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文档简介

维修劳务合同1.前言为了保障双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，双方就维修劳务事宜制定本合同。2.合同主体雇主：[公司名称]雇员：[姓名]3.合同生效时间本合同自雇员入职之日起生效，至终止日期止。4.工作内容雇员工作内容：负责[维修]工作。雇员工作地点：[公司地址]。工作时间：[每日工作时间]，周休[休息日]。工作报酬：月薪[工资金额]元人民币。5.合同期限本合同期限为[合同期限]个月，自雇员入职之日起计算。6.合同终止合同期满后，如双方未提出续签合同，本合同自动终止。雇员因个人原因申请离职，应提前[离职提前期]天书面通知雇主，经雇主同意后方可离职。雇主因工作需要或其他原因解除本合同，应提前[解除合同提前期]天书面通知雇员，经雇员同意后方可解除本合同。雇员在合同期间因故不能工作，应书面申请，由雇主经过协商同意后方可提前解除合同。7.试用期本合同约定试用期[试用期限]个月，自雇员入职之日起计算。试用期工资为[试用期工资]元/月。试用期期间，双方均有权解除合同，无需承担违约责任。8.劳动保护为保护雇员的合法权益，雇主将严格遵守相关劳动保护法律法规，保证雇员的合法权益不受侵害。雇员在工作中因工作原因而遭受身体损伤或患职业病的，雇主应依法承担相应责任。9.社会保险雇主应按国家规定为雇员缴纳社会保险金，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。10.保密协议雇员应对公司的商业秘密和机密技术保密，不得泄露给任何第三方，否则将承担相应的法律责任。11.违约责任如雇员擅自离职，除雇主同意外，应支付雇主一个月的工资作为违约金。如雇主未按约定向雇员支付工资报酬，超过一个月未支付的，应赔偿雇员续签合同前一年平均工资的两倍的经济损失。12.其他规定本合同未尽事宜，双方应协商决定。本合同一式[]份，雇主和雇员各执[]份，具有同等法律效力。13.合同变更和更新本合同的任何变更和更新均必须经过双方书面同意，并由双方签字盖章后生效。合同变更和更新的事项包括但不限于工作地点、工作内容、工作时间、工资报酬等。14.法律适用和争议解决本合同的订立、执行和解释适用中华人民共和国法律。因本合同引起的争议，双方应协商解决。如协商不成，任何一方均可向所在地人民法院提起诉讼。15.合同解释权本合同的解释权属

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