发票管理办法及实施细则5篇

第第页发票管理办法及实施细则5篇现行发票管理办法篇1一、财务报销票据原始凭证的要求原始单据(发票)的一般要求：1、报销凭证必需是正式发票或财政局及税务部门印发的统一收据，填写时一律用炭素笔，圆珠笔或铅笔填写无效。2、发票内容要齐全：单位名称(一律填进修学校)、日期、品名(必需填写物品及办公用品的详细名称)、单价、数量、金额等项目填写齐全，字迹清楚，金额正确，大、小写相符。票据一经涂改即无效。3、印章要齐全：报销的发票必需有税务机关统一印制的发票监制章，并加盖开票单位发票专用章或财务专用章;事业收据必需有省或市级财政部门统一印制的财政票据监制章并加盖财务专用章。发票或收据须在税务机关规定的使用有效期内(必需是本年度或前一年度印制的)。4、在超市购买商品的，须供应超市机制发票(发票上须注明品名、单价、数量)且商品符合财务报销范围。5、报销凭证严峻破损导致内容不全、不清的，财务人员不得给予报销。二、财务报销手续及要求(一)财务报销审批权限学校实行“一支笔”审批制度，学校全部的财务支出都必需经校长审批后，方可到财务处办理结算。(二)预算申报制度学校各类需要采购的物品必需事先提出申请，做好预算由校长签批，方可借支进入采购程序，采购秉承一人为私二人为公的原则，为报销供应证明。严格执行前帐不清后账不借。(三)财务报销基本手续及要求1、购买的设备、办公用品、贵重物品需经手人签字、审核人签字(财务)、校长签字，方可报销、进账。2、凡到财务处报销的票据，需校长、审核人、经手人签字方可报销。3、教职工到财务处报帐，必需携带报帐所需的全部凭证，包括：需要报销的有关发票、收据;物资采购一律由学校统一执行。留意：先签字后报销。现行发票管理办法篇2一、公司各类收入都必需纳入财务部管理范围，并按收入分类登记造册，登记入帐原理为能按时让领导了解明白公司各类收入情况。二、公司各类支出都需要办理审批手续并且指定签批人的审批权限及职责。单位领导为最终同意支付款项签批决策者，详细细则如下：1、借款管理：公司采购或办理公司业务等需要借款的人员填写《借款单》，按借款单上相关人员审批后到财务部预借款;借款金额及单据需要领导签字批准后方可支付借款。2、日常采购及报销管理：公司需要采购办公用品或采购福利用品时，采购申请人填制《采购申请表》至负责人及领导审批后，方可采购;采购货物后交由财务部保管，及做好物品收发登记。经办人填写《费用报销单》到领导签字后到财务进行报销。3、公司需要支付水电费等上述未明确规定的其他款项：由公司经办人员预借款(按借款管理手续办理借款)去办理付款，待处理完毕后，经办人填制《费用报销单》进行报销;或者经办人员直接拿票据按费用报销程序报销而无需预借备用款。三、报销应留意事项：费用类报销及材料报销必需附有合法、有效的`票据，并且跨年度的票据不能报销，报销单的填写如有不详请咨询财务部人员。1、外购材料用品及支付任何款项均需取得对方开具的收款凭据，在原始单据上要注明费用发生明细、日期、金额大小写要全，原始单据不得有涂改的痕迹，凭合法的原始单据，用黑色签字笔填写支出报销单。2、将付款凭单传递给财务，由其核对所报销的费用手续是否完整、支出金额是否正确，并对所审核的单据签字确认。3、将财务审核好的单据传单位领导人员审批。4、手续完备后方可进行付款。5、特别事件急需付现，先向单位领导请示后，先行付款，后由经办人补办审批付款手续。6、员工发生的费用必需在发生费用一周内报销，不得拖延时限。四、各类业务支出签批流程及审批权责规定如下：(1)费用报销签批流程：(2)审核借款签批流程：(3)物品采购签批流程：现行发票管理办法篇3一、目的为加强对市场人员费用管理力度，确保市人员更好开展工作，有效节省用成本，特制订本制度。二、适用范围本制度适用于市场部及其它相关部门。三、出差管理1、员工因公出差，必需填写《出差报告》和《员工外勤单》，经部门经理同意后，报市场总监批准(可电话确认)。