2023准备队副队长安全生产与职业病危害防治责任制（麦地掌煤矿）范文10篇

专业文档，欢迎下载！ 2023准备队副队长安全生产与职业病危害防治责任制（麦地掌煤矿）有关范文10篇准备队副队长安全生产与职业病危害防治责任制（麦地掌煤矿）准备工作队副队长就是本区队在安全生产管理活动中的第一责任者，必须在队长领导下积极开展安全管理工作。副队长必须掌控煤矿安全生产与职业病危害预防专业知识，并依法经过培训、获得安全合格证。

一、岗位安全责任目录

1．在队长的领导下，负责管理本区队的安全生产管理工作。

2．负责管理建立健全安全生产与职业病危害预防管理制度，确保安全生产。

3．负责管理本区队隐患排查工作，狠反华“三违”和事故，辨认出隐患及时汇报处置。

4．负责管理检查全面落实劳动者按标准配戴职业病危害防护用品，不定期对现场安全质量情况展开检查环评，合理安排当值的安全管理工作。

5．帮助区队指导积极开展不好各类安全活动，教育职工遵章守法、按章作业。

6．对分管范围内安全风险分级管控工作负责管理。

二、责任追责

7．存有以下情形之一的，给与副队长警告处分;导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

(1)违章统一指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的;

(2)对工人屡次违章作业熟视无睹、不提阻止的;

(3)对重大事故预兆或者已辨认出的事故隐患不及时采取措施的;

(4)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

8．煤矿出现事故，存有以下情形之一的，依法给与副队长降级直到辞退的纪律处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任：

(1)不按照规定及时、如实报告煤矿事故的;

(2)假造、故意毁坏煤矿事故现场的;

(3)制约、干预煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供更多有关情况和资料的。

9．未非政府制订本区队各岗位安全生产与职业病危害预防责任制和各项管理制度，或未按规定展开考核的，准备工作队副队长正数主要责任。

10．对关键性安全隐患排查环境治理未有效率监督的，准备工作队副队长正数轻易责任。

11．未及时根据实际情况分析本区队的安全生产状况，向队长明确提出具体内容建议的，准备工作队副队长正数轻易责任。

12．决策犯规引致他人受伤害或损失的，准备工作队副队长正数轻易责任。

13．辨认出或获知作业地点风量、温度以及有毒气体不符合标准以及规定建议，但未及时实行有关措施的，准备工作队副队长正数轻易责任。

14．未按规定建议及时非政府安全检查的，准备工作队副队长正数轻易责任。

15．未帮助队长指导积极开展各类安全活动，未对“三违”人员展开扶贫教育，并使“三违”现象重复出现的，准备工作队副队长正数轻易责任。

16．在事故调查处置、各级非政府的安全检查(监察)、审查中，本人或指使有关人员故意弄虚作假、谎报真相的，准备工作队副队长正数轻易责任。

17．对于上述正数轻易责任、主要责任的，应当根据情节严重程度按照有关法律、规定给与行政处分、经济行政处罚、追责刑事责任。某煤矿机电科科长安全生产责任制某煤矿机电科科长安全生产责任制

机电科科长就是矿井机电安全技术非政府、管理的第一责任者，负责管理矿井机电管理工作。机电办公室主任必须熟练掌握矿井安全生产的专业知识并依法经过培训，挑的安全资格证。

