被解除劳动合同的。A、二倍B、一倍C、四倍D、三倍答案:A76.现行《中华人民共和国工会法》是自()年()月()日第()届全国人民代表大会通过后开始实施的。A、1992,4,3,七B、20011,2,7,九C、1992,4,3,九D、2001,10,27,七答案:A解析:(1992年4月3日第七届全国人民代表大会第五次会议通过根据2001年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议《关于修改〈中华人民共和国工会法〉的决定》第一次修正根据2009年8月27日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十次会议《关于修改部分法律的决定》第二次修正根据2021年12月24日第十三届全国人民代表大会常务委员会第三十二次会议《关于修改〈中华人民共和国工会法〉的决定》第三次修正)77.工会对企业、事业单位执行集体合同和劳动合同的情况进行()。A、检査B、监督C、指导答案:B78.中华全国总工会及其各工会组织代表职工的利益,依法维护职工的()。A、利益B、权益C、合法权益D、合法利益答案:C79.集体合同立法最早的国家是()。A、荷兰B、芬兰C、爱尔兰D、新西兰答案:D80.各级工会经费收支情况应当由()经费审查委员会审查,并且定期向会员大会或者会员代表大会报告,()。工会会员大会或者会员代表大会有权对经费使用情况提出意见。()A、本级工会,接受审计B、同级工会,接受调查C、同级工会,接受监督D、上级工会,接受监督答案:C81.中华全国总工会根据()、平等、互相尊重、()的原则,加强同各国工会组织的友好合作关系。A、独立,互不干涉内部事务B、独立,互不干涉C、自主,互惠互利D、自主,互不干涉内部事务答案:A解析:【第八条】中华全国总工会根据独立、平等、互相尊重、互不干涉内部事务的原则,加强同各国工会组织的友好合作关系。82.国家机关在组织起草或者修改直接涉及职工切身利益的法律、法规、规章时,()工会意见。()A、可以听取B、应当听取C、必须听取D、应当吸收答案:B83.工会对违反《工会法》规定,侵犯其合法权益的行为,有权提请()予以处理,或者向人民法院提起诉讼。A、劳动争议仲裁委员会B、劳动争议调解委员会C、人民政府劳动行政部门D、人民政府或者有关部门答案:D解析:【第四十九条】工会对违反本法规定侵犯其合法权益的,有权提请人民政府或者有关部门予以处理,或者向人民法院提起诉讼。84.某国有企业经上级主管部门批准,决定转产,需要与部分职工变更劳动合同。该企业与部分职工在变更合同关系的过程中发生争议,关于劳动争议的处理下列表述正确的是哪项:()A、职工侯某表示愿意与企业调解解决,经企业劳动争议调解委员会调解,与该国有企业达成调解协议,则该协议具有必须履行的法律效力B、职工年某决定申请仲裁,并在规定的仲裁申请时效内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提出申请,则劳动争议仲裁委员会应予受理C、职工马某直接向有管辖权的人民法院提起民事诉讼,人民法院应予以受理D、职工岳某决定申请仲裁,但他未与该国有企业达成书面仲裁协议,则劳动争议仲裁委员会不予受理答案:B85.下列选项中关于劳动者的收入属于工资范围的是()A、计划生育补贴B、自然科学奖C、清凉饮料费用D、外勤工作津贴答案:D86.集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准()当地人民政府规定的最低标准。A、不得低于B、可以低于C、必须高于D、应当高于答案:A87.企业、事业单位无正当理由()工会经费,基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请();拒不执行支付令的,工会可以依法申请人民法院()。A、拖延或者拒不拨缴,支付令,强制执行B、拖延或者拒不拨缴,强制征缴,强制执行C、不缴或者拒不缴纳,支付令,强制划拨D、拖延或者拒不拨缴,支付令,强制划拨答案:A解析:【第四十三条】企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费,基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令;拒不执行支付令的,工会可以依法申请人民法院强制执行。88.中华全国总工会、地方总工会、产业工会具有()资格。A、社团法人B、社会法人C、法人D、社会团体法人答案:D89.根据政府委托,()应当会同有关部门做好劳动模范、先进生产工作者的评选、表彰、培养等项组织管理工作。A、工会B、企业C、机关答案:A90.县级以上各级总工会可以为所属工会和职工提供()。A、法律咨询服务B、法律服务C、法律援助D、法律咨询答案:B91.各级人民政府劳动行政部门应当会同同级()和企业方面代表,建立劳动关系三方协商机制,共同研究解决劳动关系方面的重大问题。A、共青团B、工会C、文联D、妇联答案:B92.女职工怀孕满4个月流产的,享受()产假。A、25B、30C、40D、42答案:D93.工会劳动法律监督工作应当遵循依法监督、()依靠群众、平等协商、密切合作的原则。A、公平正义B、客观公正C、自由人权D、法治基础答案:B94.我国的国家结构形式属于()。A、民族区域自治B、单一制C、联邦制D、邦联制答案:B95.职工因工死亡,一次性工亡补助金标准为上一年度全国()的20倍。A、最低工资B、城镇居民人均可支配收入C、农民人均纯收入D、在岗职工平均工资答案:B96.