2、员工出差结束三日内必需完成《出差报告》的《出差总结》部分。四、差旅费差旅费是指公司员工外出公干期间为完成预定任务所发生的必要的合理费用，详细包括：在途交通费、住宿费、市内交通费、其他公务杂费等。1、员工出差使用交通工具为火车、汽车、轮船等普及工具。2、特别情况，经公司领导批准后，可选择飞机。3、违反公司规定使用交通工具，一律按火车票报销(超出部分由个人支付)4、市场交通工具应使用公交车、中巴等，如因特别情况，可以乘出租车，但需在票据上注明起始地点和缘由。5、员工出差期间，标准内住宿费用实报实销(但不包含酒店清单上所列私话、餐费、洗衣费等费用)。6、员工外出期间产生的公务费，如邮电费、文件复印费、传真费等，实报实销。7、办事处主任、部门经理的手机话费在公司报销标准内，扣除私人话费，实报实销。五、备用金管理1、依据工作需要，员工出差或业务活动可预先向公司借支备用金，借支额度依据实际城要确定，由总经理签批。2、备用金借支后应准时冲帐，备用金占用时间应不超过15天，如遇特别情况不能按时冲帐，可书面申请，经总经理签字同意后方可延期，但最长不可超一个月。3、对于长期占用备用金的，财务部将从员工的个人收入中扣减，直到完成冲销，在此之前不允许再借支备用金。六、报销管理1、驻外人员原则上每月报销一次，各办事处人员的报销票据由各事业部总监签字后交由出纳审核。2、费用报销单应严格按公司要求妥当贴好，不符合标准，或填报单据不符、金额不符、重复报销，一律退回业务人员。3、单据报销规定填写和粘贴方法：差旅费报销单a、填写内容根据《差旅费报销单》单上的要求填写。b、粘贴留意事项：将各类车标按面额的大小分类粘贴，并在粘贴处注明各类面额票据的张数和总金额。费用报销单a、填写内容按单上的要求填写。费用一般是指销售人员在工作中所产生的办公、餐费.等(不含差旅费)。b、粘贴留意事项：原则上只报销发票，无发票，需事先向财务说明情况。或以其他票据充抵，但需要票据背面注明情况。c、充抵票据与正式发票分别张贴。不能在一个报销单中报销。此制度适用于公司全体员工，本制度解释权归财务部。现行发票管理办法篇4__市地方税务局将根据征管体制改革要求，承担辖区内税收征收管理稽查工作。自1994年9月设立以来，以马列主义、东思想、平理论、__重要思想为指导，坚持三个文明一起抓，实现三个文明协调发展，以建设一支政治合格、技术过硬、作风优良、纪律严明的税务队伍为目标，围绕经济建设为中心，以职业道德、行风建设为重点，开展文明单位创建工作，有力地推动了各项工作，取得了丰硕成果，现将情况汇报一。加强文明单位创建领导工作，落实各项创建措施自地税局成立以来，局领导班子高度重视文明单位的创建工作，把创建文明单位的规划纳入单位的五年规划和年度工作计划，坚持一把手亲自抓，分管领导详细抓，党、政、工、团齐抓共管，落实所领导、工会、共青团及各股室主任创建工作责任。坚持精神文明目标管理，将制度建设、环境面貌、思想政治学习、职业道德、行业作风、遵纪守法、社会公德、家庭美德综合治理等十个方面的创建内容量化成27个项目，共100分进行考核，并与年终奖金、评优、晋升等挂钩，并采取有效措施对全所的职业道德和行业作风实行月查制度，直接同____奖金挂钩，促进职工精神文明创建工作乐观性。乐观开展各项创建活动，党政工团依据各自职责和工作性质，开展党风廉政教育月、纠正行业不正之风、争创文明股室、两个效益劳动竞赛、青年文明号等多种形式的创建活动，文明建设深化人心，文明风气日渐昌盛。连续两年开展职业道德、行业作风状况社会问卷调查，被监督单位对我局税收服务工作、行业作风、职业道德三方面综合满意度达95%以上。我局领导班子以四好、五强要求为目标，加强自身建设，订立了《廉政建设有关规定》、《关于健全监督约束机制的规定》等内部规定，实施党风廉政责任制度，坚持加强职工民主监督和民主管理，建立所务公开制度和所务公开栏，保障职工主人翁地位，充分发挥民主。