一、岗位职责

1、积极主动协调机电副总经理在机电管理方面贯彻落实国家有关矿井安全的法律、法规、规章、技术规范等规定，做好本公司的机电方面行政、技术管理工作。

2、负责管理领导机电办公室对矿井机电设备(设施)展开管理。强化维修保养，确保设备“四率”达至标准建议。

3、负责管理严肃查处生产过程中的“三违”现象。

4、负责管理非政府制订本科室各岗位安全生产责任制和各项管理制订的修改健全，并按规定展开考核。

5、辨认出矿井采用的机电设备不合乎有关规定时，机电办公室主任必须而令其停止使用。

6、辨认出有关人员不适合出任有关岗位的工作时，必须及时向有关部门和上级领导汇报。

7、辨认出存有故意损毁矿井机电、运输安全设施的现象或影响至正常安全生产管理的犯罪行为时，机电办公室主任必须而令其暂停危害,并及时向有关部门和上级领导汇报。

8、协调有关科室，展开设备的发货环评，确保订货的设备符合规定建议。

9、根据矿井的生产计划，综合精心安排对设备展开检修等，确保矿井正常生产。

10、按时非政府积极开展安全活动，负责管理表达矿安全办公会精神，定期非政府本科室人员自学崭新科学知识，提升掌控矿井设备的工作原理和保护建议。

11、定期排查矿井在机电设立管理方面的隐患，出席事故的分析调查处置工作，并制订有效率的整改措施。

11、在对制订的规程、措施行审查时必须严格把关，确保其合乎有关规定建议。

13、经常深入细致现场，对现场的机电设备(设施)及安全检查性能等展开检查，及时化解现场存有的问题，确保机电设备合乎有关规程规定建议。

14、每月对矿井机电安全设备(设施)应当至少非政府4次小检查，及时消解设备(设施)安全隐患。

15、参予大型固定设备的安全保护装置、提高钢丝绳等的试验、检查、熔接、测量等工作。

16、确保高低压供电、各类维护的可靠性，并确保各类维护齐全、较完整。

17、参予制订“雨季三严防”、“冬季四严防”等计划，并监督实行。

18、非政府建立健全矿井主要机电设备设施技术档案。

19、负责管理矿井机电安全质量标准化的检查、评选。

20、积极主动在矿井机电安全生产新技术、崭新设备、新材料、新工艺，积极开展安全生产科研科技攻关。

21、出外期间必须明晰专人代行职权。

二、责任追责

1、存有以下犯罪行为之一的，给与机电办公室主任警告处分;导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

(1)违章统一指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的;

(2)对工人屡次违章作业熟视五欤，不提阻止的;

(3)对重大事故预兆或者已辨认出的事故隐患不及时采取措施的;

(4)拒不执行上级安全监察机构及其矿井安全指挥中心的安全监察指令的。

2、矿井出现事故，存有以下情形之一的，依法给与机电办公室主任降级直到辞退的纪律处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

(1)不按照规定及时、如实报告矿井事故的;

(2)假造、故意毁坏矿井事故现场的;

(3)制约、干预矿井事故调查工作，拒绝接受调查取证，不能提供更多有关情况和资料的。

3、未及时非政府分工范围内的关键性事故隐患排查的，给与处分直到免职的处分。

对排查的关键性事故隐患未展开有效率环境治理的，给与记大过直到免职的处分。

对排查出来的难以确定的关键性事故隐患谎报不报、谎报或者延期怨家的，给与免职直到辞退的处分。

4、对矿井的机电设备管理正数轻易责任或领导责任。

矿井企业在生产中，采用不合乎有关标准、规定建议的设备，机电办公室主任负有轻易责任或主要责任。

6、矿井的设备检修计划不合格，或不规定对设备展开检修的，机电办公室主任正数轻易责任。

7、在矿井制度的有关设计、规程、措施中，发生显著机电技术犯规或决策犯规的，机电办公室主任正数关键责任。

8、决策犯规引致他人受伤害或损失的，机电办公室主任正数轻易责任。

9、辨认出或获知作业地点风量，温度以及有毒气体不符合标准以及规定建议，但未及时实行有关措施的，或在带队检查中辨认出存有违章现象未及时阻止的，机电办公室主任正数轻易责任。

10、不能经常深入细致现场，或对现场的机电、运输设备、设施及安全检查性能等检查不及时，由此导致的后果，机电办公室主任正数轻易责任或主要责任。

11、制订的“雨季三严防”、“冬季四严防”等各种计划有缺陷，或未有效率监督计划的实行，机电办公室主任正数轻易责任。

11、未非政府制订本科室各岗位安全生产责任制和各项管理制度，机电办公室主任正数轻易责任。

13、建立健全矿井机电设备(设施)技术档案，影响矿井安全生产的，机电办公室主任正数轻易责任。

14、对维修后的设备材料，超过没标准规定建议的，机电办公室主任正数主要责任或领导责任。

15、不能确保高低压供电、各类维护的可信运转，由此引致的后果，机电办公室主任正数轻易责任或主要责任。

16、分管范围内的特种作业人员不上岗上岗，机电办公室主任正数关键责任。

17、出外期间未明晰专人代行职权，机电办公室主任正数轻易责任。

18、在事故调查处置、各级非政府的安全检查(监察)、安全审查中，机电办公室主任或指使有关人员故意弄虚作假、谎报真相的，机电办公室主任正数轻易责任。

19、对于上述正数轻易责任、主要责任、关键责任、领导责任的，根据情节严重程度，按照有关规定，给与经济行政处罚和行政处分，构成犯罪的，依法追究刑事任。煤矿安全技术培训中心主任职责煤矿安全技术培训中心主任职责

