版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
教师招聘《小学教育心理学》通关试题每日练(2022年07月21日-4160)1:共性中具有核心愿义的、表现一个人对现实稳定的态度和相应的习惯化的行为方式叫()。
单项选择题
A、力量
B、气质
C、性格
D、习惯
2:指导教学是以()为中心,在老师指导下使用结构化的有序材料的课堂教学。
单项选择题
A、同学
B、学业
C、学习成果
D、学习方法
3:学习迁移的种类依据不同的标准可划分为()。
多项选择题
A、正迁移与负迁移
B、水平迁移与垂直迁移
C、一般迁移与详细迁移
D、顺向迁移与逆向迁移
E、抽象迁移与概括迁移
4:加涅依据不同的学习结果将学习分成()。
多项选择题
A、才智技能
B、认知策略
C、阅历学习
D、行为训练
E、动作技能
5:下列哪些因素可以影响示范的有效性()。
多项选择题
A、示范的场合
B、示范者的身份
C、示范的精确 性
D、示范的时机
6:学问是个体通过与环境相互作用后获得的()。
单项选择题
A、感受与体验
B、前人阅历
C、记忆的内容
D、信息及其组织
7:学习策略是学习者为了提高学习效果和效率,有目的、有意识地制定的有关学习过程的()
单项选择题
A、简单方案
B、学习方案
C、可行方案
D、思维程序
8:正强化的方法包括()。
多项选择题
A、奖学金
B、对成果的认可
C、表扬
D、改善学习
E、赐予学习和成长的机会
9:人与人区分的主要方面,也是人格核心的是()。
单项选择题
A、情感
B、意志
C、性格
D、气质
10:个体表现出的对自己行为的掌握和调整方面的性格特征,如自觉性、坚决性、自制力以及坚韧性等方面的特征属于性格的()
单项选择题
A、意志特征
B、情感特征
C、理智特征
D、认知特征
11:观看法的记录方式不包括()。
单项选择题
A、项目检核表
B、双向表
C、评定量表
D、轶事记录
12:我国心理学界依据教育系统中所传授的阅历内容的不同,将学习分为()
多项选择题
A、信号学习
B、学问学习
C、技能学习
D、行为规范学习
E、情感学习
13:迁移的关系转换说强调()。
单项选择题
A、进展了的心理官能
B、学习材料的相像性
C、已有阅历的概括化
D、对情境关系的理解
14:教学评价包括哪三个方面?()
多项选择题
A、认知
B、情感
C、技能
D、道德
15:将“飞机——箱子”想象为“飞机穿过箱子”的记忆术是()。
多项选择题
A、位置记忆法
B、缩简和编歌诀
C、谐音联想法
D、语义联想
E、视觉想象
16:下列属于问题解决的是()。
单项选择题
A、漫无目的幻想
B、走路
C、联想
D、创造制造
17:皮亚杰认为6-8岁儿童认为听父母或大人的话就是好孩子,他们的道德进展处于()
单项选择题
A、权威阶段
B、自我中心阶段
C、公正阶段
D、可逆阶段
18:与人生哲学有关的教学目标属于组织价值观念系统水平。()
推断题
对
错
19:只能进行自我中心思维的儿童,其认知进展处于()。
单项选择题
A、前运算阶级
B、感知运动阶段
C、详细运算阶段
D、形式运算阶段
20:某中同学认为,法律或道德是一种社会契约。为维护社会公正,每个人都必需履行自己的权利和义务。但同时他也认为,契约可依据需要而转变,使之更符合大众权益。依据柯尔伯格的道德进展理论,该生的道德推断处于()
单项选择题
A、前习俗水平
B、习俗水平
C、后习俗水平
D、普遍伦理取向阶段
21:老师学问结构的核心是老师的()
单项选择题
A、相关学科学问
B、教育学学问
C、心理学学问
D、专业学问
22:群体分散力是指群体对每一个成员的吸引力,所以群体分散力对课堂管理功能的实现没有影响。()
推断题
对
错
23:学校生的道德熟悉力量具有哪些特点?()
多项选择题
A、具有依附性
B、缺乏原则性
C、进展的趋势是稳定的、和谐的
D、自我为中心
24:下列选项中,哪项不是心理询问的原则?()
单项选择题
A、理解
B、保密
C、自然适度
D、促进成长
25:何种迁移理论认为迁移是无条件的、自动发生的?()
单项选择题
A、形式训练说
B、共同要素说
C、阅历类化说
D、关系转换说
26:认知心理学家认为,儿童学会用绳子打结不属于问题解决,其理由是()。
单项选择题
A、它所要求的心理活动太简洁
B、它不必客服认知障碍
C、它不是在人的头脑内完成的
D、它不需要简单的认知活动
