2023信息中心主任安全生产责任制范文10篇

专业文档，欢迎下载！ 2023信息中心主任安全生产责任制范文10篇信息中心主任安全生产责任制1、认真贯彻继续执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规以及上级有关安全生产的指标、指令、决议，全面落实上级下发的安全工作目标。

2、负责管理建立健全各项管理制度并非政府实行，并使本队安全管理工作同时实现制度化、规范化。

3、负责管理公司有关信息化项目的规划及建设。

4、负责管理信息中心的主要工作，安全第一责任者，强化安全质量标准化工作，保证各大信息化系统安全可靠运转。

5、继续执行《煤矿安全规程》和国家行业标准有关的规定对矿井综合自动化系统、无线通讯及人员定位系统、应急广播系统、工业电视系统、调度通信系统、调度大屏表明系统、视频会议系统、办公局域网系统和行政通讯系统等系统(以下缩写信息化系统)的管理和保护正数全面责任。

6、出现事故必须亲临现场非政府救治，并非政府事故查案，按"四不放过"的原则，非政府制订防范措施，杜绝相似事故出现

7、定期非政府有关人员深入细致井下生产现场，严格监督检查，化解信息化系统中存有的问题，并且及时排查安全隐患。

8、非政府信息中心事故处置方案的制订和抢救工作，对业务范围内的各种事故非政府、参予、分析事故查案工作，并秉持“四不放过”原则。

9、强化非政府对职工安全思想教育和安全技能科学知识培训，负责管理非政府安全活动，提升职工安全意识。

10、深入细致非政府不好每天的安全生产碰头会。精心安排不好工作内容及安全注意事项。物资供应科采购员岗位安全生产责任制物资供应科采购员岗位安全生产责任制

1、在部门负责人的领导下，严格遵守煤矿的各项管理制度。

2、根据采购计划，深入细致核查产品名称、规格、型号、数量、须要时间和用途，按计划出售，及时精确顺利完成订货、加工、信书任务。

3、采购员必须严苛按流程继续执行并努力做到货比三家，合理掌控质量与价格的关系，掌控减少订货成本，对供应商展开管理及考核，每年按一定比例更新供应商。

4、综合调配公司库存资源，订货时掌控不好实际库存和在途物料情况，在存有库存的情况下要以先出来库存居多。

5、搜集一线商品供货信息，对公司订货策略、产品原料结构调整改良，对新产品研发明确提出参照意见。

6、掌控市场信息，明晰供货渠道，确保订货质量，提供更多订货产品的质量证书等证件。

7、确保订货物资安全运输至库，负责管理订货过程中的物资运输时间。

8、积极主动帮助部门科长搞好各项工作。

9、参予不合格产品的处置。

10、顺利完成领导信访部门的其他临时性工作。董事、非煤副总经理安全生产责任制董事、非煤副总经理安全生产责任制

1、贯彻执行国家的安全生产方针、政策、法律、法规和上级有关安全生产的命令、同意。

2、贯彻执行国家劳动保护政策，狠抓安全福利工作、严格执行、检查职工劳动保护用品的管理和派发。

3、负责管理狠抓工业卫生、环境保护、职业病预防、工伤救治和残疾职工的劳监工作。兴源煤矿值班领导安全生产责任制兴源煤矿值守领导安全生产责任制

1、对本全矿安全工作全面负责管理，坚守岗位，无法擅离职守，有效率非政府当日安全生产，辨认出问题及时处理。

2、对安全必须认真贯彻继续执行《煤矿安全规程》、《冶炼工作面作业规程》、《各工种作业规程》和各专项安全措施，认真执行上级的同意和命令，听从指挥。

3、负责管理化解当值的工具材料和人员配备。

4、深入细致井下，对全井特别就是作业地点搞好检查和介绍，对全井的安全和隐患情况努力做到心中有数并及时精心安排；深入细致非政府不好班前会，对井下汇报的问题及时采取措施处置，无法处置的及时向矿长和有关人员汇报研究，及时全面落实；对各班工作情况搞好记录，严禁延期错失良机。

