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PAGEPAGE1锚索支护工岗位责任制及考核细则锚索支护工是隧道工程中的一种重要职业，其主要职责是针对隧道内部的岩石构造、地质条件等特点，使用锚索等材料进行支护，确保隧道施工的安全和顺利。为了保证锚索支护工的工作质量和效率，需要建立完善的岗位责任制和考核细则。一、岗位责任制1.岗位职责锚索支护工应具备以下职责：(1)熟悉锚索支护施工方案及相关技术规程，确保施工工作的安全有效进行；(2)对隧道内部的岩石构造、地质条件等进行实地勘测和分析，制定合理的施工方案；(3)在施工中，严格按照工程技术要求检查施工现场，进行钻孔位置、孔深等方面的测量和修正，并进行质量控制；(4)按照建设单位的要求，保证施工过程中的环保和安全，确保施工质量和施工进度；(5)在施工结束后，对锚索支护效果进行检查和评估，并做好后续的维护和管理工作。2.岗位要求锚索支护工应具备以下要求：(1)具备较强的地质学基础知识，能够对隧道内部的岩石构造、地质条件进行准确判断，在施工中做好钻孔选址、孔深及喷浆等技术处理；(2)熟悉锚索支护施工相关规程、标准，掌握硬岩和软岩隧道施工的技术要求和基本操作技能；(3)工作认真细致，具有良好的团队意识和协作能力，能够积极主动沟通和配合，确保施工效率；(4)具有良好的安全意识和环保意识，严格遵守施工安全和环境保护规定，确保施工质量和环保效果；(5)工作经验和技能水平较高，能够保证施工过程中的质量和效率，保证工作任务的完成。二、考核细则1.考核内容考核内容分为技术水平、工作绩效和工作纪律等三个方面。(1)技术水平：考核锚索支护工对施工方案的制定能力、现场勘察和检查技能、技术操作水平、施工质量和效益等方面。(2)工作绩效：考核锚索支护工在施工过程中的工作任务完成情况、工作效率、安全生产和环境保护等方面。(3)工作纪律：考核锚索支护工在工作中是否能够严格遵守工作纪律，主动配合工作，不违反规定准时上下班等方面。2.考核标准(1)技术水平：对技能提高、技术操作水平、施工质量、效益等方面进行评价，合格率应达到80%以上。(2)工作绩效：评价状况应综合考虑工作任务完成情况、工作效率、安全生产和环境保护等方面。合格率应达到80%以上。(3)工作纪律：考核内容包括违反规定情况、准时上下班、工作纪律管理等方面。评价合格率应达到90%以上。以上是锚索支护工岗位责任制及考核细则的相

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