工会协助用人单位办好职工集体福利事业,做好工资、()和社会保险工作。A、劳动保护B、安全健康C、劳动安全D、劳动安全卫生答案:D97.下列关于失业保险的说法,错误的是()A、失业保险适用于非自愿性失业的劳动者B、失业保险待遇水平低于最低工资水平C、有雇工的城镇个体工商户及其雇工适用《失业保险条例》D、领取失业保险金的最长期限为18个月答案:D98.工会通过()等,推动健全劳动关系协调机制,维护职工劳动权益,构建和谐劳动关系。A、劳动合同制度B、职工代表大会制度C、平等协商和集体合同制度D、集体合同制度答案:C99.下列关于我国最低工资制度的表述,正确的是:()A、我国实行全国统一的最低工资标准,由国务院作出具体规定B、集体合同所规定的工资标准,即使低于当地最低工资标准,对劳动者也有拘束力C、延长工作时间的工资可作为最低工资的组成部分D、用人单位通过贴补伙食支付给劳动者的非货币性收入不属于最低工资组成部分答案:D100.企业违反(),侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求()承担责任。A、劳动合同,企业B、集体合同,企业C、集体合同,侵权者D、劳动合同,侵权者答案:B解析:【第二十条】工会帮助、指导职工与企业以及实行企业化管理的事业单位签订劳动合同。工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行平等协商,签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。工会签订集体合同,上级工会应当给予支持和帮助。企业违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求企业承担责任;因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁,仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。101.工会适应企业组织形式、职工队伍结构、劳动关系、就业形态等方面的发展变化,依法维护劳动者()的权利。A、加入工会B、参加工会C、组织工会D、参加和组织工会答案:D102.工会()职工依照宪法和法律的规定行使民主权利,发挥国家主人翁的作用,通过各种途径和形式,()国家事务、管理经济和文化事业、管理社会事务;协助人民政府开展工作,维护工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家政权。A、组织,参与管理B、教育,管理C、组织和教育,负责管理D、组织和教育,参与管理答案:D103.《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国工会法〉的决定》已由中华人民共和国第十三届全国人民代表大会常务委员会第三十二次会议于2021年12月24日通过,并于当日公布,自()起施行。A、2021年12月24日B、2022年1月1日C、2021年5月1日D、2021年10月1日答案:B104.县级以上各级人民政府及其有关部门研究制定劳动就业、工资、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的政策、措施时,()同级工会(),听取工会意见。A、必须吸收,参加研究B、可以吸收,参加起草C、应当吸收,参加研究D、应当吸收,参加起草答案:C105.工会必须遵守和维护宪法,以宪法为根本的活动准则,以经济建设为中心,坚持社会主义道路,坚持人民民主专政,坚持中国共产党的领导,坚持马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、(),坚持改革开放,保持和增强政治性、先进性、群众性,依照工会章程独立自主地开展工作。①“三个代表”重要思想②科学发展观③习近平新时代中国特色社会主义思想A、①②③B、①②C、②③D、①③答案:A106.职工二百人以上的()的工会,可以设专职工会主席。A、企业、事业单位B、事业单位、社会组织C、企业、事业单位、社会组织D、企业、事业单位、社工组织答案:C107.工会的()、经费和国家拨给()的不动产,任何组织和个人不得()。A、财产,工会使用,侵犯、挪用和任意调拨B、经费,工会所有,侵占、挪用和任意调拨C、财产,工会使用,挪用、侵占和任意调拨D、财产,工会使用,侵占、挪用和任意调拨答案:D108.基层工会组织具备民法通则规定的()条件的,依法取得()资格。A、社会团体法人,法人B、企业法人,企业法人C、法人,企业法人D、法人,社会团体法人答案:D109.《工会法》规定在社会主义市场经济条件下,工会协调劳动关系,维护职工权益的两个基本机制是()。A、劳动合同制度、集体合同制度B、劳动合同制度、职工代表大会制度C、平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度。D、集体合同制度、职工培训制度答案:C110.基层工会专职工作人员的人数由()。A、基层工会根据需要确定B、企业或者事业单位、社会组织根据需要确定C、上级工会根据需要确定D、工会与企业、事业单位、社会组织协商确定答案:D111.()的几个行业,可以根据需要建立全国的或者地方的产业工会。A、同一行业B、同一行业或者性质相近C、性质相近D、同一产业或者产业相近答案:B112.