5、突遇特定问题地面无法化解的，必须及时入井现场统一指挥化解，存有关键性安全隐患的，必须当机立断，先处置后汇报。出现事故必须积极主动非政府救治和汇报。

6、非政府不好交班可以，对本班的安全生产情况、存有问题和注意事项必须交代确切。人力资源科人事专员岗位安全生产责任制人力资源科人事专员岗位安全生产责任制

1、继续执行并健全煤矿的人事制度与计划，员工福利等方面的管理工作。大小劳保

用品提出申请、派发及记录。

2、非政府招录及精心安排培训工作。

3、继续执行并健全员工聘用、隋东亮、闪崩、辞职等有关政策及流程。

4、员工人事信息管理及员工档案的保护;不断完善人力资源数据库，展开年度人事统计数据。

5、员工考勤统计数据工作。

6、劳动合同的签定、继续执行及管理。

7、员工饭卡充值。

8、精心安排员工健康检查，和医院交会。

9、领导精心安排的各种人事日常工作。掘锚队检修班长安全生产责任班长在队干部的领导下，负责管理本班组员工的安全管理工作，在安全情况下顺利完成旬、月的计划任务，安全生产职责如下：

1、负责管理所带班组的安全检查工作，必须继续执行不安全不生产的原则，并为当值安全第一责任人。

2、模范的继续执行安全生产岗位责任制，率领本班组人员严格执行三小规程和安全措施，勇于阻止各种违章行为和“三违”现象。

3、现场统一指挥本班组人员工作，并检查本班组工作任务的顺利完成情况及工作质量。

4、出现伤亡事故，按照建议对现场展开维护、提供更多有关资料。

5、每班举行班前会，精心安排布置工作任务，向作业人员知会安全操作方式建议。

6、及时积极开展隐患排查，并展开自查。

7、出席班前会危险源识别及风险评估，现场作业前对所有工序展开危险源识别，制订管控措施并实行。

8、不得瓦斯超载作业。

9、按照规定实行防尘措施。

10、发动本班组人员不断积极开展反“三违”、严防事故安全政企活动。强化安全技术、技能的培训与自学，强化班组人员的安全意识和岗位责任心。

11、确保局部通风机运转较好，定期转换风机，不得发生局部通风机停风30分钟事件。

11、危险化学品和回收油脂按标准建议展开放置、采用或处理，防止危险化学品泄漏，导致环境污染及人身危害。

13、远程集中控制电气设备必须切合实际。

14、井下电气设备严禁发生失爆现象。

15、不得电气设备打翻维护运转，整定合乎煤矿安全规程规定。

16、存有沥青征兆出现时，按建议及时撤走井下作业人员。

17、监督检查员工劳动防护用品应用领域等情况。机电管理科防爆检查组组长安全生产与职业病危害防治责任制机电管理科安全检查检查组副组长安全生产与职业病危害预防责任制

在分管副科长的领导下，分担分工范围内的安全生产与职业病危害预防责任。职责如下：

1、负责管理井下高低压供电系统的检查并绘制供电系统图和现状图，在图中应当标明设备编号、容量、电缆规格与长度、继电保护T5800定值和每条线路上最北点的两二者短路电流值，绘图日期及绘图人等，现状图必须与实物吻合。

2、搞好井下安全检查电气设备（包含小型电器）的日常运转状态检查，并搞好防爆设备的入井检查，在检查中辨认出的不能安全问题必须及时明确提出处理意见，并通告采用单位及安监部门，并抄报机电矿长和机电副总工程师。采用单位不及时处理所揭发的问题时，报告领导后有权暂停其供电。日常安全检查检查必须存有记录，每月对各队检查出来的问题展开汇总统计数据，并“三定”处置。

3、建立健全安全检查电气设备的技术档案，绘制井下配电系统图、电气设备布置图。在图中应当标明：

（1）、设备名称、型号、规格、容量及其它技术数据；

（2）、出入线的短路值、过负荷维护的整定值；

（3）、线路电源的用途、横截面、长度、电压等级。

4、电气设备变动时必须及时修正图纸，保证系统图的准确性。

5、对矿井三小维护，各种电气综合维护，局扇风电枪机，电缆和其它安全维护设施等日常运转状态展开监督检查，对于在检查中辨认出的不能安全问题，按照机电管理的有关规定对其展开行政处罚。

6、负责管理井下三小维护的排序、整定、测试、检查。负责管理漏电继电器的维修、校验，各类综合保护装置的管理。

7、所有的电气试验与环评，都应当按标准严苛展开，所有排序资料、检查资料和试验结果都必须档案，能够随时提供更多查询，辨认出问题及时向领导汇报。计生委统计干事安全生产责任制第一条为进一步严格执行计生委全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条计生委统计数据干事负责管理帮助副主任搞好计划生育统计数据工作。

