郑州工程技术学院工作人员招聘考试真题2022_第1页
郑州工程技术学院工作人员招聘考试真题2022_第2页
郑州工程技术学院工作人员招聘考试真题2022_第3页
郑州工程技术学院工作人员招聘考试真题2022_第4页
郑州工程技术学院工作人员招聘考试真题2022_第5页
已阅读5页,还剩16页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

根据考友回忆整理历年真题2/2收集整理,仅供参考郑州工程技术学院工作人员招聘考试真题2022一、单选题1.大学教师的角色具有多样性,其根本角色是()A.教学者角色B.研究者角色C.应用者角色D.服务者角色【答案】:A2.大学校园文化形成与发展的首要影响因素是()A.学校的宣传与舆论引导B.社会文化的渗透与制约C.学校的领导与管理活动D.新闻媒体的宣传与大众印象【答案】:C3.高等教育是国家有组织地传播主流思想意识和()的重要途径。A.社会价值观B.科学精神C.行为规范D.公共事务【答案】:A4.“师也者,教之以事而喻诸德者也。”这句话体现了教师职业道德要求的()特点。A.典范性B.针对性C.全面性D.双重性【答案】:D5.大学生良好品德修养的最先特征是()。A.坚持性B.自律性C.自觉性D.自我性【答案】:C6.大学毕业的总量与规格受社会所提供的就业岗位与专业需求制约,这表明()A.高等教育受政治的制约B.高等教育受文化的制约C.高等教育受经济的制约D.高等教育受人的发展的制约【答案】:C7.表示传统师德非常重视严于律己、身体力行、为人表率的模范作用的先哲名言是()。A.三人行必有我师焉B.见贤思齐C.学而时习之D.躬自厚而薄责于人【答案】:D8.不少大学生恋爱态度呈现轻率化的现象表现为()。A.“爱人只有一个,情人可以多个”B.“不求天长地久,但求曾经拥有”C.主观学业第一,客观爱情至上D.“儿女情长,英雄气短”【答案】:B9.教师在教育教学活动中对学生各种表现,特别是对意外情况和偶发事件,能够及时作出灵敏的反应,并采取恰当措施和解决问题的特殊能力是指教师的()A.教学反思B.教育机智C.教学效能感D.教学监控能力【答案】:B10.大学生之间的关系更多的是一种团结友爱、平等互助的关系。这说明其人际关系具有的特点是()。A.交往目的的单纯性B.交往内容的多样性C.交往动机的迫切性D.交往心理的差异性【答案】:A11.生源地信用助学贷款期限最长为()年,还款责任由学生和家长共同承担。A.6B.10C.14D.8【答案】:C12.《教师法》第十七条规定:“学校和其他教育机构应当逐步实行教师聘任制。教师的聘任应当遵循双方地位平等的原则,由学校和教师签订聘任合同,明确规定双方的权利、义务和责任。”该条法律条文中包含着教育法律规范中的()的内容。A.义务性规范B.授权性规范C.奖励性规范D.制裁性规范【答案】:A13.《普通高等学校辅导员队伍建设规定》强调,高等学校总体上要按师生比不低于()以下的比例设置本、专科生一线专职辅导员岗位。A.1:150B.1:220C.1:200D.1:180【答案】:C14.在接收预备党员的支部大会上,与会党员要对申请人能否入党进行充分的讨论,并采取举手或()的方式进行表决。A.少数服从多数B.记名投票C.口头表决D.无记名投票【答案】:D15.学校增进心理健康的主要途径和方法是()。A.心理健康教育B.心理咨询C.心理治疗D.进行大规模问卷调查【答案】:A16.学生思想品德的考核、鉴定,要以《()》为主要依据,采取个人小结,师生民主评议等形式进行A.高等教育法B.普通高等学校学生管理规定C.大学生综合素质测评D.高等学校学生行为准则【答案】:D17.根据《普通高等学校学生年限内(含休学)未完成学业的,应予()A.记过B.退学C.开除D.留校察看【答案】:B18.近年来,成为大学校园一大杀手的是()。A.恐怖症B.疑病症C.焦虑症D.抑郁症【答案】:D19.根据《普通高等学校学生管理规定》,申请奖学金,助学金及助学贷款,是大学生享有的()A.待遇B.义务C.权利D.权力【答案】:C20.教育法制化是我国21世纪教育发展的必然趋势,就目前,我国实现依法治教的关键是()。A.教育行政部门、政府有关部门依法行政B.建立健全处理教师申诉、学生申诉的程序与机制及运用司法手段处理教育纠纷的机制C.