班子团结进取，勤政务实、廉洁自律，密切联系群众，得到群众的确定和好评，机关党支部连续两年被评为市先进党组织。二。抓好两改工作，保持单位稳定与发展专心贯彻落实税收征管体制改革和人事制度改革工作精神，结合单位详细情况，稳步推动，不断深化，正确处理好改革发展与稳定的关系，依靠广阔干部群众，顺利完成了两项改革。在改革过程中，充分发挥群众监督作用，依法办事，在人事用工、安排制度改革方面引入竞争机制，按需设岗，按岗定酬，择优聘用，定期考核，变身份管理为岗位管理，建立起上岗靠竞争、安排靠贡献、管理靠合同以及单位自主用人的布满生机活力的的人事管理体制，充分激励职工工作乐观性。通过改革，理顺了单位税收稽查执法运行机制和管理机制，为单位的进一步发展奠定了坚实的基础。三、深化进行思想教育，培养良好道德风尚组织全所干部职工学习党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本阅历的宣传教育，切实加强思想道德建设，专心贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，二十字公民基本道德规范的宣传和落实，寓教于乐，组织开展各种思想道德建设学问竞赛，运用生动活泼的组织形式，鼓励职工乐观参与，取得的效果明显好于说教式、填鸭式的刻板的说理教育。抓好职工青少年子女的教育工作，关注未成年人思想道德建设，对所职工子女取得的政治、思想、学习方面的进步，均由单位给予肯定物质嘉奖。督促职工加强子女教育，以素质教育为本，培养下一代独立、进取、敢于竞争、意志坚决的品质，培养树立正确的思想信念和世界观、人生观、价值观。四。切实抓好业务工作，促进卫生执法水平不断提高全所干部职工同心同德，真抓实干，上上下下一条心，在市地税局领导下，以税收征收管理工作为重点，带动各项工作不断发展，税收执法力度进一步加大，稽查掩盖率较往年有所提高，各项监督工作完成较好。全局对职工思想素质，业务工作水平特别重视，把__年定为本单位业务素质提高年，千方百计促进职工素质提高，利用周末进行业务学问讲座，邀请各级专家授课，保证职工专业学问随时更新;掀起学法日活动，结合税收执法特点，举办行政许可法、行政诉讼法、行政惩罚等法律、法规的专题培训，提高执法人员的执法水平。五。全所职工齐动手，创建内外美丽环境各股室制定了内部的值班、值日制度，节前、周末所行政领导、工会组织检查，并把股室清洁卫生、内务管理工作同月奖金挂钩。动员职工发挥聪慧才智，自己动手美化绿化办公室。通过一系列的活动，为全所职工创建良好的工作生活环境，也赢得了人民群众的赞扬。六。乐观倡导科学、文明、努力营造单位文化坚持落实《公民道德建设实施纲要》，努力倡导社会主义新风尚，监督所加强教育、科学、文化建设，乐观倡导文明、健康、科学生活方式，努力提高职工的科学、文化、业务和身体素质，组织各项文娱活动，丰富职工业余生活，增加单位分散力;广泛开展讲文明、树新风等多种形式的思想教育活动，坚持常年评选优秀职工和颁发好人好事奖，职工热忱参与，效果显著。通过一系列活动引导职工树立科学的人生观、价值观，拒绝封建迷信，伪科学及____的浸蚀，引导单位文化建设向科学、乐观的方向发展。现行发票管理办法篇5根据贵局于20__年7月4日下发的《税务稽查查前告知书》(国税稽告字[20__]001号)的相关要求，我公司组织相关人员于20__年7月5日至7月30日，对我公司20__年1月1日至20__年12月31日所属期间涉及到的相关涉税情况进行了全面的自查，现将自查情况报告如下：一、企业基本情况：____公司成立于200x年7月，注册资金1300万元整。由于公司股东从事过矿产资源的开发的相关工作，成立公司的主要目的是为了对__市__县当地的矿产资源进行投资开发，并同时承接部分通信电缆工程业务。