外商投资企业工会主席的工资标准和保险、福利待遇,比照本企业()管理人员的工资标准和保险、福利待遇执行。A、高层B、中层C、厂级答案:A113.工会必须密切联系职工,()职工的意见和要求,()职工的生活,帮助职工解决困难,全心全意为职工服务。A、听取,关心B、听取和反映,关心C、征求和反映,帮助D、倾听和反映,改善答案:B114.关于加班,说法错误的是()A、劳动者自愿工作,超出法定工作时间的属于加班B、用人单位安排的非本人工作岗位职责的值班,不属于加班C、实行计件工资制的员工,在定额外被安排工作的认定为加班D、实行综合计算工时制的员工,超过标准工作时间的劳动认定为加班答案:A115.工会组织职工开展群众性的合理化建议、技术革新、劳动和技能竞赛活动,进行业余文化技术学习和职工培训,参加职业教育和文化体育活动,推进职业安全健康教育和()工作。A、劳动保护B、安全生产C、劳动安全D、劳动安全卫生答案:A116.法律规定专属于国家所有的不动产和动产,任何组织或者个人不能取得()。A、经营权B、使用权C、占有权D、所有权答案:D117.用人单位有会员二十五人以上的,应当建立()。A、基层工会委员会B、工会C、工会委员会D、工会小组答案:A118.工会必须遵守和维护(),以()为根本的活动准则。A、宪法,宪法B、劳动法,宪法C、工会法,维权D、民法,法律答案:A119.用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门();给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。A、责令改正,给予警告B、责令改正C、责令改正,情节严重的给予警告D、给予警告答案:B120.工会通过平等协商和集体合同制度等,()维护职工劳动权益,构建和谐劳动关系。A、协调劳动关系B、推动健全劳动关系协调机制C、协调劳动者与单位之间关系D、推动劳动关系答案:B121.中华全国总工会会同有关国家机关制定()实施本法的具体办法。A、企业工会B、事业单位工会C、机关工会D、军事机关工会答案:C解析:我国的国家机关包括党政机关、国家权力机关、行政机关、检察机关、审判机关等,但不包括军事机关。这些机关工会按照《工会法》第五十六条的规定,由“中华全国总工会会同有关国家机关制定机关工会实施本法的具体办法。”122.工会动员和组织职工积极参加(),努力完成生产任务和工作任务。A、社会建设B、文化建设C、政治建设D、经济建设答案:D123.阻挠职工依法参加和组织工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会,并以暴力、威胁等手段阻挠造成严重后果,构成犯罪的,依法追究()。A、社会责任B、民事责任C、刑事责任D、安全责任答案:C124.女职工生育或者流产的医疗费用,按照(),对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。A、医疗机构出具的费用清单B、医疗机构开具的发票C、生育保险规定的项目和标准D、用人单位的生育报销规定答案:C125.外商投资企业中的职工,承认《中国工会章程》,自愿申请加入工会的,经()批准,均可成为工会会员。A、上级工会B、本企业工会委员会C、会员大会答案:B126.根据(),工会与有关部门()做好劳动模范和先进生产(工作)者的评选、表彰、培养和管理工作。A、政府委托,共同B、政府授权,共同C、政府授权,一起D、政府委托,一起答案:A127.职工二百人以上的企业、事业单位的工会,()。A、应当设专职工会主席B、不必设专职工会主席C、可以设专职工会主席D、应当设兼职工会主席答案:C128.工会劳动法律监督员不履行职责或者不按照规定履行职责,损害职工或者用人单位合法权益的,情节严重的,由()取消其劳动法律监督员资格,收回《工会劳动法律监督员证书》。A、发证工会B、上级工会C、同级工会D、同级政府答案:A129.下列哪种关系不属于《中华人民共和国劳动合同法》的调整范围()。选项:A、丁个体餐馆招用张某为服务员B、甲公司雇佣李某为其公司的销售人员C、刘某被乙村委会聘为会计D、王某被丙家政公司聘用从事家政服务答案:C130.工会参加企业的劳动争议()。A、调解工作B、处理C、仲裁D、调解答案:A131.企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度,工会()要求纠正,保障职工依法行使民主管理的权利。A、可以B、有权C、应当D、必须答案:B解析:【第十九条】企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度,工会有权要求纠正,保障职工依法行使民主管理的权利。法律、法规规定应当提交职工大会或者职工代表大会审议、通过、决定的事项,企业、事业单位应当依法办理。132.工会帮助、指导职工与企业、实行企业化管理的事业单位、社会组织签订()。A、用工协议B、劳动合同C、用工合同D、劳动协议答案:B133.发现危及职工生命安全的情况时,工会有权向企业()组织职工撤离危险现场,企业()作出处理决定。A、协商,必须及时B、提议,必须迅速C、协商,应当及时D、建议,必须及时答案:D解析:【第二十四条】工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业,或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害,有权提出解决的建议,企业应当及时研究答复;发现危及职工生命安全的情况时,工会有权向企业建议组织职工撤离危险现场,企业必须及时作出处理决定。