促进学校法人制度的建立与完善,并逐步建立健全对学校的监督与评估机制D.切实保障适龄儿童和青少年受教育的基本权利【答案】:A21.新义务教育法规定,国家实行()年义务教育制度。A.十一B.九C.十二D.十【答案】:B22.哪一项不属于职业教育培训机构作为违法主体的行为?A.违反国家有关财政法规B.违反规定擅自成立培训机构C.违反职业培训合同D.违反职业培训经费管理规定【答案】:A23.高等学校实行教师()。A.终身制B.合同工制C.聘用制D.聘任制【答案】:D24.高校专业设置申请材料在专门网站公示,公示期为()。A.20天B.三个月C.10天D.一个月【答案】:D25.“师者,所以传道、授业、解惑也”,这一点符合以下哪一项教师职业道德规范的要求A.爱岗敬业B.爱国守法C.关爱学生D.教书育人【答案】:D26.一些学校随意开除学生或者勒令未成年学生退学的行为,侵犯了未成年学生的()。A.受教育权B.人格尊严权C.人身权D.人身自由权【答案】:A27.新义务教育法规定,实施义务教育,不收()。A.学费、杂费、住宿费B.学费、杂费C.杂费D.学费【答案】:B28.在正常情况下,幼儿户外活动时间(包括户外体育活动时间)每天不得少于A.2小时B.1.5小时C.1小时D.2.5小时【答案】:A29.教师节,幼儿教师拒绝了家长赠送的购物卡,体现出的教师职业道德是A.教书育人B.廉洁从教C.依法执教D.因材施教【答案】:B30.职业学校和职业培训机构只要符合法定的办学条件,既可以由地方政府来主办,也可以通过签合同的方式联合办学,或者()办学。A.远程B.跨境C.虚拟D.委托【答案】:B31.合理配置人力资源和实施教师职务聘任制的前提是()A.科学定编定岗B.战略规划C.分类考核D.公平公正【答案】:A32.高校教学过程是学生由学习活动向()过渡的过程。A.体力劳动B.职业劳动C.复杂劳动D.脑力劳动【答案】:B33.高校教学常规管理的中心环节是()。A.安排任课教师B.编排课程表C.教学实习D.学生成绩评定【答案】:B34.现代大学教学中,传授新知识应以()为主。A.练习法B.实验法C.调查法D.讲授法【答案】:D35.大学教师的()能力具有加速器或催化剂的功能,合理使用可以收到1+1>2的功效A.组织管理能力B.教学能力C.研究能力D.沟通能力【答案】:A36.高校教师所在学校依据自身的师资队伍发展规划,有目的、有计划地对教师专业化水平进行系统提升的专业发展模式属于()。A.校本培训模式B.学校推动模式C.派出培训模式D.自我实现模式【答案】:B37.高等学校教师劳动具有复杂性,主要是因为()。A.使用工具的复杂性B.工作场所的复杂性C.劳动对象的复杂性D.服务机构的复杂性【答案】:C38.高校精品课程建设的根本保证是()A.改革教学内容和课程体系B.建设高水平的师资队伍C.高标准的教材建设D.配备现代化教学方法和手段【答案】:B39.《教师法》规定教师最基本的权利和职责是()。A.对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议B.进行教育教学活动,开展教育教学改革和实验C.参加进修或者其他方式的培训D.从事科学研究、学术交流、参加专业的学术团体【答案】:B40.泰勒认为,课程目标应有三个主要来源:一是来自(),二是来自学生的需要,三是来自社会生活。A.学校领导的意图B.专家的建议C.家长的意见D.教育行政部门的要求【答案】:B41.最早提出成就动机的人是()。A.阿特金森B.海德C.默里D.麦克莱兰【答案】:D42.以下关于迁移的理解中,错误的是()。A.定势迁移的影响表现为促进和阻碍B.在同化迁移中,原有认知结构在迁移中不发生实质性改变,只得到某种充实C.处于同一概括水平的经验之间的相互影响是垂直迁移D.从一般平等四边形有关内容的掌握影响菱形的学习,发球自下而上的垂直迁移【答案】:C43.性格特征的四个方面中最重要的是()。A.态度特征B.理智特征C.情绪特征D.意志特征【答案】:A44.人际关系的具体表现形式是()A.人际交往B.人际沟通C.人际互动D.亲和行为【答案】:A45.去个性化现象的产生原因,一般认为不包括()。A.匿名性以及不明确性B.责任分散C.自我意识D.主体认知【答案】:D46.