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文档简介

聘用工作人员合同前言为了保障用人单位与被聘用员工的合法权益，本合同由用人单位与员工在自愿、平等、公开、诚实信用的基础上，根据《劳动法》、《劳动合同法》和其他有关法律、法规的规定，经协商达成，并双方签字确认。合同双方用人单位名称：XXX公司地址：XX市XX区XX街道XXXX号法定代表人/主要负责人：XXXX联系方式：电话：XXX，邮箱：XXX员工姓名：XXX性别：XXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX联系方式：电话：XXX，邮箱：XXX工作内容员工应当遵守用人单位的工作规定和管理制度，顺利完成工作任务，保守用人单位的商业秘密，不得从事任何有损用人单位利益的行为，不得私自泄漏公司机密和商业信息。具体的职责和工作细节由用人单位与员工签订的入职协议或者工作交接计划中进行约定。入职时间和试用期员工入职时间为XX年XX月XX日，试用期为XX个月。试用期内员工应当学习公司的管理制度和公司文化，并适应公司的工作节奏和氛围。试用期满后，经考核合格，正式与公司签订劳动合同；反之，终止劳动合同。薪酬待遇基本工资员工的基本工资为XXX元/月。岗位津贴员工的岗位津贴为XXX元/月，若调整岗位，则相应调整岗位津贴。绩效奖金员工的年度绩效评估结果为优秀，则可获得XXX元/年的绩效奖金。加班费用人单位将按照法定要求支付员工加班费。工作时间和休假制度工作时间员工的工作时间为每周工作六天，每天工作8小时。休假制度员工享有带薪年假、病假、事假等各类假期，在用人单位的相应管理制度中进行规定。社会保险和住房公积金用人单位将按照国家规定为员工缴纳社会保险和住房公积金。保密条款和知识产权条款员工应当保护用人单位的商业机密和商业信息，不得私自泄露公司机密和商业信息；同时，员工应当主动将其在工作岗位上创造的技术成果和产品设计方案等有价值的知识产权交由用人单位所有。合同终止本合同自用人单位与员工签署之日起生效，至劳动关系终止之日止。劳动关系的终止包括合同期满、协商一致提前终止、用人单位单方解除、员工单方辞职、员工死亡等情形。本合同一式两份，由用人单位和员工各持一份。本合同未尽事宜，由用人单位和员工协商解决。本合

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