134.企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度,工会()要求纠正,保障职工依法行使民主管理的权利。A、可以B、有权C、应当D、必须答案:B135.对依法履行职责的工会工作人员进行()或者进行人身伤害,构成犯罪的,依法追究刑事责任;尚未构成犯罪的,由公安机关依照()的规定处罚。A、侮辱、诽谤,治安管理处罚法B、恶意中伤,治安管理处罚条例C、人身攻击,治安管理处罚条例D、造谣、污蔑,《工会法》答案:A136.以下属于劳动合同必备条款的是()。A、劳动报酬B、试用期C、保守商业秘密D、福利待遇答案:A137.基层工会组织具备法律规定的法人条件的,经省和设区的市总工会法人资格登记管理部门审核登记,依法取得社会团体法人资格,其()为法定代表人。A、专职主席B、兼职主席C、工会主席答案:C138.工会()职工依照宪法和法律的规定行使民主权利,发挥国家主人翁的作用,通过各种途径和形式,()国家事务、管理经济和文化事业、管理社会事务;协助人民政府开展工作,维护工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家政权。A、组织,参与管理B、教育,管理C、组织和教育,负责管理D、组织和教育,参与管理答案:D解析:【第五条】工会组织和教育职工依照宪法和法律的规定行使民主权利,发挥国家主人翁的作用,通过各种途径和形式,参与管理国家事务、管理经济和文化事业、管理社会事务;协助人民政府开展工作,维护工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家政权。139.工会签订集体合同,上级工会()给予支持和帮助。A、应当B、可以C、必须D、应当大力答案:A解析:【第二十条】工会帮助、指导职工与企业以及实行企业化管理的事业单位签订劳动合同。工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行平等协商,签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。工会签订集体合同,上级工会应当给予支持和帮助。企业违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求企业承担责任;因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁,仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。140.国家保护工会的()不受侵犯。A、权益B、职责权益C、合法权益D、合法利益答案:C多选题1.用人单位有会员二十五人以上的,应当建立();不足二十五人的,可以单独建立基层工会委员会,也可以由两个以上单位的会员(),也可以选举组织员一人,组织会员()。A、基层工会委员会B、联合建立基层工会委员会C、开展活动答案:ABC2.企业、事业单位、社会组织违反劳动法律法规规定,有下列()侵犯职工劳动权益情形,工会应当代表职工与企业、事业单位、社会组织交涉,要求企业、事业单位、社会组织采取措施予以改正;企业、事业单位、社会组织应当予以研究处理,并向工会作出答复;企业、事业单位、社会组织拒不改正的,工会可以提请当地人民政府依法作出处理。A、克扣、拖欠职工工资B、不提供劳动安全卫生条件C、随意延长劳动时间D、侵犯女职工和未成年工特殊权益答案:ABCD3.()、()、()违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求企业、事业单位、社会组织予以改正并承担责任。()A、企业B、事业单位C、社会组织D、社会团体答案:ABC4.罢免工会主席、副主席必须召开会员大会或者会员代表大会讨论,非经会员大会全体()或者会员代表大会全体()过半数通过,不得罢免。()A、会员B、代表C、职工答案:AB5.各级人民政府()部门应当会同同级()和企业方面代表,建立劳动关系三方协商机制,共同研究解决劳动关系方面的重大问题。()A、劳动行政B、安全生产C、工会D、妇联答案:AC6.企业、事业单位、社会组织违反劳动法律法规规定,有下列侵犯职工劳动权益情形,工会应当代表职工与企业、事业单位、社会组织交涉,要求采取措施予以改正;拒不改正的,工会可以提请当地人民政府依法作出处理:()A、克扣、拖欠职工工资的;B、不提供劳动安全卫生条件的;C、随意延长劳动时间的;D、侵犯女职工和未成年工特殊权益的;E、其他严重侵犯职工劳动权益的。答案:ABCDE7.工会教育职工不断提高思想道德、技术业务和科学文化素质,建设()的职工队伍。()A、有理想B、有道德C、有文化D、有技术E、有纪律答案:ABCE8.工会应当根据经费独立原则,建立()制度。A、预算B、决算C、审计D、经费审查监督答案:ABD9.工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式,组织职工参与本单位的()和民主监督。()A、民主选举B、民主协商C、民主决策D、民主管理答案:ABCD10.企业、事业单位、社会组织无正当理由()或者()工会经费,基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请();拒不执行支付令的,工会可以依法申请人民法院()。()A、拖延B、拒不拨缴C、支付令D、强制执行答案:ABCD11.