（1）认真贯彻党的教育方针和煤矿安全生产方针，全面负责管理安培中心的行政管理工作。秉持社会主义办学方向，继续执行上级的决议和命令，全面完成培训任务。

（2）秉持以教学为中心，秉持改革，开拓进取，不断提升培训质量。

（3）根据上级主管部门对安全培训工作的部署和建议，非政府制订长远发展规划和年度培训计划，并深入细致非政府实行。

（4）强化中心和实验室的标准化建设，充分利用非常有限的资金，减少对教学设施的资金投入，不断提升办学条件。

（5）存有计划地精心安排教师深造和下矿课堂教学，不断提升教师队伍的业务能力和技术素质。

（6）经常深入基层，深入细致教学第一线，调查研究，及时发现和解决问题。

（7）定期策划举行办公会。不断完善健全各项管理制度。碱沟煤矿电瓶车司机安全生产责任制1．电瓶车司机必须熟识机车性能，娴熟操作方式，懂得直观故障确定。

2．维护不好机车内部机械、电气设备，辨认出问题及时处理。

3．严苛按照机车容许载运量驾车，不得超员运转。

4．司机要作到“五不”：不许在下班前饮酒、不许交由他人和无牌人员驾车、运转中要精力分散，看清楚信号避免误操作、不许非工作人员开车、司机不容许瓦解岗位回去搞与电瓶车采用毫无关系的事。

5．严格执行交接班制度，不得提早上班，必须与工作面人员同上同下，确保当值生产任务的顺利完成。

6．确保顺利完成区队下发的生产任务。

7．严格遵守矿、区队关于电瓶车运输的各项规定。生产技术部水质化验员安全生产责任制帮助部长负责管理分工范围内的工作，就是本岗位安全生产轻易责任人。安全生产职责如下：

1、严格遵守国家有关安全生产的法律、法规和规章。

2、继续执行公司、矿及单位安全生产规章制度，顺从管理，不违背劳动纪律。

3、拒绝接受安全生产教育和培训，掌控本职工作所需的安全生产科学知识，熟识有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌控本岗位的安全操作技能。

4、严苛按照操作规程展开水质化验，保证数据的精确可信，深入细致核对有关水质分析数据，搞好技术数据档案前整理工作。

5、严苛按操作规程恰当采用和保护仪器，对所负责管理的仪器设备努力做到按建议定期维修保养，努力做到按时保质保量顺利完成工作。

6、必须搭载适当的安全设施和消防器材，并放到具备显眼标志的地方，严禁停下，并掌控消防器材的恰当采用方法，并定期检查，及时更改过期、失灵消防器材。

7、定期清查整理库房物品，对长期不必或须要除役的物品明确提出处理意见，避免药品锈蚀。

8、拒绝接受事故调查，如实汇报，协调事故救治。考核标准：

1、不顺从管理，违背安全生产规章制度或者操作规程的，由单位给与抨击教育，依照有关规章制度给与处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追责刑事责任。

2、对生产安全事故谎报不报、谎报或者迟报的，应负轻易责任按照矿隐患排查环境治理制度给以考核。

3、未严格遵守岗位安全生产责任制和各项管理制度，在工作上发生犯规引致他人受伤害或损失的，按照矿安全有关文件展开考核行政处罚。

4、不按照规定及时、如实报告煤矿事故的，假造、故意毁坏煤矿事故现场的，制约、干预煤矿事故调查工作、拒绝接受调查取证、提供更多有关情况和资料，本岗位正数轻易责任。人力资源科安全生产责任制人力资源科安全生产责任制

人力资源科是煤矿人力资源管理的职能部门，负责管理对人力资源展开规划、招录、调配、选任、考核、薪酬、奖惩、培训、人事档案、劳动合同等管理工作，保证人力资源的有效率布局和研发采用。人力资源科的主要职责就是：