来自于社会尤其是教育环境中的人对高校教师职业角色、社会地位的认可,以及对其学术影响力、道德影响力的承认。这种教师威信是()。A.知识威信B.能力威信C.职业威信D.人格威信【答案】:C47.面对问题时,将可能达到目标的方法一一罗列尝试,最后确定正确答案的问题解决策略是()。A.手段——目的分析法B.逆推法C.算法式D.爬山法【答案】:C48.耶克斯—多德森定律阐述的是()。A.学习动机和学习归因之间的关系B.学习动机和学习迁移之间的关系C.学习动机与学习效果之间的关系D.学习动机与学习目的之间的关系【答案】:C49.列提纲是一种常用的()。A.学习工具利用策略B.精加工策略C.组织策略D.复述策略【答案】:C50.()是个人对自己是否具备达到某一行为水平的能力的评判。A.自我强化B.自我效能C.内在动机D.自我奖惩【答案】:B51.一边负有责任心的教师在强制学生学习,另一边是丧失选择自由被迫学习的学生反而把教师的行为看成是压抑、侵犯。这种情况反映了师生伦理关系中哪一方面受到了影响()。A.传统思想和师生个性的特点B.师生交往的时空、性别等因素C.教师的领导方式和态度D.师生之间相互的认知度【答案】:D52.“金无足赤,人无完人”,教师也会有缺点、失误和不足之处。这就要求教师在处理言传和身教的关系时要()。A.以上都是B.学为人师,行为示范C.严于律己,勇于自责D.言行一致,身体力行【答案】:C53.教师只有不断提高教师的师德修养,才能为学生思想品德的形成和发展提供(),促进学生在德、智、体、美等方面的健康发展。A.依据B.基础C.保证D.示范【答案】:D54.教师职业的特点就是以人格来培养人格,以灵魂来塑造灵魂,这说明教师应该()。A.严于律己,勇于自责B.言行一致,身体力行C.以上都是D.学为人师,行为示范【答案】:D55.教师道德原则在教育领域中体现的最重要、最基本的道德关系是()。A.教师职业和社会职业行为总体道德要求的关系B.教师道德行为与社会对教师道德期望之间的关系C.教师社个人劳动和社会劳动价值取向之间的关系D.教师个人与他人和社会整体教育利益的关系【答案】:D56.认为教师的责任在于使学生形成良好的习惯,怀抱德性的智慧的思想家是()。A.洛克B.第斯多惠C.卢梭D.乌申斯基【答案】:A57.教育职业与其他职业相比较,最根本的特点在于它是以()为对象的。A.社会B.知识C.人D.文化【答案】:C58.属于教师职业道德评价的特征的是()。A.空间的广泛性B.评价元素的多样性C.影响的肤浅性D.时间的短暂性【答案】:A59.师表美的精神内涵或内在方面应该是()A.道美B.形体美.C.表美D.风格美【答案】:A60.()是教师职业道德评价的最高标准。A.养成心理健康、人格健全的大学生B.培养四有新人C.培育德智体全面发展的学生D.人的全面自由发展【答案】:D二、多选题61.校园文化形态被分为以下哪几个方面()。A.校园物质文化B.校园行为文化C.校园精神文化D.校园制度文化【答案】:ABCD62.影响大学生品德形成发展的外在因素,一般认为是家庭、社会环境和()A.恋爱关系B.人生态度C.人际关系D.学校教育【答案】:CD63.以下哪些可作为大学生心理健康的判断标准?()A.人格完善B.行为符合年龄与性别特征C.人体各器官发育良好D.智力正常【答案】:ABD64.以下哪些途径能有效促进教师教育能力的发展?()A.教学反思B.教学决策训练C.观摩与分析D.微型教学【答案】:ABCD65.根据皮亚杰的儿童认知发展理论,处于具体运算阶段的儿童具有的特点有()A.逻辑推理B.守恒性C.思维可逆性D.抽象思维【答案】:BC66.特质因素学派协助青少年进行职业选择的策略是()。A.获取有关工作的知识B.帮助学生自我了解C.整合有关自我和职业的知识D.职业生涯的决定【答案】:ABC67.品德的特征包括个体性和()A.道德性B.主体性C.整体性D.稳定性【答案】:ACD68.为了提高知识的识记效果,可以考虑()。A.将信息进行编码组块B.明确识记的目的和任务C.尽量采用意义识记的方法D.采用分散记忆法识记较长的材料【答案】:ABCD69.大五人格特质理论认为人格的五个基本特质是外倾性、宜人性和()。A.神经质B.开放性C.责任心D.精神质【答案】:ABC70.皮亚杰认为,个体的认知结构是通过哪两个过程的循环而不断发展的()A.反馈过程B.