东阳市变电站网络信息运维安全培训知识试题及答案_第1页
东阳市变电站网络信息运维安全培训知识试题及答案_第2页
东阳市变电站网络信息运维安全培训知识试题及答案_第3页
东阳市变电站网络信息运维安全培训知识试题及答案_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

东阳市变电站网络信息运维安全培训知识试题及答案姓名:________身份证:______________得分:________

一、单选题:(共20题,每题5分。每题的备选项中,只有1个最符合题意)1.影响其他设备正常运行的故障设备应及时()。

A.拆开外壳B.更换位置C.检查修复D.脱网(隔离)

2.工作票由工作负责人填写,也可由()填写。

A.工作班成员B.工作票签发人C.工作许可人D.工作监护人

3.触电急救,在医务人员()前,不得放弃现场抢救,更不能只根据没有呼吸或脉搏的表现,擅自判定伤员死亡,放弃抢救。

A.未到达B.未到达未接替救治C.作出死亡诊断D.判断呼吸或脉搏表现

4.在信息系统工作,可采取电话许可方式,但应(),并复诵核对无误。

A.汇报;B.分别记录许可时间和双方姓名C.视频监控;D.录音

5.新参加工作的人员、实习人员和临时参加工作的人员(管理人员、非全日制用工等)应经过()后,方可参加指定的工作。

A.安全知识教育B.岗位技能培训C.信息运维知识教育D.信息安全知识教育

6.信息系统上线前,应删除临时账号、临时数据,并修改()。

A.计算机名称B.IP地址C.系统账号默认口令D..MAC地址

7.管理信息内网与互联网等社会公用网络之间应有()。

A.物理隔离B.逻辑隔离C.安全划分D.安全防护

8.ERP系统是属于()类业务系统?

A.一B.二C.三D.四

9.工作许可人应在确认工作票所列的()完成后,方可发出许可工作的命令。

A.工器具B.准备工作C.现场勘查D.安全措施

10.某市供电公司计划对信息网络的汇聚层网络交换机进行检修,可采用哪种方式进行()。

A.填用信息设备操作记录B.填用信息工作票或信息工作任务单C.使用其他书面记录D.按口头、电话命令执行

11.管理信息内网与外网之间、管理信息大区与生产控制大区之间的边界应采用国家电网认可的()进行安全隔离。

A.防火墙B.边界防火墙C.隔离装置D.安全设备

12.其他不需填用信息工作票、信息工作任务单的工作,应使用其他书面记录或按口头、电话命令执行,其中口头、电话命令执行的工作应留有()

A.工单B.录音或书面派工记录C.工作记录D.巡视记录

13.在信息系统上工作,保证安全的技术措施不包括()

A.授权B.勘查C.备份D.验证

14.以下不属于信息系统检修的是()。

A.故障处理B.故障消缺C.系统调试D.运行监控

15.八级人身事件是指,无人员死亡和重伤,但造成()人轻伤者。

A.1~2B.2~3C.2~5D.3~5

16.禁止终端设备在管理信息内、外网之间()使用。

A.互联B.交叉C.分类D.隔离

17.承载一、二类业务系统的主机设备、数据库、中间件、存储设备、网络设备及相应安全设备的投运、检修工作,应采用()方式进行。

A.填用信息工作票B.填用信息工作任务单C.使用其他书面记录D.按口头、电话命令执行

18.主机设备或存储设备检修(),应验证所承载的业务运行正常。

A.工作结束后B.工作结束前C.工作开始后D.工作开始前

19.《国家电网有限公司安全事故调查规程》规定:公司安全事故类别分为人身、电网、设备和()四类。

A.消防B.网络C.信息系统D.交通

20.以下哪项不属于工作负责人的安全责任。

A.正确组织工作。

B.工作前,对工作班成员进行工作任务、安全措施和风险点告知,并确认每个工作班成员都已清楚并签名。

C.对工作过程中使用的工器具、调试计算机(或其他专用设备)、外接存储设备以及软件工具等进行检查验证。

D.组织执行工作票所列由其负责的安全措施。

参考答案

1.D

2

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论