27:人的健康不仅要有健康的身体,还要有()。
单项选择题
A、健康的人格
B、健康的习惯
C、健康的心理
D、健康的生活
28:爱好是推动活动的力气,是指爱好品质中的()。
单项选择题
A、效能性
B、倾向性
C、稳定性
D、宽阔性
29:认为“遗忘是由于我们不想记而将一些记忆信息排解在意识之外”的理论是()
单项选择题
A、痕迹衰退说
B、干扰说
C、动机说
D、调整说
30:课堂上,老师一般在处理同学讲小话没仔细听课的行为时,采纳()妥当。
单项选择题
A、惩处
B、表扬别人忽视他
C、餍足
D、消退
查看答案
1:答案C
解析
2:答案C
解析指导教学是以学习成果为中心,在老师指导下使用结构化的有序材料的课堂教学。
3:答案A,B,C,D
解析【解析】本题考查的是学习迁移的四大分类:正迁移与负迁移;水平迁移与垂直迁移;一般迁移与详细迁移;顺向迁移和逆向迁移。
4:答案A,B,E
解析阅历与行为均为学习内容而非结果。
5:答案B,C,D
解析示范可以促进操作技能的形成,但示范的有效性取决于很多因素,如示范者的身份、示范的精确 性、示范的时机等。
6:答案D
解析略
7:答案A
解析考查学习策略定义,应识记。
8:答案A,B,C,D,E
解析在管理上,正强化就是嘉奖那些组织上需要的行为,从而加强这种行为。正强化的方法包括奖金、对成果的认可、表扬、改善工作条件和人际关系、提升、支配担当挑战性的工作、赐予学习和成长的机会等。假如是外界赐予的改善学习也可以是正强化,所以选择D是有些牵强。
9:答案C
解析性格是人对现实的稳定的态度以及与之相适应的习惯化的行为方式,不同性格特征的社会价值是不一样的。
10:答案A
解析
11:答案B
解析观看法的记录方式一般包括三种:项目检核表、评定量表、轶事记录。
12:答案B,C,D
解析
13:答案D
解析略。
14:答案A,B,C
解析与教学目标相全都,教学评价也包括认知、情感和技能。
15:答案E
解析【解析】本题以例子的形式考查了精细加工策略中的记忆术(视觉想象)学问点
16:答案D
解析问题解决具有目的性、认知性、序列性,符合这三个特点的就是问题解决。
17:答案A
解析在这个阶段,儿童认为听父母或大人话就是好孩子,认为大人就是权威,情愿听从外部的权威,所以是处于权威阶段。(本解析由张恩凯供应)
18:答案正确
解析由于在这一水平上要将很多不同的价值标准组合在一起,消退它们之间的冲突和冲突,并开头建立内在全都的价值体系。
19:答案A
解析自我中心是前运算阶段的儿童思维的典型特点。
20:答案C
解析C处于后习俗水平的社会契约取向阶段,熟悉到法律或习俗的道德规范是一种社会契约,大家可以相互担当义务和享有权利,利用法律可以维持公正。
21:答案D
解析老师学问结构的核心是老师的专业学问。
22:答案错误
解析群体分散力是指群体对每一个成员的吸引力,群体分散力对课堂管理功能的实现有重要影响。
23:答案A,B,C
解析见教材相关内容。
24:答案C
解析自然适度不是心理询问的原则。
25:答案A
解析略。
26:答案C
解析问题解决是通过内在的心理加工进行的,而用绳子打结不需进行心理加工,因此不是问题解决。
27:答案C
解析人的健康不仅要有健康
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 风险线索核查工作制度
- 高铁跟车保洁工作制度
- 鼠疫交通检疫工作制度
- 绥化市庆安县2025-2026学年第二学期五年级语文第八单元测试卷(部编版含答案)
- 湛江市廉江市2025-2026学年第二学期四年级语文第七单元测试卷(部编版含答案)
- 潜江市2025-2026学年第二学期五年级语文第八单元测试卷(部编版含答案)
- 行李计划员变革管理测试考核试卷含答案
- 圆机操作工岗前安全管理考核试卷含答案
- 花艺环境设计师安全文明考核试卷含答案
- 2026年智慧旅游森林景区游客定位系统
- 幕墙技术质量工艺标准化三维图集2024版
- CJT 225-2011 埋地排水用钢带增强聚乙烯(PE)螺旋波纹管
- 换流阀介绍-课件
- 慢性肾衰患者的中西医护理
- 邢台学院招聘考试题库2024
- 企业盈利模式分析报告
- 等级运动员申请表2020
- 高效课堂观察量表
- SWITCH塞尔达传说旷野之息-1.6金手指127项修改使用说明教程
- 情感的抒发与理念的表达
- 某混凝土有限公司岗位操作规程
评论
0/150
提交评论