调整过程C.同化过程D.顺应过程【答案】:CD71.高校教师绩效考评的程序一般包括()。A.组织构建B.教师自评C.进行考评总动员D.结果处理E.集体评议【答案】:ABDE72.高等学校社会服务的类型有()。A.教学性服务B.产学研结合服务C.科研性服务D.综合性服务【答案】:ABCD73.大学生在接受高等教育过程中具有极强的主体意识,具体表现在()。A.教师影响的决定性B.学习目的的多样性C.学习方法的独立性D.对教育影响的选择性【答案】:BCD74.高等学校社会服务的原则有()。A.放宽搞活和严格管理相结合B.学术价值和知识创新相结合C.需求导向和技术推动相结合D.全面投入和重点突破相结合E.培养人才与研究开发相结合【答案】:ACDE75.下列有关高校师生关系中,学生的相对独立性和自主性的叙述,正确的有()。A.由于自我意识和反省水平不断提高,学生需要独立自主B.大学生学习自主性是社会发展的客观要求C.高校的教学形式和方法促进了大学生学习自主性的发展D.学生学习的相对独立性仍需要教师的指导【答案】:ABCD76.关于讲授法的缺点,叙述正确的有()。A.记忆效果差,尤其是时间较长的讲授课B.不利于课堂的管理C.不能使学生直接体验所学知识D.是一种单向性的思想交流方式【答案】:ACD77.下列关于高校教师地位的叙述,正确的是()。A.高校教师具有公务员的法律地位B.高校教师具有主导型的教育地位C.高校教师具有较高的社会地位D.高校教师具有独立自主的学术地位【答案】:BCD78.高等学校科学研究的意义是()。A.科学研究是新学科产生的基础B.科学研究是高校服务于社会的主要渠道C.科学研究是促进学生全面发展的重要手段D.高等学校科学研究在国家创新体系中占据重要地位E.科学研究是提高高校师资水平的基本途径【答案】:ABCDE79.依据基本职能定位,高等院校可划分为()。A.综合性院校B.教学兼研究型院校C.教学型院校D.研究型大学【答案】:BCD80.高等教育学的研究对象为()。A.高等教育问题B.高等教育现象C.高等教育矛盾D.高等教育规律【答案】:ABCD81.权利救济的权利中,监督权包括以下()。A.诉讼权B.申诉权C.控告、检举权D.批评、建议权【答案】:BCD82.教师道德行为选择的外部条件包括()。A.教师道德规范体系B.社会历史条件C.特定社会的道德价值观念D.教师的具体生活环境和条件【答案】:ABCD83.公职人员职业道德价值取向的培育目的的具体表现是()。A.培养诚实守信的道德情操B.热爱祖国,忠诚做事C.树立爱岗敬业、责权相等的道德信念D.夯实坚定的政治方向【答案】:ACD84.教书与育人的伦理学意义是()。A.是塑造学生健康人格和展示自身人格的根本途径B.是建立和谐师生关系、成为人民满意教师的重要内容C.是促进教师高尚道德形成的关键D.是提高教学质量和培养高素质人才的根本保证【答案】:ABD85.奉献社会要求从业人员做到()。A.义利相融,重在奉献B.加强学习,提高素质C.艰苦奋斗,勤奋工作D.坚定信念,履行职责【答案】:ABCD86.教师道德品质具有哪些特征()。A.教师道德品质是一种自觉意志的选择行为过程B.教师道德品质有赖于教师个人的职业道德实践活动C.教师道德品质与教师道德行为紧密相联;D.教师道德品质是在“行为整体”中表现出来的稳定特征和倾向【答案】:ACD87.不受监督的权力必将导致腐败,对权力监督的形式有()A.自我监督B.上级监督C.制度监督D.舆论监督E.群众监督F.法律监督【答案】:ABCDEF88.文明职工的基本要求是()。A.生产活动中做到安全、卫生、文明B.学习科学技术知识,在业务上精益求精C.遵守国家法律法规企业的各项纪律D.顾客是上帝,要无条件地满足顾客的要求【答案】:AC89.关于人生的社会价值说法正确的是()。A.一个人对社会和他人没有贡献,就没有价值B.一个人对社会和他人的贡献越小,价值就越小C.一个人有损社会和他人,就是有负价值D.一个人对社会和他人的贡献越大,他的价值就越大【答案】:ABCD90.教师道德行为评价善恶标准的相对性种类有()。A.社会政治、经济、文化发展的差异性B.教育事业发展状况是影响教师道德行为评价的重要因素C.教师

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论