国家保护工会的合法权益不受侵犯,包含内容有()A、国家保护工会开展活动的权利B、国家保护工会的经费和财产权益不受侵犯C、国家保护工会工作者提出的任何要求D、国家保护工会工作者的合法权益答案:ABD12.下列哪些人员不得作为本单位工会委员会的委员人选?()A、企业主要负责人的配偶B、企业主要负责人配偶的兄弟C、企业主要负责人的孙女D、企业主要负责人的祖父答案:ACD13.工会财产所有权是指工会对其财产行使何种权能?()A、占有B、使用权C、收益D、处分答案:ABCD14.基层工会委员会召开()或者组织(),应当在生产或者工作时间以外进行,需要占用生产或者工作时间的,应当事先征得企业、事业单位、社会组织的同意。()A、会议B、职工活动答案:AB15.工会工作人员违反《工会法》规定,损害职工或者工会权益的,由同级工会或者上级工会(),或者予以处分;情节严重的,依照《中国工会章程》予以()。()A、责令改正B、罢免答案:AB16.工会必须保持和增强()。()A、政治性B、先进性C、群众性答案:ABC17.用人单位工会委员会的专职工作人员的(),由所在单位支付。社会保险和其他福利待遇等,享受本单位职工同等待遇。A、工资B、奖励C、补贴D、绩效答案:ABC18.我国目前的工作时间制度,包括下列哪几种?()A、标准工时制B、固定工时制C、综合计算工时制D、不定时工时制答案:ACD19.违反《工会法》规定,侵占工会经费和财产拒不返还的,工会可以向人民法院提起(),要求(),并()损失。()A、诉讼B、返还C、赔偿答案:ABC20.工会的财产、经费和国家拨给工会使用的不动产,任何组织和个人不得()、()和任意()。()A、侵占B、挪用C、调拨答案:ABC21.企业、事业单位、社会组织召开会议讨论有关()、()、()、工作时间、()、()和社会保险等涉及职工切身利益的问题,必须有工会代表参加。()A、工资B、福利C、劳动安全卫生D、休息休假E、女职工保护答案:ABCDE22.企业职工较多的(),可以建立基层工会的联合会。()A、乡镇B、城市街道C、社区答案:AB23.工会劳动法律监督“两书”是指?()A、《工会劳动法律监督调查函》B、《工会劳动法律监督意见书》C、《工会劳动法律监督建议书》D、《工会劳动法律监督员证书》答案:BC24.工会适应()等方面的发展变化,依法维护劳动者参加和组织工会的权利。()A、企业组织形式B、职工队伍结构C、劳动关系D、就业形态答案:ABCD25.签订集体合同应遵循的原则是()A、合法B、平等C、协商一致D、合作答案:BC26.工会动员和组织职工()和工作任务。()A、积极参加经济建设B、不断提高思想道德、技术业务和科学文化素质C、努力完成生产任务D、建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍答案:AC27.如果该企业有非全日制用工形式,下列表述正确的是()A、企业和劳动者可以签订口头书面协议,且不得约定试用期B、从事非全日制用工的劳动者可以与其他用人单位订立劳动合同C、企业可以随时通知劳动者终止用工,且不需要支付经济补偿D、非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日答案:ABCD28.工会法人资格的取得,具有何种作用?()A、确立了工会组织的民事法律主体地位B、依法保障工会组织的民事权利C、依法保护工会组织的财产所有权D、促进工会组织的自身建设和规范化管理答案:ABC29.()、地方()、全国或者地方()组织的建立,必须报上一级工会批准。()A、基层工会B、各级总工会C、产业工会D、行业工会答案:ABC30.工会的()、()和国家拨给工会使用的(),任何组织和个人不得侵占、挪用和任意调拨。()A、财产B、经费C、不动产答案:ABC31.违反《工会法》规定,以()等手段阻挠职工依法参加和组织工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会造成严重后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任。A、欺诈B、利诱C、暴力D、威胁答案:CD32.工会所属的为职工服务的()、()单位,其隶属关系不得随意()。()A、企业B、事业C、改变答案:ABC33.工会经费的来源:()A、工会会员缴纳的会费;B、建立工会组织的用人单位按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费;C、工会所属的企业、事业单位上缴的收入;D、人民政府的补助;E、其他收入。答案:ABCDE34.工会工作人员违反《工会法》规定,损害职工或者工会权益的,由()责令改正,或者予以处分;情节严重的,依照《中国工会章程》予以罢免;造成损失的,应当承担赔偿责任;构成犯罪的,依法追究刑事责任。A、同级工会B、同级工会委员会C、上级工会D、上级工会委员会答案:AC35.劳动关系三方协商会议遵循的工作原则是()A、合法、公正、及时原则B、相互信任、理解、支持、合作原则C、兼顾国家、企业、职工三方利益原则D、平等协商原则答案:BCD36.工会推动产业工人队伍建设改革,()产业工人队伍整体素质,()产业工人骨干作用,()产业工人合法权益,()产业工人主人翁地位,造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的宏大产业工人队伍。()A、提高B、提高C、维护D、维护答案:AC37.