1、负责管理煤矿人力资源的研发和管理工作。

2、审核各部门人员多寡计划。

3、创建鞭策与约束机制，充分发挥人力资源的促进作用。

4、创建员工调配制度，优化人力资源的布局和采用。

5、负责管理煤矿员工的招录、考核、调配、选任等工作。

6、负责管理煤矿劳动合同的签定及管理工作。

7、负责管理员工社保管理工作。

8、负责管理人力资源日常管理工作。南山综合队通风副队长安全生产责任制第一条为进一步严格执行通风区南山综合通风副队长全面落实安全责任，强化对通风区安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条通风区南山综合通风副队长就是通风工、局部通风工管理及通风设置构筑工作的具体内容继续执行人，具体内容帮助南山综合通风队长负责管理南山综合队人员管理及通风设施管控工作的具体内容继续执行。

第三条通风区南山综合通风副队长二要履行职责不好7项安全工作职责。

一、在队长的轻易领带下，帮助队长做好本队一切工作，必须听从指挥。服从安排;

二、每天至队后，根据当天队长或队书记的精心安排命令，以及昨天所属工作的进展顺利完成情况，班前协调详尽精心安排当值工作，确保安全工作;

三、各主要副队长除全面落实本岗位工作、工作情况外，必须详尽介绍掌控全井，全队工作情况，并有权行使队长权利统一指挥、精心安排、行政处罚各员工工作;

四、任何副队长有权存有责任收到区值班室工作精心安排时，必须积极主动精心安排工人回去全面落实顺利完成，并要与有关单位积极主动联系精心安排工作;

五、各副队长恐惧质量标准及有关建议精心安排工作，不按质量标准建议全面落实情况，导致不良影响或事故时，必须应负一定管理责任;

六、每班必须积极主动努力做到与员工同萨兰勒班县上，负责管理处置当值过程中存有的问题(包含安全)，授御后必须负责管理按时至队改在班会，落实工作情况，并汇报队部;

七、必须积极主动出席队内或区内的有关会议活动，非政府出席员工的安全培训业务学习，例如单位存有特定情况，必须努力做到随叫随到，严禁扯皮。

第四条通风区南山综合通风副队长责任目录具体内容事项，见到附表：《通风区南山综合通风副队长安全责任目录》。

第五条《通风区南山综合通风副队长安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。后勤服务中心书记岗位安全生产责任制1、负责管理表达贯彻落实党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、命令。

2、秉持关键问题集体研究决策，严苛全面落实民主集中制，确保各项决策的有效率实行。

3、检查支部的工作计划、决议的继续执行情况和发生的问题，按时向支部委员会、支部党员大会和上级党组织报告工作。

4、负责管理非政府举行支委会、党员大会和组织生活会议，认真落实支委会决议。

5、负责管理狠抓党支部安全教育，积极开展党内安全风险掌控科技攻关。

6、强化党员日常教育与管理，培养教育入党积极分子，积极主动稀释发展新党员，狠抓党风廉政建设，加强支部班子思想、非政府和作风建设，对违纪党员明确提出处置建议或意见。

7、负责管理非政府积极开展党内创先争优等党内主题课堂教学活动，鼓励党员创安全示范岗、建好安全责任区，大力选树先进典型。

8、负责管理狠抓宣传思想工作，强化后勤文化建设。

9、全面落实“一岗双责”，狠抓安全和经营一体化考核，强化现场安全检查，及时化解安全隐患和生活中实际问题，为安全工作和经营提供更多政治确保。XX铁矿生产经营单位安全生产职责XX铁矿生产经营单位安全生产职责

1、贯彻执行安全生产方针、政策、法规和标准，建立健全和贯彻落实安全生产责任制；

2、稳固践行“安全第一”的思想，贯彻落实安全生产“五同时”原则，确认本单位安全生产目标并非政府实行；

3、审定本单位提升劳动条件的规划和年度安全技术措施计划，按规定抽取和采用安全技术措施经费，及时化解关键性隐患；

4、制订轻、空难事件安全事故的应急救援预案；

5、协调有关部门非政府积极开展矿山安全专项整治工作。生产技术科安全生产责任制1、深入细致贯彻落实党和国家一系列安全法律法规及三大规程。

2、积极主动化解矿井生产、建设中存有的安全技术问题，出席全系列矿井的安全、工程质量检查工作，出席关键性灾害事故的救治，分析和处置。

3、非政府会审冶炼上开作业规程，审核冶炼上开安全技术措施，基本建设工作面、采区地质说明书、采区设计、回采工作面设计、冶炼的安全技术措施计划。

4、掌控矿井生产过程中安全、工程质量、规程、制度和安全技术措施的贯彻执