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文档简介

简单劳动协议书本协议书由以下双方于日期成立：雇主：（以下简称“甲方”）工人：（以下简称“乙方”）双方在自愿平等的基础上，经友好协商，就劳动事宜达成如下协议：一、雇佣形式甲方同意雇佣乙方，雇佣形式为全职劳动合同。二、工作内容乙方应按时到岗，认真履行岗位职责，积极完成分派的任务。工作时间：每天工作8小时，双方约定周一至周五为工作日，周六及周日为休息日。工作地点：甲方位于（地址），工作地点在甲方公司内部。工作职责：乙方工作职责为（职责描述）。乙方需完成的指标为（指标描述）。三、工资待遇乙方的工资标准为每月人民币（金额）元。工资的支付周期为每月15号，甲方通过银行转账方式支付乙方的工资。若乙方有特殊情况（如病假请假、事假等），乙方应及时向甲方请假并不影响工作效率。若乙方因自身原因影响工作效率，甲方有权对乙方工资进行罚款。四、福利待遇乙方享受甲方提供的社会保险和住房公积金。乙方有年假5天，法定节假日放假及加班费双倍计算。乙方有权利参加公司的培训和旅游活动，具体活动由甲方组织。五、违约责任若乙方在劳动期间内伪造证件、作弊等情况，甲方有权解除劳动合同，乙方应赔偿甲方因此遭受的损失。若乙方未按合同规定完成工作任务，影响甲方工作进度，甲方有权要求乙方返还因此而得的收益，并给予相应的处罚。若甲方未按合同规定支付工资待遇，甲方需要支付拖欠工资迟延期的赔偿及利息。六、劳动合同双方在履行完本协议的全部条款后，可以根据需要签署劳动合同，具体劳动合同的条款以双方协商为准。七、争议解决双方因履行本协议发生争议，应协商解决，如协商不成，应向有关部门及劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼。八、生效和解除本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。如有需要修改，双方应协商一致以书面形式作出修改，修改文本具有合同效力。如果双方在执行过程中遇到问题，应及时协商解决。若因特殊原因需要解除合同

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