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文档简介

给老人雇保姆合同前言为了给老人提供更好的照顾，解决家庭照顾难题，我们决定雇佣一名保姆。在保姆与家人双方的基础上，编写一份合同，明确协议内容，保障双方权益。雇佣对象与雇主雇佣对象（保姆）：姓名、出生日期、身份证号码、联系方式、住址等信息。雇主：为老人（姓名、出生日期、身份证号码、联系方式）或其家属。工资与合同期限保姆每月工资为XXXXX元，待遇包括住宿、饮食、医疗等。合同期限为XXXXX年/月/日至XXXXX年/月/日，双方应互相尊重合同期限，按照约定履行合同义务。工作安排工作内容：为老人提供生活照顾、起居照顾、饮食照顾、陪伴照顾等各项服务。工作时间：每天工作时间为X小时（含X小时休息时间）。休息安排：每周休息X天，具体休息时间双方协商确定。农历节假日与国家法定节假日，按法律规定请假或休息。工作期间禁止私自离职，如确有特殊情况应于X天前提出，与雇主商议解决方案。工作纪律保姆应保证工作品质，按要求完成工作任务，不得因私人原因影响工作。保姆应认真服从家属的管理，尊重老人的意愿。禁止在工作期间进行赌博、饮酒、吸烟等违法或有害行为，不得违反公共道德和社会伦理。保密协议保姆在工作期间所知道的家庭、个人信息，应保守秘密，不得向外泄露。保姆不得在未得到家属同意的情况下擅自接触老人经济、财产问题，不得滥用职权。其他条款保姆工作期间如有疾病或意外，家属应及时提供医疗协助，包括但不限于支付医药费等。任何一方中途解约时，应提前X天书面通知对方，进行协商解决事宜。本合同未涉及内容，双方应协商解决。合同解释合同期限内，如双方因履行本合同所发生争议，应先协商，如协商不成，可以向有关仲裁机构申请仲裁。合同生效本合同一式两份，雇主与保姆各持一份，自签字之日起生效，本合同未涉及的事项，遵循相关法律法规处理。签署雇主（签字/盖章）______________________保姆（签字/

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