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文档简介
汽车修理员工合同合同背景此合同为雇佣一名汽车修理技师所签订的合同,旨在规范员工与雇主之间的劳动关系。雇佣条款工作职责此合同所雇佣的汽车修理技师应该负责维修和服务客户的汽车。具体职责如下:进行汽车保养和维修,确保车辆处于最佳运行状态。与客户交流,解释并推销汽车服务,以增加业务量。按时完成工作,遵循公司任务分配。工作时间和工资此员工应在每周工作40小时,周六与周日休息。薪资根据工作经验和职位水平而定,具体待遇如下:底薪:每小时$20。加班费:在每周工作时间以外工作,将获得加班费,具体按每小时薪资的1.5倍计算。额外福利此员工将享受以下福利待遇:保险:公司提供全额健康保险。休假:每年有10天带薪休假。堆积假期:员工可以使用未使用的带薪休假日进行堆积,每年最多存放5天。培训:公司将为员工提供专业培训和继续教育机会,以提高技能和知识水平。雇佣期限此合同从签署之日开始生效,为期1年。合同期满后,如果双方均同意,可以续签合同。终止协议此合同可以通过以下几种方式终止:同意解除:双方可以同意提前终止合同,如提前解除,员工应提前30天通知。雇主单方终止:雇主单方终止该合同将按照合同中解除条款规定进行操作。就业违法行为:员工有就业违法行为,公司有权随时单方面终止合同,且无须提前通知。法律适用此合同应根据雇佣所在地的法律条款制定,并受到有关法律的约束。任何争议应提交至有管辖权的仲裁委员会进行解决。其他此合同为私人与私人之间的合同。在签署前,双方应系统评估合同条款,并对条款达成理解和协议。签署后此合同将代表员工和雇主之间的最
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