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文档简介

管理顾问聘用劳动合同一、甲方和乙方甲方（公司名称）：____________（地址）：____________（邮编）：____________（法定代表人）：____________乙方（姓名）：____________（身份证号码）：____________（地址）：____________（联系电话）：____________二、合同目的本合同是基于乙方应聘甲方管理顾问一职所需的劳动合同。乙方同意在合同约定的时间内履行其职责。甲方承诺履行其雇主的职责，并向乙方支付劳务报酬。三、工作职责乙方应按照甲方的工作安排和要求履行管理顾问职责；乙方需向甲方提供专业建议和意见，为甲方的业务运营提供支持；乙方需要完成由甲方下发的其他工作任务。四、合同期限本合同期为（年）___________（月）___________（日）至（年）___________（月）___________（日）止。五、薪酬待遇乙方自愿加入甲方，以获得薪资和福利。任何形式的薪资和福利调整将符合政府部门制定的最低工资和福利标准。乙方薪水结构如下：基本工资：（人民币）_____元/月绩效奖金：按照甲方的规定发放其他奖励：（具体规定由甲方决定）六、工作时间和休假乙方每日工作时间为：__小时，工作日上午___点至下午___点，下班时间：下午___点至___点；在工作期间，乙方需要遵守甲方的办公守则；乙方享有法定的带薪休假政策，年度休假时间根据国家法规和甲方的制度规定。七、知识产权乙方在履行职责期间，对于工作中所产生的全部文档及知识产权，甲方拥有全部的知识产权。如乙方因违反合同约定，甲方受到了赔偿责任，则乙方须对因其过错所造成的损失承担全部赔偿责任。八、合同解除和违约责任如因不可抗力原因，本合同无法履行，甲、乙双方均不承担违约责任；如乙方严重违反本合同条款，甲方有权终止此劳动合同。九、争议解决在合同履行过程中，如果发生任何争议，双方应该通过友好协商解决。协商解决不成时，由甲方所在地人民法院管辖。十、其他事项本合同共计___页，每页_行；本合同以复印件形式签订，甲、乙双方各执一份，具有同等的法律效力；本合同的修改、补充应由双方以书面形式协商一致，并签订协议后方可变更。甲方（单位）（盖章）：____________签订日

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