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文档简介

北京公司行政管理工作制度1.前言为规范北京公司的行政管理工作,提高行政效率,保障公司利益,特制定本制度。2.适用范围本制度适用于北京公司所有部门、员工,不论职位、级别和性别。3.行政管理岗位职责3.1行政主管制定和实施公司行政管理、办公室管理制度;组织负责行政人力资源招聘与管理,对员工进行岗位培训;组织负责公司行政后勤保障工作,包括固定资产设备的维修、保养和处理等;负责安全保卫、消防安全等工作;组织协调公司对外联络、会议接待等行政事务管理工作;负责对公司在行政管理工作上的异常情况进行事后处理和处置。3.2行政专员协助行政主管制定和实施公司行政管理、办公室管理制度;负责协调监督公司各部门的行政管理工作,推动和协调公司行政、后勤保障等工作;负责公司办公用品、文具、车辆等的采购、管理、维护和更新等;组织负责公司进出口、邮件、传真等行政事务管理工作;负责公司场地、设施等的保障和管理;组织协助公司外事活动的策划与实施。4.行政管理工作规定4.1办公室管理公司员工上班时间为每周一至周五,上午9:00-下午18:00;员工应上班准时,迟到早退等行为需经过行政主管同意;员工应当保持办公室环境的整洁卫生,保护公司资产;员工加班应提前与行政主管报备,如有必要原则上需事先取得同意;需要借公司设备设施需在《设备设施借用申请单》上填写申请,经行政主管批准后方可领取使用。4.2会议管理召开会议需要提前与行政主管预约,确保会议室的安排和设备的准备;会议结束后,应当及时清理会议室、收拾物品、关闭设备,并做好设备保护工作。4.3合同管理签订公司协议、合同需要遵循北京市相关法律法规,由专业人员审核,审批;未受到公司授权委托,任何人不得签署公司授权不明确、无效的合同;合同履行期间,有权变更合同条款的需报请管理同意;合同实施过程中,应加强监督管理,确保执行合同内容。4.4固定资产管理对固定资产需建立台账,每年定期更新;凡涉及固定资产的移动、维修保养等事项需经过行政主管审批;凡涉及维修、保养服务的选择,应采取公开公正、公开招投标的方式;固定资产报损及报废的管理与决策需经过行政主管批准。4.5公务用车管理公司公务用车仅限于公务用途,私人随意使用的行为属于违法行为;公务用车的行驶路线、时间应通过行政办公室进行申请并领取行驶报告方式计算;需要维护保养和加油的,在行驶报告上注明;如车辆出现故障,应当及时通知行政专员进行维修。5.公司行为准则公司员工应当遵守法律法规,尊重企业文化,表现出担当的责任感和良好的职业道德、品行举止;公司员工应当遵守办公室制度,要求服从管理、互相尊重、互相帮助,营造和谐的工作氛围;公司员工应当严格保管公司机密,做好信息安全保护工作。6.附则本

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