____公司成立以后，主要是从事了对____市__县当地的矿产资源的前期开发工作，公司投入了大量的人力、物力和资金，成立了____公司__分公司，相继对__县可能存在矿产资源的__矿点、__X矿点进行前期的办证、勘查、找矿等工作。同时，为开发当地的旅游资源，在__县政府的要求下，投资成立了____有限公司。由于矿产资源开发的前期工作具有较大的不确定性和风险性，加上国家的政策的不断变化，____公司虽然开展了大量的工作，但由于该工作难度较大，过程简单，至今虽已开展了五年多的工作，但尚未形成具有开发条件和价值的矿点。同时，由于资金需求量大，公司资金有限，前期开发工作时断时停，公司股东大部分的精力都花在查找具有资金实力的合作开发者上，为此____公司除欠银行货款外，尚欠大量的私人借款。二、企业涉税情况：____公司到目前为止，在对矿产资源的前期开发工作上，未有收入体现，应不存在相关的税收问题。____公司近年来除开展以上工作外，另外的业务主要是承接了__市当地在电站开发工作中的配套通信电缆施工工程业务。其中，20__年取得收入245494元，开具平凡销售发票，已缴纳增值税7364。82元。当年公司账面反映亏损964744。37元，经纳税调整后应纳税所得额为-934513。92元，未缴纳企业所得税;20__年取得收入1462122。25元。其中开具平凡销售发票143071。30元，开具通信工程款发票1319050。35元，已全部缴纳营业税，当年公司账面反映亏损469615。35元，经纳税调整后应纳税所得额为-385412。95元，未缴纳企业所得税，当年预缴所得税为2321。04元。三、本次税收自查情况：接到贵局通知以后，根据贵局通知后附的相关要求，我公司安排有关人员对我公司20__年1月1日至20__年12月31日的相关涉税工作进行了全面的检查，主要的检查内容分为以下部分进行：1、增值税相关涉税情况检查：我公司由于涉及的流转税业务主要是通信工程施工，在20__年度取得收入245494元时，开具了平凡销售发票，按3%的比例缴纳了增值税7364。82元。20__年开具平凡销售发票143071。30元，应缴纳增值税，由于我公司属小规模纳税人，按3%征收率计算，应缴纳增值税为143071。30×0。03÷/1。03=4167。13元。2、对与收入相关的事项进行了检查。我公司20__年取得收入245494元，20__年取得收入1462122。25元，在对我公司业务及发票开具情况进行全面检查后，特殊     是对公司的往来款项进行了全面的检查和分析，对预收账款、其它应付款各明细的形成缘由、核算过程及相应原始凭证进行了落实，自查中发觉20__年度已挂账的预收账款-__X电站540000万元，由于当时核算时该款项属该电站上一级单位付款，后期始终未能处理，属已收款未确认收入项目，因此在此次检查中应确认该收入540000万元。(面试网)3、对与成本费用相关事项进行了检查。经对我公司成本费用情况进行全面的检查，主要存在以下两方面的问题：⑴、产品销售成本及结转方面存在的问题：经检查，我公司20__年取得收入245494元，账面反映产品销售成本198450元;20__年取得收入1462122。25元，账面反映产品销售成本1225994元。经对我公司财务人员及业务相关人员进行了解和核对，公司财务人员在核算产品销售成本时，是按肯定的毛利率计算而得出。20__年的成本已取得相关发票，20__公司在开展通信工程施工过程中，大量的施工费用及工程配套材料费用款项由当地的施工队伍进行建设，工程款已实际付出，相关费用挂账于其它应收款上，由于工期较长，加上施工过程中施工队发生工伤事故(目前法院尚正式判决)，公司未准时取得相关发票。在此次自查中，我公司按收入的50%确认销售毛利，应调增应纳税所得额为1225994元-1462122。25元×50%=494932。87元⑵、期间费用核算方面存在的问题：在对我公司20__年期间费用检查过程中，主要存在以下问