工会()职工与企业、实行企业化管理的事业单位、社会组织签订劳动合同。A、帮助B、支持C、指导D、替代答案:AC38.地方()()()组织应当有同级工会代表参加。()A、劳动B、争议C、仲裁答案:ABC39.用人单位单方面解除职工劳动合同时,应当事先将理由通知工会,工会认为企业违反()、()和有关(),要求重新研究处理时,企业应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会。()A、法律B、法规C、协议D、合同答案:ABD40.工会协助用人单位办好职工集体福利事业,做好()、()和()工作。()A、工资B、劳动安全卫生C、社会保险D、社会保障答案:ABC41.工会建立联系广泛、服务职工的工会工作体系,(),全心全意为职工服务。()A、密切联系职工B、听取和反映职工的意见和要求C、关心职工的生活D、帮助职工解决困难E、维护职工合法权益答案:ABCD42.职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理,必须有工会参加。工会应当向有关部门提出处理意见,并有权要求追究()的责任。A、主要负责人员B、直接负责的主管人员C、部门主管人员D、有关责任人员答案:BD43.基层工会主席的任职期限,应当从什么时间开始计算?()A、工会基层委员会选举之日B、上级工会批复选举结果之日C、会员大会选举之日D、党组织任命之日答案:AC44.中华全国总工会根据()的原则,加强同各国工会组织的友好合作关系。A、独立B、平等C、互相尊重D、互不干涉事务答案:ABCD45.工会必须遵守和维护宪法,以宪法为根本的活动准则,以经济建设为中心,坚持社会主义道路,坚持人民民主专政,坚持中国共产党的领导,坚持马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持改革开放,保持和增强(),依照工会章程独立自主地开展工作。A、政治性B、领导性C、先进性D、群众性答案:ACD46.工会组织职工开展群众性的()、()、()活动,进行业余文化技术学习和职工培训,参加()和文化体育活动,推进职业安全健康教育和劳动保护工作。()A、合理化建议B、技术革新C、劳动和技能竞赛D、职业教育答案:ABCD47.工会组织和教育职工依照宪法和法律的规定行使民主权利,发挥国家主人翁的作用,通过各种途径和形式,参与()。A、管理国家事务B、管理经济和文化事业C、管理社会事务答案:ABC48.工会建立经费审查监督制度的主要目的是什么?()A、在于保证工会任务的顺利实现B、促进增收节支,合理使用经费C、保证各级工会预算和财务收支计划的实现D、全面完成工会的各项工作计划答案:ABCD49.外商投资企业工会有权监督、协助企业合理使用什么资金?()A、福利基金B、奖励基金C、发展基金D、技改基金答案:AB50.违反《工会法》规定,侵占工会()和()拒不返还的,工会可以向人民法院提起诉讼,要求返还,并赔偿损失。()A、经费B、财产答案:AB51.《工会法》规定,阻挠职工()工会或者阻挠上级工会()工会的,由劳动行政部门责令其改正;拒不改正的,由劳动行政部门提请县级以上人民政府处理;以暴力、威胁等手段阻挠造成严重后果,构成犯罪的,依法追究()。A、依法参加和组织B、帮助、指导职工筹建C、刑事责任答案:ABC52.()、()、()研究经营管理和发展的重大问题应当听取工会的意见。()A、企业B、事业单位C、社会组织D、社会团体答案:ABC53.任何组织和个人不得随意()工会组织。()A、撤销B、解散C、合并答案:AC54.工会代表职工与企业、实行企业化管理的事业单位、社会组织进行平等协商,依法签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。()A、企业B、事业单位C、社会组织D、社会团体答案:ABC55.基层工会组织具备民法典规定的()条件的,依法取得()法人资格。()A、法人B、社会团体C、社会组织D、民间团体答案:AB56.《工会法》的主要任务是()A、总结实践经验,将工会的地位、性质、权利、义务、职能等纳入法治轨迹B、最大限度地保护广大职工的合法权益C、最大限度地保障社会主义现代化建设事业的顺利进行D、最大限度地保障我国无产阶级专政的政权性质答案:ABCD57.县级以上地方各级人民政府可以召开()或者采取适当方式,向同级工会()政府的重要的工作部署和与工会工作有关的行政措施,研究解决工会反映的职工群众的()和()。()A、会议B、通报C、意见D、要求答案:ABCD58.国有企业()是企业实行民主管理的(),是职工行使民主管理()的机构,依照法律规定行使()。()A、职工代表大会B、基本形式C、权力D、职权答案:ABCD59.企业厂务公开采取的主要形式有哪些?()A、向职工代表大会报告B、设立固定的厂务公开栏公布C、通过企业情况发布会告知D、通过企业内部刊物及内部网站公布E、便于职工知晓的其他形式答案:ABCDE60.工会工作人员违反《实施办法》的规定,应当承担何种责任?()A、行政处分B、按程序罢免其职务C、民事责任D、刑事责任答案:ABD判断题1.用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,(不)影响劳动合同的履行。()A、正确B、错误答案:B2.工会的财产、经费和国家拨给工会使用的不动产,任何组织和个人不得侵占、挪用和任意调拨。()A、正确B、错误答案:A3.中外合资经营企业也应遵守《中华人民共和国工会法》,每月按企业职工实际工资总额的百分之二拨缴工会经费。