第三条计生委协会干事二要履行职责不好6项工作职责。

一、熟识掌控党和国家有关人口与计划生育方面的方针、政策、法令、法规，特别必须掌控国家和山西省施行的“一法三规一条例”。

二、认真学习计生政策、法律、法规、条例等，以提升自身素质。

三、深入细致搞好信访工作，热情接待职工一封信到访，搞好群众的思想政工作。

四、职工移出调到必须严苛审查计划生育情况。

五、按时呈报集团公司综合季报表及各种月报表，数据准确无误。

六、对一封信来访者必须热情接待，全面落实充分反映的问题给与正确处理，防止越级上访事件出现。

第四条计生委统计数据干事责任目录具体尾矿库设备副矿长安全生产责任制尾矿库设备副矿长安全生产责任制

1对全矿的设备、建好(二重)筑城物的较好和劳动保护设施的正常采用正数领导责任。对因设备、建好(二重)筑城物原因导致的工伤事故正数领导责任。

2负责管理非政府基本建设和审核全矿设备小、中修成计划，对其中安全措施不健全的不能预审批。

3确保防尘、杀毒等设备与其他设备和设施同等对待，强化管理和修理。

4负责管理分管部门、科室的安全生产工作。

5参予分管范围以外的安全生产管理工作，明确提出合理化建议。2010年版工会副主席安全生产责任制2010年版工会副主席安全生产责任制

1．临时策划工会工作，定期或不定期地向党委和上级工会请示汇报工作。负责管理举行全体委员会议和办公会议，按照党委、上级工会和职代会全体委员会议的决议，非政府实行全面落实。

2．代表工会委员出席矿举行的联席会议和企业管理委员会会议，以及有关会议，充分反映工会和职工的意愿和建议，妥善解决不好同行政的关系。

3．非政府工会委员会搞好职代会的各项工作，充分发挥民主管理的积极主动促进作用，检查、严格执行、全面落实职代会职权和各项决议议案。

4．出席上级工会招集的会议，及时表达上级工会的有关精神，融合本单位的实际情况和社会各界会员的意见，明确提出工会委员会的集体工作部署，努力完成工会的各项任务。

5．明确提出工会委员会专职干部的所推荐提拔意见，提出申请工会委员会探讨，呈报党委审核，充分调动工会干部的工作积极性。

6．认真细致地指导不好各分会委员会的换届选举工作。

7．狠抓工会的自身改革，改革活动方式、方法，发动会员群众筹办工会，强化工会内部的民主建设，主动拒绝接受会员群众的监督，努力实现工会组织的群众化、民主化。

8．同时实现任期目标责任制，任期内订定同时实现的目标，搞好规划，水解实行。

2、2010年版劳保干部安全生产责任制

1．向职工宣传党和国家劳动保护政策、法令和企业安全卫生规章制度，对职工展开遵章守纪和劳动保护科技知识教育。

2．监督和帮助行政贯彻执行各项劳动保护法令、规程、条例、规定，及时化解生产中发生的有关卫生方面的问题，不断提升劳动条件。

3．监督检查企业劳动保护经费的抽取和劳动保护措施计划的全面落实，收集整理有关劳动保护方面的问题、意见和建议，递交职代会做出适当决议。

4．监督检查企业扩建、改建和技术改造工程项目的劳动保护措施，严苛按照与主体工程同时设计、同时施工、同时投产规定继续执行。

5．检查群监员的工作，并定期培训和招集会议，负责管理对群监员的发送和解雇工作，确保群监员非政府正常开展活动。

6．严格执行行政部门按照国家规定伸缩劳保用品，认真执行国家关于工作和休息时间的规定。

7．会同女工委员会搞好女职工的劳动保护工作，帮助行政继续执行国家有关维护女职工的规定，切实做好女工“五期”维护工作。

8．出席职工伤亡事故和职业危害的调查处置，帮助查清事故原因，总结经验教训，实行防范措施，并明确提出对事故责任者严肃处理的意见。束管监测人员岗位安全生产责任制 束管监测人员岗位安全生产责任制

1、熟识束管监测系统的操作