2023年领导保密制度3篇

2023年领导保密制度3篇

书目

第1篇h公司领导干部保密制度

第2篇领导干部保密工作制度

第3篇领导保密责任制度范本

领导干部保密工作制度

为使领导干部严格保守党和国家隐私，依据《中华人民共和国保守国家隐私法》和有关精神，制定如下规定：

1、要严守自己知悉的党和国家隐私，不在家属、亲友、熟人和其他无关人员面前谈论或泄露。

2、隐私文件、资料应在办公室阅办，阅办后应刚好清退，不积压、不横传。下班前交回保密室管理，不得把隐私文件、资料拿回家阅办。

3、不要携带隐私文件、资料到公共场所和参与外事活动。因工作须要外出必需携带的隐私文件、资料，应亲自管理。

4、在会议上或日常工作中探讨探讨的事项，凡涉及到隐私内容和内部问题的，在未正式确定公开前，不得向无关人员透露、传播。

5、运用程控电话、长途直拨电话、无线对讲机、移动电话，不要涉及隐私内容。

6、参与会议下发的隐私文件、资料应刚好交回保密员登记保管，需用时再借。

7、记录党和国家隐私事项，应运用专用的保密笔记本，并妥当保管。

8、在私人通信和公开发表的文章、著作中，不得涉及党和国家隐私。

9、在内部会议讲话或报告需涉及党和国家隐私时，应对参与人员明确提出保密要求和纪律。

10、在涉外活动中应坚持内外有别的原则，不涉及党和国家隐私；必需涉及或供应党和国家隐私的，应报有相应权限的机关批准。

11、在出国访问、考察等外事活动中，要留意做好保密工作，不要向境内外人员谈论国家隐私事项。

12、发生失泄密事务，要刚好报告保密部门，以便实行措施。造成重大损失的，应追究责任，执行纪律。

h公司领导干部保密制度

第一条总则

保守党和国家的隐私,是领导干部必需遵守的政治纪律。为适应公司改革和发展的须要,维护保障公司的政治利益和经济利益,依据国家有关法律和上级保密部门的有关规定,特制订本制度。

其次条隐私的范围

应包括以下几方面:

1、上级下达的隐私事项。

2、公司组织、劳资、财务、审计、平安等工作中的隐私事项。

3、《“秘书工作”*公司商业隐私爱护暂行规定》(*党发[1999]24号)中的隐私事项。

4、《“秘书工作”*公司关于加强计算机系统平安保密工作的规定》(*党发[**]5号)中的隐私事项。

5、不属于国家隐私范畴,但对企业的生存与发展有重大影响的各类技术信息和经营信息,以及经济技术合作中须要担当保密义务的事项。

6、由公司保密办确定的其他隐私事项。

第三条保密要求

1、领导干部要增加保密观念,学习保密学问,能够识别隐私的标识和保密期限,带头遵守保密法规和制度,杜绝失泄密。

2、妥当保管密级文件,离开办公室要把文件锁入文件柜内,阅办后刚好退交机要人员。不得携带密级文件回家阅办、外出。

3、参与上级会议带回的密级文件、资料,要刚好交有关部门登记,须要时在履行借阅手续。公司内部会议内容涉密的,必需实行相应的保密措施。未经会议批准传达或公布的事项,必需严守机密,不得向外泄露。

4、在涉外活动中,要坚持内外有别的原则,严格遵守保密制度。

5、不准在家属、子女和无关人员面前谈论各种隐私事项。不准在一般电话、私人通信、网络邮件中涉及隐私事项。

第四条附则

1、本制度由公司党委保密办负责说明。

2、本制度自年月日起施行。

领导保密责任制度范本

领导保密责任制度

第一条为增加各级领导在保密工作中的责任感和使命感,全面实行所和公司保密工作的各项规章制度,依据国家有关法律法规和昆明贵金属探讨所、z铂业股份有限公司(以下简称所和公司)实际状况,制定本制度。

其次条实行保密工作领导责任制。单位法定代表人是本单位保密工作的第一责任人,各部门的党政、行政领导正职或主持工作的副职为该部门保密工作的第一责任人。

第三条董事长、所长对所和公司保密工作负有以下责任:

一、保证国家有关保密工作的法律、法规、方针、政策在所和公司的贯彻执行。

二、保证《武器装备科研生产单位保密资格标准》在所和公司的贯彻实施,为保密工作供应组织及人力、财力、物力的保障。

三、全面了解上级有关保密工作的重要指示和要求。

四、将保密工作纳入年度的工作安排,对所和公司保密工作和上级有关指示的贯彻有要求。

第四条总经理和分管保密工作的领导对所和公司保密工作负有以下责任:

一、保证国家有关保密工作的法律、法规、方针、政策在所和公司的贯彻执行。

二、保证《武器装备科研生产单位保密资格标准》在所和公司的组织实施,为保密工作供应组织及人力、财力、物力的保障。

三、全面了解上级有关保密工作的重要指示,根据上级要求刚好对所和公司保密工作进行探讨部署,年度内进行总结。

四、仔细调查探讨,刚好发觉所和公司在保密工作中存在的重要问题并组织探讨解决。

五、常常监督、检查所和公司保密工作机构的工作状况,保证保密工作机构及其工作人员能切实履行职责。

第五条所和公司各主管领导对其分管业务工作范围内的保密工作担当以下责任:

一、为保密管理与其分管业务的结合供应保障。

二、熟识分管业务中的保密工作重点、国家隐私事项和涉密人员基本状况。

三、确保所和公司保密工作管理机构在所和公司保密工作中与自己分管业务的保密工作同安排、同部署、同检查、同总结、同奖惩,保证保密管理措施在科研生产活动中的实施。

四、在分管的重大涉密活动中,确保保密工作管理机构对涉密活动的管理和监督。

第六条各部门的党政、行政领导正职或主持工作的副职对本部门的保密工作担当以下责任:

一、在本部门全面宣扬、落实国家有关保密工作的法律法规和所和公司的各项保密制度。

二、对本部门的涉密人员进行日常保密教化和管理,将保密工作与本部门的业