()A、正确B、错误答案:A4.变更后的劳动合同文本,由用人单位执一份。()A、正确B、错误答案:B5.企业、事业单位、社会组织无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费,基层工会或者上级工会可以并向人民法院申请支付令;拒不执行支付令的,工会可以依法申请人民法院强制执行。()A、正确B、错误答案:B6.全国人民代表大会常务委员会《关于修改〈中华人民共和国工会法〉的决定》自1995年1月1日起施行。A、正确B、错误答案:B解析:正确答案:2001年10月27日7.集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。A、正确B、错误答案:A8.基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起,其劳动合同期限自动延长,延长期限相当于其任职期间。()A、正确B、错误答案:B9.工会适应企业组织形式、职工队伍结构、劳动关系、就业形态等方面,依法维护劳动者参加和组织工会的权利。()A、正确B、错误答案:B10.各级人民政府和用人单位应当为工会办公和开展活动,提供必要的设施和活动场所等物质条件。()A、正确B、错误答案:A11.县级以上地方总工会负责组织、指导和实施本行政区域内的工会劳动法律监督。()A、正确B、错误答案:B12.在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的劳动者,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰,都有依法参加和组织工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。()A、正确B、错误答案:B13.工会劳动法律监督委员会由主任和三名以上工会劳动法律监督员组成。()A、正确B、错误答案:B14.工会对违反《工会法》规定,侵犯其合法权益的行为,有权提请人民政府或者有关部门予以处理,或者向人民法院提起诉讼。A、正确B、错误答案:A15.县级以上各级总工会依法为所属工会和职工提供法律援助等法律服务。()A、正确B、错误答案:A16.因基层工会所在用人单位终止或者被撤销,工会组织相应撤销的,其会员的会籍可以继续保留。()A、正确B、错误答案:A17.职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式,是职工行使民主管理权力的机构,依照法律规定行使职权。()A、正确B、错误答案:B18.工会有权对企业、事业单位、社会组织侵犯职工合法权益的问题进行调查,有关单位可以予以协助。()A、正确B、错误答案:B19.阻挠职工依法参加和组织工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会的,由劳动行政部门责令其改正;拒不改正的,由工会提请县级以上人民政府处理;以暴力、威胁等手段阻挠造成严重后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任。()A、正确B、错误答案:B20.地方劳动争议仲裁组织应当有工会代表参加。()A、正确B、错误答案:B21.工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业,或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害,有权提出解决的建议,企业应当及时研究答复;发现危及职工生命安全的情况时,工会有权向企业建议组织职工撤离危险现场,企业必须及时作出处理决定。()A、正确B、错误答案:A22.工会会员全国代表大会制定或者修改《中国工会章程》,章程不得与宪法和法律相抵触。A、正确B、错误答案:A23.基层工会委员会召开会议或者组织职工活动,应当在生产或者工作时间以外进行,需要占用生产或者工作时间的,应当事先征得企业、事业单位的同意。A、正确B、错误答案:A24.工会参加企业的劳动争议调解工作。()A、正确B、错误答案:B25.平等协商是指企业工会代表职工与企业就涉及职工合法权益等事项进行商谈的行为。()A、正确B、错误答案:A26.职工患病,在规定的医疗期内劳动合同期满则终止。()A、正确B、错误答案:B27.工会委员会是职工代表大会的执行机构,负责职工代表大会的日常工作,检查、督促职工代表大会决议的执行。()A、正确B、错误答案:B28.职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理,必须有工会参加。A、正确B、错误答案:A29.工会应当根据经费使用原则,建立预算、决算和经费审查监督制度。A、正确B、错误答案:B解析:正确答案:工会应当根据经费“独立”原则,建立预算、决算和经费审查监督制度。30.用人单位应当保障工会劳动法律监督员履行职责所需要的条件和时间,不得以占用生产或者工作时间为由扣减其工资福利。()A、正确B、错误答案:A31.罢免工会主席、副主席应当召开会员大会或者会员代表大会讨论,非经会员大会全体会员或者会员代表大会全体代表过半数通过,不得罢免。()A、正确B、错误答案:A32.集体企业的权力机构是工会委员会。A、正确B、错误答案:B解析:正确答案:集体企业的权力机构是职工代表大会33.企业中的劳动关系是劳动法主要的适用对象。