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文档简介

聘用合同副总经理聘用协议一、合同双方雇主（以下简称“公司”）：[公司名称]聘用人（以下简称“副总经理”）：[姓名]二、聘用条款1.职位与职责（1）公司聘请副总经理担任公司副总经理一职，协助总经理制定并实施公司的经营策略、管理方案和工作计划；（2）指导各部门负责人完成公司日常工作，完成各项经营目标；（3）协助总经理处理公司重大事务，维护公司形象；（4）能够根据公司需要调整工作任务，具备适应能力。2.聘用期限与工作地点（1）公司与副总经理签订的聘用合同期限为3年；（2）副总经理的工作地点在公司办公室。3.薪酬与福利（1）公司向副总经理支付工资和经济补偿，具体数目根据市场行情和业务绩效等综合因素确定，年度调整和绩效奖金等按公司规定执行；（2）副总经理享有公司内部福利待遇，具体条款另行与公司协调确定。4.劳动保险、社会福利、合同终止与双方责任（1）公司按照国家法律法规及公司规定为副总经理缴纳劳动保险和社保基金；（2）公司有权解除与副总经理的聘用合同，但需提前30天与副总经理协商，并双方达成一致意见；（3）副总经理发生下列情形之一，公司有权立即解除与其的聘用合同：（a）严重违反公司规章制度，效力严重损害公司或集体利益的；（b）擅自离岗、旷工，情节严重的；（c）被判处刑事处罚的；（d）婚外恋或有其他严重不良嗜好、行为不端的。5.保密与竞业限制（1）副总经理在公司担任任何职务期间和离职后，均不得向外界泄露公司商业秘密、工作秘密、技术秘密、以及客户资料、公司财务数据和经营策略等与公司有关的任何信息；（2）聘用期间以及离职后，副总经理不得加盟公司业务竞争对手，不得从事与公司经营范畴相关的商务活动。三、附则1.合同未尽事宜，由双方另行协商。2.聘用合同一式两份，双方各执一份。3.本合同自签署之日起起效，至3年期满或双方协商解除为止。4.合同未尽事宜，参照有关

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