()A、正确B、错误答案:A34.经基层工会委员会或者三分之一以上的工会会员提议,可以召开会员大会或者会员代表大会。()A、正确B、错误答案:B35.国有独资公司、国有控股公司的董事会、监事会成员中应当有职工代表参加;其他公司的董事会、监事会成员中也应当有职工代表参加。()A、正确B、错误答案:B36.劳动者提前二十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。()A、正确B、错误答案:B37.县级以上各级人民政府制定国民经济和社会发展计划,对涉及职工利益的重要问题,应当听取同级工会的意见。A、正确B、错误答案:B解析:正确答案:对涉及职工利益的重“大”问题,应当听取同级工会的意见38.对于企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费的,工会组织向人民法院请求保护其权利的诉讼时效为两年。()A、正确B、错误答案:B39.违反《工会法》第四十六条规定,侵占工会会员缴纳的会费拒不返还的,工会可以向人民法院提起诉讼,要求返还,并赔偿损失。A、正确B、错误答案:B解析:正确答案:违反《工会法》第四十六条规定,侵占“工会经费和财产”拒不返还的,工会可以向人民法院提起诉讼,要求返还,并赔偿损失。)40.企业、事业单位、社会组织违反劳动合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求企业、事业单位、社会组织予以改正并承担责任。()A、正确B、错误答案:B41.工会必须遵守和维护宪法,以宪法为根本的活动准则。A、正确B、错误答案:A42.各级工会经费收支情况应当由同级工会经费审查委员会审查,并且定期向会员大会或者会员代表大会报告,接受监督。()A、正确B、错误答案:A43.县级以上地方各级人民政府可以召开会议或者采取适当方式,向同级工会通报政府的重要的工作部署和与工会工作有关的行政措施,研究解决工会反映的职工群众的意见和要求。A、正确B、错误答案:A44.股份有限公司董事会成员中应当有公司职工代表。()A、正确B、错误答案:B45.基层工会组织具备民法通则规定的法人条件的,依法取得社会团体法人资格。A、正确B、错误答案:B解析:民法典46.因签订集体合同发生争议,当事人双方可以协商解决,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。()A、正确B、错误答案:A47.工会建立联系广泛、服务职工的工会工作体系,密切联系职工,听取和反映职工的意见和要求,关心职工的生活,帮助职工解决困难,全心全意为职工服务。()A、正确B、错误答案:A48.工会劳动法律监督是一种有组织的群众监督,是我国劳动法律监督体系的重要组成部分。()A、正确B、错误答案:A49.中华全国总工会、地方总工会具有社会团体法人资格。()A、正确B、错误答案:B50.工会在职工因工伤亡事故调查处理中的作用只监督企业对伤亡职工的抚恤工作。()A、正确B、错误答案:B51.侵占工会经费和财产拒不返还的,工会可以向人民法院提起诉讼,要求返还,并赔偿损失。()A、正确B、错误答案:A52.工会劳动法律监督员应当经过县级以上地方总工会(培训)考核,并取得《工会劳动法律监督员证书》。()A、正确B、错误答案:A53.职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理,必须有工会参加。工会应当向有关部门提出处理意见,并有权要求追究直接负责的主管人员和有关责任人员的责任。对工会提出的意见,应当及时研究,给予答复。()A、正确B、错误答案:A54.工会签订集体合同,上级工会应当给予支持和帮助。A、正确B、错误答案:A55.女职工人数较多的,应当建立工会女职工委员会,在上级工会领导下开展工作。()A、正确B、错误答案:B56.依法签订的集体合同对企业和全体职工具有法律约束力。()A、正确B、错误答案:A57.(县级以上)各级总工会依法为所属工会和职工提供法律援助等法律服务。()A、正确B、错误答案:B58.工会应当根据经费独立原则,建立预算、决算、和经费审查监督制度。()A、正确B、错误答案:B59.工会经费主要用于为职工服务和工会活动。()A、正确B、错误答案:A60.用人单位单方面解除职工劳动合同时,应当事先将理由通知工会,工会认为用人单位违反法律、法规和有关合同,要求重新研究处理时,用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果通知工会。()A、正确B、错误答案:B61.会员不足二十人的基层工会,可以在工会会员中推选二至三名工会劳动法律监督员组成工会劳动法律监督小组,承担本单位的工会劳动法律监督工作。()A、正确B、错误答案:B62.企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费,基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令;拒不执行支付令的,工会可以依法申请人民法院强制执行。A、正确B、错误答案:A63.工会必须密切联系职工,征求职工的意见和要求,关心职工的生活,帮助职工解决困难,全心全意为职工服务。A、正确B、错误答案:B解析:正确答案:工会必须密切联系职工,“听取和反映”职工的意见和要求,关心职工的生活,
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